上海社保补缴怎么办理（16篇）

【第1篇】上海社保补缴怎么办理

有时候难免会因为工作调动等一些原因造成社保断缴，通常情况下在6个月以内及时完成社保都是可以办理补缴手续的。那么上海社保补缴要怎么办理下面就详细介绍一下上海社保补缴办理的详细流程。

上海社保补缴怎么办理

通常情况下，社保的补交都是由单位办理的。

【1】对于符合办理社保补缴规定的，由办理机构打印《核定表》一式两份，办事人员与社保补缴办理机构各执一份，并提交补缴申请;

【2】等待机构对资料进行审核，对于提交材料不全的需要及时将材料补全;

【3】审核通过之后就可以办理社保补缴的缴费手续了。

以上就是关于上海社保补缴的办理流程介绍，希望能够有所帮助。通常情况下，上海社保补缴手续在资料准备齐全之后都是当场办结的。

【第2篇】上海社保卡过期还好使吗

上海到期社保卡的芯片仍可正常使用，一般无需更换，只有社保卡本身老化故障不能继续使用才需要付费更换。

1、上海社保卡的有效期为10年，上海最早一批社保卡发放时间是2001年，因此，不少市民发现自己的卡片已经到期，社保咨询热线也接到不少市民的电话询问社保卡是否可以继续使用。

2、社保卡设定10年的有效期，主要是考虑到芯片的使用寿命，但经过10年的使用后发现，目前，大多数社保卡的芯片仍然完好，不影响使用。因此，目前，全市没有大规模更换社保卡的计划，居民手中显示“过期”的社保卡仍可继续使用。社保卡本身老化、故障、遗失、损坏，或持卡本人要求更换社保卡，则可以申请进行更换。补换卡要收取费用的，每张需缴付20元工本费。

【第3篇】上海最低工资每月交多少社保

上海最低工资每月需交的社保金额如下：自2023年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元，下限调整为4279元。按照2023年上海最低缴费基数4279元计算的话，公司每月应缴费1412.07元；个人每月应缴费449.295元。所以如果公司帮忙缴纳的情况下，最低社会保险费用每月应该交449.295元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

【第4篇】上海社保卡补办网点有哪些

上海社保卡补办网点推荐如下。

1、上海市社会保险基金结算管理中心。地址：上海市黄浦区陆家浜路265号。附近公交站：陆家浜路海潮路公交站、中山南路多稼路公交站、上海南浦大桥长途旅游客运站公交站、南浦公交站。

2、上海市社会保险基金管理中心。地址：上海市徐汇区南宁路999号。附近公交站：南宁路宾南路公交站、石龙路永川路公交站、永川路石龙路公交站、沪闵路冠生园路公交站。

3、徐汇社保局。地址：上海市徐汇区徐虹北路80号。附近公交站：宜山路虹桥路公交站、虹桥路宜山路公交站、番禺路南丹路公交站、广元西路虹桥路公交站。

【第5篇】上海社保断了一个月有什么影响

1. 当事人的社保中断后，医保卡的功能自中断缴费之日起会被“冻结”，但系统数据和缴费年限不会清零。

2. 只要参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算（连续缴费），超过3个月的，只能重新参保。

3. 在当事人的户籍所在地不是上海的前提下，根据（沪府发〔2012〕12号）文件第5条的规定，社保中断对当事人的户口迁移会有影响（需要连续缴费满7年）并同时符合其他条件的，才能申请迁入户口。

4. 建议当事人带上本人的有效身份证、社保卡等，具体咨询参保地的社保部门工作人员明确。

【第6篇】上海社保卡丢了怎么补办

上海社保卡丢失之后需要先挂失，然后到当地社会保障卡服务中心办理补办。

具体流程有：

1、电话挂失：丢失之后，拨打上海市社会保障卡服务中心服务热线962222进行电话预挂失，有效期为24小时。

2、书面挂失：携带本人有效身份证到就近的服务中心网点办理书面挂失，有效期为30天。

3、补办新卡：挂失完成之后，即可办理补办新卡手续，完成之后，在工作人员告知时间到服务窗口领取新卡。

【第7篇】2023年上海浦东社保缴费基数，2023年上海浦东社保交多少钱一个月

2023年上海浦东社保缴费基数，2023年上海浦东社保交多少钱一个月 上海浦东社保缴费比例是多少？接下来跟小编一起来看看上海浦东社保缴费基数

上海浦东社保缴费基数每年上下线都会调整，需要按照去年设平均工资的60%~300%来计算。现在几乎每年社保缴费基数都会调整，所以还是要特别注意缴费基数的具体情况。按照法规，最低社保缴费基数为5975元，最高社保缴费基数为31，014元。

上海浦东社保缴费比例

五险有固定的缴费比例，按照法规用人单位需要承担1%的生育保险，1.5%的残保金，0.26%的工伤保险，0.5%的失业保险，9.5%的医疗保险，16%的养老保险。职工个人则需要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。如果按照最低缴费基数5975元参保，那么每个月五险费用需要缴纳2345.8元。

【第8篇】上海可以补缴社保吗？

上海可以补缴社保，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。

上海社保断缴的话，不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响。

像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。

然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。

【第9篇】上海申领社保卡需要几天

上海申领社保卡的有效时间为30天内。《上海市社会保障卡管理办法》中规定申领社会保障卡的，市信息服务中心应当自受理申请之日起30日内发放社会保障卡。换领或者补领社会保障卡的，市信息服务中心应当自受理申请之日起15日内完成换发或者补发工作。

【第10篇】上海社保缴费流程是什么

1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。

2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

【第11篇】上海社保断交会产生什么影响

如果劳动者在上海社保断交了，那么首先可能会影响养老金的领取，因为领取养老金需要满足累计缴费满15年，如果断交时间过长可能会导致无法领取养老金。

其次，对于医疗保险来说，如果连续2个月未足额缴纳保险费的，将暂停医疗保险待遇，按规定补缴后才可恢复使用，除须补缴全部费用和滞纳金外，医保待遇按新参保人计算。

再次，对于生育保险，如果断缴导致连续参保未满1年的，就不能享受全额生育津贴的待遇了。

最后，社保断交还有可能导致买房、汽车牌照以及公租房资格清零等。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第12篇】2023上海最低社保标准

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%;

个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）;

过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%。

其中单位缴纳医疗保险缴费比例下调0。5%，从10%调整为9.5%，方案自2023年1月1日起实施，另外，单位缴纳失业保险费率下调0.5%，从1%调整为0。5%。

有效期自2023年1月1日至2023年4月30日。

上海社保个人缴费比例=养老(8%)+医疗2%+事业0.5%=10.5%;

上海社保缴费基数最低标准为：3902元,即上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=409.71元。

【第13篇】在上海交的社保可以转回老家吗？

让单位或你个人在上海社保局开出“社保缴费凭证“；到老家社保局先开户，开户后要求转移上海的社保；填写“社保转移申请“，把申请和凭证一起交给老家社保局；社保局审核可以转移后，会通知上海在2到3个月左右，把你的社保从上海转移到老家。

1. 在老家按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或你向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向你原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或你作出书面说明。

3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好移接续的各项手续。

4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

【第14篇】2023上海社保缴费基数调整到多少 2023上海社保缴费基数及标准是多少

每年上海社保调整后，社保费用基本上都会有一定的上调，主要是社保缴费基数每年都会上调。而不论如何交社保费用，必须要按照法规来进行费用缴纳，以保证我们的社保待遇不受到影响。接下来跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数调整到多少，上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费比例是多少？

缴纳职工社保费用都要按照固定比例计算费用，即便是上海社保调整，也有固定的五险缴费比例。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。职工和个人承担比例部分不同，要按法规计算五险费用，并且按月统一缴费。

上海社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数会按照去年社平均工资来调整，所以社保缴费基数上下限也会有所不同。按照法规今年社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。各个单位需要按照员工的月平均工资来申报缴费基数，以便于计算各项社保。因为单位上报的工资基数不同，自然每个月的社保费用也会有一定的差异性。

按照上海社保调整后的法规，以最低缴费基数来参保，社保五险个人要承担684.6元，用人单位要承担1842.3元。

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【第15篇】上海可以补缴社保吗

上海可以补缴社保，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。上海社保断缴的话，不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响。像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。

【第16篇】2023年上海社保缴费基数上限是多少

上海社保上限每年都会上调不少，很多人为了能够退休后领取较多的养老金，一直都是会按照最高标准缴费。但是社保缴费基数调整后，我们的社保费用肯定也会有所不同，所以还是要注意好社保局法规的缴费基数情况。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数上限是多少，上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数会按照社会平均工资的情况来重新调整，所以并不是统一的社保缴费基数范围。社保缴费基数一般按照社平均工资的60%-300%来设定，所以社平均工资上调之后，社保缴费基数也同样会上调。按照现在的法规上海缴费基数下限为6520元，上海社保上限为34188元。即便是上报的工资基数较高，最高也只能按照最高缴费基数来进行社保费用计算。

上海社保缴费比例是多少？

缴纳社保费用也要注意好社保缴费比例的法规，五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。需要按照法规缴费比例来进行社保费用计算，也要注意上报的工资基数是多少。

比如直接按照上海社保上限来参保，那么每个月社保单位要承担9660.5元，职工个人要承担3589.9元。如果社保缴费基数有所调整，那么也要按照新标准来进行社保费用计算。大家也可以关注每年社保缴费基数调整的法规，以便于确认好自己的社保费用。

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