企业如何进行纳税申报（16篇）

【第1篇】企业如何进行纳税申报

在现实生活中，很多企业因不懂纳税申报的相关知识，在申报缴纳过程中，不但无法在税务规定的申报缴纳期限内完成纳税申报工作，而且企业发生不可抗力或财务处理发生特殊情况时，没有按照法定程序向税务机关进行延期纳税，故而发生了一系列的法律责任纠纷。为了避免这种情况发生，企业必须要知道应该如何进行纳税申报。

1。按照法律规定纳税申报

根据《税收征管法》的相关规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

从此条规定不难看出，企业必须在法律规定确定的申报期限进行纳税申报，不仅须报送纳税申报表，还须向税务机关报送财务会计报表及税务机关需要的其他资料。

另外，即使企业在纳税期内没有应纳税款，也必须按照相关规定办理纳税申报。除此之外，如果企业享受减税、免税待遇，在减税、免税期间也必须按照相关规定办理纳税申报。

2。采取合适的方式办理申报、报送事项

企业纳税申报时，可以根据实际情况选择合适的方式办理申报、报送事项，既可以直接到税务机关办理纳税申报或报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照相关规定采取其他方式，比如 邮寄、数据电文等。

如果企业以邮寄方式办理纳税申报，须使用纳税申报专用的信封，以邮政部门收据作为申报凭据，并以寄出的邮戳日期作为实际申报日期。

如果企业是以电子方式办理纳税申报，须在税务机关规定的期限内按照其要求保存相关资料，并以书面形式定期报送至主管税务机关。

3。经税务机关核准，可以延期申报

在法律规定的期限内，企业如果不能及时办理前款规定的纳税申报，或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，经税务机关核准才可以延期所规定的申报、报送事项，并在纳税期内按照实际缴纳的税额或税务机关核定的税额预缴税款。

同时，企业还必须在核准的延期内办理税款结算。

【第2篇】企业退休反聘算在编人员吗？

企业退休反聘不算在编人员，算合同编制工作人员。享受和工作原来的一样待遇。

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。

【第3篇】为什么要进行国有企业改革

【第4篇】民营企业是公有制还是非公有制

1、民营企业是非公有制。

2、民营经济是指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称,包括国有民营经济、个体经济、私营经济、混合所有民营经济、民营科技企业、农民专业合作社等类型。民营经济是具有中国特色的一种经济概念和经济形式。

【第5篇】企业信息化的特征

企业信息化的特征有：

1、信息数字化，在信息化企业中，信息不再是以文件、帐本、单据的形式出现，而是通过输入电脑就可以实现管理和操作；

2、生产柔性化，信息化企业通过及时获取市场信息和合理组织生产，使得生产过程有序、生产节奏平称，同时能够保证高效率、低成本的优势；

3、组织弹性化，信息化企业的组织可以灵活地适应生存环境，并根据市场需求调整企业组织规模，使得管理重心下移、减少中间环节、降低生产成本，从而优化企业各项组织。

【第6篇】有限合伙企业普通合伙人

初创企业选用什么样的企业组织形式，是十分重要的问题。在实践中经常有这样的场景：某人或团队有个十分好的创意，该创意的实现需要这个人或其团队（以下称这个人或/及其团队为“创业者”）的聪明才智、创业激情，也需要大量资金的投入（以下称资金投入者为投资者）。当然该创意也有失败的可能。

创业者希望资金大量投入，当然也不会放弃创业成功后自己应得的利益。投资者希望创业者全身心投入，并希望自己的投资风险可控。投资者还希望“多点下注”，对于同一或者类似的创业项目都投入资金，希望从中冒出成功者。投资者还希望随时抽身离开，将自己的投资份额转让他人以便有限的资金能投入更有前途的项目。

能够较好地平衡创业者和投资者的利益，并能满足双方诉求的企业组织形式就是有限合伙企业。创业者为有限合伙企业的普通合伙人，负责执行合伙事务，全身心投入创业项目，对有限合伙企业的债务承担无限连带责任。因创业者承担无限连带责任，故其创业中会更具有冲劲，更具有创造力，创业项目的成功可能性更大些。投资者为有限合伙企业的有限合伙人。有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，这有助于有限合伙人控制投资风险。

《合伙企业法》第七十一条规定：“有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务；但是，合伙协议另有约定的除外。”该条保证了作为有限合伙人的投资者可以“多点下注”。《合伙企业法》第七十三条规定：“有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。”该条规定保证了作为有限合伙人的投资者可以通过转让财产份额而随时抽身离开。

当然，创业者和投资者的更多意图，可以通过合伙协议作出安排，比如详细规定作为普通合伙人的创业者的报酬和奖励，激励创业者实现创业项目。有限合伙企业的分配机制灵活，收益或利润完全可以由合伙协议作出约定；有限合伙企业仍属于合伙企业，合伙企业不纳企业所得税，而由合伙人分别缴纳所得税，避免了双重税赋。

随着创业项目的展开，有限合伙企业可以依法转为或者下设有限责任公司等公司，构造更大、更符合未来需求的组织形式。

当然，有限合伙企业还能用于其他场合。

免责声明：本文仅供参考，不是对有关法律问题的正式法律意见。如果您有任何法律问题，请与我联系。

【第7篇】制药企业口号

一、绿色制药，国药奇迹。

二、一力药都，智赢未来。

三、知行合一，力创致远。

四、一力主张，诚就健康。

五、守护健康，一力领航。

六、一力护航，幸福安康。

七、力有我，力保健康。

八、绿色一力，药业传奇。

九、健康之道，一力智造。

十、梦想一力，日新月异。

十一、一心一意，力所能及。

十二、绿色中药，一力智造。

十三、一流品质，力创未来。

十四、良心药，一力造绿色制药，一力先锋。

十五、一往无前，力健人间。

十六、健康一力，人类有益。

十七、绿色国药，一力标杆。

十八、一力制药，绿色未来。

十九、天人合一，力达寰宇。

二十、一诺千金，力行同心。

二十一、一力标杆，囯药承担。

二十二、仁心妙药，一力缔造。

二十三、一力制药，传承精髓。

二十四、一力担当，畅享健康。

二十五、领航健康，一力担当。

二十六、合家欢聚，好在一力。

二十七、绿色制药，一力见效。

二十八、人类健康，一力承当。

二十九、一诺千金，同心协力。

三十、康健有你，植药为卿。

三十一、一力之心，路人皆知。

三十二、绿色制药，健康中国。

三十三、创一力，为健康助力。

三十四、一力中药，良心制造。

三十五、心—力，华佗再世。

三十六、一力，绿色生命线的制造者。

三十七、心药一力，决不言弃。

三十八、绿色健康，一力制药。

三十九、愿尽己力，一佑众生。

四十、绿色制药，中药奇迹。

四十一、一力制药，健康之道。

四十二、一力制药，力承华夏。

四十三、一力忠言，良药苦口。

四十四、一力制药，一力治人。

四十五、一力制药，绿色卓绝。

四十六、一力制药，只为天下安康。

四十七、人类健康守护者以一当百，力创精彩。

四十八、一力奉献，绿色中药。

四十九、人类健康，一力助襄。

五十、一力药都，绿动未来。

五十一、绿色选择，一力制药。

五十二、一力竭诚，健康永恒。

五十三、健康一力，中药奇迹。

五十四、诚就健康新未来—力我心，心系民身。

五十五、信行天下，一力人生。

五十六、标杆康药，一力有道。

五十七、绿色制药，一力奇迹。

五十八、纯正中药，绿色高效。

【第8篇】企业员工活动室标语

企业员工活动室是为了丰富员工业余生活而营造的和谐向上的公司文化氛围和良好的生活环境，展现员工健康向上的精神风貌和青春活力，使员工们的身心得到放松，更好地为公司服务的空间。

企业员工活动室标语：1、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

2、没有执着力，就没有竞争力。

3、心有多大，舞台就有多大。

4、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

5、责任凝聚力量，节能创造未来。

6、围绕发展，共创和谐。

7、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

8、强化竞争意识，营造团队精神。

9、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

10、大事讲原则，小事讲风格。

11、培育礼仪员工，创造团队精神。

12、沟通，从心开始。

13、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

14、以真善美对待工作。

15、主动，金钱和荣誉的化身。

16、手连手，发扬优质精神。

17、企业社会责任认证是企业全球化的通行证。

18、讲社会责任，塑道德标准。

19、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

20、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

21、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。

22、提高员工责任心，有耐心，操作细心

23、只有一种失败，那就是半途而废。

24、道德标准要珍视，环境保护要共识。

25、杜绝不良思想，发扬优质精神。

26、企业和市场同步，管理与世界接轨。

27、科技是第一生产力，人才是第一资源。

28、开展工资集体协商，实现劳资双方共赢。

29、创建和谐企业，推进科学发展、跨越发展。

30、企业之道，始于责任。

31、创建和谐企业，构建和谐社会。

32、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

33、海纳百川，厚积薄发。

34、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

35、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

36、创建和谐企业 促进企业发展。

37、不学习的人，实际上是在先择落后。

38、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

39、清清楚楚算帐，明明白白做人。

40、塑造人的品质，建立管理根基。

41、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

42、累积点滴改进，迈向完美品质。

43、创建和谐企业，推动企业持续健康发展。

44、责任不落实，工作难保障。

45、优秀的团队，专业的服务。

46、加强企业的执行力，改变员工的观念。

47、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

48、用心才能创新，竞争才能发展。

49、以人为本 诚信经营 科学发展，争创和谐。

50、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

51、态度决定一切，细节决定成败。

52、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

53、找方法才能成功，找借口只有失败。

54、有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

55、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。

56、负责任是一种荣誉。

57、社会保险保民生，全民参与促和谐。

58、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

59、共创和谐，共谋发展，共享成果。

60、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

61、以人为本，心德为先。

62、忠于公司、终于职业、忠于人格。

63、加强工资集体协商，构建和谐劳动关系。

64、因为有我，所以回更好。

65、优质产品，丰厚成果。

66、每天进一步，踏上成功路。

67、追求客户满意，是你我的责任。

68、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

69、深化和谐企业创建，推动企业科学发展。

70、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

71、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

72、实施社会保险，共享发展成果。

73、要有好的灌溉，才有好的成果。

74、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

75、不要小看自己，人有无限可能。

76、为民族，为社会，我们本质的担当。

77、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

78、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。

79、没有人会拒绝你的微笑。

80、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

81、构建和谐，共谋发展。

82、没有最好，只有更好。

83、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

84、倡导和谐，追求卓越，共谋发展。

85、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

86、团结一条心，石头变成金。

87、小企业做事，大企业做人。

88、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

89、有一分耕耘，就有一分收获。

90、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

91、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

92、共建和谐企业，共享发展成果。

93、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

94、一丝之差，优劣分家。

95、坚持以人为本，促进企业和谐。

96、管理的第一个功课，就是先管好自己。

97、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。

企业文化是企业在长期生产经营中所形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业文化活动是企业文化的重要组成部分，是塑造企业文化的有力手段，起着引导、促进、激励企业文化不断发展与完善的重要工具。职工文化活动的开展对于企业文化建设的推动和促进具有重要意义。

企业精神是企业的灵魂，是企业生存和发展的精神支柱和内在动力。引导员工正确理解企业精神是企业文化活动的首要任务。

企业文化活动能够加深员工之间的了解，增进友谊，加强情感互动，形成和谐友善、充满亲情的人际关系，使企业成为员工温馨、快乐、健康成长的家园。在现代生活节奏加快的时代，来自社会、工作、家庭等方方面面的压力，使人感到身心疲惫。通过企业文化活动能够帮助员工缓解压力，改善员工的心智模式，使员工用平和、乐观的心态看待困难和挫折。

【第9篇】芜湖有哪些外资企业

芜湖的外资企业有：

1、马瑞利集团：世界500强意大利菲亚特汽车集团成员之一。是一家总部设在意大利米兰，在汽车工业领域，从事汽车零件、系统和组件的研发、设计与生产的跨国集团公司，在汽车零部件和高技术系统设计与制造领域处于领先地位。

2、可耐福：创建于1932年，总部位于德国依普霍芬，是世界领先的建筑系统与绿色建材的制造商。目前，在中国仍保持着以石膏产品为核心业务，多种建筑材料及配套系统共同发展的格局。

3、约翰逊控制有限公司：是世界上第一个恒温器制造厂家， 是世界

【第10篇】企业文化理念层通常包括哪些要素

企业文化理念层通常包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、 团体意识；

经营哲学源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则；价值观念是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点；企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌；企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和；团体意识是指组织成员的集体观念团体意识，是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。

【第11篇】康师傅是中国企业吗

3月15日，央视“3·15”晚会如约播出，涉及食品安全问题的老坛酸菜也成为了国人关注的焦点，其中涉及了康师傅、统一等大家经常食用的方便面品牌。15日晚，康师傅电商平台旗舰店已下架老坛酸菜牛肉面相关产品。那么康师傅是中国企业吗？康师傅是日本的还是中国的呢？

事实上,康师傅还是中国企业,最大的股东是台湾顶新国际集团,还是有国人控股的,但其中也确实有日资投股,这个股份大概占到33.18%,属于是日本三洋食品株式会社;而最大股东为顶新(开曼群岛)控股有限公司，占据股权达33.27%；较大本人公司股东为康师傅知名品牌创办人魏应州，持仓0.4%，剩下33.15%的股权由群众拥有。

2008年11月25日，康师傅控股公示表明，该自然人股东朝日啤酒及伊藤忠的合资企业aib以2.8亿美金(约21.84亿港元)向企业首要公司股东顶新售卖康师傅饮品控投约9.999%利益。而康师傅凑合相关出让授出免除。从而，顶新拿回康师傅饮品控制权。

康师傅控股有限责任公司总公司设于天津经济发展经开区，主要是针对方便面、饮品、糕点及有关配套设施产业链的制造和运营。康师傅自1992年产品研发生产制造出第一包方便面后，快速发展为中国乃至世界最大的方便面生产销售公司。1995年起相继扩张商品范畴至糕点及饮品，依次在中国四十余个大城市开设了生产地。2023年全本年度销售业绩，年之内集团总营业额同期相比升高18.94%至50.81亿美金。

16日凌晨，康师傅方便面投资(中国)有限公司发布声明称：湖南插旗菜业有限公司是我司酸菜供应商之一，已立即中止其供应商资格，取消一切合作，封存其酸菜包产品，积极配合监管部门调查与检测。

以上就是康师傅是中国企业吗介绍了。希望上述内容对大家有所帮助。

【第12篇】遇到企业隐性裁员员工应该怎么办呢？

遇到企业隐性裁员员工应该与其协商赔偿处理，处理不成可以申请劳动仲裁。

【法律依据】

《中华人民共和国法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时，应当优先留用下列人员：

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立的;

(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

【第13篇】企业微信如何直播上课

企业微信可以连接微信远程教学，老师在企业微信班级群中发起群直播，家长和学生在微信直接收看，就能在线上完成教学工作。那么企业微信如何直播上课一起来看看吧~

软件版本：企业微信v3.0.27

企业微信如何直播上课

1. 打开企业微信，点击【工作台】。

2. 接着点击【上课直播】功能。

3. 进入到【上课直播】页面后，接着再点击【我要上课】功能。

4. 之后再设置要上直播课的年级段，然后再设置要上直播课的班级后点击【确定】功能。

5. 进入直播页面后输入课程的主题，然后点击【开始上课】功能，这样就能开直播课了。

注：本文适用于企业微信v3.0.27版本。

【第14篇】企业贷款利息怎么算

企业贷款利息按照基准利率，5年以上的贷款年利率4.9%，没有利率上浮的话，15年等额本息还。

利率的换算，其中年利率、月利率、日利率三者的换算关系是：年利率=月利率×12（月）=日利率×360（天）；月利率=年利率÷12（月）=日利率×30（天）；日利率=年利率÷360（天）=月利率÷30（天），除此之外，使用利率要注意与存期相一致。

【第15篇】通用新颖的企业口号

1、十同庆，天下人本。

2、万泓科技，一路有你！

3、上尚传媒，艺术传诚。

4、上尚传诚，未来驰骋。

5、以人为本，兴旺鞋业。

6、千里之行，有鹏相伴！

7、千里迅达，与你同行。

8、土肥则沃，土沃则丰。

9、您的嘱托，我的使命。

10、挑战自我，永不放弃。

11、既然做了，就要做好。

12、时效保障，创造价值。

13、沃野千里，土长根生。

14、盛世广告，任你飞扬。

15、盛世广告，迎风飞扬。

16、筑就品质，赢取未来。

17、精诚所至，金鼎印制。

18、速显尊容，上尚传城。

19、风靡世界，沃土行动。

20、鸿臣物业，成功选择。

21、西江，水泥行业我领航。

22、上尚传诚，为您传递真诚。

23、专于品，精于型，优于心。

24、变革求发展，创新赢未来。

25、善建者，福家福国福天下。

26、展伟略，拓深远，塑天下。

27、更好的品质，更好的生活！

28、沃土兴万物，万物源沃土。

29、造一流产品，铸高品质品牌。

30、金牌印天下，鼎力铸品质。

31、金艺术，展万家，赢天下。

32、革旧页页过，迎新步步高。

33、创新是人类前进的永恒动力。

34、我们的成功来自于您的肯定。

35、玉林印刷，刷出美好的家园。

36、有'新'犹爱，助我破浪远航！

37、创优质，守信誉，为集团争光。

38、因为（砖筑）专注，所以放心。

39、思想在岗位上，信念在行动中。

40、我的燃气管家——安拓燃气网。

41、打破常规去想，实实在在去干。

42、滨宇航务建筑，筑福天下世界。

43、认为没有问题，进步就要停止。

44、诚信传播创意，上尚诠释文化。

45、创新：寻求更好的办法解决问题。

46、创造生活每一天，创新升华人生。

47、xx跃千山传喜讯，xx腾万里展英才。

48、一个想法，须用十个努力来作保证。

49、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

50、保持高尚的操守，对人永远地尊重。

51、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。

52、心里多一份责任，产品多一份质量。

53、有机可溯源，恒安泰有机产业基地！

54、爱生活，爱太平，爱班建，爱自己。

55、环保灯具选汇川，绿色科技每一天。

56、诚信消费你我他，食品安全到万家。

57、金鼎印刷一相逢，便胜却人间无数。

58、成就客户—致力于客户的满意与成功。

59、信用是企业的财富，竞争是企业的生命。

60、做事先做人，销售先销己，挣钱还挣心。

61、创优意识在我心中，精品工程在我手中。

62、创新发展扩大出口，用心做事继往前进。

63、劳动者享有平等就业和自主择业的权利。

64、千里之行始于足下，万里之遥无需担心！

65、弘扬太平人本精神，班组建设首当其冲。

66、求新求变，企业生存与发展的不二法门。

67、进出口业务的好帮手，就找深圳鹏千里。

68、食品安全人人关心，安全食品人人放心。

69、'四美'食品，色香味俱全，迎朋自四方来。

70、一天一个，健康快乐。——西德苹果广告。

71、勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战。

72、心灵如一朵花，需要感恩的雨露来滋养它。

73、诚信高效、服务用户、团结进娶争创效益。

74、以才济事，以德治学，我唯创新，同××长。

75、'酱'出名门，传统好滋味。——某酱菜广告。

76、世界湿地，生态种植，鄱阳有机可溯源山稻。

77、我们具有无坚不摧的信心，百折不挠的决心。

78、每个人要学会感恩，这样世界才会更加美丽。

79、爱心是根，感恩是叶，奉献是花，快乐是果。

80、要印刷，找金鼎；可靠的质量，不变的承诺！

81、不知感恩的人，它的人生就如一盏没油的枯灯。

82、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！

83、把他人的恩情铭记心头，用自己的行动回报社会。

84、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量！

85、以道理或许难以说服道理，但用感情却常可加深感情。

86、真抓实干，务求实效，扎实开展集中整治干部作风活动。

87、某汽车陈列室广告——'永远要让驾驶执照比你自己先到期。'。

88、开拓市场是灵魂，加强管理是基础，技术创新是动力，谋求发展是目标。

89、从定期检查到抽检再到免检，从仿造到制造再到创造，新奥人大踏步前进。

90、某鲜花店广告——今日本店的玫瑰售价最为低廉，甚至可以买几朵送给太太。

91、'取得成功的人，不必须是聪明的人，但必须是为了理想，甘得住寂寞的坚强的'人'。

【第16篇】如何在企业微信中添加客户

1、首先进入到企业微信界面。

2、点击通讯录,进入到通讯录界面。

3、点击我的客户,进入到我的客户界面。

4、点击添加,进入到添加客户界面搜索客户微信号。

5、点击搜索结果,进入到个人信息界面。

6、点击添加为联系人，进入到发送邀请界面，点发送就可以添加客户了。