企业愿景及发展口号（16篇）

【第1篇】企业愿景及发展口号

1、今天不好好工作，明天工作都难保。

2、今日努力做事，明日高兴拿钱。

3、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

4、今日辛苦一点，明天多拿一点。

5、敬业从心开始，贡献从行出发。

6、诚信放飞梦想，精艺收获希望。

7、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

8、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

9、汗水汇聚你我，创新铸就明天。

10、信念信心信自己，创业创新创辉煌。

11、人人都是创新形象，个个都是创造力量。

12、细节决定成败，习惯成就未来。

13、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

14、丰收田野新理念，真情服务是关键。

15、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

16、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

17、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

18、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

19、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

20、企业的未来，就是我们的明天。

21、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

22、我与企业共勉，企业与我同在。

23、关注你所专注，放心你所用心。

24、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

25、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

26、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

27、用双手开拓进取，用能力创造未来。

28、细节决定一切，态度造就未来。

29、态度决定成败，团结创造未来。

30、努力为客户打造更给力的明天。

31、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

32、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

33、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

34、播下春的希望，收获秋的喜悦。

35、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

36、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

37、创新引领发展，科技成就收获。

38、做全行业的榜样，收获金色的希望。

39、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

40、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

41、今天播种希望，明天收获快乐。

42、细节决定成败，选择成就未来。

43、做精做细，做快做好，做大做强。

44、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

45、如果没有今天，怎么会有明天。

46、今天的汗水，为了明天的幸福。

47、如果没有今天，怎么会有未来。

48、今天种下努力，明天收获成绩。

49、举手投足间，为你我创造价值。

50、你的产量有多少，看你配件好不好。

【第2篇】企业愿景是什么

企业愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业”的持久性回答和承诺。

企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升ceo自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。

企业目的：

（1）企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。

（2）组织按其存在理由可以分为：营利组织和非营利组织。

（3）最普通的营利组织是企业，营利组织首要目的是为其所有者带来经济价值。

（4）最普通的非营利组织是红十字会，非营利组织的首要目的是提高社会福利、促进政治和社会变革。

【第3篇】企业使命和愿景标语大全

1.万科(宗旨)：建筑无限生活

2.联想电脑公司：为客户利益而努力创新，创造世界最优秀最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更好的技术，最低的总体成本()，更高的工作效率

3.休养生息，长期经营。

4.重在回访，精心打理。

5.业绩攀新，追求卓越。

6.超越自我追求卓越。

7.联想电脑公司为客户利益而努力创新。

8.索尼公司体验发展技术造福大众的快乐

9.敢于竞争善于竞争赢得竞争。

10.麦肯锡公司(愿景与使命合一)帮助杰出的公司和政府更为成功

11.敢于竞争善于竞争赢得竞争。

13.积累客户，充分准备。

14.业绩攀新，稳定市场。

15.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流

17.八周破零，加大拜访。

18.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

19.伺机而行，稳定市场。

20.诚信高效创新超越。

21.重在回访，精心打理。

22.创建南电网络，追求美好生活。

23.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

24.ibm公司无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步

25.敢于竞争善于竞争赢得竞争。

26.荷兰银行透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。

28.爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

30.挑战自我，全力以赴。

32.目标达成，全员实动。

33.创建南电网络，追求美好生活。幸福无关

34.诚信高效创新超越。

36.挑战自我，全力以赴。

37.沃尔玛公司给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西

38.八周破零，加大拜访。

39.华为公司聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。

40.创建南电网络，追求美好生活。

41.耐克公司体验竞争获胜和击败对手的感觉

42.诚信高效服务用户团结进取争创效益。

43.重在回访，精心打理。

44.创造更新更全更强高速的电信网络。

45.惠普公司为人类的幸福和发展做出技术贡献

46.索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐

48.鹰腾咨询我们把咨询当作一种使命，也当成一次美好的历程。帮助客户以新视角新思维开拓新空间,实现价值与业绩的不断增长，成为备受客户尊敬的战略合作伙伴，是我们永远的追求！

49.联想电脑公司：为客户利益而努力创新，创造世界最优秀最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更好的技术，最低的总体成本()，更高的工作效率

52.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

53.诚信高效创新超越。

54.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

56.微软公司致力于提供使工作学习生活更加方便丰富的个人电脑软件

【第4篇】企业的愿景使命目标的区别

企业的愿景是指一个企业的前景和发展方向一个高度概括的描述，由企业核心理念和对未来的展望构成。

企业的使命是指一个企业的生产经营的哲学定位，就是经营观念。

企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果，是一个企业发展的终极方向。

区别：目标具体，愿景笼统； 目标是即将实现，能够通过努力实现的规划，愿景是一幅前景，能够指引员工前进的理想；愿景有助于确定发展目标，发展目标为实现愿景服务。

【第5篇】企业愿景口号

山东科兴生物制品有限公司由深圳市正中医药集团有限公司和深圳科兴生物工程有限公司合资兴办，主要承担基因工程药物、微生态制剂药物的开发、产业化与商业化运作任务的高科技生物制药企业。

请大家从以下40条中选出您认为最符合山东科兴愿景的8条：

1、团队建设日趋完善健康，团结、严谨、活泼及业务创新发展得到体现。

2、树立公司品牌。

3、完善风险评价机制，鼓励员工多动脑、多思考。

4、山东科兴将成为医药行业标杆企业。

5、人岗匹配，横向换岗，多样用工方式并存，合理授权，职位升降能引入竞争机制。

6、成为经济讲效益、管理讲制度、办事讲原则、工作讲效率的企业。

7、己是科兴的一员，为自己对社会所做的一份贡献，感到光荣自豪。

8、为职工创造更好的工作环境，提高企业的劳动生产率，降低员工的劳动强度。

9、绩效奖惩制度，对于超额完成工作，工作表现突出，予以奖励，反之处罚。

10、建立国际化质量管理体系。

11、持续为客户提供最优质的服务。

12、高度市场化高度职业化高度专业化，管理现代化国际化开放创新高端高附加值。

13、组建国内一流的研发团队。

14、阶段性成绩管理要有措施。

15、团队既团结一致，又个性张扬，是个有活力、有激情、担当的团队。

16、激励制度健全，标准量化明确，制度的制定要吸纳员工的意见和建议。

17、建设成一支团结、友爱、严谨、活泼、高效的团队。

18、公司有明确的战略和方向，公司和员工共同发展，让员工感受到公司有发展。

19、不断的提升团队凝聚力，向心力，从而增强执行力。

20、公司的战略要向员工详细宣讲让员工不仅知道如何去做还知道为什么做。

21、建立科学有效的激励机制。

22、能建成合理的薪酬管理制度，正常地调资机制，要兼顾效益与公平。

23、培训不应该一刀切，内容应针对不同部门的需要，重视技能培训。

24、建立一个梯度激励奖励制度，这样才能激励员工的工作积极性。

25、勇于创新将看似的不可能变成可能以实现一个又一，个的突破创造成功。

26、企业对员工的管理应更具人性化，员工应以厂为荣，做一流员工。

27、有良好的交流平台，学习氛围浓厚，将公司打造成为学习型企业。

28、内容丰富，不局限于技能培训，增加个人修养及能力的培训。

29、管理人性化。

30、提高企业形象力，产品力和销售力，打造一流的生物药企业。

31、文化应该让员工看得见，并能感受到，最终让员工自己做。

32、成为一家能够为员工提供良好学习机会及晋升机会且有完善竞争机制的企业。

33、不断的完善薪酬调整、绩效考核、福利待遇等制度，激励员工的工作积极性。

34、建立科学的用人机制。

35、工作环境舒适，逐步建立人性化的管理制度，加强正能量传递，清除害群之马。

36、企业真正能做到以人为本，员工能以厂为荣，争做一流员工，同创一流企业。

37、针对不同的工作岗位，细化奖励激励制度，激励员工的工作积极性。

38、有合理完善的绩效奖惩制度，奖惩制度真正激发员工的工作积极性。

39、培训更具针对性和专业性。

40、培训多元化，多举行针对性和专业性的培训，开阔员工视野，促进进步和创新。

【第6篇】企业愿景怎么写

企业的愿景通常包含这些方面的内容：

（1）使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；实现企业的繁荣昌盛。

（2）美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；员工能够敬业乐业；使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。

【第7篇】美容院的企业文化愿景怎么写

美容院的企业文化愿景，可以根据美容院的：定位、功能、服务人群。等这几个方面来进行写企业文化愿景。

美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。从90年代兴起，经历了指导型美容院、养护型美容院、修复型美容院三个阶段，到目前为止，已经发展到了调理型美容阶段。一般有女子会所、水疗馆几大类。

【第8篇】企业文化愿景口号

1、通用电器(ge)：使世界更光明。

2、默克公司：保护和改善人类生活

3、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。

4、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。

5、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。

6、茅台经营理念：酿造高品位的生活

7、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。

8、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐

9、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献

10、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉

11、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功

12、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

13、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。

14、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。

15、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量!

16、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。

17、康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。

18、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。

19、中国联通愿景:创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。

20、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。

21、格力愿景:缔造全球依靠的`空调企业，成熟格力百年的世界品牌。

22、国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。

23、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西

24、宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。

25、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。

26、金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。

27、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)

28、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)

29、安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。

【第9篇】钢铁企业文化及愿景口号

陕西钢铁集团旗下现有陕钢集团汉中钢铁有限责任公司、陕钢集团龙门钢铁有限公司等两大权属子公司，是一家集钢铁冶炼、钢材加工、矿山开采、物流运输、装备制造、金融贸易、酒店餐饮等为一体的大型钢铁企业集团。具备了年产1200万吨钢铁综合产能，年营业收入突破500亿元，进入了中国企业500强，2023年度钢产业位列全球51位，中国28位，成为中国西部最大的精品生产基地。

企业愿景：打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商。

释义：在知识经济社会，特别是随着电商的迅猛发展，服务已成为企业提升竞争力的重要手段。对产能过剩的钢铁产业而言，优化产品结构，实现转型升级，打造高端钢铁材料服务商，是我们作为西部钢企适应市场竞争的不二选择。

陕钢集团大力倡导的八种文化：

【团队文化】

大力倡导和践行彼此尊重、彼此信任、彼此包容、彼此携手、共同前行的团队文化；

【制度文化】

大力倡导和践行以制度管控企业的制度文化；

【忠诚文化】

大力倡导和践行在公为公、在企为企、在岗为岗的忠诚文化；

【廉洁文化】

大力倡导和践行人正、心正、气正、行正、品正、清正的廉洁文化；

【务实文化】

大力倡导和践行较真、认真、求真的务实文化；

【进取文化】

大力倡导和践行独立思考和有主见、有创新的进取文化；

【亲和文化】

大力倡导和践行干群之间平等相待、关怀和关注普通职工的亲和文化；

【礼仪文化】

大力倡导和践行尊人敬人、知礼达礼的礼仪文化。

【第10篇】企业愿景是什么意思

企业愿景又译企业远景，简称愿景（vision），或译做远景、远见，在90年代盛行一时。不过不少人对于企业愿景这个词语是不懂的，那企业愿景是什么意思呢？

1. 企业愿景体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。

2. 企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。

3. 企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升ceo自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。

【第11篇】企业愿景及发展的口号

1、举手投足间，为你我创造价值。

2、今天播种希望，明天收获快乐。

3、今天的汗水，为了明天的幸福。

4、今天种下努力，明天收获成绩。

5、今日努力做事，明日高兴拿钱。

6、今日辛苦一点，明天多拿一点。

7、企业的未来，就是我们的明天。

8、关注你所专注，放心你所用心。

9、创新引领发展，科技成就收获。

10、努力为客户打造更给力的明天。

11、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

12、如果没有今天，怎么会有明天。

13、如果没有今天，怎么会有未来。

14、态度决定成败，团结创造未来。

15、我与企业共勉，企业与我同在。

16、播下春的希望，收获秋的喜悦。

17、敬业从心开始，贡献从行出发。

18、汗水汇聚你我，创新铸就明天。

19、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

20、细节决定一切，态度造就未来。

21、细节决定成败，习惯成就未来。

22、细节决定成败，选择成就未来。

23、诚信放飞梦想，精艺收获希望。

24、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

25、做精做细，做快做好，做大做强。

26、日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

27、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

28、丰收田野新理念，真情服务是关键。

29、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

30、你的产量有多少，看你配件好不好。

31、信念信心信自己，创业创新创辉煌。

32、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

33、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

34、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

35、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

36、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

37、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

38、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

39、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

40、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

41、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

42、用双手开拓进取，用能力创造未来。

43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

44、做全行业的'榜样，收获金色的希望。

45、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

46、人人都是创新形象，个个都是创造力量。

47、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

48、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

49、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

【第12篇】企业愿景的特点是什么

好的企业愿景，能激发员工工作潜能，促使他们围绕既定的目标奋斗，就像做圆周运动时产生的向心力，让企业在高速发展的同时，沿着既定轨道，不至于脱离发展目标。

1. 所谓企业愿景，是指企业发展的目标以及对未来的构想，它勾画的是企业的大方向。企业愿景之于企业犹如梦想之于人，所以愿景也可以说成是企业的一个梦想，是企业对未来发展作出的长期规划，描绘出的远大的发展宏图。这将是企业不断发展的原动力！

2. 企业愿景的特点之一：清晰可视。愿景作为人们所向往的美好前景，应当是能够联想、描绘得出的，当员工看到相关的文字表述时，头脑中能立刻呈现出清晰、具体的图景，从而自发地产生一种尽快实现愿景的思维冲动。如果企业愿景不够清晰、具体，不能通过想象在员工头脑中清晰显现出来，企业愿景的激励作用就得不到有效发挥，其存在也就打上了折扣，甚至形同虚设。

3. 企业愿景的特点之二：适度。一个好的企业愿景应给员工带来希望和憧憬，它所描绘的图景必须是员工经过辛勤劳动能够实现的。如果愿景定得太高，远远超过员工的实际执行能力，或者定得太低，使员工轻而易举即可实现，这种企业愿景的激励作用就达不到应有的效果，以愿景实现对员工的引领也就成了空话。只有愿景适当，让员工“跳起来能够摘到桃子”，员工的积极性才能调动起来，员工才愿意付出努力实现愿景所描绘的目标。这如同用手去拉一根橡皮筋，如果绷得太紧(愿景定得太高)，张力太大，皮筋就容易断掉且易伤手;如果绷得不紧(愿景定得太低)，张力太小甚至为零，皮筋就失去了它的存在意义。

4. 企业愿景特点之三：关注员工利益。愿景不同于远景，两者的区别在于愿景是员工希望达到的图景，而远景是企业或者企业领导层所期望的目标。愿景发挥作用的原理是通过构建适度、清晰的图景以激发员工的内在潜能，调动员工的积极性、主动性和创造性，并在实现愿景目标后得到合理的利益报酬与价值体现，从而为持续激发员工潜能创造条件。如果愿景忽视员工的合理利益，员工就会质疑自身努力的价值，工作的主动性、积极性必然随之降低，创造性更无从谈起。另外，企业的愿景目标实现后，如果员工的合理利益被打折兑现，员工的情感就极易受到伤害，从而对今后的工作产生较大的负面影响。因此，构建企业愿景时，企业应充分考虑企业和员工的实际，将员工的合理利益诉求作为愿景构建的一个重要考量因素。

5. 企业愿景特点之四：目标细分。企业愿景与企业发展战略密不可分。愿景为发展战略提供了蓝图，发展战略则是企业愿景的具体化和阶段化体现。企业愿景能否为企业发展战略提供方向和指导，关键看它是否对目标进行了细分和具体化，这是一个好企业愿景的基本条件。如果企业愿景笼笼统统、模模糊糊，没有形成可执行的细化措施，那么这个所谓的愿景也就成为一纸空文。企业愿景是企业文化的导航灯，指引着企业战略的发展方向，是企业发展需要关注的重中之重，无论是其所处的地位还是其产生的作用。企业愿景犹如企业的梦想，构建它要慎之又慎，不仅考虑到企业的未来，还要考虑员工的利益。

【第13篇】企业愿景和使命的区别

企业愿景和使命的区别：

企业愿景是企业高层管理者对未来的一种设想，是企业未来的目标、存在的意义，是企业的发展方向及战略定位的体现；企业使命一般是相对较长时间内达到的一个目标，这个目标也就是最终达到的一种状态，一般企业的使命表述比较抽象，同时企业使命也是阐明企业组织的根本性质和存在理由，包括了公司目的、公司宗旨和经营哲学。

公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。

公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向，其具体内容主要是说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围(企业的产品/服务、顾客对象、市场和技术等方面)。

经营哲学是公司为其经营活动所确立的价值观、基本信念和行为准则，是企业文化的高度概括。

【第14篇】企业愿景使命价值观怎么写

1. 首先，让企业找10位从创业到发展全过程都参加的人，让他们每一个人讲三个故事。

2. 把重复率最高的故事整理出来，进行初步加工，形成完整的故事。

3. 找十个刚来企业一年左右的员工，最好是大中专学生，把整理好的故事讲给他们听。

4. 把专家和有关企业领导集中封闭起来，对记录的内容进行研究、加工，从中提炼出使用率最高的代表故事精神的词。这些词经过加工，就是企业精神或企业理念。

5. 搜集先进优秀企业文化案例。

6. 按照提炼出来的反映精神或理念的核心词，重新改编故事，在尊重历史的前提下，进行文学创作，写出集中反映核心词的企业自己的故事。

企业使命包括两个方面的内容，即企业哲哲学和企业宗旨。所谓企业哲学是一个企业为其经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，是企业在社会活动及经营过程中起何种作用和如何起作用的一种反映。企业哲学的主要内容通常由处理企业经营活动中的指导思想、基本观点、和行为准则构成。所谓企业宗旨是指企业现在将来从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型。

【第15篇】保安服务公司企业使命和愿景口号

一、宝泰，让苏州万家泰平幸福。

二、实力每一步，进取每一天。

三、宝泰保安，专注永恒的品质。

四、五年安保遍江苏，十年安保遍全国。

五、保安服务，问鼎中国。

六、宝泰，致力于做最专业的安保守护神。

七、服务安全生活，共创和谐社会。

八、宝泰，打造中国安保行业第一品牌。

九、今日苏州的宝泰，日后中国的宝泰。

十、打造业界领先的保安服务商。

十一、宝泰，致力于成为行业未来的领导者。

十二、以十年资质，奠定百年之基。

十三、宝泰，致力于成为安保领域的泰山。

十四、宝泰，一心一意为你安全。

十五、宝泰，以专业和忠诚回报您的信任。

十六、立志成为国内最大的保安服务企业。

十七、国泰民安是我们的目标和心愿。

十八、弘扬社会正气，震慑世间不法。

十九、鼎立保安业，致力民安泰。

二十、用心专注平安，用爱汇聚长城。

二十一、三年服务遍天下，十年服务遍全国。

二十二、宝泰，以专业保安开创和谐社会。

二十三、宝泰，用心圆满完成每一次使命。

二十四、三年内业绩翻番，十年内业绩翻两番。

二十五、宝泰，永远将客户的安全放在第一位。

二十六、宝泰，致力于保安服务行业的领跑者。

二十七、做好安保本职，稳步提升成绩。

二十八、你所珍视的便是我们必须保护的。

二十九、宝泰，致力于打造一支部队般的保安。

三十、宝泰服务，做保安行业领军者。

三十一、宝泰，打造第一流保安服务行业品牌。

三十二、宝泰，打造客户最信赖的保安品牌。

三十三、不做普通的保安，只做专业的宝泰。

三十四、宝泰保安，让生活永享安逸。

三十五、树专业服务标杆，创百年满意品牌。

三十六、宝泰，做保安服务行业的领导者。

三十七、十年专磨一剑，铸造安全服务。

三十八、宝泰，打造保安行业一流服务。

三十九、宝泰，做中国保安服务行业的排头兵。

四十、宝泰，让每个人都能分享平安幸福。

四十一、制定行业规范，培训一流保安。

四十二、做安保的领军者，做顾客的守护者。

四十三、宝泰，为安保赢得尊重。

四十四、保障千家万户，保障美满幸福。

四十五、用心专注安保，用爱汇聚平安。

四十六、宝泰，让苏州万家都有宝泰的身影。

四十七、客户至上，专注安全。

四十八、靠实力，做中国最骄傲的保安。

四十九、宝泰，做保安服务业的领军品牌。

五十、宝泰，愿天下人因宝泰而和谐平安。

【第16篇】企业文化标语之核心价值观使命愿景

一、使环境更洁净，生活更美好。

二、成为绿色动力技术服务解决方案的领导者。

三、成为全球领先的汽车工程技术服务供应商。

四、以人为本，成就客户，造福社会。

五、为客户打造更高效、更环保的绿色产业。

六、致力清洁动力，促进和谐社会。

七、伟于业，博于心，智于是，行于实。

八、成伟业，博远大。

九、以汽车核心技术为导向，争做特色领军企业。

十、梦想，创造，奋进，笃行。

十一、为员工创造幸福快乐，为客户提供优质服务。

十二、为汽车核心零部件提供一流工程技术解决方案。

十三、以品质提升价值，做最受信赖的品牌服务商。

十四、成为最值得信赖的汽车核心技术解决方案提供商。

十五、为企业创造金山银山，为社会营造绿水青山。

十六、提供专业服务，创造舒适环境，追求美好生活。

十七、以人为本，创新驱动，客户为尊，合作共赢。

十八、务实奋进，以人为本，开拓创新，客户为先。

十九、诚信，创新，尊重，共赢。

二十、为人类环保事业发展做出技术贡献。

二十一、以科技为动力，以质量求生存。

二十二、以人为本，从心出发，成就未来汽车世界。

二十三、客户至上，奋斗为基，质量为本，齐心共赢。