【第1篇】北京社保代缴费用标准
社保代缴主要涉及到两个费用,一个是缴纳给社保局的社保费,还有一个是给代缴人支付的服务费,也叫手续费。
1、社保费用:
如果没有单位,个人缴纳社保全部费用就需要自己支付,缴费比例是28%,不过在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴。
而2023年北京地区如果按最低标准缴费,单位最低缴纳费用为1229.43元,个人缴纳费用为382.33元,合计1611.76元。2、代缴服务费:
由代缴社保公司收取的,这方面的价格要看公司的定位,一般来说,通常一个月在40-100元/每人。
【第2篇】北京社保卡在外地能用吗?
可以的。
跨省社保异地转移流程:
一、所需资料:
1. 接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2. 本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3. 本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
【第3篇】北京社保卡怎么转成都社保卡
自己持身份证(最好能带上原企业解除劳动关系的证明)到原所在地的社保,打印一张养老保险参加保险缴费凭证,交给新所在地的社保即可。
医疗也可以转移,办法同上。
失业要看2个省的政策。一般是同样转移,但你没有接收单位的话,可以直接申领失业保险待遇。
工伤、生育是及时性的保险,即当月缴费、当月发生情况报销,不累计。因此不需要转移。
【第4篇】2023年北京通州社保缴费基数,2023年北京通州社保费用怎么计算
因为选择的北京通州社保缴费基数不同,所以社保费用肯定还是会有一定的差异性。因为本身职工社保就是有固定的缴费比例,确定了缴费基数之后,才能够计算出五险的费用。那么具体社保缴费基数是是多少呢?社保费用又要如何计算呢?
北京通州社保缴费基数是多少?
每年的北京通州社保缴费基数上下限都会有一定的调整,需要按照去年社平均工资的标准来重新计算,一般都是按照其60%-300%来设定的。按照法定最低社保缴费基数为5360元,最高缴费基数为28221元。有工作单位时候,社保缴费基数是需要由用人单位上报的,按照员工月平均工资来上报才行。
北京通州社保缴费比例是多少?
五险都是有固定的缴费比例,按照法定用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险。职工个人要承担3元大病保险,0.5%失业保险,2%医疗保险,8%养老保险。如果是按照最低社保缴费基数5360元来参保,那么五险需要缴纳1896.2元的费用。
【第5篇】2023年北京经开社保缴费基数是多少,2023年北京社保费用一个月交多少
北京经开社保缴费基数是多少,社保费用交多少 具体社保缴费基数是如何的呢?社保费用又要交多少钱呢?
北京经开社保缴费基数
每年北京经开社保缴费基数会按照上一年度的社平均工资60%设定下限,按照300%设定上限。很多单位为了能够节省一定的费用,一般都是会按照最低标准缴费的,但是社保缴费基数的调整肯定也会关系到我们的社保费用。社保最低缴费基数现阶段为5360元,如果要确定社保费用,还是要确定自己的社保缴费基数。
北京经开社保费用计算
职工社保费用是有法定缴费比例的,单位和个人承担比例也都是不同的。按照法定用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险,9%和2%的医疗保险,0.5%和0.5%的失业保险。职工个人要承担三元大病保险,用人单位还要承担0.2%的工程保险,0.8%的生育保险。按最低缴费基数5360元计算,社保费用需要缴纳1986.2元。
【第6篇】北京社保转移流程有哪一些
北京养老保险转出:
1. 员工办理完离职手续后到相关负责人处领取《北京市养老保险基金异地转出确认表》。
2. 员工执此确认表到接收社保机构填写帐号等相关信息,并加盖接收社保机构专用章。
3. 将填写完整的转出确认表原件返回相关负责人处。
4. 1个月或2个月后可到相关负责人处领取转移单回接收社保合并记录。
北京社保转移到外地,只有养老保险可以转出外地,失业保险须在北京进行清算,其余保险不做转移。
【第7篇】外地人在北京的社保可以补交吗?
随着社保越来越受到人们的关注,因为各种原因想补缴社保的人越来越多,而很多朋友外地人来北京工作后也在北京缴纳社保,那外地人在北京的社保可以补交吗?
1. 因为企业原因造成员工未缴纳社保,可以要求企业补缴。
2. 在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员,可以补缴;当然,如存档期间领取失业保险金,领取失业保险金期间,不能补缴;被判刑、劳改、收监期间,不可补缴;你进入北京前,如是外地户籍,进入北京前不能补缴;如果是北京市户口从农业转到非农业,农转非之前不能补缴。
3. 员工调动,社保关系转移不畅,造成社保中断,可以补缴。
4. 员工试用期开始缴纳社保,社保应该是从试用期开始缴纳,试用期补缴要求企业补缴。
5. 外地员工辞职空档期,无工作单位,如需补缴可以找代理公司进行补缴。
所以通过以上的内容我们可以知道补交社保是分情况而定的,如果符合条件的外地朋友也是可以在北京补交社保的。
【第8篇】外地户口在北京怎么交社保
1、一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的。
2、外地人可以入职当地的公司,用公司的名义缴纳社保。
3、如果是自由职业者,没有加入公司工作,可以找社保代缴公司缴纳社保。
4、如果你有在那边参加工作,那你可以要求你的公司为你缴纳社保,这个是政策规定的,单位必须为自己的员工购买社保,如果公司不给你办理社保,那你可以去举报或者投诉他们。
5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳,如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴,如果工资比最低基数高,那么就按你实际工资交,社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分部分组成。
6、如果后期你需要变动工做地点,那么你需要把社保一起转移过去,只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行,直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。
【第9篇】北京经开社保五险一金基数是多少,社保交多少钱一个月
因为北京经开社保五险一金基数直接关系到了每个月的社保和公积金缴费,所以我们还是要特别注意好每年的社保方案。因为社保缴费基数上下限标准都是会有一定的调整,即便是一直按照最低标准参保和缴费,费用可能也都是不同的。那么具体的社保缴费基数是如何法规的呢?社保费用需要交多少钱呢?
北京经开社保缴费基数
每年的社保缴费基数都是会不断调整,需要按照上一年度的社平均工资的60%-300%设定。而且各个公司都是要按照员工的月平均工资来作为缴费基数,并不是所有人的社保缴费基数都是相同的,而且也要在一定的范围内。现在北京经开社保五险一金基数最低为5360元,缴费基数最低不能超过这个标准。
北京经开五险一金费用计算
五险费用。五险都是有确切缴费比例,按照法规用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险,用人单位还要单独承担0.8%生育保险,0.2%失业保险。按照最低缴费基数来参保,五险最低一个月要缴纳1986.2元,单位和个人要分别承担1420.4元和565.8元。
公积金费用。公积金单位和个人要分别承担5%的比例,同样按照最低北京经开社保五险一金基数来参保,那么公积金每个月要缴纳536元。公积金缴纳的全额费用会存入到个人账户中,可以自行提取或者是还贷款等使用。
【第10篇】北京社保流水账单怎么打印
根据规定北京社保对账单可以作为社保缴费证明使用,参保人可以通过5种方式查询并打印对账单出来。
1、登录北京社保局网站,注册后即可查询并打印本人上一年度的社保对账单;
2、参保人携带社保卡前往自助终端机查询社保缴费情况,打印社保对账单;
3、通过电子邮件获得北京社保局发放的电子版对账单,且打印出来;
4、参保人通过邮寄方式获得社保局发放的纸质对账单;
5、参保人携带身份证、社保卡等资料前往各区县社保中心查询社保情况,打印社保对账单。
【第11篇】2023年北京海淀社保缴费基数是多少,2023海淀社保一个月要交多少钱
正是因为北京海淀社保缴费基数每年都会调整,所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的情况。其实不管如何参保社保,缴费基数都是会关系到社保的费用。那么社保缴费基数是多少呢?社保费用每个月要交多少钱呢?
北京海淀社保缴费基数有上下限
因为每年的北京海淀社保缴费基数都是有上下限法规的,要按照社平均工资60%-300%来计算的。所以每年的社保缴费基数都是会有一定的调整,即便是自己交社保费用,我们也要注意社保缴费基数的情况。社保最低缴费基数为5360元,最高缴费基数为28221元。如果是有工作单位交社保,那么单位都是需要按照员工的月平均工资上报了社保缴费基数,以便于计算好每个月的社保费用。
北京海淀社保费用的计算
其实社保缴费比例都是固定的,按照法定用人单位要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险,9%医疗保险,16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险,3元大病保险,2%医疗保险,8%养老保险。如果按照最低缴费基数5360元参保,那么五险每个月要缴纳1986.2元。
【第12篇】北京社保个人图片如何裁剪
北京社保个人登记信息如何进行裁剪,才能符合社保的要求呢?
前提或条件
acdsee等图片编辑软件
步骤或流程
1
打开acdsee软件,利用软件的打开功能,打开要进行调整的图片,选定图片后,点击修改中的调整大小
2
将图片大小设置为358(像素)*441(像素),即宽和高各是358像素和441像素。将图片保存。
3
在保存过程中,点击选项按钮,调整图片质量。将图片质量调整到40或者更低,以确保图片保存后占用的空间在9k到20k之间。如此图片就制作完成了
【第13篇】北京社保卡在外地能用吗
可以的。
跨省社保异地转移流程:
一、所需资料:
1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
【第14篇】北京社保中断5年能补缴吗
1、如果是个人原因造成的社保中断5年不能补缴,企业原因造成的社保中断5年可以补缴。于你个人原因造成的中断,很多地区它都是不允许补缴,除非你的个人社保中断是由于企业单位方面造成的原因,那么由企业单位出名来进行补缴是完全没有问题的,因为企业单位是有这样的责任和义务的帮劳动者补缴社保,这也是劳动合同法的规定。【第15篇】社保查询个人账户缴费明细查询北京
1、登陆北京社会保险权益查询服务平台。
2、点击参保人员缴费信息查询。
3、采用北京市统一身份认证平台进行登录,通过身份证号、手机号、微信、支付宝等多种方式登录。
4、查询个人缴费权益。
5、温馨提示:北京社会保险权益查询服务平台每日可多次查询打印,不再限定每日一次;可根据需要随时进行查询。
【第16篇】2023年北京社保缴费基数调整到多少
北京社保基数调整后,很多人的社保费用也同步进行了调整。因为不少人都是一直按照最低缴费基数来参保的,而每年社保缴费基数上下限都在上调,所以我们要承担的社保费用也并不是一成不变的。而且社保缴费标准也有固定的比例法规,所以要注意每年情况。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数调整到多少,北京社保一个月交多少钱
北京社保缴费基数是如何法规的?
社保缴费基数都是按照去年社平均工资来调整,按照其60%-300%调整,所以每年社保缴费基数范围也不一样。按照社会平均工资北京社保基数调整后,最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。而上报的缴费基数是由单位来确认的,按照员工上一年度月平均工资来上报,所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。
北京社保缴费标准是如何法规的?
缴纳职工社保费用也要按照固定比例来进行计算,按照法规五险职工个人要承担0.5%失业保险,3元大病保险,2%医疗保险和8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险,9%医疗保险和16%养老保险。必须要确定好上报的缴费基数后,才能够计算出各项社保费用。
按照北京社保基数调整后最低缴费基数参保,那么社保五险最低要缴纳2174.54元,单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。如果缴费基数较高,那么每个月的社保费用也会提升,所以还是要按照实际标准来进行社保费用确认才行。
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