【第1篇】缴纳公积金有什么好处
1、贷款买房。公积金贷款买房是大家使用的比较多的，公积金贷款的利息远低于商业贷款，所以更多的人愿意使用公积金贷款买房，具体的额度以及利率可以参照各地贷款政策，或者咨询各地公积金管理部门以及单位人事部门等。
2、提取买房。大家也可以提取公积金账户里面的余额来偿还本息，如果不用公积金来进行贷款的话，使用商业贷款的时候，还可以提取公积金贷款账户的金额来作为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息，另外如果购房过程中不需要贷款，也可以一次性取出公积金。
3、装修房屋。装修费用也不是一笔小数目，提取公积金装修房屋会减少很大一部分开支，在提高住房质量的同时，还可以尽可能地不影响现有的生活质量。如果在农村集体土地上建造、翻建和大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可以申请提取一部分公积金，提取合计不超过修建房费用。
4、建造翻修住房。除了购买房屋，住房公积金也可以在房屋修建的时候提取使用，这点很多人可能都不太清楚，大家可以在各个地区的住房公积金的办理处进行申请和咨询。
5、支付房租。租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租，也可以支付市场租房房租，让你不用再为房租发愁。
6、支付重大疾病医疗费。现在除了医疗保险能够补贴我们日常的一些医疗费用之外，公积金也可以提取用于医疗费用的支付，因此在医疗保险和公积金的双重保障下，医疗费用的负担也被大大减轻了。
7、低保困难家庭提取使用。如果单位的有职工被列为了低保或者困难救助的范围，这种条件下也可以提取公积金补贴家用，但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。
缴纳公积金的好处大家都已经了解了，所以如果你没有公积金的话，一定要想办法缴纳，如果你有公积金，那么就想办法把它充分的利用起来。
【第2篇】公积金缴纳比例可以下调吗？
因为每个月都需要从工资中扣除一部分缴纳公积金，所以有一些人就想要调低公积金的缴纳比例，那么公积金缴纳比例可以下调吗？
公积金缴纳比例是可以下调的，但是下调比例不能低于5%。目前，公积金缴纳比例在5%——12%之间，不过这个比例通常是由公司统一规定的，个人无法随意更改。
公积金的缴纳基数则是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的，新入职的员工的公积金缴纳基数是按照职工本人当月工资来确定的。
需要注意的是，公积金与社保不同，公积金企业缴纳的比例与职工本人缴纳的比例是一样的。例如企业为职工缴纳的比例是8%，缴纳基数是3000元，职工本人也需要和企业一样每个月缴纳240元的公积金。
【第3篇】公积金缴纳基数含年终奖吗
公积金缴纳基数不含年终奖。
公积金是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。有时也指公司公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
【第4篇】个人可以缴纳公积金吗
1、个人可以缴纳公积金。
2、根据我国《住房公积金管理条例》规定，个人是可以缴纳住房公积金的，当然办理住房公积金，最好还是由单位来进行设立和缴纳。
3、个人缴纳住房公积金，需携带本人身份证，到当地的住房公积金管理中心办理。填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请（登记）表》后，办理住房公积金登记开户手续。经审核同意后，签订《灵活就业人员住房公积金缴存协议》即可办理缴存。
【第5篇】公司缴纳社保公积金如何操作
公司缴纳社保可以去社保大厅刷卡，也可以在电子税务局里面填写社保申报表申报缴纳社保费用。公积金可以在单位对公网银转账到公积金管理中心。
计提：
借：管理费用—单位社保费。
借：管理费用—单位公积金。
贷：应付职工薪酬—单位社保费。
贷：应付职工薪酬—单位公积金。
发放工资。
借：应付职工薪酬—工资。
贷：其他应收款—个人社保费。
贷：其他应收款—个人公积金。
贷：银行存款。
上交。
借：应付职工薪酬—单位社保费等。
借：应付职工薪酬—单位公积金。
借：其他应收款—个人公积金。
借：其他应收款—个人社保费。
贷：银行存款。
【第6篇】公积金怎么停止缴纳
1. 个人停止缴纳：个人需要住房公积金帐户停缴的材料，需要加盖单位的印章，后递交市属公积金中心进行审核。市属公积金中心需要同所在地的银行住房公积金业务网点共同对个人申请进行审核，最后，由银行住房公积金业务网点的操作人员在个人的申请上加盖公章，转回公积金中心审核通过即可停止缴纳。
2. 单位停止缴纳：直接办理员工公积金账户的封存手续即可。
公积金缴纳
公积金的缴存单位包括了机关、事业单位、国有企业等等。一般来说，住房公积金的缴存个体包括了城镇个体工商户、自由职业人员等等，但是具体的缴存情况需要依据市属公积金中心的规定而定。但是需要注意的是，公积金中心对于其缴存比例有一定的规定，一般职工和单位住房公积金的缴存比例是不能够得低于职工上一年度月平均工资的5%的。
【第7篇】个人怎么缴纳住房公积金
公积金个人是不可以缴纳的，公积金是公司在资本之外所保留的资金金额。
根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。
此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
【第8篇】住房公积金缴纳怎么算
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金管理条例》第十六条
《住房公积金管理条例》第十七条
《住房公积金管理条例》第十八条
【第9篇】住房公积金缴纳标准
住房公积金缴费的标准为：
个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。
住房公积金缴存比例：
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
住房公积金的计算公式如下：
职工住房公积金月缴存额=缴存基数x（单位比例+个人比例）。
【第10篇】住房公积金怎么缴纳
1、老单位需在当地公积金管理中心登记，然后由工作人员对申请人提交的资料进行审核，审核通过后，即可开始为职工缴存公积金。此外老单位公积金负责人要到其委托银行，为本单位职工办理公积金手续。
2、新单位需要在设立之日起的一个月内，到公积金管理中心办理登记手续。并在登记之日起二十日内，由本单位工作人员携带公积金管理中心的审核资料，上指定银行为办理职工公积金账户设立手续。
3、如果中途合并、分立、撤销或破产的单位需在30日内，由原单位到公积金管理中心办理变更登记，并自办妥变更登记住房公积金管理中心的审核手续。按照规定，国家机关、国有企业、外商投资企业、城镇私营企业等单位须缴纳公积金，还有城镇企业、民办非企业单位、社会团体等等也可以缴纳。
【第11篇】缴纳公积金小技巧
1、正常公积金缴存都是通过企业对公账户代缴代扣的，个人是无法进行缴纳的，也就是你要想缴纳公积金，就必须挂靠一家公司。
2、如果你是正规公司上班的员工，一般都享有五险一金的福利待遇，这其中的一金就是指住房公积金。
3、住房公积金的缴费基数是指你上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地月平均工资的60%，不得高于300%。
4、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
5、公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
6、而如果你没有在正规单位上班，或者你是自雇人士或自由职业者，那么你就要找一家当地的公司挂靠，那缴纳的费用当然全部是由你来承担了。
7、需要说明的是，如果你想通过公积金提升个人信用，比如提高芝麻信用分或京东小白信用分，那么你挂靠的单位一定要是你淘宝或京东常用收货地址所在地，并且必须要按期足额缴纳，中间一定不能断缴。
8、不要相信网上宣传的所谓代开公积金账户，他们都是随便给你挂靠一家公司，单位不是你所在地，也不会帮你缴纳一分钱，还要收你高昂的手续费。
【第12篇】公积金是强制缴纳吗？
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
以上是我对这个问题的解答，希望对大家有所帮助，谢谢！
【第13篇】住房公积金可以单独缴纳吗
1、住房公积金是单位缴交的，个人是不允许自己交，因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。
2、只要单位不给缴公积金，以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心，等退休年龄即可支取或转移继续缴交，个人无法办理各种公积金业务。
3、住房公积金应该向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户。县级市公积金已经取消，全部统一由管辖的市区缴交！其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。
4、相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定：用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调的是应当办理”在法律上的应当”也就是必须、强制”的意思)；因此，住房公积金也是强制缴纳的。
【第14篇】如何缴纳住房公积金
根据我国相关法律的规矩，职工以及单位的住房公积金缴存比例，不能低于职工上一年度月平均工资的5％；如果城市的条件比较好，可以将缴存的比例适当的提高。
但是具体缴存比例，由当地的住房公积金管理委员会进行拟订，并且要经过本级人民政府审核，再报省、直辖市人民政府进行批准。
根据《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
【第15篇】住房公积金缴纳怎么取
提取住房公积金的方式有两种，分别是手机提取公积金和买房提取公积金，两种对比手机提取公积金更快。
住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。
该公积金主要由国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存。
【第16篇】住房公积金缴纳标准比例
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
