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上海社保卡过期还好使吗?(16篇)

发布时间:2023-10-14 16:44:08 查看人数:56

【导语】上海社保卡过期还好使吗?怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的上海社保卡过期还好使吗?,有简短的也有丰富的,仅供参考。

上海社保卡过期还好使吗?(16篇)

【第1篇】上海社保卡过期还好使吗?

上海到期社保卡的芯片仍可正常使用,一般无需更换,只有社保卡本身老化故障不能继续使用才需要付费更换。

1. 上海社保卡的有效期为10年,上海最早一批社保卡发放时间是2001年,因此,不少市民发现自己的卡片已经到期,社保咨询热线也接到不少市民的电话询问社保卡是否可以继续使用。

2. 社保卡设定10年的有效期,主要是考虑到芯片的使用寿命,但经过10年的使用后发现,目前,大多数社保卡的芯片仍然完好,不影响使用。因此,目前,全市没有大规模更换社保卡的计划,居民手中显示“过期”的社保卡仍可继续使用。社保卡本身老化、故障、遗失、损坏,或持卡本人要求更换社保卡,则可以申请进行更换。补换卡要收取费用的,每张需缴付20元工本费。

【第2篇】上海社保缴纳比例2023年是多少

上海社保缴纳比例都是有统一标准的,虽然每个月都在交五险,但是因为单位上报的员工工资基数不同,所以我们要承担的社保费用也同样不同。而且每年社保缴费基数会调整,也有可能社保方案调整,缴费比例上会有所不同。接下来跟小编一起来看看2023年上海社保缴纳比例多少,上海社保交多少钱一个月?

上海五险缴费比例

职工社保都是要按照固定上海社保缴纳比例计算,按法规职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金,1%生育保险。有工作单位时,个人承担的比例部分不高,每个月单位都是从工资中扣除掉费用,然后统一缴纳社保费用。

上海社保缴费基数

每年的社保缴费基数会调整范围,主要是按照上一年度的社平均工资情况来调整。现在社保缴费基数最低为6520元,最高为34188元。各个单位都是要按照法规来上报员工的工资基数,然后计算每个月的社保费用。如果上报的工资基数超过了缴费基数上下限,那么也只能是按最高或最低标准缴费。

按照最低缴费基数来参保,乘以上海社保缴纳比例,那么每个月单位要缴纳1842.3元,职工个人要缴纳684.6元。因为各个单位上报的工资基数不同,所以即便是在同一个单位,每个员工的社保费用可能也都是不同的。所以还是要注意工资基数,然后按照法规来进行费用计算。

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【第3篇】上海社保缴费基数2023最新是多少

2023年上海社保缴费基数调整了吗?下面跟小编一起来看看上海社保缴费基数2023最新是多少

自2023年7月1日起,上海社保缴费基数上限调整为34188元/月,下限调整为6520元/月。

2023年度上海社保缴费基数

▪ 上限:34188元/月 (2023年7月1日-2023年6月30日)

▪ 下限:6520元/月 (2023年7月1日-2023年6月30日)

按照要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。

上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算,2023年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,上海市社保缴费基数的下限按照2023年、2023年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2023年7月1日起调整为6520元/月。

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【第4篇】在上海交的社保可以转回老家吗?

让单位或你个人在上海社保局开出“社保缴费凭证“;到老家社保局先开户,开户后要求转移上海的社保;填写“社保转移申请“,把申请和凭证一起交给老家社保局;社保局审核可以转移后,会通知上海在2到3个月左右,把你的社保从上海转移到老家。

1. 在老家按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或你向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向你原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或你作出书面说明。

3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好移接续的各项手续。

4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

【第5篇】上海转出社保需要什么资料

上海社保转出只要带上个人的身份证,以及单位签订的终止合同书,到上海所属社保中心,打一份养老保险缴费凭证,交给接收地社保中心就行了,你也可以拨打统一服务热线12333,咨询当地社保中心。

转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件。

【第6篇】2023上海社保缴费基数调整到多少 2023上海社保缴费基数及标准是多少

每年上海社保调整后,社保费用基本上都会有一定的上调,主要是社保缴费基数每年都会上调。而不论如何交社保费用,必须要按照法规来进行费用缴纳,以保证我们的社保待遇不受到影响。接下来跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数调整到多少,上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费比例是多少?

缴纳职工社保费用都要按照固定比例计算费用,即便是上海社保调整,也有固定的五险缴费比例。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金,1%生育保险。职工和个人承担比例部分不同,要按法规计算五险费用,并且按月统一缴费。

上海社保缴费基数是多少?

每年社保缴费基数会按照去年社平均工资来调整,所以社保缴费基数上下限也会有所不同。按照法规今年社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。各个单位需要按照员工的月平均工资来申报缴费基数,以便于计算各项社保。因为单位上报的工资基数不同,自然每个月的社保费用也会有一定的差异性。

按照上海社保调整后的法规,以最低缴费基数来参保,社保五险个人要承担684.6元,用人单位要承担1842.3元。

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【第7篇】上海社保可以自己交吗?

上海社保是可以自己交的,但必须是上海本地的户口,外地户口不能自己交社保。

本地户口的居民,拿着身份证原件以及复印件、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页复印件,去社保指定的开户银行开立的实名制结算账户卡,然后签订通过银行转账方式扣缴个人社会保险费,这样就可以自己交社保了。

【第8篇】怎么查询刚办的上海社保卡状态

1、打开上海社保卡手机软件,如下图所示。

2、找到并点击“卡状态查询”,如下图所示。

3、点击“本人办理”,如下图所示。

4、输入本人证件号码和姓名,如下图所示。

5、点击“查询”,如下图所示。

6、最后就可以看到社保卡的状态,如下图所示。

【第9篇】2023上海个人交社保要多少钱一个月

上海个人交社保最低标准2022?上海个人交社保要多少钱一个月?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

上海个人交社保最低标准2022?

社保缴费标准,每个公司不同,有的公司是按照员工月平均工资作为缴费基数。但多数公司是按照社保缴费下限作为缴费基数,这样对于企业来说能够节省开支。如果按照2023年上海社保最低标准,缴费基数也就是按照下限6520的标准进行缴纳。如果通过公司缴纳,企业承担的会多一部分,因为公司的社保缴费比例会高于个人,如果是自己缴费,费用就全部自己承担了。

要多少钱一个月?

企业和个人缴费明细如下:

通过上图可以看出,社保缴费每月,企业承担1875.16元,个人684.60元/月。一个月总金额就是在2559.76元。然后加上公积金,一个月大概费用就在3000元左右。

上海灵活就业:

上海灵活就业个人参保,缴纳的是职工基本养老和医疗保险,费用如上,按照今年新调整,调整之后按照每个月杨老师1564.8元,医疗749.8元/月。总的就是2314.6元,全部自己承担。

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【第10篇】上海市社保上班时间

上海市社保上班时间:

1、周一至周五上班时间:上午9点到11点30分,下午1点30分到4点30分。

2、周六上班时间:上午9点到下午4点30分,只受理个人业务,包括政策咨询、个人网上密码申请等。

3、周日,法定节假日不上班。

上海市社保工作内容:

1、负责制定社会保险经办管理服务工作及机构建设的总体规划和实施方案并组织实施。

2、负责制定社会保险经办管理服务工作的制度、经办业务规程以及工作规范并组织实施。

3、依法履行社会保险登记、社会保险费征收以及相关的个人权益记录等社会保险经办管理和服务职责。

4、负责基本养老保险、工伤保险、生育保险等待遇的支付以及基本养老保险关系转移接续工作,做好养老金社会化发放工作。

5、负责编制基本养老保险、工伤保险、生育保险等基金的预算、决算草案;开展相关基金的会计核算工作,并定期向社会公布收支情况,做好相关基金的精算工作。

【第11篇】上海新版社保卡有什么功能

新版社保卡具有信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等基本功能,可以用于办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、就业服务、劳动关系、人事人才、居民健康管理等事务。

新版社保卡同时具有金融服务功能,申请人可以自愿选择相关服务银行,开通社会保障卡的金融服务功能。社会保障卡开通金融服务功能后,可以用于现金存取、转帐、消费等业务。

自2023年1月起,启动上海新版社会保障卡(以下简称新版社保卡)集中换发工作,计划于2023年底前,全面完成本市户籍人员新版社保卡换发、基本完成非本市户籍参保人员换发。

【第12篇】上海社保补缴怎么办理

有时候难免会因为工作调动等一些原因造成社保断缴,通常情况下在6个月以内及时完成社保都是可以办理补缴手续的。那么上海社保补缴要怎么办理下面就详细介绍一下上海社保补缴办理的详细流程。

上海社保补缴怎么办理

通常情况下,社保的补交都是由单位办理的。

【1】对于符合办理社保补缴规定的,由办理机构打印《核定表》一式两份,办事人员与社保补缴办理机构各执一份,并提交补缴申请;

【2】等待机构对资料进行审核,对于提交材料不全的需要及时将材料补全;

【3】审核通过之后就可以办理社保补缴的缴费手续了。

以上就是关于上海社保补缴的办理流程介绍,希望能够有所帮助。通常情况下,上海社保补缴手续在资料准备齐全之后都是当场办结的。

【第13篇】上海旧社保卡什么时候停用

1、日前,修订后的《上海市社会保障卡管理办法》由市政府常务会议审议通过并正式公布,将自今年12月1日起施行。《办法》规定,旧版社保卡将于2023年12月31日停止使用,持卡人应当重新申领新版社保卡。

2、由于新版社保卡与旧版社保卡在申领对象、基本功能、办理程序等方面均有较大变化,社保卡的管理部门和体制也有调整,《上海市社会保障卡管理办法》也进行了全面修订。

【第14篇】上海社保基数调整时间

上海市最新一次调整民生保障待遇标准就包括了社保缴费基数上、下限,2023年4月1日起,上海市2023年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元,这个数值是按照上年度市平工资的60%—300%确定的。

【第15篇】上海新社保卡怎么激活使用

1、金融功能激活

参保人可携带本人社保卡以及有效身份证,前往新版社保卡的开户银行窗口办理金融功能激活业务。需要注意的是开通社保卡的金融功能需要人脸验证以及拍照留存,因此不能有他人代办。

2、社保功能激活

(1)营业网点激活。携带本人有效身份证和新版社保卡,前往社区营业网点开通社保功能。如果是他们代办,那么需要携带有效身份证(持卡人、代办人)、社保卡、委托书以及关系证明,网点工作人员才会予以办理。

(2)电话激活。拨打社保卡服务热线962222转5,根据语音提示进行操作,可自助开通社保功能。

【第16篇】上海社保卡的领取流程是什么

上海社保卡的领取流程分为两种情况:

1、新入职的员工填写办理社保的信息表后,由公司统一去社保局办理。社保卡也会在1—2个月后邮寄到公司,再由公司交给本人。

2、灵活就业人员需要自己去当地的社保局先缴费参加社保,等到卡片制作完成后,再由社保局短信通知本人携带身份证件去指定的地点领取社保卡。

上海社保卡过期还好使吗?(16篇)

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友情提示:

1、开上海公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

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