社保缴费基数是什么意思（16篇）

【第1篇】社保缴费基数是什么意思

一、社保缴费基数是什么意思

社保缴费基数指的就是缴纳社保额的一个基准费用。

如果大家有过社保缴费经历的话，那大家应该都非常清楚，当我们交了职工社保以后，需要以当地的社保缴费基数为标准，根据一定的比例来进行社保费用的缴纳。

企业需要承担的费用为社保缴费基数的30%左右，而员工个人只需要承担10%左右。社保缴费基数每年都是会调整的，调整的标准就是按照当地的经济情况来调整，最低不能够低于当地最低工资的60%，如果在60%以上就按照职工自己的工资来当做缴费基数。

二、社保缴费基数怎么查询

1、当地的社保经办中心查询

我们直接去当地的社保经办中心，然后在当地的服务窗口去查询当年的缴费基数就可以了。

2、联系社保经办的客服

我们也可以选择拨打当地社保经办中心的客服热线，然后客服就会告诉我们当年社保的缴费基数是多少。

3、咨询公司的相关同事

每个公司都会有专门管理社保的同事，所以他们对于社保缴费基数也是非常清楚的，我们可以去找他们咨询。

三、社保缴费基数越大越好吗

从退休以后领取的社保待遇来看，缴费基数自然是越大越好，但是因为缴费基数越大，员工需要缴纳的社保费用也就越高了，所以大家要根据自己的实际情况来选择。

我国在社保方面也是有着非常确定的法规的，社保缴纳基数也是有范围的，一般来说最低不能够比当地最低工资标准低，但是最高也不能够比当地平均最高工资高。

在法规的缴费基数范围区间之内，缴费基数越高，对于参保人来说就会越好，因为缴费的金额多了，个人账户当中也就会有更多的储蓄额，达到法定退休年龄以后也就能够领取更多养老金了。

【第2篇】百色社保缴费基数是多少2023

百色社保缴费基数是多少2022 百色社保缴费比例查询，下文就随小编来简单的了解一下吧。

单位社保缴费

缴费基数

企业职工基本养老保险：2955.1元/月缴费基数15769.5元/月

机关事业单位基本养老保险：3153.9元/月缴费基数15769.5元/月

基本医疗保险：3153.9元/月缴费基数15769.5元/月

缴费比例

养老保险 单位：16%;个人：8%

医疗保险 单位：7.5%;个人：2%

失业保险 单位：0.5%;个人：0.5%

生育保险 单位：0.9%;个人：无需缴纳

工伤保险 单位：0.2%~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳

个人社保缴费

缴费基数

灵活就业人员可在2955.1元至15769.5元之间自主选择缴费基数进行缴费。

缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：暂未公布

【第3篇】2023年重庆社保缴费基数是多少

导语：社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五大保险的缴费。近日，重庆社保缴费基数2021最新信息出来了，这个社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。那么，2023年重庆社保缴费基数是多少？重庆社保缴费单位和个人分别缴多少？下面一起来了解下吧。

2023年重庆社保缴费基数是多少

一、2023年重庆社保缴费基数：

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。

二、缴费基数确定原则：

城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%

个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间

重庆社保缴费单位和个人分别缴多少

一、缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8%（个人参加职工养老个人缴纳20%）

失业保险单位：0.5%;个人：0.5%

工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳

医疗保险：

基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。

生育保险：与医疗一同缴纳不单独缴纳

二、具体缴多少钱？

具体缴多少钱可以在网站上进行模拟计算。

重庆城乡居民养老保险缴费指南

一、缴费标准

从2023年1月1日起，全市城乡居民基本养老保险最低缴费档次调整为每人每年200元，最高缴费档次调整为每人每年4000元。

调整后，全市城乡居民基本养老保险每人每年缴费档次为：一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档700元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元，由参保人员自愿选择参保。

政府缴费补贴调整为：一档40元、二档50元、三档60元、四档70元、五档80元、六档90元、七档100元、八档110元、九档120元、十档130元、十一档140元、十二档160元、十三档175元。

对残疾等级达到1、2级的重度残疾人、低保对象、特困人员、返贫致贫人口等仍保留每人每年100元的最低缴费档次，政府给予的缴费补贴仍为每人每年30元。

二、缴费方式

原参保人：仅需及时在对应的个人银行账户上存入足够金额，实现银行自动扣款，成功后则不会再发起扣款;如果批扣未成功的，可以在银行卡存入足够金额后待下次批扣，目前扣款频率为每月两次。如需修改档次和银行卡号，可到当地社保所办理。也可以在重庆税务微信公众号上缴费。

城乡居民养老保险缴费指南

新办参保人：

一般使用银行批量扣款方式缴费，按如下流程办理：

1、参保登记

当地社保所办理。

2、选择档次、签订三方协议

签订三方协议前需开设个人银行账户。

①线下办理：当地社保所办理。

②线上办理：通过微信公众号、支付宝、重庆市电子税务局

3、费款缴纳

需及时在对应的个人银行账户上存入足够金额，实现银行自动扣款，成功后则不会再发起扣款;如果批扣未成功的，可以在银行卡存入足够金额后待下次批扣，目前扣款频率为每月两次。也可在电子税务局、支付宝、微信渠道自助缴费。

【第4篇】工商年报社保单位缴费基数怎么填

工商年报社保单位缴费基数需要根据单位员工缴纳社保款项的基数金额填写，一般是按单位员工工资情况申报缴纳社保款项，然后就是以员工工资薪金金额作为工商年报社保单位缴费基数金额的填写。

【第5篇】杭州社保缴费基数上下限2023是多少

每年杭州社保上限都在上调中，因为社保缴费基数上下限都是不同的，上限如果上调，自然社保费用也都是需要上调的。而且很多人本身就是按照最高标准缴费，所以我们还是要关注好社保缴费基数的法规情况，如此才能够计算出每个月的社保费用。下面跟小编一起来看看2023年杭州社保缴费基数上下限是多少，杭州社保费用最高交多少钱？社保费用怎么算

杭州社保缴费基数上下限如何法规的？

社保缴费基数是有上下限的法规，现在法规缴费基数杭州社保上限是22311元，社保缴费基数下限是3957元。各个单位则是需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，缴费基数越高，那么要承担的社保费用也同样都是会提升。但是如果超过缴费基数上限，那么也只能按照最高标准来进行费用缴纳。

杭州社保费用最高交多少钱？

其实缴纳职工社保都是有固定的缴费比例，五险用人单位要承担14%养老保险，9.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。只有确定好我们的社保缴费基数之后，才能确定五险的具体费用。

比如按照最高缴费基数来参保，那么杭州社保上限每个月要缴纳8076.6元，其中个人承担2342.66元，单位要承担5733.94元。

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【第6篇】2023年聊城东昌社保缴费基数是多少

聊城东昌府区社保缴费信息如下：

回答：山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。

缴费须知：用人单位

1、山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》，在东昌府区参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2023年度社会保险费。未按法规申报或申报后未按时足额缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金外，按法规加收滞纳金。

灵活就业人员

在东昌府区参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，需补缴2023年度基本养老保险费及缴纳2023年度养老保险费的，应在2023年12月31日前通过微信小程序山东税务社保费缴纳进行自主申报缴费。无法通过小程序自主申报的可到东昌府区社保医保联合征缴大厅申请办理并在税务部门完成缴纳。

【第7篇】合肥社保缴费基数2023年是多少

正是因为合肥社保缴费基数每年都会有所调整，缴费基数上下限不同，所以我们要承担的社保费用也同样不同。而且本身社保就有固定的缴费比例法规，我们还是要根据实际情况来进行社保费用的计算，并且要按照法规缴费。下面跟小编一起来看看2023年合肥社保缴费基数是多少，合肥社保一个月要交多少钱

合肥社保缴费基数是如何法规的？

每年的社保缴费基数都会按照上一年度的社平均工资来调整，按照60%-300%来进行缴费基数范围的设定。按照法规合肥社保缴费基数最低为3832元，最高缴费基数为19160元。单位需要按照员工的月平均工资来上报，所以必须要按照实际的工资基数来进行社保费用计算。

合肥社保费用要如何计算？

其实职工社保五险都是有固定的缴费比例，按照法规五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，6.4%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担892.86元，个人要承担402.36元。需要先确定好上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。

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【第8篇】2023年苏州社保缴费基数调整了吗

因为每年苏州社保缴费基数调整之后，很多人的社保费用也会随之上调，所以大家还是要关注社保局公布的社保缴费基数上下限。而且社保缴费标准一旦调整，可能缴费比例也会随之变动，所以并不是一直按照统一标准来进行社保费用计算的。下面跟小编一起来看看2023年苏州社保缴费基数调整了吗，苏州社保要交多少钱一个月？

苏州社保缴费基数调整的情况

每年社保就会根据上一年度社会平均工资的情况，重新调整社保缴费基数的范围，按照法规苏州社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。各个用人单位是按照员工的月平均工资来作为基数上报，一旦超过此范围，则只能按照最高或最低缴费基数来进行参保。

苏州社保缴费标准的情况

缴纳职工社保费用也有固定的缴费标准，社保缴费比例是相同的。按照法规社保五险，职工个人要承担5元大病保险，8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。用人单位则需要承担16%的养老保险，7%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和0.8%的生育保险。

所以需要先确定苏州社保缴费基数，也就是确定单位上报的工资基数来计算各项社保费用。例如按照最低缴费基数4494元来参保，那么每个月社保最低缴纳1577.9元，其中个人承担476.87元，用人单位承担1101.03元。如果本身上报的工资基数较高，那么也要按照固定比例计算费用后进行缴纳。

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【第9篇】2023年重庆社保缴费基数和比例

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。下面跟小编一起来看看2023重庆社保缴费基数和比例是多少（最新）

一、2023年重庆社保缴费基数

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

1.随用人单位参保人员：

职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;

（1）若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;

（2）若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。

【第10篇】江苏2023年社保缴费基数上下限

2023年社保缴费基数上下限 2023年江苏个人买社保一个月要交多少钱

2023年社保缴费基数上下限2023年江苏个人买社保一个月要交多少钱2023年江苏社保交多少钱？在职月交446.25，灵活月交1309元

社保缴费，无论是对在职职工还是灵活就业人员而言，一直以来都很关注，毕竟每个月社保算是一笔刚性支出，近日江苏省人社厅公布了2023年暂定的缴费基数，也就是从2023年开始安装新的缴费基数暂时交费。

一、2023年社保缴费基数上下限

2023年缴费基数上限21821元;缴费基数下限4250元;意味着在岗职工平均工资暂定为7274元;较2023年有所提高。

2023年社保缴费基数上限20586元;养老保险缴费基数下限3800元，在岗职工平均工资6862元，也就是暂定平均工资上涨412元

二、基于暂定基数2023年每月缴费金额

1、养老保险

在职人员养老保险缴费比例8%，按照最低档次4250*8%=340元;灵活就业人员每个月最少交4250*20%=850元;

2、职工医保

在职人员每个月交2%，也就是4250*2%=85元;灵活就业人员职工医保每个月交4250*10.8%=459元，大病保险一般10元/月

3、失业保险

单位交0.5%，个人交0.5%，每个月交4250*0.5%=21.25元

可以计算发现：

在职人员每个月至少交340+85+21.25=446.25元;灵活就业人员至少每个月交850+459=1309元

三、社保个人交17年，退休金多少？

假定女性职工，50岁退休，个人职工养老保险交了17年，江苏省养老金计发基数目前是7974元，算一下退休金：

基础养老金：（7974+7974*缴费指数0.6）2*缴费年限17*1%=1084.464元

个人账户养老金：4250*8%*12*缴费年限17/计发月数195=356元

那么50岁退休每个月退休金大约是：1084.464+356=1440元

【第11篇】2023年北京经开社保缴费基数是多少，2023年北京社保费用一个月交多少

北京经开社保缴费基数是多少，社保费用交多少 具体社保缴费基数是如何的呢？社保费用又要交多少钱呢？

北京经开社保缴费基数

每年北京经开社保缴费基数会按照上一年度的社平均工资60%设定下限，按照300%设定上限。很多单位为了能够节省一定的费用，一般都是会按照最低标准缴费的，但是社保缴费基数的调整肯定也会关系到我们的社保费用。社保最低缴费基数现阶段为5360元，如果要确定社保费用，还是要确定自己的社保缴费基数。

北京经开社保费用计算

职工社保费用是有法定缴费比例的，单位和个人承担比例也都是不同的。按照法定用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。职工个人要承担三元大病保险，用人单位还要承担0.2%的工程保险，0.8%的生育保险。按最低缴费基数5360元计算，社保费用需要缴纳1986.2元。

【第12篇】2023年贺州社保缴费基数及比例

2023年贺州社保缴费标准基数及比例一览表 2023年贺州社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

贺州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3323

17458

16%

8%

531.68

265.84

2793.28

1396.64

基本医疗保险

3491.4

17457

6.8%

2.0%

237.42

69.83

1187.08

349.14

失业保险

3323

17458

0.50%

0.50%

16.62

16.62

87.29

87.29

工伤保险

3323

17458

0.20%

6.65

34.92

生育保险

已并入医疗

补充医疗

3491.4

17458

0.15%

5.24

26.19

大病医疗(年）

90.00

90.00

小计

887.61

352.29

4218.76

1833.07

合计

1239.90

6051.83

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第13篇】社保缴费基数怎么查询

如今很多的公司都有给员工缴纳社保了，这是给予自己员工的一份福利，因为不是自己去缴费，投保者都想知道自己的缴费基数，那么社保缴费基数怎么查询，下面一起来看有什么方法查看。

社保缴费基数怎么查询

1、咨询热线：拨通12333社保服务热线，按0接转人工客服电话，客服人员可能给你解释。

2、社保局资询：前去当地的社保局服务台，资询营业人员，可咨询到个人社保的社保缴费基数。

3、官方网站查询：登陆所属地方的社保官网，应用社保卡号或身份证号码开展登陆，在交费信息内容一览中可以查看到社保缴费基数。

4、公众号查询：可以立即关心“人社厅12333”微信公众平台，挑选必须查看的地域。

社保缴费基数查询方法非常多，而且也很简单，大家可以根据最方便自己的方式了解，社保的作用很大，最大的优势就是给予了用户保障，因此不要出现断保。

【第14篇】2023年社保缴费基数一览

社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数；灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数，一般各地会给出多个档位供选择。

所以说，2023年社保缴费基数是多少？要看当地上年度社会平均工资，以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。

2023年社保缴费比例是多少？

如果是在职职工，那么五险的费用大部分由用人单位来承担，自己只承担少部分费用，各地的具体缴费比例不一样，一般来说，养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右，医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右，失业保险个人缴费比例是0.5%左右，这里提醒大家，生育保险和工伤保险费用是由单位承担的，个人不缴费。

如果是灵活就业人员，那么需要自己承担全部费用，各地存在差异，一般来说，养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例，一般在4%左右，具体以当地法规为准。

【第15篇】社保缴费基数什么意思

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

【第16篇】2023年上海社保缴费基数是多少

因为上海社保缴费比例都是相同的，所以必须要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。而每年社保局都会重新调整社保缴费基数的上下限，可能社保方案上也会有一定的调整，自然要根据标准来进行社保费用计算。下面跟小编一起来看看上海社保缴费比例是多少？2023上海社保要交多少钱一个月？

上海社保缴费比例是多少？

每个月职工社保都是要按月缴费的，而且缴费比例也都是固定的。按照法规社保用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1%生育保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。社保缴费比例单位和个人承担部分都是不同的，自然还是要根据实际情况计算费用。

上海社保费用是如何计算的？

各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，然后乘以上海社保缴费比例，以便于计算出五险的费用。现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元

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