【第1篇】2023年社保缴费标准是怎么样的
社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。
缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。
工资通常包含：奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百。
缴费比例单位百分之三十一点八左右，个人百分之十一左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
【第2篇】2023年重庆灵活就业人员交社保缴费标准是多少
2023年重庆灵活就业人员交社保缴费标准是多少，重庆社保费用交多少钱？，接下来跟小编一起来看看相关详情
重庆自由职业者如何交社保？
因为很多人都是自由职业，那么肯定还是要自行交社保费用的。即便本身就是重庆户籍，你也只能到社保局办理个人的医保和养老保险，而且每个月缴费的具体档次也要看社保局都是如何设定的。而如果我们想要自行交职工社保，那么只能通过代理的方式交社保费用才行。
重庆社保费用交多少钱？
职工社保都是有固定缴费比例的，重庆自由职业交社保缴费标准用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险，8.5%和2%的医疗保险，1.5%和5元的大病保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.9%和0%的工伤保险。按照最低社保缴费基数3699元来参保，五险费用最低需要交1406.94元。
【第3篇】2023年青岛社保缴费标准是多少
青岛社保一年交多少钱？因为很多人都是直接缴纳城乡居民医疗保险，所以年底之前就要开始缴纳次年的费用，自然还是要注意好费用的具体情况。但如果是缴纳职工社保费用，那么五险都是按月缴费的，并不是按年缴费。所以我们还是要注意参保社保的方式，然后再去确定好社保费用。青岛社保一年交多少钱，2023年青岛职工社保缴费标准是多少？接下来小编为您提供最新资讯。
青岛居民医保费用缴费标准
如果是青岛当地户籍，那么也可以直接办理青岛当地的城乡居民社保，青岛社保一年交多少钱？按照法规一档缴费为462元/年，二档和少儿医保费用缴纳395元/年，在校大学生费用缴纳150元/年。需要根据社保部门的法规来进行每年费用的缴纳，如此才能够享受到居民医保的待遇。
青岛职工社保费用缴费标准
职工社保五险是需要按月统一缴费的，而且也有固定缴费标准。按照法规职工社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.4%和0%工伤保险。五险是有固定缴费比例法规的，如果是按照最低缴费基数3980元来参保，那么社保五险最低要缴纳1408.92元。
毕竟我们参保社保的方式不同，所以青岛社保一年交多少钱，还是要注意好每年社保部门的法规。因为每年社保费用都会有所调整，不管是自行交社保还是由单位统一办理手续，我们都要保证自己的社保连续缴费，按照标准缴费才能够享受到良好的社保待遇。
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【第4篇】灵活就业人员社保2023年缴费标准是什么
灵活就业人员社保2023年缴费标准是什么，下文就随小编来简单的了解一下吧。
灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动；
灵活就业人员社保2023年缴费标准缴费流程是怎样的，灵活就业人员持灵活就业状态相关证明到户籍所在地进行灵活就业认定，然后填写一份灵活就业情况登记表，经认定后就予以就业登记，会在就失业证中记录从事灵活就业的相关情况，提出申请时需要准备以下材料：
1、本人《就失业证》《身份证》
2、个人缴纳社会保险费凭证
3、社区居委会出具的家庭收入证明
4、未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
【第5篇】2023四平市社保个人缴费标准是多少
2023四平市社保个人缴费标准是多少 四平市社保多少钱一个月，下文就随小编来看一下。
2022-2023年四平市社保费用如下：
四平市最低社保缴费标准
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3360.15
16%
537.62
8%
268.81
医疗
3053.05
6.70%
204.55
2%
61.06
失业
3360.15
0.70%
23.52
0.30%
10.08
工伤
3053.05
0.45%
13.74
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗(年)
0
0%
96
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳：￥875.43
个人共缴纳：￥339.95
总共缴纳：￥1215.38
四平市社保扣款到账时间四平市社保扣款时间：次月底;到账时间：次月底;四平市住房公积金扣款时间：当月底;到账时间：依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账;若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。
四平市社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
【第6篇】南通社保缴费标准是多少
南通社保缴费标准是多少，
南通社保缴费标准都是有法规的，而且每一个员工的社保缴费基数不同，社保费用肯定也会受到一定的关系。而且本身职工社保就是要按月缴费的，缴费比例固定，缴费基数不同，自然社保费用也会有一定的差异性。不过具体社保费用如何计算呢？社保一个月要交多少钱呢？
南通社保缴费比例
不管如何参保社保，其实社保都是要统一按五险标准来缴费的。南通社保缴费标准按照法定五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。交职工社保费用也要固定比例计算费用的。
南通社保缴费基数
因为每一个员工的社保缴费基数都是要按员工月平均工资上报的，社保缴费基数不同，自然也会关系到社保费用。每年社保缴费基数的上下限也都是会有一定的调整，按照最低缴费基数4250元来参保，五险其实最低要缴纳1557元。如果社保缴费基数提升，那么五险社保费用肯定也会提升的。
【第7篇】2023年上海灵活就业社保缴费标准是多少
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险的基数可在本市法定的社保缴费基数上、下限之间自主选择。
2023社保缴费基数
2023年7月1日-2023年6月30日本市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。
因本市实行的是次月缴费，从8月开始缴费金额将有所变化，请在扣款时间前确保扣款账户内有足额资金哦！
（注：灵活就业人员社保费批量扣款日为每月11号、21号。）
灵活就业人员缴费基数
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险的基数可在本法定的社保缴费基数上、下限之间自主选择。
考虑到本轮影响，本市社保费基数的下限按照2023年、2023年全市职工平均工资的算术平均值的60%确定。随着每一年全市职工月平均工资的变化，个人缴费金额也会相应调整。
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【第8篇】广西桂平社保缴费标准是什么
社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1. 一般个人缴费：2023年城乡居民医保个人缴费标准为280元/人。
2. 特殊困难人员缴费：对征缴期间在册的特殊困难人员（具体以相关部门提供的名单为准），包括特困、孤儿、事实无人抚养儿童、城乡重度残疾人、已享受卫生健康局计划生育奖励政策的奖励对象（国家农村部分60岁奖励扶助；落实计划生育措施并获得广西一次性奖励的独生子女户、双女结扎户；计划生育失独、伤残家庭。）、享受国家抚恤补助的优抚对象等由相关部门全额补助代缴，个人不用缴费。低保人员实行先征后补，即按280元/人的标准先缴费后按60%比例进行补助。
3. 建档立卡贫困人口缴费：两年继续扶持期内脱贫户（2019、2023年脱贫户）和脱贫不稳定户，按个人缴费标准全额财政补助代缴，个人不用缴费；边缘易致贫户，2014、2023年退出户和2016、2017、2023年脱贫户按280元/人的标准先缴费，再由市政府按照差异化政策确定的标准进行参保补助，即此部分群体实行先征后补，待明确补助标准后，再按规定比例进行补助。（如有新规定，从其规定。）
4. 特殊困难人员和建档立卡贫困人口相互之间身份有重叠的，补助标准就高不就低，但每人只享受一次，不能重复或叠加享受。
【第9篇】2023年榆林社保缴费标准是多少
2023年榆林社保缴费标准是多少 榆林社保交多少钱一个月，下文就随小编来简单的了解一下吧。
一般情况下个人交社保大概要1500元左右一个月，单位帮忙交社保，个人只需要缴纳300~500元左右一个月。那么榆林社保多少钱，榆林社保费是怎么计算的，你知道吗？
榆林社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以榆林当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间，就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的，可以自由选择缴费档次。
下表是2022-2023年榆林社保费用明细参考，如下：
榆林最低社保缴费基数
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3350
16%
536
8%
268
医疗
3942
8%
315.36
2%
78.84
失业
3121
0.70%
21.85
0.30%
9.36
工伤
3121
0.20%
6.24
0%
0
生育
3590
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗
0
0%
6.4
0%
1.6
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳：￥885.85
个人共缴纳：￥357.80
总共缴纳：￥1243.65
二、榆林个人社保补缴如何补缴？当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。
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【第10篇】厦门市的社保缴费标准是多少
厦门市的社保缴费标准是本市户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。外地人参保：基本养老保险缴费基数为1700元/月，其中，缴费基数上限和下限同本事户籍职工。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
【第11篇】2023年职工社保缴费标准是多少
2023年职工社保缴费标准是多少？2023年社保一个月要交多少钱？接下来跟小编一起来看看2023年社保缴费标准是多少？
据小编了解，2023社保缴纳标准目前还大多省份还没有消息。基本都还是按2023年缴费基数为准，等2023消息公布后社保处会根据新的标准进行多退少补。因各个省份的标准不同基数也不一样，目前泰安2023年缴纳基数是3980.00。
2023年职工社保缴费标准是多少？
2023年职工社保缴费标准是月平均工资缴纳2%。
据小编了解，医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。
3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。
4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
2023年居民社保缴费标准？
2023年城乡居民基本养老保险个人缴费标准为每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14个档次，鼓励多缴多得，长缴多得。
2023年最低社保缴费多少？
2023年最低社保缴费还没有公布，按以往上涨来看，去年北京市社保缴纳最低基数是5869，2023年大概涨到6700缴费基数，核定到每个月缴费是23002400之间。
2023年社保个人缴费多少钱？
一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。
举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。
2023年社保个人缴费基数调整时间？
社保基数调整时间都是在7月份公布，因为一个社保财年是7月至次年6月，公布之后扣缴同步。个人缴费基数是根据公布的社保基数而核定。
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【第12篇】福州灵活就业人员社保2023年缴费标准是多少一个月
养老保险缴费标准
2023年1月1日起，全省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴费基数由本人在3488元至17442元之间自行选择。灵活就业人员按3488元/月的基数缴纳城镇企业职工基本养老保险的，每月应缴纳3488/月*百分之20=697.6元/月，一年应缴纳8371.2元。
医保缴费标准
一、在职职工参加医疗保险（含生育保险、长期护理保险）月缴费基数最低不得低于3676元，最高不超过18379元。
二、灵活就业人员参加职工医疗保险（含长期护理保险），月缴费基数为3676元，其中：
1、职工医疗保险费按10%的费率缴纳，月缴费金额为367.6元；
2、长期护理保险费参照用人单位职工按0.25%的比例缴纳，由单位缴纳部分从其缴纳的职工医保费中划拨，由个人负担部分按0.125%比例缴纳，个人月缴费金额为4.6元（从个人账户余额中代扣代缴）。
三、到达法定退休年龄参保人员若达不到要求的职工医疗保险缴费年限，月补缴医保基数为3676元，按10%的费率补缴职工医疗保险费，月补缴金额为367.6元。
【第13篇】2023北京社保缴费标准是多少
北京社保缴费标准要注意缴费比例和缴费基数的法规，社保局都是有固定的标准，如果想要交社保费用，那么也要注意好缴费标准的具体情况。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，如果社保方案上有一定的调整，那么也要按照法规来进行费用缴纳。接下来跟小编一起来看看2023北京社保缴费标准是多少，北京社保一个月交多少钱
北京社保缴费基数是多少？
每年社保局都是会按照社平均工资的情况来调整范围，每年缴费基数上下限也同样都是不同的。按照法规北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用不同。
北京社保缴费比例是多少？
北京社保缴费标准都是有固定的缴费比例，按照法规社保五险单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。因为五险有确切的缴费比例法规，所以必须要确定好具体的社保缴费法规情况。
如果是按照最低缴费基数来参保，那么北京社保缴费标准每个月单位要承担1555.29元，个人要缴纳619.25元。如果社保缴费基数较高，那么也要按照法规的缴费比例来进行费用计算，这样才能够确定好每个月的社保费用。
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【第14篇】2023宝鸡社保个人缴费标准是多少
2023宝鸡社保个人缴费标准是多少 宝鸡社保多少钱一个月，下文就随小编来看一下。
2022-2023年宝鸡社保费用如下：
宝鸡最低社保缴费标准
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3350
16%
536
8%
268
医疗
3942
8%
315.36
2%
78.84
失业
3121
0.70%
21.85
0.30%
9.36
工伤
3121
0.20%
6.24
0%
0
生育
3590
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗
0
0%
6.4
0%
1.6
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳：￥885.85
个人共缴纳：￥357.80
总共缴纳：￥1243.65
宝鸡社保扣款到账时间宝鸡社保扣款时间：次月底;到账时间：次月底;宝鸡住房公积金扣款时间：当月底;到账时间：依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账;若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。
宝鸡社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
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【第15篇】社保缴费标准是按最低工资还是实际工资
1. 社保缴费标准不是按最低工资。也不是按实际工资，是根据按每年参保人的收入来计算。社保的缴费基数=上一年全部薪资所得÷12，上一年全部薪资所得里面除了工作，也包含提成、奖金、津贴等收入。因为每年的收入有一定的变化，所以社保缴费基数基本上是每年变更一次。
2. 因为是按上一年全部薪资所得来计算标准。所以在一个社保年度之内，缴费基数是不变的，但是每个省份之间调整时间不尽相同，其中上海市每年4月1日调整，北京市每年7月1日调整。注意：员工第一年入职的时候，在该单位上一年没有收入，社保缴费基数就会以当年收入为准，而很多单位就会按照基本工资给员工缴纳社保。个人社保缴费标准如下。
3. 养老保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的8%。
4. 医疗保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的2%。
5. 失业保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的0.2%。
6. 生育保险与工伤保险全部由公司缴纳。个人无需缴费。
【第16篇】陕西省社保缴费标准是多少
社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1. 社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。
2. 虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。
3. 社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。
