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一个月交1200的社保退休能领多少钱(16篇)

发布时间:2024-11-12 查看人数:37

一个月交1200的社保退休能领多少钱

【第1篇】一个月交1200的社保退休能领多少钱

一个月交1200的社保退休能领多少钱,下文就随小编来简单的了解一下吧。

当前大多数省市想要交职工医保,必须先交职工养老保险,相当于捆绑形式。通常个人一个月扣1200元,其中300元左右是职工医保保费,养老保险大概一个月扣900左右。

灵活就业人员职工养老保险缴费比例20%,月扣900元,缴费基数在4500左右,通常是当地最低档次。

当地在岗职工平均工资也就是450060%=7500元

一个月1200的社保退休有多少钱?

通过换算以后可以看到个人缴费基数4500元,交15年,一直按照60%档次缴费,当地在岗职工平均工资7500元,60岁退休待遇:

基础养老金:(7500+7500*缴费指数0.6)2*缴费年限15*1%=900元

个人账户养老金:4500*8%*12*缴费年限15/计发月数139=466元

由此可以算出来退休金准确金额就是900+466=1366元

这是没有计算个人账户养老金利息和缴费基数增长情况下的预估数据。

个人正式的退休金,只有在退休哪一年,已经知道当前个人账户余额的情况下才能判断。

养老保险要缴纳多久?

因为每个月我们都是要缴纳社保的,其中费用比较高的就是养老保险,所以很多人都想要知道自己到底缴纳多长时间的养老保险才能够享受到相应的养老金待遇。其实你退休之前只要是缴纳满15年的养老保险,都是可以正常领取退休金的,办理退休手续之后,就可以正常领取养老金了。

【第2篇】每个月交的社保钱都去哪了

城镇社保每人每年平均是12000—16000元,新农合每人每年交100—1000元,但是很多人的社保多由公司承担。

社保费用会进入统筹和个人两个账户,个人社保账户由个人医保账户和个人养老账户组成。

国企的社保基数和工资是一样的,上班的人则需要自己交社保,企事业单位的人一般要比上班的人退休金高。

【第3篇】当月交的社保什么时候生效

当月缴纳的社保,当月扣款,会到次月开始生效。举个例子,如果你是4月20日去办理,那么5月扣款4月份的社保金额,扣款后生效,那么就是5月份社保正式生效。关于查询社保状态,可以通过12333社保查询网里输入个人编号或者身份证编号进行查询,也可以前往当地的社保局进行人工查询,届时关于社保还存在其他疑问的可以一并进行咨询了解。

【第4篇】顺丰派送员一个月交多少社保

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的百分之二十二缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的百分之十一调整为百分之八,此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的百分之三计入个人养老账户,单位缴纳的百分之十九划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的百分之三也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、医疗保险:单位百分之十,个人百分之二加三元;

4、失业保险:单位百分之一,个人百分之零点二;

5、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在百分之零点五至百分之二之间;

6、生育保险:单位百分之零点八,个人不交钱。

【第5篇】社保是当月交当月的吗?

社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,是每家单位都必须要为其在职员工缴纳的。那么,社保是当月交当月的吗?

社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

比如说,你一月份的社保费用,公司通常都会在一月份帮你向社保局支付,然后等到二月初发放你一月份的工资的时候,再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。

所以社保虽然是当月交当月,但员工一般得等到下个月发上月工资的时候,才会知道上月扣除的社保费用。

大家还需要注意,在社保当中,只有工伤保险和生育保险是全部由单位承担的,而养老保险、医疗保险和失业保险都是由单位和个人按照一定的比例来共同承担的。

【第6篇】社保当月的是当月交吗

1、社保当月的是当月交,通常在月初进行缴纳。

2、社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

3、社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。

【第7篇】当月交社保当月可以领失业保险吗?

不可以的,因为领取失业金要具备一下条件:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

而你的社保只缴纳一个月所以不能领取失业金。

【第8篇】上海最低工资每月交多少社保

上海最低工资每月需交的社保金额如下:自2023年4月1日起,上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元,下限调整为4279元。按照2023年上海最低缴费基数4279元计算的话,公司每月应缴费1412.07元;个人每月应缴费449.295元。所以如果公司帮忙缴纳的情况下,最低社会保险费用每月应该交449.295元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

【第9篇】社保当月交的是上个月还是下个月

社保是工作族必备的保障,基本去正规公司都会给你购买社保,但是如果辞职了的话,原公司是不会给你继续交社保的,需要暂停。那么,换工作社保怎么衔接呢?一起来看看小编带来的介绍吧!

社保当月交的是上个月还是下个月

当月缴纳社保。一般来说,城镇职工基本社保是当月缴纳的,但是扣的时候,公司会先给,发工资的时候再从员工工资里扣,因为工资是在同月。月收入。比如4月份的工资是5月份发的,4月份工资扣的社保其实是4月份开始的,4月份就已经扣了,但是发工资的时候,员工可以看到明细的社会保障扣除。

一般来说,城镇职工社会保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险(个人也可以自行缴纳弹性就业社会保险,但只能缴纳弹性就业养老保险和弹性就业医疗保险),用人单位和职工共同承担。支付保费的义务。

另外,如果是城乡居民社会保险,一般是一年交一次,一年交一次。

换工作社保怎么衔接

1、如果找到下一份工作,可按新单位要求提交相关材料,新单位将继续直接缴纳社保。但是前提是上一个岗位的社保已经停缴了,所以离开公司的时候一定要和原单位联系,确保社保已经停缴了,否则新单位不会能够支付;

2、如果还没有找到下一份工作,可以先持身份证到当地社保经办中心办理灵活就业社保参缴缴费手续,自行缴纳社保。也可以先缴纳城乡居民社会保障,再将城乡居民社会保障转为城镇职工社会保障。

需要注意的是,单位变更后,一般需要办理社保转移:

1、在同城不同单位工作的,可直接由单位办理相关手续;

2、如果您在省内异地或跨省就业,则被保险人一般需要到原就业地的社会保障机构出具保险证明;然后在新的工作地点建立社会保障关系并缴纳费用,然后随身携带保险证明,向当地社会保障机构申请社会保障关系的转移和延续;新就业地社会保障机构审核通过后,由被保险人原就业地社会保障机构手续,并终止被保险人在该地的社会保障关系,最后由新就业场所的社会保障机构接受社会保障关系并通知被保险人。

自费社保怎么办理

1、社保可以作为自由职业者进行社保(养老医疗);

2、参保条件为城镇户口或农村户口;

3、到当地社区街道社保服务点,或者区县两级社保局(劳动和社会保障局)申请;

4、缴费时需携带户口簿、身份证及复印件,1寸照片2张;

5、缴费标准以当地社区上一年度平均工资为准,养老金缴费比例20%,医疗费9%左右。

【第10篇】社保当月的是当月交吗?

1. 社保当月的是当月交,通常在月初进行缴纳。

2. 社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

3. 社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。

【第11篇】广州社保费用一个月交多少钱

广州社保费用一个月交多少钱

因为社保费用按月缴费才能有所保证,广州社保多少钱一个月,也要注意社保缴费基数和缴费比例。只要是交职工社保,那么都是要按月缴纳五险的费用,这样才能够计算出每个月的社保费用。不过具体社保费用如何计算呢?社保费用一个月交多少钱呢?

广州社保缴费比例

只要是正常交五险的费用,那么都是要按照固定缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担15%养老保险,5.45%医疗保险,0.26%大病保险,0.32%失业保险,0.16%失业保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.2%失业保险。五险缴费比例是固定的,但是单位和个人承担的比例是不同的。

广州社保缴费基数

如果要计算广州社保多少钱一个月,那么肯定还是要确定好社保缴费基数的情况才行。有工作单位时,社保缴费基数都是由用人单位来上报的,按照员工的月平均工资作为缴费基数。按照22年最低社保缴费基数2300元来参保,那么五险费用最低要缴纳1638.06元。社保缴费基数越高,社保费用肯定也都是会提升的。

【第12篇】2023年北京经开社保缴费基数是多少,2023年北京社保费用一个月交多少

北京经开社保缴费基数是多少,社保费用交多少 具体社保缴费基数是如何的呢?社保费用又要交多少钱呢?

北京经开社保缴费基数

每年北京经开社保缴费基数会按照上一年度的社平均工资60%设定下限,按照300%设定上限。很多单位为了能够节省一定的费用,一般都是会按照最低标准缴费的,但是社保缴费基数的调整肯定也会关系到我们的社保费用。社保最低缴费基数现阶段为5360元,如果要确定社保费用,还是要确定自己的社保缴费基数。

北京经开社保费用计算

职工社保费用是有法定缴费比例的,单位和个人承担比例也都是不同的。按照法定用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险,9%和2%的医疗保险,0.5%和0.5%的失业保险。职工个人要承担三元大病保险,用人单位还要承担0.2%的工程保险,0.8%的生育保险。按最低缴费基数5360元计算,社保费用需要缴纳1986.2元。

【第13篇】广州灵活就业人员社保2023年缴费标准每个月交多少

广州灵活就业人员社保缴费标准等于缴费基数缴费费率。具体缴费基数跟费率详见正文!接下来跟小编一起来看看2023年广州灵活就业人员社保缴费标准

缴费金额=缴费基数缴费费率

灵活就业人员社保费率:

据小编了解,2023年7月-2023年6月灵活就业人员涉及险种的缴费基数及费率灵活就业人员可根据自己选择的参保险种自行计算每月应缴金额。

1、企业职工基本养老保险缴费基数上限24930、下限4588,费率20%,即缴费金额上限4986元,下限:917.60元。

2、职工社会医疗保险缴费基数7214,费率7%,即缴费金额:504.98元。

3、职工重大疾病医疗补助缴费基数12024,费率0.26%,即缴费金额:31.26元。

4、职工补充医疗保险缴费基数12024,费率0.5%,即缴费金额:60.12元。

5、失业保险缴费基数上限36072、下限2300,费率1%,即缴费金额上限360.72元,下限:23元。

以上就是为您整理的相关资讯,希望能帮到您!更多精彩内容欢迎关注!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)

【第14篇】2023年温州社保缴费比例及基数标准是多少,每个月交多少钱

温州社保缴纳最低是多少?因为职工社保都是有固定缴费比例的,缴费基数不同,自然每一个人的社保费用也都是不同的。而且社保方案改变,其实也会关系到我们的社保费用。那么具体社保费用最低要交多少钱呢?每个月交多少?

温州社保缴费比例

只要是交职工社保费用,那么所有的社保缴费比例都是固定的。按照法规用人单位要承担16%养老保险,8.2%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,5元大病保险,0.5%失业保险。因为所有的五险比例都是固定的,所以还是要注意社保缴费基数,以便于计算社保费用。

温州社保缴费基数

温州社保缴纳最低是多少?肯定还是要按照最低缴费基数来进行参保的。22年社保最低缴费基数为3957元,按此缴费基数来参保,那么五险需要缴纳1714.33元。如果是有工作单位时交社保费用,那么则需要按照员工月平均工资来进行社保费用计算。所以要确定好自己的社保缴费基数,然后再去进行社保费用的计算。

【第15篇】社保每月交300什么用

1、社保是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险的统称。

2、交300估计是最低基数。养老保险决定退休后的收入,医疗保险可以补偿疾病的医疗费用,失业保险是失业6个月以后可以领失业金,生育保险是对在职业妇女因生育子女进行生育津贴和生育医疗待遇。

【第16篇】社保一个月交多少钱

社保的缴纳是有一定比例的,并不是随便想缴纳多少就可以缴纳多少的,很多人都想知道具体社保一个月交多少钱?特别是对于第一次缴纳社保的人来说。

社保每月缴纳的计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例。

公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%―60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

一个月交1200的社保退休能领多少钱(16篇)

一个月交1200的社保退休能领多少钱,下文就随小编来简单的了解一下吧。当前大多数省市想要交职工医保,必须先交职工养老保险,相当于捆绑形式。通常个人一个月扣1200元,其中300元…
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