北京社保卡看病怎么报销（16篇）

【第1篇】北京社保卡看病怎么报销

社保卡看病报销的流程如下：

1、当定点医院提出社会保障卡和个人身份登记保险不支付退还可直接由医院的社会保障和社会保障费用的结算，只有在支付时间，支付其差额部分社会安全卡或支付。

2、报销时，报销医疗费用的开支，有一行(标准支付的首期付款，一般是10%的职工年平均工资的城市在前一年)，即已支付的钱从是自己支付，网上支付的部分也会根据当地社会保险的规定。每个地区不一样的，可能在80%以上，可以去当地的劳动保障网查看。

《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。

【第2篇】北京社保缴费标准

北京社保缴费标准 2023年北京社保缴费基数是多少，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08

个人缴费3613*8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88

个人缴费5360*2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904

个人缴费3613*0.2%=7.226

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547

公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

公司缴费2500*5%=125

个人缴费2500*5%=125

经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

【第3篇】2023年北京社保缴费标准是什么

1. 养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613*16%=578.08；个人缴费3613*8%=289.04。

2. 北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。单位缴费5360*10.8%=578.88；个人缴费5360*2%+3=110.2。

3. 失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。单位缴费3613*0.8%=28.904；个人缴费3613*0.2%=7.226。

4. 工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。单位缴费4713*1.9%=89.547。

【第4篇】2023年北京社保缴费标准详情

目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元；

在易社保参保

北京2月份社保截止日是2.18 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

2023年8月4日，北京市2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一，限调整为28221元，下限调整为5360元。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第5篇】北京考二建审核社保吗

北京考二建审核社保！网上报名期间将核查报考人员的学历和社会保险记录，报考人员须如实填写本人学历、工作单位、工作年限等信息，如提供虚假信息将被取消报考资格，并按相关规定严肃处理。

报考级别为考全科的报考人员现场资格审核时须本人携带《资格审核表》、本人有效居民身份证、学历证书、学位证书，上述证件、证书均须为原件。

报考级别为免1科或免2科的报考人员现场资格审核时须本人携带《资格审核表》、本人有效居民身份证、工程或工程经济类中级及以上专业技术资格证书、建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》或《建筑业企业二级项目经理资质证书》、学历证书、学位证书，上述证件、证书均须为原件。

【第6篇】北京社保卡在外地能用吗？

可以的。

跨省社保异地转移流程：

一、所需资料：

1. 接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2. 本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3. 本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

【第7篇】外地户口在北京怎么交社保

1、一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的。

2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保。

3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司缴纳社保。

4、如果你有在那边参加工作，那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们。

5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳，如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴，如果工资比最低基数高，那么就按你实际工资交，社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分部分组成。

6、如果后期你需要变动工做地点，那么你需要把社保一起转移过去，只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。

【第8篇】北京社保局怎样认定工人干部身份

主要看社保参保时选的是工人还是干部，可以个人登陆查看参保身份。

而系统的话，判定原则是：经历过以下程序其中之一的即为干部身份，未经历过以下程序的是工人或农民身份。

1、国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培)。

2、2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以为标志。

3、军队转业干部(以军队任职转干材料以及为标志)。

4、解放前参加革命的担任干部职务的人员(以相关档案材料为标志)。

5、解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)。

6、经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以为标志。

7、被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)。

8、70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)。

凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自学取得博士学位也是个工人身份

【第9篇】2023年北京通州社保缴费基数，2023年北京通州社保费用怎么计算

因为选择的北京通州社保缴费基数不同，所以社保费用肯定还是会有一定的差异性。因为本身职工社保就是有固定的缴费比例，确定了缴费基数之后，才能够计算出五险的费用。那么具体社保缴费基数是是多少呢？社保费用又要如何计算呢？

北京通州社保缴费基数是多少？

每年的北京通州社保缴费基数上下限都会有一定的调整，需要按照去年社平均工资的标准来重新计算，一般都是按照其60%-300%来设定的。按照法定最低社保缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。有工作单位时候，社保缴费基数是需要由用人单位上报的，按照员工月平均工资来上报才行。

北京通州社保缴费比例是多少？

五险都是有固定的缴费比例，按照法定用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险。职工个人要承担3元大病保险，0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果是按照最低社保缴费基数5360元来参保，那么五险需要缴纳1896.2元的费用。

【第10篇】北京社保卡查询密码是多少

社保卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

1. 北京社保卡原始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人领取社保卡之后可以修改初始密码。

2. 北京社保卡初始密码和社保卡密码不一样，北京社保卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位，医保存折初始密码为6个零。

3. 北京社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人如不慎遗忘密码，则只能到社保卡服务网点办理密码重置。

4. 北京社保卡初始密码如何修改方法是：三种方式修改密码：拨打北京社保卡服务热线96102自助语音服务进行修改，携带身份证、社保卡前往社保卡服务网点现场修改，携带社保卡前往自助终端机上自助修改。

【第11篇】2023北京社保缴费基数是多少

其实即便是按照北京最低社保标准缴费，只需要保证连续缴纳社保费用，那么我们的待遇也同样有保证。而且很多单位为了节省一定的社保费用支出，都是会按照最低标准缴费。但是要特别注意每年社保缴费基数最低标准都会重新调整，所以社保费用也同样不同。接下来跟小编一起来看看2023北京最低社保交多少钱一个月，北京社保缴费基数是多少？

北京五险缴费比例如何法规？

要计算社保费用，就需要先确定好社保缴费比例的法规。按照法规社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。职工社保需要由单位和个人分别承担一部分的费用，而且要根据上报的工资基数来计算社保费用。

北京社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数都会调整上下限，所以北京最低社保每年也会有一定的差异性。按照法规社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。如果社保缴费基数提升，那么最低缴费标准也同样会提升。

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【第12篇】北京社保卡怎么转成都社保卡

自己持身份证（最好能带上原企业解除劳动关系的证明）到原所在地的社保，打印一张养老保险参加保险缴费凭证，交给新所在地的社保即可。

医疗也可以转移，办法同上。

失业要看2个省的政策。一般是同样转移，但你没有接收单位的话，可以直接申领失业保险待遇。

工伤、生育是及时性的保险，即当月缴费、当月发生情况报销，不累计。因此不需要转移。

【第13篇】北京考二建审核社保吗？

北京考二建审核社保！网上报名期间将核查报考人员的学历和社会保险记录，报考人员须如实填写本人学历、工作单位、工作年限等信息，如提供虚假信息将被取消报考资格，并按相关规定严肃处理。

报考级别为考全科的报考人员现场资格审核时须本人携带《资格审核表》、本人有效居民身份证、学历证书、学位证书，上述证件、证书均须为原件。

报考级别为免1科或免2科的报考人员现场资格审核时须本人携带《资格审核表》、本人有效居民身份证、工程或工程经济类中级及以上专业技术资格证书、建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》或《建筑业企业二级项目经理资质证书》、学历证书、学位证书，上述证件、证书均须为原件。

【第14篇】2023年北京社保缴费基数是多少

正是因为北京缴费基数每年都会调整范围，所以即便是一直按照同一个标准交社保费用，同样我们要承担的费用可能也都是不同的。而且社保部门一旦有其他方面的方案调整，那么社保费用也都是会受到影响的。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数是多少，北京社保如何计算

北京社保缴费基数

其实每年北京缴费基数是按照去年社会平均工资的情况来调整，按照法规现在社保缴费基数上限为31884元，缴费基数下限为5869元。而事业单位养老保险缴费基数上限为31884元，缴费基数下限为6377元。单位则是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以各个员工要承担的社保费用也都是不同的。

北京社保缴费标准

缴纳各项社保费用也都是按照统一标准计算的，缴费比例都是有确切的法规。按照法规五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0元和3元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。单位和个人承担比例不同，也要注意每年社保方案是否有调整。

因为社保缴费比例都是固定的，只是要看单位上报的北京缴费基数，然后去计算各项社保费用。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。可以通过易社保app线上输入缴费基数，这样就可以直接计算出各项缴费明细，也可以了解到现在的社保情况。

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【第15篇】北京社保查询方式有哪些

1、网页查询：直接搜索北京社会保险网上服务平台，登录账号即可查询个人社保相关信息。注意若是之前没有登录过，是需要注册新用户的。

2、电话查询：拨打12333社保查询电话，可以直接查询到个人社保账户余额、明细等详细信息，并且电话查询是全天24小时有人工服务的。

3、窗口查询：直接前往北京社保中心进行查询即可。

4、还可以通过微信、支付宝绑定智慧人社账户进行查询。

【第16篇】北京社保缴费基数上调了吗

北京社保缴费基数上调了吗？北京社保多少钱一个月？下文就随小编来简单的了解一下吧。

北京社保缴费基数上调了吗？

北京社保缴费又涨价了2022，是因为社保缴费基数做出了调整。每年社保缴费基数都是按照去年社会平均工资来调整的，按照其60%-300%来设定。按照法规22年社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果一直都是按照最低标准缴费，社保缴费基数上调，社保费用自然也会提升。

北京社保缴费比例是多少？

其实职工社保都是要按照固定比例计算费用的，五险单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险每个月要缴纳2174.54元。

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