深圳社保中断了会有哪一些影响（16篇）

【第1篇】深圳社保中断了会有哪一些影响

一、对于参保人来说，如果中断医保缴费的，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇，但可以继续使用社保卡(个人账户余额)。

二、影响缴费年限

参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。如果中断社保缴费3个月以上，重新计算。一档个人账户余额不会清零。

用人单位按照规定为员工参加医疗保险，在补缴应当缴纳的医疗保险费、滞纳金后，补缴前后的参保时间合并计算为连续参保时间。

医疗保险中断对连续参保时间有哪些影响

注意：连续参保时间是指参保人在深圳市实际缴纳医疗保险费的连续时间。

三、影响享受大病门诊待遇

享受大病门诊待遇的参保人发生的基本医疗费用、地方补充医疗费用，分别由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按以下比例支付。

【第2篇】2023年深圳二档社保缴费标准是多少

深圳二档社保的缴费比例上还是与一档不同，当然享受到的医疗保险待遇也同样是不同的。其实职工交社保档次不同，主要是医保档次不同，所以还是要注意好具体法规的情况，以确保好自己的权益。接下来跟小编一起来看看深圳二档社保交多少钱，2023年深圳二档社保缴费标准是多少

深圳二档社保缴费比例

深圳二档社保也有固定的缴费比例法规，按照法规二档社保单位要承担14%养老保险，0.6%医疗保险，0.7%失业保险，0.17%工伤保险，0.4%残保金，0.45%生育保险。职工个人要承担0.3%失业保险，0.2%医疗保险，8%养老保险。二档社保主要是医保的缴费比例比较低，但是其他的社保缴费比例都是不变的。

深圳社保缴费基数

因为每个单位都是要按照员工的月平均工资上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。现在的社保最低缴费基数为2360元，那么二档社保职工个人要承担221.81元，用人单位要承担491.14元。如果上报的缴费基数比较高，那么每个月的社保费用也要对应提升，要注意上报的工资基数。

以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注！（本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准）

【第3篇】深圳社保查询个人账户怎么查

1. 网点查询：到社保局网点窗口查询，深圳各区社保局窗口都可以查询到个人社保缴费明细。或者是到各区(街道)政务大厅、社区、银行大厅等场所自助机能够查询到。

2. 手机查询：关注深圳社保官方公众号就能查询到个人账户明细。

3. 电脑查询：登录到设置社保局官网就能查询到个人账户明细。

4. 电话查询：拨打深圳社保查询电话12333，人工服务就能查询到个人账户明细。

【第4篇】深圳社保生育津贴怎么领取

1、单位经办人登陆网上办事大厅或企业社会保险网上系统申报进行申请，并确认已垫付生育津贴。

2、系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形，匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴，用人单位不需要到社保机构，也不需要再提交任何资料。

3、匹配不成功，用人单位打印《深圳市职工生育津贴申请审核表》和《深圳市生育保险津贴申请表（企业申请）》；

该职工的医疗机构诊断证明书、婴儿出生证明/死亡证明、计划生育证明，到就近的社保机构办理。

根据《社会保险法》第六条，国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

【第5篇】在深圳辞职后社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

【第6篇】深圳社保缴费基数2023是多少

深圳社保缴纳基数每年都会调整，每年年中一般就会按照去年社平均工资的情况来调整缴费基数，所以如果一直按照最低缴费基数来参保社保，那么也要注意好社保方案的情况，社保费用还是要按照法规缴费的。接下来跟小编一起来看看2023深圳社保缴纳基数是多少，深圳社保缴费基数自行上报吗？

深圳社保缴费基数是如何计算的？

每年深圳社保缴纳基数都是按照社平均工资来调整，22年社保最低标准为2360元，社平均工资为12964元。按照法规，养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数最低标准为市最低平均工资，最高为月平均工资的300%。而各个单位则需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

深圳社保缴费基数自行上报吗？

办理社保手续时，各个单位是按照员工上一年度的月平均工资来上报工资基数，如果在社保缴费基数上下限范围内，那么则需要按照上报的工资基数来进行费用计算。而如果超过了标准，则按照最低或最高标准缴纳社保费用。但并不是职工自选缴费基数，而是由用人单位来上报，并且由单位来调整缴费基数。

深圳社保缴费基数有什么影响？

社保费用是需要用深圳社保缴纳基数乘以缴费比例计算的，而五险比例固定，只需要确定缴费档次、户籍所在地，那么确定缴费基数即可计算出各项缴费明细。社保缴费基数越高，社保费用缴纳越多，但是医保等待遇都是按照相应档次来确认的。而养老保险缴费基数高，累计缴费年限长，则养老金会对应提升。

以上就是本文为您整理的最新内容，希望对您有帮助！更多相关内容欢迎关注。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）

【第7篇】深圳社保一档退休可领多少钱一个月？缴费比例是多少

深圳医保会根据不同年龄，划入不同的比例，进行返还。

1、不满45岁周岁的，按5%*缴费基数划入个人账户；

2、45岁及以上的，按5.6%*缴费基数划入个人账户；

3、享受医保待遇（一档）的退休人员，以在岗职工平均工资的60%为划入，按8.05%的比例计入个人账户。

以深圳2023年为例子，上一年度社平工资11620元。退休人员可以获得医保返款就是11620*60%*8.05%=561元。比在职员工每月入账300元高出很多，几乎是2倍了。

在深圳医保退休人员还有一项补贴：体检补助。

在办理医保退休后，领取养老金的次月，会一次性支付500元的体检补贴给个人，每个月还会支付体检补助，划入到个人账户。其中，未满70岁的，每月划入20元；年满70岁的，每月划入40元。

2023年退休需累计缴满23年，2023年退缴满24年，2024年退缴满25年。2025年及以后退的也是缴满25年即可享受。其中在深圳的实际缴费年限要满15年。

【第8篇】深圳社保局在哪里

深圳社保局在深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

服务热线：0755-12333。

上班时间：周一至周五上午：9：00-12：00,下午：14：00-18：00。

【第9篇】2023深圳社保缴费档次是什么 2023深圳社保缴费基数有几个档次

据小编了解，同样缴纳社保费用，但是因为选择的深圳社保档次不同，所以我们要承担的费用，以及享受到的待遇也不同。即便是有工作单位，因为单位申报的社保缴费档次不同，也会直接影响到我们的社保待遇。而且很多人是自行交社保，那么也要注意好缴费档次具体标准。接下来跟小编一起来看看深圳社保缴费档次是怎样的？深圳社保缴费基数有几个档次

深圳基本医疗保险缴费档次

我们所说的深圳社保档次，其实就是基本医疗保险设定了三个不同的缴费档次。按照法规一档医保单位和个人分别承担6.2%和2%，二档医保单位和个人分别承担0.6%和0.2%，三档医保单位和个人分别承担0.45%和0.1%。所以还是要按照上报的情况来计算医保费用，缴费档次不同，那么我们享受到的医保待遇、报销比例上也会有一定的差异性。

深圳社保缴费基数的法规

虽然同样缴纳社保费用都是有缴费基数的上下限法规，但是因为缴费档次不同，所以缴费基数的标准上也同样不同。如果是缴纳一档社保，那么缴费基数上限为社会平均工资的3倍，最低缴费基数为60%。而二档和三档社保则是按照深圳去年月平均工资11620元来作为缴费基数，所以我们要承担的社保费用自然也同样不同。

以上就是本文为您整理的最新内容，希望对您有帮助！更多相关内容欢迎关注。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）

【第10篇】深圳金融社保卡怎么激活

深圳金融社保卡需要持卡人本人携带社保卡、身份证原件去发卡银行网点进行激活，工作人员会告诉持卡人设置一个金融密码，密码设置成功后，金融社保卡就成功激活了。金融账户与社保账户是相互独立的，建议设置两个不同的密码，这样可以更好地区分这两个账户。

【第11篇】深圳社保三档缴费标准

深圳社保三档不包括生育保险，缴费标准如下：

1. 养老保险：公司缴纳13%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险：缴费最低基数为6054元，公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%，只有在社保局绑定的定点医院才能报销门诊和住院费用。

3. 失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%。

4. 工伤保险：公司缴纳0.4%。

5. 公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%。

【第12篇】深圳离职后社保怎么办呢？

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

【第13篇】深圳社保缴费基数分几个档次

一、深圳社保分几个档次

深圳社保主要有三个档次;

社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个方面的保险，其中是只有医保会有具体的档次之分的。

深圳社保缴费针对的人群并不相同，对应的缴费、待遇也会存在一定的差别：

非深户：一档九百元左右;二档七百多;三档则是六百多元;

深户：一档一千一百多;

需要注意的是，深圳社保缴费档次的具体标准并不是完全固定不变的，有相关参保需求的，最好是咨询社保中心，以便于能够准确的了解当下社保缴费要求。

二、深圳社保档次可以随时更改吗

一般不可以;

深圳社保档次的调整是有固定要求的，需要按照法规要实施：

1、深圳户口职工：用人单位在为深圳户口职工参保时，是必须为其参加医保一档的，这是没有方法进行更改的;即便是换了公司，也需要按照一档来进行缴费。

2、非深圳户口职工：有三个档次可以选择，用人单位可以根据单位实际情况为非深圳户口职工进行参保;非深圳户口职工的医保缴费档次是可以调整的，但一年只有一次机会进行调整;期间更换公司的，也可以调整档次。

三、深圳社保可以转移到其他城市吗

可以转移，但有一定的条件要求：

1、已经在深圳参加了养老或者是医疗保险，并且确实可以在系统中查询到个人缴费到账记录的。

2、办理社保转移时，参保人本人的参保状态应该处于已停缴。

3、办理社保转移时，参保人还没有办理退休手续的;也就是说有社保转移需求的，需要在退休登记之前完成。

4、参保人的社保缴费不能有超龄缴费记录。

5、申请人已经在需要办理社保转入的地区参加了社保的。

【第14篇】深圳罗湖社保停交多久失效

深圳罗湖社保停交多久失效？可能离职后我们还没有找到工作单位，又没有办理自己的社保手续，那么社保中断肯定也会有非常大的影响。如果想要确保好自己的社保权益，那么肯定还是要确保社保持续缴费。接下来跟小编一起来看看深圳罗湖社保停交多久失效，深圳可以补缴社保吗？深圳补缴社保会影响权益吗

深圳社保停缴多久失效？

深圳罗湖社保停交多久失效？其实不缴纳社保费用后，那么是待遇也同样都是会受到影响的。未缴纳社保费用后，次月医疗保险和生育保险、工伤保险就不能继续报销了，也会影响到我们的相应待遇。而且要特别注意失业保险累计缴费时间不够，即便是已经失业也不能领取失业金的。

而且要特别注意如果社保中断超过3个月，那么之前的连续缴费时间也会清0，这样会影响到我们的社保权益。而且外地人想要落户、买房、买车等，必须要保证社保持续缴费，累计缴费时间足够才行。如果社保中断又没有及时补缴，那么外地人的相应待遇也同样都是会受到影响。即便是后期重新交社保，那么也要重新累计连续缴费时间。

深圳可以补缴社保吗？

既然关注深圳罗湖社保停交多久失效，其实想要确保好自己的权益，那么还是要及时补缴社保才行。如果社保中断不超过3个月，那么也可以补缴社保，这样办理相关的业务也同样都是有保证的。

以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注！（本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准）

【第15篇】在深圳不买社保可以办居住证吗？

可以。

办理居住证不需要社保的，只要你在深圳居住有房屋编码提供给派出所就可以。

非深户籍人员申领居住证应当同时符合两大条件，即在特区有合法稳定居所，自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，连续居住满12个月。

其次，要在特区有合法稳定职业，参加社会保险连续满12个月或者申领居住证之日前2年内累计满18个月。

非毕业生，要满足双稳定，第一个条件要在深圳持续交纳1年以上的社保（不中断，未补交），第二个条件在驻地居委会进行居住登记满1年（可以换地方，但是换了以后要去新的居住地居委会及时更新信息）。

【第16篇】深圳社保可以补交吗？

深圳社保可以补交。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。