2023南京社保缴费标准一览（16篇）

【第1篇】2023南京社保缴费标准一览

南京2023年社保缴费明细表南京社保缴费标准一览

由于江苏省最新的社保缴费基数尚未公布，目前南京市2023年社保目前缴费基数上限是19335元，下限是3368元。

针对城镇职工医疗保险（含生育）、城镇职工养老保险，加上失业保险、工伤保险具体的缴费比例是：

南京市社保缴费明细表

1、灵活就业人员社保

个人没有全日制工作，只能自己以灵活就业身份缴费的情况下，具体缴费金额：

职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元

职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元

2、个人有单位

由于有单位缴费大部分，个人缴费比例相对较少

职工养老保险，个人交8%，如果是按照最低缴费基数，个人交3368*8%=269.44元

职工医疗保险，个人交2%，按照最低缴费基数，个人交3368*2%=67.36元

失业保险：3368*0.5%=16.84元

有单位的情况下，个人每个月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元

南京市交社保的话，以灵活就业身份缴纳社保，每个月交1023.6元以上；个人有单位的情况下，五险一个月至少交353.64元。

【第2篇】2023南京济南职工社保缴费基数上下限

各个单位上报的南京社保基数都是按照员工的月平均工资来确认，而且每年社保部门也会调整社保缴费基数的上下限，所以还是要特别注意好缴费基数的法规情况。而且社保缴费比例都是固定的，社保缴费基数越高，那么我们要承担的社保费用也同样会提升。接下来跟小编一起来看看2023南京济南职工社保缴费基数上下限，社保缴费标准是多少？

济南职工社保缴费基数上下限

每年南京社保基数都会有所调整，主要是调整社保缴费基数上下限，需要根据上一年度社会平均工资来调整。按照法规今年社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为19899元。其实社保缴费基数本身就是有一定范围的，而且单位要按员工的工资平均值来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

济南职工社保缴费比例

五险有固定缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.32%和0%工伤保险。因为五险单位和个人承担的缴费比例不同，所以要承担的社保费用也不同。但是必须要按照固定比例计算，五险也要按月统一缴费。

按照最低南京社保基数来参保，社保每个月单位要缴纳995.8元，职工个人要承担409.94元。正是因为上报的缴费基数不同，所以每个人的社保费用也不同。

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【第3篇】南京的社保卡没交钱可以在外地用吗

【第4篇】南京社保证明在哪里开

南京社保证明在社保局开，对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。

对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。

【第5篇】外地人在南京怎么交社保

【第6篇】南京2023年社保缴费明细表

南京2023年社保缴费明细表 南京社保缴费标准一览，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

由于江苏省最新的社保缴费基数尚未公布，目前南京市2023年社保目前缴费基数上限是19335元，下限是3368元。

针对城镇职工医疗保险（含生育）、城镇职工养老保险，加上失业保险、工伤保险具体的缴费比例是：

南京市社保缴费明细表

1、灵活就业人员社保

个人没有全日制工作，只能自己以灵活就业身份缴费的情况下，具体缴费金额：

职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元

职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元

2、个人有单位

由于有单位缴费大部分，个人缴费比例相对较少

职工养老保险，个人交8%，如果是按照最低缴费基数，个人交3368*8%=269.44元

职工医疗保险，个人交2%，按照最低缴费基数，个人交3368*2%=67.36元

失业保险：3368*0.5%=16.84元

有单位的情况下，个人每个月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元

南京市交社保的话，以灵活就业身份缴纳社保，每个月交1023.6元以上；个人有单位的情况下，五险一个月至少交353.64元。

【第7篇】南京社保一次性补缴2023是怎样的

南京一次性补缴社保也是可以的，但是必须要符合相应的标准，而且也要注意手续办理的情况。而且很多人可能马上就要达到退休年龄，那么也要及时进行补缴社保的申请，必须要按照标准来进行业务办理，这样退休之后才能够领取养老金。接下来跟小编一起来看看南京一次性补缴社保是怎样的，南京一次性补缴社保怎么补缴

南京一次性申请补缴社保

如果是距离领取年龄不足15年，逐年缴纳社保费用，那么达到法规领取年龄时，我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费，那么中断缴费年限可以一次性补足，补足后累计缴费年限不能超过15年。

南京本市户籍情况

如果是本市户籍，没有满60周岁，或者是已经满60周岁，但是首次参保人员。那么可以自行补缴相应的社保费用，一直到领取养老金的年龄期间的费用。必须要到社保局来进行核定，确定符合相应的法规，才能够补缴所有的社保费用，并且要按照法规缴纳相应的滞纳金。

南京补缴社保注意事项

南京一次性补缴社保要特别注意不得以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费用。如果是由企业转为灵活就业人员续交社保，那么要从续保当月开始向前补缴该转续期间的养老保险费用，补缴年限不能超过6个月。所以还是要注意补缴社保的具体情况，并不是可以随意补缴社保的。

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【第8篇】南京社保最低缴费基数2023是多少

根据江苏省有关法规，2023年江苏省全省职工社保缴费工资基数下限暂为4494。下面跟小编一起来看看南京社保最低缴费基数2023是多少？2023年社保缴费工资基数一览

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

温馨提示：

2023年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照法规再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

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【第9篇】2023年南京江北社保缴费基数是多少

2023年南京江北社保缴费基数是多少

社保费用，一定要特别注意好社保缴费基数和缴费比例。社保费用本身就是要用社保缴费基数乘以社保缴费比例来计算的，那么具体社保缴费基数是怎样的？社保费用怎样计算呢？

南京江北职工社保缴费基数怎样？

职工社保的缴费基数是由用人单位来上报的，需要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数。而南京江北社保缴费基数本身就是有上下限的法规，每年需要按照上一年度社平均工资的60%~300%来计算。按法定社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21，821元。

南京江北社保缴费比例是怎样的？

交社保费用的时候都是要按固定的缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么五险费用需要缴纳1595元。

【第10篇】2023南京社保缴费基数是多少

缴纳职工社保费用都是要按照固定的南京社保比例来进行费用计算，而且要注意上报的工资基数，如此才能够计算出各项费用。而且每年可能社保部门也会有一定的方案调整，所以缴费基数、缴费比例也会有一定的差异性。接下来跟小编一起来看看2023南京社保缴费比例是多少，南京社保缴费一个月交多少钱

南京社保缴费比例

按照南京社保比例法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元城市垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的，每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。

南京社保缴费基数

因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数，以员工去年月平均工资来作为缴费基数，所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确认每个月的五险费用。

按照最低社保缴费基数来参保，乘以南京社保比例，那么五险用人单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。不过工资基数都是由单位上报、调整的，并不是所有人的缴费基数都相同，所以还是要根据实际情况而定，五险也要按照法规统一缴费。

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【第11篇】2023年南京个人社保缴费标准表

2023年南京个人社保缴费标准表 南京社保缴费比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

南京缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1158.86=3175（16%+8%）+3463（0.6%+0.4%）+3463（6.9%+2.0%）+3463（0.6%+0%）+3463（0.16%+0%）+3463（0.8%+0%）

南京社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3368

19335

8%

269.44

1546.80

基本医疗保险

3368

19335

9.0%

2.0%

303.12

67.36

1740.15

386.70

失业保险

3368

19335

0.50%

16.84

96.68

工伤保险

3368

19335

生育保险

3368

19335

0.80%

26.94

154.68

大病医疗

10.00

10.00

小计

330.06

363.64

1894.83

2040.18

合计

693.70

3935.01

延伸阅读： 2023年1月1日开始，南京社保缴费档次调整，包括城乡居民在内的养老保险和医保。具体缴费档次来看正文。

【城乡居民】

城乡居民养老保险

自2023年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。

对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

城乡居民医疗保险

老年居民筹资标准为1730元/人年，其中，补助标准1270元/人年，个人缴费标准460元/人年。

其他居民筹资标准为1750元/人年，其中，补助标准1190元/人年，个人缴费标准560元/人年。

学生儿童筹资标准为1410元/人年，其中，补助标准1160元/人年，个人缴费标准250元/人年。

大学生筹资标准为830元/人年，其中，补助标准650元/人年，个人缴费标准180元/人年。

【第12篇】不工作可以在南京社保续交吗

不工作可以在南京社保续交吗，下文就随小编来简单的了解一下吧。

即便我们在南京当地不工作，其实也同样可以进行社保缴纳，毕竟没有工作的时候就没有用人单位帮助我们进行社保缴纳，所以我们需要个人进行社保办理。不工作在南京社保续交是可以的，只是我们需要确定好自己的社保办理模式。

处理好之前的手续

我们要办理的是南京社保续交，那么就证明你之前的社保费用已经缴纳过一段时间了，哪怕是只有一两个月也是缴纳过度。因为最后退休的时候要看你的养老保险是否缴纳满116年，所以每个月的社保缴纳也都是很重要的。所以我们要先处理好之前的手续，然后再去进行社保的续交，这样也可以让我们的社保连续缴纳上。

选择合适续交方式

不工作的情况下你就只能自己缴纳社保，有南京户口的朋友可以考虑到社保局办理社保。这样你能够以个人身份缴纳医疗保险和养老保险，可以选择适合的缴费档次。在自己户籍所在地的社保局都可以参保，直接到社保大厅办理即可。

而如果是外地户口在南京社保续交，那么你就需要社保代缴服务，因为我们的情况不同，不能直接到社保局办理社保，所以代缴社保缴纳职工社保是不错的选择。这样五险一金可以继续缴纳，也可以让我们享受到南京当地的福利活动，尤其是对于一些想要长期自己缴纳社保的朋友来讲，其实社保代缴服务也是非常不错的选择。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第13篇】2023南京社保缴费基数上下限标准

2022南京社保缴费基数（最新）

南京市社保缴费基数每年调整1次，自2023年起，全省执行统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准。

2023年江苏省社保缴费基数：

2023年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

上一次缴费基数调整：

此前，江苏省自2023年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。

2023年7月至2023年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。

南京市遵照上述标准进行。

【第14篇】南京单位办了社保社保卡怎么领

公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的，职工不需要到社保局领取。

扩展资料：

办理社保卡的流程

1. 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

2. 自2023年9月起，多地社会保障卡加载金融功能，社保卡更换了金融芯片，新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

3. 金融社保卡在全国范围内铺开，包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。

【第15篇】2023年南京社保个人缴费要多少钱一个月

南京社保个人缴费要多少钱一个月？

不少人都是自行交社保费用，南京社保个人缴费要多少钱，还是要看参保方式。本地户籍如果只是交医保和养老，那么确定社保局的基础收费情况即可。而如果是想要自行交职工社保，那么也要办理社保补缴手续才行，然后要确定好每个月的社保费用、代理服务费用才行。那么代缴社保一个月自己要交多少钱呢？

南京职工社保交多少钱？

南京社保个人缴费要多少钱？代缴社保时要按照法定比例计算各项费用，同样也要注意好社保缴费基数。按照法定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还要承担10元大病保险，单位要承担4元垃圾处理费、0.4%工伤保险、0.8%生育保险。一般代缴社保按照最低缴费基数4250元参保即可，五险只需要缴纳1552.5元。

延伸阅读：

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第16篇】2023年南京社保缴费基数是多少

2023年1月开始调整了南京社保基数的范围，全省市还是按照暂时的缴费基数标准情况来确认。公布社平均工资之后，会按照多退少补的法规来进行费用确认。而社保缴费标准都是固定的，五险也有确切比例，所以还是要根据缴费基数、缴费比例来进行各项费用计算。下面跟小编一起来看看2023年南京社保缴费基数是多少，2023南京一个月社保缴多少钱？社保缴费标准是多少？

南京社保缴费基数

因为现在还没有公布上一年度的社平均工资情况，所以还是要注意好南京社保基数的基础法规。现在暂时按照最低缴费基数4250元，最高22470元来设定。缴纳职工社保费用都是要按照此标准来进行法规，如果缴费基数有所调整，那么2023年1月开始的社保费用同样是按照多退少补的方式确认。

南京社保缴费比例

计算各项社保费用，同样还是要注意好五险比例。按照法规社保用人单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，4元垃圾处理费，8%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，10元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。社保单位和个人承担的部分不同，也要注意缴费基数才能计算出费用。

按最低南京社保基数标准来进行计算，五险最低缴纳1640.83元，单位和个人要分别承担1158.96元和481.87元。等到社保局新法规缴费基数公布之后，必须要按照新标准重新计算社保费用。各项费用的具体情况，以及是否需要补缴社保费用，还是以最终数据为主。

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