【第1篇】社保补缴怎么办理
1、补缴材料:参保人身份证原件,带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费。
2、到参保地主管地税分局办税服务厅办理补缴社保费。
3、凭身份证并提供银联标志的银行卡到参保所在地主管地税分局办税服务厅办理补缴社保费。
【第2篇】社保补缴费用怎么算
1. 通常情况下,在办理社保补缴的时候,缴费比例是需要个人进行全额补缴的,其比例为28%,即企业20%,个人8%。
2. 除此之外,在办理社保补缴的时候除了需要补缴的社保费用之外,还需要根据欠缴天数收取相应的滞纳金。
3. 但是不同地区的社保缴费情况是不一样的,建议详细可以咨询当地社保机构。
【第3篇】蚌埠市怀远县退伍军人如何补缴社保
补缴程序如下:
1、符合此次社保接续条件的退役士兵,到原办理安置手续相应层级的退役军人事务局领取《补缴社会保险个人申请办理表》,或在网上自行下载打印《个人填报表》,按要求填写后连同申请所需相关材料一并交到原安置单位;原安置单位不存在的交到原安置单位的上级主管部门;
2、原安置单位或其上级主管部门收齐申请材料后,在网上下载打印《单位汇总表》,汇总后统一交到相应层级的退役军人事务局;
3、其它情况的,由个人将所需材料直接交到原办理安置手续相应层级的退役军人事务局。
4、申请所需材料:服役相关材料,入伍批准书或应征公民入伍政审表等入伍证明材料主件(加盖档案保管单位印章的复印件),退出现役登记表(加盖档案保管单位印章的复印件),以上材料,档案由退役军人事务局负责管理的不需要提供。个人相关材料,身份证(查验原件并交复印件),《补缴社会保险个人申请办理表》原件。
5、相关缴费记录,养老、医疗相关缴费记录,在多个地区参保的,须提供多地缴费证明或个人账户查询单等缴费记录凭证。
6、其他证明材料,困难人员认定材料(低保对象、特困人员需提供户籍地民政部门出具的困难人员认定材料),安置介绍信或自谋职业等相关材料(退役军人事务部门有存根的不需要提供)。
【第4篇】社保断缴后能补缴吗?
社保断缴后可以进行补缴。补交社保的流程是,首先由单位出具书面申请,向所属社会保险经办机构申请办理;其次是准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料并携带公章,到当地社保局填写补交申请表。
法律依据:
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
【第5篇】社保补缴算连续吗
补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
【第6篇】蒲江人能在双流补缴社保吗?
蒲江人能在双流补缴社保的,补缴费用的标准,一般是采取收取滞纳金,根据折现值或者是按照当年缴费值进行计算。
总之,想要使用以前的低缴费值很难了,另外2023年人社部下发了关于进一步加强企业职工养老保险基金收支管理工作的通知,规定个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追捕缴费的方式增加缴费年限。
【第7篇】社保补缴一年多少钱
社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关,一般职工参保不存在补缴一年的情况,仅可能是个人自费参保,补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
假设某地上一年平均工资为5000元,社保基数最低缴费额为5000*60%=3000元,个人自费缴纳养老保险和医疗保险综合为36%,那么一年缴纳费用为3000*36%*12=12960元,补缴的话另行计算。
【第8篇】2023年南京社保一次性补缴新规
南京一次性补缴社保也是可以的,但是必须要符合相应的标准,而且也要注意手续办理的情况。而且很多人可能马上就要达到退休年龄,那么也要及时进行补缴社保的申请,必须要按照标准来进行业务办理,这样退休之后才能够领取养老金。接下来跟小编一起来看看南京一次性补缴社保是怎样的,南京一次性补缴社保怎么补缴
南京一次性申请补缴社保
如果是距离领取年龄不足15年,逐年缴纳社保费用,那么达到法规领取年龄时,我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费,那么中断缴费年限可以一次性补足,补足后累计缴费年限不能超过15年。
南京本市户籍情况
如果是本市户籍,没有满60周岁,或者是已经满60周岁,但是首次参保人员。那么可以自行补缴相应的社保费用,一直到领取养老金的年龄期间的费用。必须要到社保局来进行核定,确定符合相应的法规,才能够补缴所有的社保费用,并且要按照法规缴纳相应的滞纳金。
南京补缴社保注意事项
南京一次性补缴社保要特别注意不得以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费用。如果是由企业转为灵活就业人员续交社保,那么要从续保当月开始向前补缴该转续期间的养老保险费用,补缴年限不能超过6个月。所以还是要注意补缴社保的具体情况,并不是可以随意补缴社保的。
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【第9篇】南京社保一次性补缴2023是怎样的
南京一次性补缴社保也是可以的,但是必须要符合相应的标准,而且也要注意手续办理的情况。而且很多人可能马上就要达到退休年龄,那么也要及时进行补缴社保的申请,必须要按照标准来进行业务办理,这样退休之后才能够领取养老金。接下来跟小编一起来看看南京一次性补缴社保是怎样的,南京一次性补缴社保怎么补缴
南京一次性申请补缴社保
如果是距离领取年龄不足15年,逐年缴纳社保费用,那么达到法规领取年龄时,我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费,那么中断缴费年限可以一次性补足,补足后累计缴费年限不能超过15年。
南京本市户籍情况
如果是本市户籍,没有满60周岁,或者是已经满60周岁,但是首次参保人员。那么可以自行补缴相应的社保费用,一直到领取养老金的年龄期间的费用。必须要到社保局来进行核定,确定符合相应的法规,才能够补缴所有的社保费用,并且要按照法规缴纳相应的滞纳金。
南京补缴社保注意事项
南京一次性补缴社保要特别注意不得以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费用。如果是由企业转为灵活就业人员续交社保,那么要从续保当月开始向前补缴该转续期间的养老保险费用,补缴年限不能超过6个月。所以还是要注意补缴社保的具体情况,并不是可以随意补缴社保的。
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【第10篇】长沙社保补缴条件是如何规定的
长沙社保补缴条件是:本市户籍或外地非农业户籍;与单位解除劳动关系;社会保险账户在长沙市;社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。
《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
【第11篇】到了退休年龄还能补缴社保吗
到了退休年龄,但是社保没有交满15年,是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年,延长5年的缴费期后,缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后,仍旧不满足累计缴费期限15年,那么可以一次性补缴至15年。
另外如果是因为用人单位的原因导致社保断交,是可以直接向税务机关申请补缴社保的。
【第12篇】关于社保补缴人事专员必看
对于一些小公司来说,公司经常会出现资金不够,导致社保不能正常的在25号前从银行自动扣除,(银行托收)那就需要单位的行政或者人事去银行进行补缴,但是请注意,每月银行补缴办理截止在本月的倒数第2天。25-29号这几天,可以拿着公章,身份证,去银行办理。
前提或条件
公章身份证确认公司账号有当月社保该扣除的费用
步骤或流程
1
29号拿着公章身份证去银行取号,跟工作人员说,补缴社保即可。
2
现在要说的是,如果到了月底最后一天,再去补缴社保,请注意,银行已经不会办理,请前往公司所管辖的社保局,(海淀社保局地址:四季青桥北海淀人才发展中心)
3
去的时候,请携带身份证原件,社会保障登记证,银行卡。即可。到地址后,取号,排队,等着刷卡即可
4
如果公司没有对外的银行卡,可以向公司申请借款,然后,将当月社保金额借款到自己的银行卡上,交完社保后,拿发票给财务抵充即可。
【第13篇】社保一次性补缴政策还有吗?
1. 社保一次性补缴政策还有的,虽说目前全国大部分地区都取消了社会保险的一次性补缴,但是为了应对特殊情况。国家还是允许社保一次性补缴的。
2. 如果是用人单位的原因导致的没有缴纳社保,职工是有权利要求公司进行补缴的。在这种情况下,没有缴纳的社保是可以选择一次性补缴的。在2023年之前退休的国企单位或者事业单位员工,如果是没有缴纳的话。也是允许一次性缴纳的。
3. 虽然国家在极力限制社保一次性补缴了,但是符合国家规定的特殊情况的用户还是可以按照补缴政策进行补缴的。
【第14篇】补缴社保能买房吗
1、补缴社保不能买房,城市政策规定的社保缴纳是要求购房者按期连续缴纳一定能年份的社保。
2、一般情况下如果是因故欠缴社保,只补缴几个月的情况下,要看城市的具体规定。
3、有些城市补缴3个月内的社保是可以算作连续缴纳的。
【第15篇】刑满释放人员社保补缴可以吗
刑满释放人员可以自己补交服刑期间的社保。
犯罪职工在判刑前已建立的基本养老关系,刑满释放后,可以接续,即职工在判刑前缴纳的基本养老保险费和缴费年限,可以与刑满释放后缴纳的基本养老保险费和缴费年限连接起来并继续计算。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常进行。
【法律依据】根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第5条的规定以及劳动保障部《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》和《社会保险法》的16条的相关规定:
在职职工被判处拘役、有期徒刑以上刑罚或者被劳动教养并被开除、辞退解除劳动合同的,服刑或劳动教养期间,停止缴纳基本养老保险费,不计算缴费年限,服刑或教养前的基本养老保险个人账户予以保留,实际缴费年限予以承认,服刑或教养期间达到法定退休年龄的,待期满后到劳动部门按规定办理有关手续,符合退休条件的按月领取基本养老金。
【第16篇】社保缴费不够年限怎么补缴
社保作为基本生活保障福利,一般而言,只要是入职的员工,公司都有义务帮员工缴纳社保。相信很多刚刚步入职场的朋友对于社保是怎样的都不是很清楚,对缴费年限更是不太了解,社保缴费不够年限怎么补缴呢?下面我们就来看下关于社保缴费年限新规定2023吧。
社保对职工而言,社保即通常说的五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
第一、养老保险;按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
第二、医疗保险;目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,以前是交十年,十年后继续交的可以继续享受医保功能,达到法定退休年龄后不用交都可以享受医保功能。
第三、生育保险缴费规定;职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上,并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。
第四、失业保险缴费规定;失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。
第五、工伤保险缴费规定;工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。
以上就是社保缴费不够年限怎么补缴?社保缴费年限新规定2023介绍了。希望上述内容对大家有所帮助。