社保一次性补缴2023年新规是什么（6篇）

【第1篇】社保一次性补缴2023年新规是什么

一、社保一次性补缴新规是什么

社保一次性补缴新规就是符合条件的参保人可以一次性补缴社保费用， 主要是针对达到法定退休年龄的群体。

社保一次性补缴就是将不足15年社保的一次性缴纳，如果是参加社保缴费累计未满15年却达到法定退休年龄的人，只要符合一次性补缴条件，都可以办理社保一次性补缴手续。

由此可见，社保一次性补缴新规是为符合条件的达到退休年龄的群体服务的，并不是每个人都能够享受社保一次性补缴的待遇。

二、社保一次性补缴新规有什么条件

社保一次性补缴新规是有条件的，只要符合条件才可以按照新规办理社保一次性补缴手续。

社保一次性补缴新规的第一个条件：参保人是在2023年之前退休的事业单位、国企职工。

社保一次性补缴新规的第二个条件：1961-1982年之间下乡的知青，而且户籍在社保缴纳地。

社保一次性补缴新规的第三个条件：男性满65周岁、女性满60周岁的退休人员，而且2023年之前在当地就能够社保。

参保人如果不符合以上三个条件，就不能申请办理社保一次性补缴手续。

三、社保一次性补缴新规是补缴哪些保险

社保一次性补缴新规是补缴养老保险和医疗保险，主要是补缴养老保险。

如果参保人达到法定退休年龄后养老保险没有累计交满15年，根据社保一次性补缴新规，如果符合一次性补缴条件，就能够一次性补缴养老保险到15年，补缴后就可以按时领取养老金了。

如果参保人达到法定退休年龄后医疗保险没有累计交满法定的年限，也可以一次性补缴够法定的年限，退休后就可以免费享受医疗保险的待遇，不过，一次性补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不能进个人医疗账户。

【第2篇】2023年社保一次性补缴新规是怎样的

2023年社保一次性补缴新规是怎样的？2023年社保补缴划算吗？下面跟小编一起来看看2023年社保能领多少钱？

一、2023年社保一次性补缴新规是怎样的

1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。

二、2023年社保补缴划算吗

1、一般来说补缴社保都是比较划算的，因为可以让我们享受终身养老保险待遇，是有福利性和公益性的，本身就属于享受我国的福利，养老需求也是当下最受关注的保险需求之一。

2、不过补缴社保的费用支出是需要全额自行承担的，我们在公司只用缴纳8%的养老保险费用，社保补缴却需要承担28%，社保补缴不是很划算，因此一般不建议长时间断交社保。

三、2023年社保能领多少钱

完成了社保补缴手续，满足累计缴费在15年以上的情况下，我们就可以享受终身养老金待遇。具体申请金额是跟实际缴费情况相关的，是按照个人账户的累计额度/计发月数，加上我们的基础养老金额度来计算的。

1、城乡居民社保的基础养老金有定额的发放标准，不同的地区发放标准不同，主要与当地经济发展水平有关。

2、职工社保的基础养老金=（当地的社会平均薪资+职员退休前薪资均数*缴费指数）/2*15*1%。

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【第3篇】社保一次性补缴新规2023年是怎样的

完成了社保补缴手续，满足累计缴费在15年以上的情况下，我们就可以享受终身养老金待遇。接下来跟小编一起来看看2023年社保一次性补缴新规是怎样的？2023年社保补缴划算吗？

一、2023年社保一次性补缴新规是怎样的

1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。

二、2023年社保补缴划算吗

1、一般来说补缴社保都是比较划算的，因为可以让我们享受终身养老保险待遇，是有福利性和公益性的，本身就属于享受我国的福利，养老需求也是当下最受关注的保险需求之一。

2、不过补缴社保的费用支出是需要全额自行承担的，我们在公司只用缴纳8%的养老保险费用，社保补缴却需要承担28%，社保补缴不是很划算，因此一般不建议长时间断交社保。

三、2023年社保能领多少钱

完成了社保补缴手续，满足累计缴费在15年以上的情况下，我们就可以享受终身养老金待遇。具体申请金额是跟实际缴费情况相关的，是按照个人账户的累计额度/计发月数，加上我们的基础养老金额度来计算的。

1、城乡居民社保的基础养老金有定额的发放标准，不同的地区发放标准不同，主要与当地经济发展水平有关。

2、职工社保的基础养老金=（当地的社会平均薪资+职员退休前薪资均数*缴费指数）/2*15*1%。

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【第4篇】2023年南京社保一次性补缴新规

南京一次性补缴社保也是可以的，但是必须要符合相应的标准，而且也要注意手续办理的情况。而且很多人可能马上就要达到退休年龄，那么也要及时进行补缴社保的申请，必须要按照标准来进行业务办理，这样退休之后才能够领取养老金。接下来跟小编一起来看看南京一次性补缴社保是怎样的，南京一次性补缴社保怎么补缴

南京一次性申请补缴社保

如果是距离领取年龄不足15年，逐年缴纳社保费用，那么达到法规领取年龄时，我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费，那么中断缴费年限可以一次性补足，补足后累计缴费年限不能超过15年。

南京本市户籍情况

如果是本市户籍，没有满60周岁，或者是已经满60周岁，但是首次参保人员。那么可以自行补缴相应的社保费用，一直到领取养老金的年龄期间的费用。必须要到社保局来进行核定，确定符合相应的法规，才能够补缴所有的社保费用，并且要按照法规缴纳相应的滞纳金。

南京补缴社保注意事项

南京一次性补缴社保要特别注意不得以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费用。如果是由企业转为灵活就业人员续交社保，那么要从续保当月开始向前补缴该转续期间的养老保险费用，补缴年限不能超过6个月。所以还是要注意补缴社保的具体情况，并不是可以随意补缴社保的。

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【第5篇】广州社保一次性补缴新规2023

广州社保一次性补缴新规2023 可以一次性补缴满15年 接下来跟小编一起来看看广州一次性交满15年需要什么条件？

社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

办理条件：

据小编了解，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可依据相关方案申请办理延缴业务。

具体条件如下：

1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

2.参加职工基本养老保险的港澳台居民达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

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【第6篇】2023年社保一次性补缴新规定政策

对于社保卡断缴来说，有许多人还不太清楚，社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，今年针对社保一次性补缴也出了相关新规定，具体是怎么样的呢？个人社保的缴费标准详细如何？和小编一起来看看吧。

2023年社保一次性补缴新规定

原则上来说现在社保没有一次性补缴政策的，不过对于特殊情况可以补缴。

第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多;第二种情况是2023年前退休的可以补缴，不过各地政策不一样，需要到当地社保中心问清楚。

现在我国养老保险的政策是交满15年即可享受退休待遇，一般来讲大部分人是可以交满15年的，这15年是累计的，不是连续交满15年。

所以大家交保险的时候需要计算清楚，如果从单位出来后保险断交了，可以以灵活就业人员身份自己去交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险。

特殊情况下是可以补缴社保的，可以去问问看自己是否符合政策，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿;如果不能补交看看有没有其他的方法，总之能拿退休工资总比没有强。

一次性补缴社保有什么条件

1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;

2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2023年12月31日前达到退休年龄;

4、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;

5、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

6、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2023年12月31日前达到退休年龄。

2023年个人社保缴费标准表

2023年职工社保一个月需要交1456.86元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元（养老保险649.08元，医疗保险452.93元）；

城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

2023年社保价格表比2023年和2023年社保费用低，是因为2023年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2023年社保月缴费用是759.96元。

退休养老金能领多钱是无法确定的，原因如下：

1.退休时，全省上年平均工资无法确定;

2.个人养老金账户里边的钱无法确定，日常交的养老，每年都不一样，都会上涨，15年，每年上涨多少，这个无法预计。