【第1篇】社保缴费基数怎么查
1、电话咨询。拨打12333社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员将会为你解答。
2、咨询公司人事。如果想知道自己社保的缴费基数，最好的办法那就是咨询自己公司的人事专员。
3、官网查询。登录所在地区的社保官网，使用社保卡号或身份证号进行登录，在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。
4、社保中心咨询。前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。
5、每个地区的社保缴费基数是根据该地区上一年度社会平均工资水平来确定的，而个人社保缴费标准则是按照职工的工资来确定的，如果职工的工资低于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费，如果高于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费。
【第2篇】2023苏州社保缴费基数是多少
苏州社保基数每年都会有上下限方面的调整，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费基数法规的情况。而且社保五险有固定比例，确定好社保缴费基数和比例后，才能够计算出每个月的社保费用。接下来跟小编一起来看看2023苏州社保缴费基数是多少，苏州社保要交多少钱一个月？
苏州社保缴费基数是多少？
其实每年苏州社保基数都会按照上一年度的月平均工资情况来调整，社会平均工资提升，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。如果上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来计算各项社保费用。
苏州社保缴费标准是多少？
每个月按照标准缴纳五险费用，都是要按照固定比例来计算的。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担5元大病保险，单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1041.25元，个人要承担451.25元。
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【第3篇】杭州社保缴费基数上下限2023是多少
每年杭州社保上限都在上调中，因为社保缴费基数上下限都是不同的，上限如果上调，自然社保费用也都是需要上调的。而且很多人本身就是按照最高标准缴费，所以我们还是要关注好社保缴费基数的法规情况，如此才能够计算出每个月的社保费用。下面跟小编一起来看看2023年杭州社保缴费基数上下限是多少，杭州社保费用最高交多少钱？社保费用怎么算
杭州社保缴费基数上下限如何法规的？
社保缴费基数是有上下限的法规，现在法规缴费基数杭州社保上限是22311元，社保缴费基数下限是3957元。各个单位则是需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，缴费基数越高，那么要承担的社保费用也同样都是会提升。但是如果超过缴费基数上限，那么也只能按照最高标准来进行费用缴纳。
杭州社保费用最高交多少钱？
其实缴纳职工社保都是有固定的缴费比例，五险用人单位要承担14%养老保险，9.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。只有确定好我们的社保缴费基数之后，才能确定五险的具体费用。
比如按照最高缴费基数来参保，那么杭州社保上限每个月要缴纳8076.6元，其中个人承担2342.66元，单位要承担5733.94元。
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【第4篇】山东社保费缴费基数上下限2023标准是多少
山东省暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准。下面跟小编一起来看看2023年度山东省社会保险费缴费基数上下限标准新规
一、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按19899元和3980元）;优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。
二、企业职工基本养老保险参保单位原则上应于2023年1月31日之前，根据职工上一年度月平均工资申报缴费基数。
三、2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
四、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。
五、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。
六、事业单位基本养老保险参保单位2023年度社会保险费缴费基数上下限标准，由各市自行确定。
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【第5篇】2023年重庆社保缴费基数是多少
导语：社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五大保险的缴费。近日，重庆社保缴费基数2021最新信息出来了，这个社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。那么，2023年重庆社保缴费基数是多少？重庆社保缴费单位和个人分别缴多少？下面一起来了解下吧。
2023年重庆社保缴费基数是多少
一、2023年重庆社保缴费基数：
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。
二、缴费基数确定原则：
城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%
个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间
重庆社保缴费单位和个人分别缴多少
一、缴费比例
养老保险单位：16%;个人：8%（个人参加职工养老个人缴纳20%）
失业保险单位：0.5%;个人：0.5%
工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳
医疗保险：
基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。
参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。
生育保险：与医疗一同缴纳不单独缴纳
二、具体缴多少钱？
具体缴多少钱可以在网站上进行模拟计算。
重庆城乡居民养老保险缴费指南
一、缴费标准
从2023年1月1日起，全市城乡居民基本养老保险最低缴费档次调整为每人每年200元，最高缴费档次调整为每人每年4000元。
调整后，全市城乡居民基本养老保险每人每年缴费档次为：一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档700元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元，由参保人员自愿选择参保。
政府缴费补贴调整为：一档40元、二档50元、三档60元、四档70元、五档80元、六档90元、七档100元、八档110元、九档120元、十档130元、十一档140元、十二档160元、十三档175元。
对残疾等级达到1、2级的重度残疾人、低保对象、特困人员、返贫致贫人口等仍保留每人每年100元的最低缴费档次，政府给予的缴费补贴仍为每人每年30元。
二、缴费方式
原参保人：仅需及时在对应的个人银行账户上存入足够金额，实现银行自动扣款，成功后则不会再发起扣款;如果批扣未成功的，可以在银行卡存入足够金额后待下次批扣，目前扣款频率为每月两次。如需修改档次和银行卡号，可到当地社保所办理。也可以在重庆税务微信公众号上缴费。
城乡居民养老保险缴费指南
新办参保人：
一般使用银行批量扣款方式缴费，按如下流程办理：
1、参保登记
当地社保所办理。
2、选择档次、签订三方协议
签订三方协议前需开设个人银行账户。
①线下办理：当地社保所办理。
②线上办理：通过微信公众号、支付宝、重庆市电子税务局
3、费款缴纳
需及时在对应的个人银行账户上存入足够金额，实现银行自动扣款，成功后则不会再发起扣款;如果批扣未成功的，可以在银行卡存入足够金额后待下次批扣，目前扣款频率为每月两次。也可在电子税务局、支付宝、微信渠道自助缴费。
【第6篇】工资6000为什么社保缴费基数按2200交
工资6000社保按2200交
涉及单位缴费基数申报问题，原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报，但是很多企业通常按照当地最低基数申报，为了减轻企业交费压力。
社保缴纳的多少可是跟我们的工资水平息息相关，基本上现在每个城市社保费用的缴纳都是以个人工资水平来定。
而基本工资小于社会平均工资的60%，就能按照社保的最低缴费基数来进行缴费了。毕竟单位按照不同的缴费比例以及缴费基数给员工缴纳社保费用。
【第7篇】广州社保缴费基数2023年调整了吗
因为广州社保基数也会进行调整，每年的缴费基数上下限都不同，自然还是要根据实际标准的情况来进行社保费用确认。而且社保缴费标准也同样有一定的法规，并非每个人的社保费用都是相同的。下面跟小编一起来看看2023年广州社保缴费基数调整了吗，广州社保现在交多少钱一个月？
广州社保缴费基数
因为广州社保基数也有多个不同的范围标准，而且调整的时间法规也会有一定的差异性，所以我们还是要注意好社保局的法规情况。按照法规养老保险缴费基数下限为4588元，缴费基数上限为24930元。职工医疗保险缴费基数最低为5674元，最高为28368元。重大疾病和补充医疗保险缴费基数为12024元，失业保险缴费基数下限为2300元，上限为36072元。
广州社保缴费标准
五险都是要按照固定比例来进行费用确认，按法规社保单位要承担14%养老保险，6.85%医疗保险，0.32%失业保险，0.16%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.2%失业保险。按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担1076.53元，职工个人要承担485.12元。
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【第8篇】社保缴费基数4000是几档
缴费基数4000退休多少钱？仔细算一算交15年退休金
一、缴费基数4000是怎么来的？
社保缴费基数通常有下限和上限，上下限分别是当地在岗职工平均工资的60%-300%，比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元，那么马上就知道当年城镇职工养老保险缴费基数下限6000元，缴费基数上限30000元。有的地方为了降低企业职工负担，额外确定实际机关事业单位最低基数按照60%，企业职工和灵活就业人员可以按照55%或比6000更低的基数来交，这种是个案。
缴费基数4000，按照当前各省交费基数情况来看，应该是沿海省份最低档。
按照最低档来算，那么可以反过来算出当地在岗职工平均工资4000&pide;60%=6667元，那么可以算出当地社保缴费7个档次。
第一档，在职职工平均工资60%，缴费基数4000元
第二档，在职职工平均工资80%，缴费基数5333元
第三档，在职职工平均工资90%，缴费基数6000元
第四档，在职职工平均工资100%，缴费基数6667元
第五档，在职职工平均工资150%，缴费基数10000元
第六档，在职职工平均工资200%，缴费基数13333元
第七档，在职职工平均工资300%，缴费基数20000元
养老保险缴费基数4000元，在职人员个人月交4000*8%=320元；灵活就业人员自费交养老保险月交4000*20%=800元
二、缴费基数4000退休多少钱？
举个例子，缴费基数4000元，缴费指数0.6，在岗职工平均工资6667元，按着最低档次交，交15年，男性，60岁时退休待遇：
基础养老金：（6667+6667*缴费指数0.6）&pide;2*缴费年限15*1%=800元
个人账户养老金：4000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=415元
那么可以算出来退休金大约是每月800+415=1215元
考虑到个人账户养老金有利息，且每年缴费基数小幅上涨，理论上实际退休金会比1215元要稍高一丢丢。
考虑到未来延迟退休，提高最低缴费年限，意味着交的时间更长，退休金更高。
【第9篇】2023重庆社保缴费基数是多少
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
一、缴费比例
养老保险 单位：16%；个人：8%
失业保险 单位：0.5%；个人：0.5%
工伤保险 单位：根据单位所属行业对应的工伤风险类别，执行相应的基准费率;个人：无需缴纳
医疗保险：
基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。
参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。
生育保险：与医疗一同缴纳，不单独缴纳
二、缴费基数
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
【第10篇】惠州社保缴费基数及缴费比例2023年一览
险种
费率
缴费基数
基数下限
（元）
基数上限
（元）
单位
个人
养老保险
纳入机关事业单位制改的单位和人员
16%
8%
缴费工资
未纳入机关事业单位制改的其它事业单位和人员
14%
8%
缴费工资
3958
国有、集体企业
14%
8%
缴费工资
3958
外资、民营企业
14%
8%
缴费工资
3958
个体工商户（有雇工）
14%
8%
缴费工资
3958
个体工商户（无雇工）、灵活就业人员
12%
8%
缴费工资
3958
农村基层干部养老保险
14%
8%
缴费工资
3958
失业保险
失业保险
0.48%（暂行费率）
0.2%
缴费工资
工伤保险、特定人员工伤保险
工伤保险（一、二类）
0.1%（暂行费率）
0
缴费工资
工伤保险（三、四类）
0.25%（暂行费率）
0
缴费工资
工伤保险（五、六类）
0.4%（暂行费率）
0
缴费工资
工伤保险（七、八类）
0.6%
（暂行费率）
0
缴费工资
疗
(生育)
保险
综合医保(一般)
5.6%
2%
缴费工资
综合医保(退休续缴)
5.1%
2%
养老金
（退休金)
综合医保(灵活就业)
5.1%
2%
缴费工资
住院医保(一般)
1.6%
0
全口径
职工平均工资
6597
住院医保(退休续缴)
1.4%
0
6597
住院医保(灵活就业)
1.4%
0
6597
补充医保
0.1%
0
6597
6597
【第11篇】2023年潍坊企业职工社保缴费基数申报确定
近日，根据潍坊市暂定我市2023年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月，下限为4121元/月。
参保单位应当如实申报职工2023年度月均实际工资收入，实际工资收入无论高于缴费基数上限（20599元/月）还是低于缴费基数下限（4121元/月），均应如实申报，以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。
以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2023年度月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元），在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。
全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
【第12篇】2023年南京江北社保缴费基数是多少
2023年南京江北社保缴费基数是多少
社保费用，一定要特别注意好社保缴费基数和缴费比例。社保费用本身就是要用社保缴费基数乘以社保缴费比例来计算的，那么具体社保缴费基数是怎样的？社保费用怎样计算呢？
南京江北职工社保缴费基数怎样？
职工社保的缴费基数是由用人单位来上报的，需要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数。而南京江北社保缴费基数本身就是有上下限的法规，每年需要按照上一年度社平均工资的60%~300%来计算。按法定社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21，821元。
南京江北社保缴费比例是怎样的？
交社保费用的时候都是要按固定的缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么五险费用需要缴纳1595元。
【第13篇】南宁灵活就业人员社保缴费基数2023
因为很多人需要自行交社保费用，所以大家也比较关注南宁自费社保一年需交多少。尤其是现在缴纳养老保险直接关系到了个人的退休待遇，自然还是要保证持续缴费，缴费额度高、年限长，那么退休后的养老金也会提升。接下来跟小编一起来看看2023南宁自费社保一年需交多少，南宁灵活就业人员社保2023缴费基数是多少？
南宁灵活就业人员社保缴费基数
因为每年社保缴费基数会调整，所以也会影响到我们的社保费用。而且个人参保社保，可以直接以灵活就业人员身份来参保职工社保，但是有多个不同的缴费基数档次，所以还是要根据情况来确认南宁自费社保一年需交多少。按照法规企业职工基本养老保险的缴费下限为3718元，上限为18590元。个人办理手续时，可以自主选择缴费基数进行缴费。
南宁职工基本养老保险缴费
职工养老保险有多个不同缴费档次，现在分为八个档次，需要根据自己的情况来选择缴费档次，以便于计算每年的费用。如果按照最低标准缴费，那么每年养老保险要缴纳8923.2元，按最高标准缴费，每年要缴纳44614元。每年缴费基数也会调整，所以每年的养老保险费用各个档次基本上都会上调。
南宁自费社保一年需交多少？可以通过站来查询，每年年初都会重新调整社保缴费基数标准，所以社保费用也同样是不同的。如果是个人交社保，那么一定要选择合适的参保方式，并且确定好每个月的费用具体情况。
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【第14篇】2023武汉社保缴费基数是多少
因为社会平均工资不断提升，所以武汉社保缴费基数上下限也同样都是会调整的。尤其是很多单位都是按照最低标准为员工交社保，所以每年社保缴费基数调整后，社保费用也同样会提升。而且本身职工社保就有固定缴费比例，社保缴费基数越高，社保费用也会提升。下面跟小编一起来看看2023武汉社保缴费基数是多少，武汉社保交多少钱一个月？
武汉社保缴费标准是多少？
缴纳每个月的职工社保费用，同样也要按照固定缴费比例参保。五险用人单位要承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。必须要按照固定比例计算社保费用，如此才能够计算出五险各项费用。
武汉社保缴费基数是多少？
其实每个单位办理社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，然后计算每个月员工的社保费用。而且武汉社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385元。如果上报的工资基数在此范围内，则按照实际的工资标准来计算社保费用。如果超过标准，则按照最低或最高缴费基数参保。
确定好上报的武汉社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳1039.64元，职工个人要缴纳426.93元。如果上报的工资基数较高，那么社保费用也同样会提升，必须要按照实际情况来进行费用计算。
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【第15篇】社保缴费基数至少要多少一个月 2023年社保缴费标准分几个档次
每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。
如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。
据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：
1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；
2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
3、补缴年度缴费基数下限。
补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。
还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：
1、享受失业保险待遇期间；
2、被判刑劳教收监执行期间；
3、办理外埠户籍进京之前；
4、办理本市户籍农转非之前。
北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。
【第16篇】2023大连社保缴费基数是多少
因为大连社保缴费基数每年都会调整，主要是社保缴费基数上下限都是不同的，自然我们要注意好社保局的法规，然后再去进行社保费用的确认。虽然每个月都要交社保，因为我们上报的工资基数不同，自然要承担的社保费用也不同。下面跟小编一起来看看2023大连社保缴费基数是多少，2023大连社保一个月交多少
大连社保缴费基数是如何法规的？
每个单位办理员工社保时，都是要上报员工的月平均工资，当然社保缴费基数也只能由单位来调整，并不是个人也可以自选缴费基数的。而且按照法规大连社保缴费基数最低为3678元，最高为21873元。如果单位上报的工资基数低于或高于缴费基数范围，也必须要按照最低或最高缴费基数来进行社保费用计算。
大连社保缴费标准是如何法规的？
五险是有固定缴费标准，要按照统一比例计算各项社保费用。按照法规社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.2%大病保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，1%生育保险和1%采暖费。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，2元大病保险和0.5%失业保险。按照最低缴费基数参保，那么社保单位和个人要分别承担1113.54元和402.12元。
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