【第1篇】缴纳社保费如何计算
1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
3、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
4、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
【第2篇】社保在电子税务局怎么缴纳
社保在电子税务局怎么缴纳？这是很多用户不会操作的难题，下面就说说社保在电子税务局怎么缴纳？
1. 打开微信，搜索“福建税务”公众号。
2. 进入公众号，点击“微办税”。
3. 弹出菜单，点击“申报缴纳与查询”。
4. 进入申报缴纳界面，点击“城乡居民养老保险费缴纳”。
5. 查询条件界面，输入身份证号和姓名，点击“查询”。
6. 查询结果显示应缴费信息，点击“缴纳”完成支付即可。
【第3篇】社保如何正规缴纳
1、个人自行办理：如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。
2、通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。
【第4篇】社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗
医社保是很多上班族都有的一张卡，可以帮助大家看病买药时减轻负担，但是一些小伙伴因为辞职或失业而断交，很多人都想继续享受社保福利，那么社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗？下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。
根据规定，如果是单位出现了漏缴、少缴社保的情况，那么是可以补交社保的。位负责人持补缴材料到社保局中心办理补缴手续，符合办理条件的，当即办理。
对存在实际劳动关系，但没有参保或没有足额参保的时段进行补缴。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的成立时间。如果是因为个人原因导致社保中断缴费，这种情况不能补交。
以上就是社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗介绍，希望对大家有所帮助。
【第5篇】灵活就业人员缴纳社保时选哪个档次好
1、灵活就业人员在选择缴费档次时。选择时可以从经济承受能力、当地社平工资和回本速度进行选择进行综合考虑。
2、因为灵活就业人员的缴费有不同的档次可以选择。且缴费都是由参保人自己全部承担，有些灵活就业人员的收入稳定性不能确定。缴费要缴纳养老保险和医疗保险，账户上个人和统筹都需要缴纳。同时也需要缴纳15年以上才能在退休后有资格享受退休的待遇。所以在缴纳社保也是有压力的，要从自身的实际经济情况缴费就好。
3、退休养老金与当地社平工资和缴费档次是正比的关系。当地社平工资越高到退休时领到的养老金就越多，缴费档次选择越高领到的养老金就会越高。
4、社保都是要缴费满15年。退休以后才能领到退休金。在回本上面，只有缴费的档次越低，回本才会越快。缴费档次越高，虽然每月能够多领，但回本的时间要更长。
【第6篇】自己缴纳社保有失业险吗
1、自己交的社保只有养老保险和医疗保险可选，没有失业险。
2、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
3、社保失业金领取条件，按照规定参加失业保险；所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。
【第7篇】单位不缴纳社保怎么办
1、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。据此，如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政不作为，劳动者可以提起行政诉讼，请求法院判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。
3、申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。据此，劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
【第8篇】入职当月企业要缴纳社保吗
入职当月企业要缴纳社保。
【法律依据】
根据《社会保险法》第五十八条的规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险。
【第9篇】社保缴纳基数高低的区别
1、领取费用不同。社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高；社保缴纳基数低，以后领取的或者报销的比例就低。
2、贷款方面不同。社保基数高，住房公积金贷款多；社保基数低，住房公积金贷款少。
3、单位领取的工资不同。社保基数高，月工资较高，个税还能少交；社保基数低，月工资低，个税多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
【第10篇】缴纳社保要申请吗
1、公司在为员工缴纳社保需要提前一个月申请。
2、社保办理程序如下：单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；单位填报各项报表并签章；社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；单位据实填报参保人员增减表并签章；社保机构按期托收社保费；社保机构定期制作并发放社保卡；社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
【第11篇】社保是签订合同就要缴纳吗
社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
法律依据：《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【第12篇】无业人员缴纳社保有没有优惠政策
无业人员缴纳社保没有什么优惠政策，就目前的政策，对以灵活就业人员身份参保缴费的，在缴费上没有什么优惠，但是，若是无业人员在缴纳基本养老保险费时，可以根据自己的情况，在当地上年度在岗职工平均工资的百分之六十到百分之三百的九个档次中自行选择一个较低的档次缴费，在缴纳基本医疗保险费时，可以选择按百分之四点八的比例缴费，不享受个人账户，如果符合享受社保补贴政策，可以申请享受社保补贴，具体操作可咨询市就业局或社区。【第13篇】个人可以缴纳社保吗
个人可以缴纳社保中的养老保险和医疗保险。个人缴纳社保可以以自由职业者的身份缴纳养老保险和医疗保险。个人到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局办理。需要携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。【第14篇】个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别
在如今，很多没有工作的小伙伴，也会自己交社保，但个人缴纳社保和单位缴纳社保是不一样的，很多人对此的认识不多，那么个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别？下文就来带大家了解一下。
1、险种不同：单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险；个人交社保只能交医保和养老险。
2、缴费比例不同：单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费，且单位缴纳的保费比例更高；个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费。
3、医保待遇不同：单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户，比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱；个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。
【第15篇】缴纳社保的期限是多久
根据《劳动法》的规定，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
【第16篇】2023上海个人缴纳社保怎么交
社保如果通过公司缴纳的话，费用是公司和个人一起承担，如果是自己缴纳，费用全部个人承担。目前来说，自己交，本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳，但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险，其余缴纳不了，费用就根据当地档次进行选择。
如果是外地个人，避免社保断交，只能找社保代缴公司解决，享受五险待遇，当然因为是代缴会有一些服务费。
如果自己找社保代缴公司交社保，费用包含社保费+服务费。社保费的话，目前按照上海目前最低缴纳基数调整为5975，按照这个基数缴纳，每个月费用在2300多元，服务费方面还是要看社保代缴公司收费标准。
