事业单位公共科目笔试考什么内容（16篇）

【第1篇】事业单位公共科目笔试考什么内容

事业单位招聘考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他。

总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同，但是考试科目不会出现第六种。

【第2篇】什么是二级事业单位

二级事业单位也叫做事业单位的二级机构。比如江苏电力，虽然是企业，但却是事业管理的，他下面有一个集团，这个集团，就叫做江苏电力的二级机构。还有气象局，气象局下面的防雷中心，影视中心，由气象局人员亲自参加管理及运营的单位，这些都叫二级事业单位。

【第3篇】事业单位考试职业能力测试多少分

100分。

科目是《综合知识》笔试。满分为100分。

笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员&综合知识>笔试复习大纲》。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

扩展资料

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

【第4篇】事业单位企业年金

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

那么建立企业年金有什么好处呢？

一对公司或者单位来说：

1、优化企业薪酬福利体系，提高员工对企业的归属感和认同感；

2、增加对人才的吸引力，增加职工队伍的稳定性，增加企业凝聚力；

3、企业年金可享受国家规定的税收优惠政策等。

二对员工来说：

1、除了拥有基本养老保险，又补偿一份养老积累；

2、进一步提高退休后的收入水平和生活质量，使老年生活有所保障。

企业缴费不得超过上年度工资总额8.33%，企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的12%！

那如何才能提取企业年金呢？

1、达到国家规定的退休年龄或达到提前退休条件职工，可领取企业年金；

2、出境定居的职工可一次性领取企业年金;

3、职工或退休人员死亡的，其受益人或法定继承人可一次性领取企业年金;

【第5篇】事业单位凭职称是怎么评定的

1、要有文化程度，必须是中专、大专以上毕业的；

2、在每年的九至十一月是职称评定的时间，一般各单位按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报，再由单位负责统一上报到主管部门的，从初级、中级、高级一步一步逐步进行；

3、评初级职称时，只考取“职称计算机”；

4、评中、高级职称时，要有科研成果的论文发表在省级以上的刊物上；

5、评中、高级职称时一定要有“职称外语” “职称计算机”两门考试，不管什么职业的人员都可考；

6、 职评时必须要有这两样证书才可以。

【第6篇】科学事业单位会计是什么

以科学事业单位实际发生的各项经济业务为核算对象，记录、反映和监督单位预算执行过程及其结果的专业会计。事业单位会计的一个分支。 会计规范体系科学事业单位会计规范包括四个层次：《会计法》、《预算法》等法律规范；《事业单位会计准则（试行）》、《事业单位财务规则》等准则规范；《科学事业单位会计制度》、《科学事业单位财务制度》等行业制度规范；部门（单位）依有关法律制度制定的财务会计规定、寮施细则等内部制度规范。 会计要素和会计等式分设资产、负债、净资产、收入、支出会计要素，按照会计要素分类设置会计科目，主要会计等式有：“资产=负债+净资产”、“资产=负债+净资产+收入-支出”。 记账方法和记账基础采用借贷记账法进行会计核算，经营收支以权责发生制为记账基础，非经营收支以收付实现为记账基础。 会计报表实行历史成本模式，编制资产负债表、收入支出表、支出明细表、结余分配表、净资产变动情况表。

【第7篇】事业单位参公条件

作为行政机关和事业单位的“中间地带”，参公事业单位之所以会存在主要在于其承担的公共事务管理职能与行政机关承担的行政管理职能一定程度上具有同质性。

1、事业单位是我国公共部门重要组成部分，承担着公共事务管理职能；

2、机构改革带来的机构撤并和职能下放，导致部分行政机关转变为事业单位性质，却仍然承担着原有的行政管理职能；

3、行政授权进一步强化了事业单位承担越来越多原由行政机关承担的职能。

【第8篇】事业单位员工是什么职业

有干部编制的，也有工人编制的，可以称为干部也可以称为工人。事业单位编制的人员不是公务员，事业单位编制的人员分为三类，一类为管理岗位，二类为专业技术岗位，还有一类为工勤技能岗位。还可分为全额财政贡养单位，差额政贡养单位和自收自支单位。

事业单位(publicinstitutions)，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。

【第9篇】企业养老保险怎么转到事业单位

养老保险的转移方法如下：

1、职工流动就业参保缴费，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

【第10篇】事业单位业务活动费用是什么科目

业务活动费用科目适用于行政单位和事业单位使用，可直接计入业务活动费用。

根据科目核算内容，事业单位都必须要使用此两个会计科目。

用先简后易排除法，先得区分出单位本级行政和后勤管理部门，它们所发生的人员经费、公用经费、资产折旧（摊销）等费用，以及由单位统一负担的离退休经费、工会经费、诉讼费、中介费等要计入“单位管理费用”科目。

【第11篇】事业单位的所有制性质问题

事业单位所有制性质可分为如下四种。

1、国有企业，也称全民所有制企业。它的全部生产资料和劳动成果归全体劳动者所有，或归代表全体劳动者利益的国家所有。在计划经济体制下，我国的国有企业全部由国家直接经营。由国家直接经营的国有企业称国营企业。

2、集体所有制企业，简称集体企业。在集体企业里，企业的全部生产资料和劳动成果归一定范围内的劳动者共同所有。

3、私营企业，指企业的全部资产属私人所有，雇工8人以上的营利性经济组织。

4、混合所有

【第12篇】考事业单位怎么准备

备考事业单位备考要：

（1）认真领会考查范围

主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。

（2）准备备考辅导资料和练习题

事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

考生要切忌对考试内容及应试技巧'半生不熟'，也不要陷于题海战术而过犹不及。

(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性

制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

【第13篇】事业单位岗位等级是什么意思

事业单位岗位等级是职称的意思，事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。

【第14篇】事业单位算公职人员吗？

事业单位不算公职人员。国家公职人员指国家公务员，是指国家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各级国家行政机关中工作的，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我国依《国家公务员暂行条例》规定，各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国家公务员，国家公务员特点为：

1. 国家公务员是经法定方式和程序任用的人员；2、国家公务员是中央和地方各级国家行政机关中工作的人员；3、国家公务员是指行政机关中依法行使国家职权、执行国家公务的人员，而事业编制情况很复杂，有的事业单位甚至是自收自支、事业单位企业管理型单位，所以事业编制不算国家公职人员。

【第15篇】事业单位职工体检费计入什么科目

事业单位职工体检费用计入职工福利开支，事业单位体检项目比较全面的，如果体检合格就不影响入职。反之就会影响入职。福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。金额不超过工资总额的14％。

【第16篇】事业单位定额补助与定向补助

1、事业单位的定额补助，是指财政部门以事业单位某一年或者某几年平均的收支情况以及资金缺口，并考虑其以后年度收支变化趋势和事业发展需求等因素，确定一个补助基数，每年给予一定数额的财政资金补助。

2、定向补助，又称有条件补助，是指对所拨出的资金规定了使用方向或具体用途的转移支付方式，受援地方必须按规定要求运用该种资金，安排定向补助一般是为了配合宏观调控政策、解决区域性公共产品外溢问题或促进特定公共事业的发展。