【第1篇】社保缴费怎么交
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地平均工资为基准，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
【第2篇】2023深圳龙岗社保缴费档次是多少
因为深圳龙岗社保档次有所不同，所以社保缴费比例和享受到的待遇也同样不同。即便同样都是交职工社保，因为上报的缴费档次不同，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。下面跟小编一起来看看2023深圳龙岗社保缴费档次是多少，深圳龙岗社保每个档次社保要交多少钱
深圳龙岗一档社保
深圳户籍。多数职工都是按照深圳龙岗社保档次一档缴费，本地户籍参保时，五险单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要承担0.11%工伤保险，0.4%残保金，0.5%生育保险。按照最低缴费基数2360元来参保，社保最低要交1270.5元。
非深圳户籍。非深圳户籍同样交一档社保，但是养老保险单位只需要承担14%的比例，这一点与深圳户籍一档社保是不同的。如果同样按照最低缴费基数来参保，那么社保最低要缴纳1246.9元。
深圳龙岗二档社保
非深户籍也可以缴纳二档社保，主要是医疗保险的缴费档次不同，缴费比例上也不同。二档社保单位和个人要分别承担0.6%和0.2%的医疗保险，按照最低缴费基数2360元来参保，那么非深户二档社保要缴纳712.81元。
如果想要了解深圳龙岗社保档次和对应的社保缴费明细，那么也可以通过易社保app线上查询。只需要录入个人的社保缴费基数，那么马上就可以计算出各项社保费用明细。而且也可以通过易社保app代缴社保，这样可以自选缴费基数和缴费档次，参保情况也都是一目了然的。
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【第3篇】2023年重庆社保缴费比例是多少
重庆社保缴费比例是有确切的法规，如果要交社保费用，要注意好五险比例，以及上报的缴费基数情况，如此才能够计算出各项费用的情况。尤其是每年社保方案可能都会重新调整，自然还是要根据我们的实际情况来进行社保费用计算。接下来跟小编一起来看看2023年重庆社保缴费比例是多少？重庆社保要交多少钱一个月？
重庆社保缴费比例是多少？
其实重庆社保缴费比例都是有确切法规的，按照法规社保用人单位要承担16%养老保险，8.5%医疗保险，1.5%大额医疗，0.5%失业保险和0.48%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大额医疗和0.5%失业保险。不管如何缴纳社保费用，都是需要按照固定的缴费比例来计算，五险要按月缴费。
重庆社保费用如何计算？
缴纳社保费用时，也要注意好单位上报的工资基数。一般单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人承担的社保费用都是不同的。按照法规重庆社保缴费基数最低为3957元，最高为19784元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1067.61元，个人要承担420.49元。
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【第4篇】2023济南社保缴费标准是多少
济南社会保险都是有确切的缴费标准，五险比例固定，而各个单位要根据实际情况上报工资基数，然后计算出每个员工的社保费用，并且按月统一缴纳。而且要特别注意好社保每年会调整缴费基数的上下限，所以每年社保费用可能也会有一定的调整。济南社会保险怎么算费用，2023济南社保缴费标准是多少 接下来小编为您提供最新资讯。
济南社保缴费基数
社保部门每年都会根据上一年度社会平均工资的情况来调整缴费基数上下限，所以还是要注意具体法定情况。现在济南最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为19899元。各个单位则需要根据员工上一年度月平均工资来上报，所以还是要根据实际情况来计算五险费用，并且要按月缴纳社保费用。
济南社保缴费比例
每个月职工社保五险都是需要按月缴费的，而且也有固定的缴费比例。按照法定，济南社会保险用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险和0.32%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.3%失业保险。需要单位上报工资基数后，才能够计算出各项社保费用。
按照最低缴费基数来参保，济南社会保险每个月最低要缴纳1405.74元，其中单位和个人要分别承担995.8元和409.94元。
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【第5篇】2023青岛市社保缴费基数是多少
只需要确定青岛市社保基数，然后乘以对应的社保缴费比例，那么就可以直接计算出自己要交的社保费用。因为社保缴费基数不同，但缴费比例是相同的，所以我们的社保费用也是不同的。而且每年社保方案也会有所调整，所以我们还是要特别注意好自己的社保缴费标准。下面跟小编一起来看看2023青岛市社保缴费基数是多少，青岛社保要交多少钱一个月
青岛社保缴费基数是固定的吗？
其实社保缴费基数是有上下限的法规，青岛市社保基数最低为3980元，最高缴费基数为21888元。主要是按照去年社平均工资的情况来调整，几乎每年大家的工资都在上涨，所以社保缴费基数标准也会提升。而单位上报的则是员工月平均工资，工资水平越高，你要承担的社保费用也会提升。
青岛社保一个月交多少钱？
计算社保费用，要知道自己的社保缴费基数和缴费比例，二者相乘才能计算出各项费用。按法规社保五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。按照最低标准缴费，那么社保单位要承担1067.04元，职工个人要承担442.97元。
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【第6篇】灵活就业社保每月几号缴费
灵活就业人员参保社保，每个地区缴费的时间都是不同的，每月的缴费时间以当地社保部门的规定为主。比如a地区规定，灵活就业人员每月5日-25日为缴费时间段，b地区规定每月1日至月末均为缴费时间段。所以大家如果选择按月缴费，一定要知道具体的缴费时间段，从而避免断交。
灵活就业人员参保社保，如果出现断交是不能补交的，所以每个月按时缴纳保费是比较重要的。
【第7篇】2023武汉社保缴费费用具体多少
近日武汉2022社保缴费基础公布了，相比之前有所上调，上限是20385，下限4077，那么，2022武汉社保缴费费用具体多少？社保基数的调整关系到哪些方面？下面小编就带来介绍。
2022武汉社保缴费费用具体多少
近日，湖北武汉公布2022社保缴费基数标准，确定了缴费基数上下限，下限4077，上限20385。
按照计算公式：
缴纳费用=缴费基数*比例
最低：按照下限4077缴费，每个月的费用：个人426.9元/月，企业1,039.6元/月
最高：按照上限20385，每个月的费用：个人2107.9元/月，企业5371.5元/月
总结：社保缴费基数上调，个人和企业缴纳费用将比去年多，也就是说到手的钱要少了，但是个人账户的钱享受的福利多了，所以积极缴纳也是不错的。
社保基数的调整关系到哪些方面
这个参保人员主要分为两大类，一类是属于在职人员，另外一类是属于灵活就业人员。那么无论是哪类参保人员，其实由于社保缴费基数的调整，都会对于我们参保人员来说有一定的影响。社保缴费基数的调整，无外乎它指的是社保缴费基数的增长。也就是说你所付出的这个缴费金额，缴费成本都是会有一定程度的增加。
作为在职员工，企事业单位的在职员工，他有一个很明显的感受。每到7月份也就是每年的下半年，迎来新的社保缴费基数以后。那么往往都会一次性扣除，员工所需要补交的这部分社保的差额。因为新的社保缴费基数，明显高于去年的社保缴费基数，所以说从今年1月份以来，可能你每个月需要补交，几十块钱甚至一两百块钱的差额。一次性，如果需要补交7个月的，那么假设我们按照一个月100块钱来计算，一次性补交7个月，就需要从你个人工资当中扣除700块钱。这样的话你到手的工资很显然，7月份的工资肯定是有所降低的。
这是作为在职员工最直观的一个感受。当然作为灵活就业个人，虽然说他的这个社保不是由工作单位来扣除。但是灵活就业的个人，所付出的社保的缴费成本会更高。因为它是需要自主来全额缴纳所有的缴费比例和缴费金额，其中城镇职工养老保险部分需要按照20%的比例来参保，那么我们企业在职职工，个人只需要按照8%来参保。所以很显然灵活就业个人他所付出的成本会更高。
每一年社保缴费基数的调整，其实对于灵活就业人员来讲才是最为敏感的。他所付出的这个缴费压力就会更大一些，比如说去年他是按照8000块钱来交纳社保的。今年就不能够再按照8000块钱来交纳的，很有可能会提高到8500块钱以上，甚至接近于9000块钱的水平。这就是社保缴费基数的调整，所迎来的一个变化，对于我们参保人员来说，无疑经济压力会更大一些。
但实际上也是有好处的，它的好处就在于你交的费用越多，最终划转到你个人账户当中的余额也就会更高。
【第8篇】学生社保卡需要缴费吗？
学生社保卡是需要缴费的。毕竟要参与基本医疗保险，就肯定得缴纳保险费；不缴的话，就会停保。不过这个保险费用并不是很高，而且一般都是由学校统一收取的，缴纳起来并不复杂。
当然，因为各地的政策和规定都会有所不同，所以要缴纳的保险费可能也会存在一定的差别。而且大家也需要注意，如果已经参与了社区医保的话，那也不需要投保学校医保了。当然，毕业了之后也不需要再缴费了。
而如果参与了学校医保的话，那在拿到医保卡之后，在医院看病、进行结算的时候，就可以直接刷社保卡来激活使用，报销医疗费用了。至于具体能报销多少，就得看规定了，医保都是按照比例来进行报销的。不过如果在医院看病所使用的药物不在医保报销范围之内的话，那是没办法进行报销的。
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【第9篇】2023年泰安社保缴费基数标准是多少
一、2023年度泰安职工社保缴费基数上下限：20599元和4121元
参保单位要在申报时间内如实申报本单位参保缴费人数、2023年职工个人工资总额及月平均工资，在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。
2023年1月份缴费时，涉及保底封顶的缴费基数，先按保底4121元、封顶20599元缴费，待2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后（约在2023年7月份），月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分不足60%部分，不再补退。此外，按照法规，2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。
二、2023年度泰安灵活就业人员社保缴费基数上下限：暂按18726元和3746元执行
对于事改企单位，需要按登记立户管理的事业户、企业户采取分别申报的方式。事业户缴费基数按改企转制相关法规，以审批的档案工资进行申报;企业户缴费基数按我市企业相关法规进行申报。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员缴费基数暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。省社平工资公布前，灵活就业人员可在3746元至18726元之间自主选择，全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后对月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
【第10篇】江苏社保在微信上怎么缴费
江苏社保可以通过支付中的”五险一金“专栏进行缴费。
1. 首先下载微信app。
2. 进入微信app点击登录,登录自己的账号。
3. 进入页面点击支付。
4. 找到“五险一金“一栏点击社保。
5. 进入点击江苏省社保缴纳。
6. 进入江苏省社保缴纳后，点击缴费即可。
【第11篇】2023合肥社保缴费基数多少
合肥社保基数是有上下限的范围法规，并不是每个人的社保缴费基数都相同。而且单位办理社保手续时，都是需要统一上报员工的月平均工资，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。而且社保也有固定的缴费标准法规，接下来跟小编一起来看看2023合肥社保缴费基数多少，合肥社保费用如何计算
合肥社保缴费基数如何法规？
合肥社保基数是按照上一年度社会平均工资的情况来核定的，21年社平均工资为6386.91元/月，按照法规社保最低缴费基数为3832元，最高缴费基数为19160元。如果单位上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来进行社保费用计算。社保缴费基数也只能由单位来上报和调整，职工个人不能自选缴费基数。
合肥社保缴费比例是多少？
缴纳职工社保费用还是要按照法规来进行五险计算，五险也都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，6.4%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。必须要注意好缴费比例的法规情况，确定好上报的工资基数，即可计算出各项社保费用。
如果是按照最低合肥社保基数来参保，那么五险每个月单位要承担892.86元，个人要承担402.36元。
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【第12篇】兴化社保缴费基数多少
兴化社保缴费基数多少 兴化社保缴费比例一览表，下文就随小编来简单的了解一下吧。
社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。
2023年江苏省社保缴费基数执行标准：缴费基数上限暂按21821元执行；缴费基数下限按4250元执行。
一、兴化社保缴费消息
（1）兴化单位社保缴费
兴化单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
缴费流程
1.上申报
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工：由单位代缴。
（2）兴化个人社保缴费比例
养老保险：20%
医疗保险：9%
保费=缴费基数与缴费比例的乘积
缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
二、兴化个人社保支付宝缴费
支付宝实在太便利了，只要打开支付宝，搜索市民中心，找到社医保缴费点击进入即可。
会出现养老保险和医保的选项，我们选择养老保险，在弹出的页面里选择养老保险缴纳，输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。
【第13篇】2023年广州社保缴费比例及基数标准一览表
2021-2023年广州社保缴费基数一览表
2023年度广州职工基本养老保险缴费基数上限22941元，缴费基数下限4588元，职工社会医疗保险缴费上限33786元，缴费基数下限6757元，具体的缴费基数详见正文。2023年度(2021.7.1-2022.6.30)社保缴费基数
征收品目名称
统筹区
调整时间
2021社保年度
缴费基数上限（元）
缴费基数下限（元）
职工基本养老保险
广州市
2023年7月1日
22941
4588
机关事业单位基本养老保险
广州市
2023年7月1日
22941
4588
职工社会医疗保险
广州市
2023年7月1日
33786
6757
重大疾病医疗补助金
广州市
2023年7月1日
11262
补充医疗保险
广州市
2023年7月1日
11262
工伤保险
广州市
2023年7月1日
(一)根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。
(二)用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。
(三)在广州市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率的基础上，参加广州市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从法规的30%统一调整为50%，执行期限为2023年5月1日至2023年4月30日。
失业保险
广州市
2023年7月1日
33786
2100
生育保险
广州市
2023年7月1日
33786
6757
【第14篇】2023苏州社保缴费标准
2023年4月至2023年3月苏州社保缴费基数如下：
一、企业职工社会保险缴费基数：下限为3030元，上限为21963元。
社保缴费比例：养老保险公司缴19%，个人缴8%；失业保险公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险公司缴9%，个人缴2%；补充大病公司不缴，个人缴5元。
二、灵活就业人员社会保险缴费基数
1、养老保险缴费基数
设有18档，最低为2900元，最高不超过21900元。
①缴费基数2900元，缴费金额580元。
②缴费基数3100元，缴费金额620元。
③缴费基数3300元，缴费金额660元。
④缴费基数3500元，缴费金额700元。
⑤缴费基数3800元，缴费金额760元。……
2、医疗保险缴费基数
医疗保险月缴费基数为1900元。
社保缴费比例：养老保险20%，医疗保险10%，补充医疗1%，大额医疗5元/月。
【第15篇】2023年度青岛单位社保和个人社保缴费比例
2023年度青岛单位社保和个人社保缴费比例
企业社会保险缴费比例
➤职工养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%
➤职工医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%
➤失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%
➤工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%，职工个人不缴费。
【第16篇】上海社保缴费标准2023是多少
上海2202年社保调基多少，2022上海社保缴费标准是多少？2022上海社保交多少钱一个月？接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。
（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）
上海2202年社保调基后，很多人的社保费用都有了很大的调整。而且社保缴费基数上下限不同，其实也需要单位重新上报工资基数，每个员工的社保费用也都是需要重新来进行计算的。
上海社保缴费基数有调整吗？
每年社保局和财务局都会根据社会平均工资的情况调整社保缴费基数，一般都是每年的7月进行调基，所以各个单位也要注意社保局公布的信息情况。22年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元，上海2202年社保调基有了范围法规，单位如果上报都工资基数超过此范围，那么就要按照最高或者是最低标准交社保费用。
上海社保缴费标准是多少？
社保五险都是要按照标准缴费的，比例也是固定带。单位和个人要承担的部分都是不同的。按照法规社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低标准缴费，那么社保每个月要缴纳2559.5元。
上海社保缴费基数如何调整？
除了要了解好上海2202年社保调基的情况，也要注意好社保缴费基数单位上报的。社保缴费基数只能由单位来上报和调整，并不是个人调整的。而且每年工资基数如果有所不同，也同样要重新按照工资基数计算社保费用，五险还是要统一进行费用缴纳的。
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