北京社保缴费基数上调了吗（16篇）

【第1篇】北京社保缴费基数上调了吗

北京社保缴费基数上调了吗？北京社保多少钱一个月？下文就随小编来简单的了解一下吧。

北京社保缴费基数上调了吗？

北京社保缴费又涨价了2022，是因为社保缴费基数做出了调整。每年社保缴费基数都是按照去年社会平均工资来调整的，按照其60%-300%来设定。按照法规22年社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果一直都是按照最低标准缴费，社保缴费基数上调，社保费用自然也会提升。

北京社保缴费比例是多少？

其实职工社保都是要按照固定比例计算费用的，五险单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险每个月要缴纳2174.54元。

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【第2篇】外地人在北京的社保可以补交吗

1、因为企业原因造成员工未缴纳社保，可以要求企业补缴。

2、在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴；当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴；被判刑、劳改、收监期间，不可补缴；你进入北京前，如是外地户籍，进入北京前不能补缴；如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴。

3、员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴。

4、员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴。

5、外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴。

【第3篇】北京社保断了补交后会影响买房吗

1、看补缴的次数，不超过3次就不会影响买房，也就是说在连续交纳社保的过程中只要满足63个月中有60个月正常交纳就可以了。

2、有时候有些特殊情况，断缴了补缴后也不会被计入断缴次数，可以关注一下官方的消息。

3、购房的时候首先应该要考虑的就是资金问题，如果没有购房资金一切都是白搭，很多的购房者因为一次性拿不出首付而错过了自己心仪的房子，即使有再多的优惠也只能在首付之后才有实际意义。所以资金方面的问题一定要引起重视，除了前期的首付外，还贷问题也要规划清楚，避免出现买了房却还不起贷的情况发生。

【第4篇】2023北京社保缴费最低标准是多少

北京社保最低标准每年都会调整，一方面是因为社保方案可能会有所不同。另一方面也是因为社保缴费基数最低标准每年都在上调，所以即便是一直按照最低标准缴费，社保费用也同样不同。下面跟小编一起来看看北京社保缴费最低标准是多少，2023北京最低一个月社保要交多少钱？

北京社保缴费基数最低多少？

很多人都希望先按照北京社保最低标准缴费，这样社保费用低，但是享受到的职工社保待遇也同样有保证。但是每年社保缴费基数都会调整上下限，自然社保费用每年也会调整。按照法规，现在社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。每年社保缴费基数都会重新按照上一年度社平均工资调整，自然缴费基数标准也不同。

北京社保费用如何计算的？

职工社保有固定缴费比例，按照法规五险单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。

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【第5篇】北京社保卡看病怎么报销

社保卡看病报销的流程如下：

1、当定点医院提出社会保障卡和个人身份登记保险不支付退还可直接由医院的社会保障和社会保障费用的结算，只有在支付时间，支付其差额部分社会安全卡或支付。

2、报销时，报销医疗费用的开支，有一行(标准支付的首期付款，一般是10%的职工年平均工资的城市在前一年)，即已支付的钱从是自己支付，网上支付的部分也会根据当地社会保险的规定。每个地区不一样的，可能在80%以上，可以去当地的劳动保障网查看。

《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。

【第6篇】北京社保缴费标准

北京社保缴费标准 2023年北京社保缴费基数是多少，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08

个人缴费3613*8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88

个人缴费5360*2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904

个人缴费3613*0.2%=7.226

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547

公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

公司缴费2500*5%=125

个人缴费2500*5%=125

经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

【第7篇】外地人在北京交社保有什么好处

1、可以享受北京的医疗待遇。住院医疗、劳务工医疗，实现多种医疗报销。

2、可以获得在北京购房、购车的机会。按规定，非京籍需要连续缴满5年社保才能买车摇号。

3、积分落户。外地人需要在京连续缴纳社会保险7年及以上，才有办理积分落户的资格。

【第8篇】2023北京房山社保最低缴费基数是多少

每年北京房山社保最低缴费基数都会重新上调，社保缴费基数越高，我们要承担的社保费用也同样都是会提升。很多单位可能一直都是按照最低标准交社保，所以为了能够保证我们的社保权益，还是要确定好社保缴费基数，以及社保缴费标准的法规。2023北京房山社保最低缴费基数是多少，北京房山社保最低交多少钱一个月？

北京社保缴费基数法规

每年的社保缴费基数都是按照社平均工资来调整，社保缴费基数最低则是按照其60%来计算的，所以社平均工资上调后，社保缴费基数也会上调。按照法规现在北京房山社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。每年社保局调整了缴费基数后，各个单位也可以按照法规来重新上报员工的月平均工资来作为缴费基数。

北京社保缴费比例法规

缴纳五险费用也有固定比例，按照法规社保单位和个人要分别才横担9%和2%医疗保险，16%和8%养老保险，0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险。社保单位和个人承担的缴费比例都是不同的，自然每个月要承担的社保费用也是不同的。

按照北京房山社保最低缴费基数来参保，社保最低要缴纳2174.54元，其中单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元

【第9篇】北京社保每个月几号扣费

【第10篇】2023北京社保缴费标准是多少

北京社保缴费标准要注意缴费比例和缴费基数的法规，社保局都是有固定的标准，如果想要交社保费用，那么也要注意好缴费标准的具体情况。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，如果社保方案上有一定的调整，那么也要按照法规来进行费用缴纳。接下来跟小编一起来看看2023北京社保缴费标准是多少，北京社保一个月交多少钱

北京社保缴费基数是多少？

每年社保局都是会按照社平均工资的情况来调整范围，每年缴费基数上下限也同样都是不同的。按照法规北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用不同。

北京社保缴费比例是多少？

北京社保缴费标准都是有固定的缴费比例，按照法规社保五险单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。因为五险有确切的缴费比例法规，所以必须要确定好具体的社保缴费法规情况。

如果是按照最低缴费基数来参保，那么北京社保缴费标准每个月单位要承担1555.29元，个人要缴纳619.25元。如果社保缴费基数较高，那么也要按照法规的缴费比例来进行费用计算，这样才能够确定好每个月的社保费用。

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【第11篇】北京市社保卡初始密码是多少

北京社保卡的初始密码是多少？忘了怎么找回？本文整理了相关信息，供参考。

1. 通常北京社保卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位。如果参保人忘记了自己的北京社保卡初始密码时，有2种方式可以找回密码。

1. 可以到社保卡服务网点办理密码重置即可。

2. 登陆“北京市社保保险网上服务平台”。点击“个人登陆”;单击“找回密码”按照提示输入即可。

3. 北京市人力资源和社会保障局对外政策咨询服务电话：(010)12333、(010)51712333、(010)63316602。

4. 地址：北京市西城区永定门西街5号。

5. 北京市社会保险网上服务平台：http：//www.bjrbj.gov.cn/csibiz/home/#。

6. 北京市人力资源和社会保障局：http：//www.bjrbj.gov.cn/。

7. 北京人力资源和社会保障局官方微博：北京12333。

8. 北京大兴区社保中心官方微信：大兴社保。

9. 北京社区居家养老官方微信号：beijingjujiayanglao。

10. 地址：北京市丰台区光彩路65号楼2层220。

11. 客服电话：010-87808977。

【第12篇】北京社保缴费标准是多少

一、北京社保缴费最低标准是多少

北京社保缴费最低标准会根据实际情况进行变动，主要可以分为职工社保和城乡居民社保：

1、职工社保

职工社保是由职工和企业共同缴纳，缴纳基数是根据职工的工资或者是当地的最低缴纳基数来定，而最低缴纳基数则会根据北京当地的实际情况，不时做出增减调整，具体的方案，建议实时咨询北京当地的社保经办中心。

2、城乡居民社保

城乡居民社保的费用缴纳是需要自己出钱的，会有一定数额的补贴，且补贴也会每年不时的进行调整。城乡居民社保缴费是根据档位来缴费的，设立有不同档位，参保人可以根据自己的经济情况选择合适的档位，最低档位金额通常也会每年进行调整。

北京社保缴费最低标准会

二、北京社保缴费在哪里缴

北京职工社保缴纳是由企业代收代缴;而北京城乡居民社保则是可以在北京当地的社保经办中心进行缴纳，携带社保卡和保费，前往北京社保中心的服务窗口进行办理就可以，如果觉得不方便的朋友，可以直接在窗口办理银行卡自动扣费，这样一来，后续就不用每个月去窗口缴费了。

成功办理北京社保手续之后，如果想要查询自己的社保缴费详情，可以直接在社保官网或者是支付宝连接的社保端口进行查询。

三、北京社保如果没有及时缴费可以补缴吗

是可以的，无论是职工社保还是城乡居民社保，只要满足一定的条件，都是可以补缴的。尤其是职工社保，是属于强制保险，我国法定企业必须要为职工缴纳的，如果企业没有按照法规，为你缴纳，职工是可以要求单位给予补缴的。

如果是个人缴纳社保的，如果是因为一些原因暂时无法按时缴费的，建议断缴期不要超过三个月，在三个月内都是可以补缴的，超过三个月后，社保中的基础医疗保险的缴费年限需要重新计算，损失是非常大的，所以不建议断缴超过三个月。

【第13篇】北京社保一次性生活补助怎么申请

一次性社会保险补贴申请通过“网上办'“不见面”经办服务模式，符合条件的企业，通过互联网登录北京市人力资源和社会保障局官网“法人办事”-“一次性社会保险补贴”申请相应补贴。

申请条件：2023年前4个月月均缴纳失业保险费人数，不少于2023年月均缴纳失业保险费人数的；不在北京市禁限目录内的，符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)中小微企业条件的；符合首都功能定位和产业发展方向的非国有企业，主要指注册在'中关村一区十六园"；'三城一区'或属于十大高精尖产业的企业。

【第14篇】2023年北京社保缴费上限多少

2023年北京社保缴费上限多少，北京最高社保交多少钱一个月？接下来跟小编一起来看看相关详情

（以下内容来自网络，仅供参考）

北京社保缴费上限每年都会重新调整，而且即便是上报的工资基数比较高，同样也不能超过最高缴费基数的标准。而且职工社保五险的比例是固定的，如果按照社保缴费基数上限参保，那么每个月要承担的社保费用也比较高。

北京社保缴费基数上下限的法规

每年北京社保缴费基数会按照去年社平均工资的情况来调整，北京社保缴费上限为31884元，下限为5869元。也就是说如果单位上报的工资基数高于，或者是低于社保缴费基数的范围，那么也只能按照有关部门法规的上限或者是下限来进行社保费用的计算。

北京社保缴费比例的法规

五险肯定还是要按月统一缴费的，而且各项社保费用也有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。职工个人还要承担3元大病保险，单位要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。不管如何参保，五险都是要按照固定标准来计算费用。

如果是按照北京社保缴费上限来参保，那么社保五险每个月单位要承担8449.26元，职工个人要承担3350.82元。因为社保五险比例固定，所以上报的工资基数越高，我们的社保费用越高。要根据公司上报的工资基数来确定五险费用，而且社保费用必须是要按月缴费的。

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【第15篇】2023年北京社保缴纳标准是多少

北京社保缴纳标准是有固定缴费比例的，职工社保五险也要按月统一缴纳。但是因为各个单位上报的工资基数不同，加之每年的社保缴费基数上下限不同，自然社保费用也会受到影响。而且每年可能社保方案也会有一定的调整，所以还是要注意好本年度的社保法规。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴纳标准是多少，北京社保一个月交多少钱

北京社保缴费比例

北京社保缴纳标准要按照比例计算五险费用，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要缴纳3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工和单位要承担的社保缴费比例部分不同，自然要承担的费用也同样都是不同的。

北京社保缴费基数

每个单位办理员工社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，以此为缴费基数来进行社保费用计算。每年社保缴费基数也会有上下限的法规，如果是按照最低缴费基数5869元来参保，社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。上报的缴费基数越高，我们要承担的社保费用也会对应提升。

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【第16篇】北京社保缴费基数及比例2023是多少

因为每个人上报的北京社保基数不同，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，基本上社保费用都是会按照一定的标准上调，并不是每年的社保缴费标准都相同，所以我们也要注意好社保局公布的新规。下面跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数是多少，北京社保要交多少钱一个月？

北京社保缴费基数怎么法规的？

每年社保缴费基数会按照上一年度社平均工资来调整，主要是按照其60%-300%来设定范围，所以社平均工资调整后，社保缴费基数也会变动。按照法规北京社保基数最低为5869元，最高为31884元。单位上报的工资基数如果超过了此标准，那么也只能按照缴费基数上下限来进行社保费用计算。而且职工社保缴费基数只能由单位来进行调整，个人不能调整自己的社保缴费基数。

北京社保费用如何计算？

其实职工五险都是按照固定比例计算的，按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。确定好单位上报的工资基数之后，就可以直接计算出每个月的社保费用。

例如按照最低北京社保基数来参保，那么每个月社保最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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