【第1篇】社保断交
1、一旦社会保障断交。尽管养老金保险是累计计算的，但中间却被打破，延续性很好。退休后，退休金利益会有所减少。如果中断医疗保险，则在中断期间将无法获得所有医疗保险福利，例如医疗费用报销。
2、除此之外，个人社会保障的中断对外地人在大城市购买房屋，购买汽车，摇码，在大城市读书和处理家庭也有一定的影响，因此我们尽量不要让我们社会保障被打断。
【第2篇】社保断交可以领取失业补助金吗？
社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【第3篇】社保断交多久会失效
1、由于各地的政策不相同，因此断交的时间也有不一样，但是社保断缴最大的影响就是断交之后，如果生病住院，发生了住院医疗费，就报销不了。
2、社保中最大的用处在于养老和医疗，其中养老保险（通常需要交纳15年以上，有些地方比较特殊，北京要求男25年，女20年）是不太受影响的，只要在退休时达不到缴费年限，一直就不会失效。
3、但是医保断交是会失效的，不少地方规定断缴3个月，之前的连续缴费年限会重新开始计算，因此可能老来就无法享受到住院保障。
社保虽然很好，但是不赔自费药，在大病面前会显得杯水车薪，因此需要补充一份续保性较好的百万医疗险，抵御大病。
【第4篇】领失业金算社保断交吗？
1. 领失业金算社保断交。
2. 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
3. 根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。
【第5篇】社保断交了两年可以补交吗
社保断交了两年是可以补交的。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保障费。
【第6篇】社保断交有什么影响北京
社保是“社会保险”的简称，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。
在满足一定条件的情况下，被保险人可以从社会保险基金里获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。
社保断交后影响比较大，医疗保险、生育保险无法享受，工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。
养老保险必须在退休前缴满15年，才能在退休后按月领取养老金，社保断交不但影响个人福利，也会影响买房、买车摇号、落户等资格，还是别断交的好。
【第7篇】社保断交怎么补缴
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种：
1、如果因为失业而断缴，但是又找到了新工作，可以请新单位帮忙补缴社保，补缴费用需要自己出；
2、如果断缴社保的时间小于2个月，还可以请原单位补缴社保，同样费用也要自己出；
3、通过社保代缴中介也可以补缴社保，不过除了补缴社保的费用之外，还需要支付一定的中介费用。
【第8篇】社保断交二年可以续吗？
我们的社保主要包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，所以在我们社保断交后，影响最大的肯定是养老保险和医疗保险。
所以如果断交后再补缴的话，对养老保险影响不大，因为养老保险只要交足15年就可以拿到退休金
但是医疗保险的话就不一样，即使继续缴纳也是要重新计算等待期的，一般的等待期在6个月。
但是不管怎样，社保断交之后账户处于休眠或者冻结状态，如果想要续交，就可以重新激活账号，重新缴纳，毕竟社保是以身份证为单位的只有一个账号的。
【第9篇】社保中途断交几个月有什么影响
现在正规的公司都会帮员工购买社保作为福利，员工在职期间社保的费用是由企业来负责的，一旦离职只能自己缴纳，因为经济问题出现中途断交是正常的事，那么社保中途断交几个月有什么影响？下面来了解一下。
社保断交影响 社保断缴后，最先影响到的便是医疗保险报销的福利。医保是按月算的，一旦断交，医疗保险的福利便会从下月开始终止。医保断交期间就医的话，就无法报销医疗费用，续缴后能够再次享有医疗保险福利。
如果断交超过3个月，要重新计算支付时间，医疗保险待遇会在6个月后恢复，社会保障不能按支付报销。每个地区的规定都不同，有些地区，即使支付一个月，也需要重新计算等待期。一般来说，医疗保险连续支付时间越长，年度报销上限越高。
社保断交会影响养老金的缴费年限和领取养老金的金额。根据社会保障政策，养老保险必须至少缴纳15年才能按月领取养老金。如果停止缴费，可以补缴，年限也可以累计。简单来说，养老保险缴费年限越长，每月缴费越多，退休后领取的养老金就越多。
产假期间女职工的工资也由生育保险支付，按个人工资和企业平均工资计算。社会保障中断后，自然不能享受这些福利待遇。产前检查和分娩的费用也由你自己承担。
【第10篇】社保断交一个月可以补上吗
医保断交一个月，可以补缴。
根据社保法等相关法律规定：
参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。
但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
【第11篇】上海社保断交会产生什么影响
如果劳动者在上海社保断交了，那么首先可能会影响养老金的领取，因为领取养老金需要满足累计缴费满15年，如果断交时间过长可能会导致无法领取养老金。
其次，对于医疗保险来说，如果连续2个月未足额缴纳保险费的，将暂停医疗保险待遇，按规定补缴后才可恢复使用，除须补缴全部费用和滞纳金外，医保待遇按新参保人计算。
再次，对于生育保险，如果断缴导致连续参保未满1年的，就不能享受全额生育津贴的待遇了。
最后，社保断交还有可能导致买房、汽车牌照以及公租房资格清零等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【第12篇】社保断交可以领取失业金吗？
社保停缴后可以领取失业金保险金。
失业保险条例第十四条:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
（二）非因本人意愿中断就业的。
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
【第13篇】社保断交有哪些影响
1、一些城市的部分政策是跟社保缴纳年限有着密不可分的关系。比如外地户口想在北京买房，就得连续缴满5年社保；想给车子上牌照，就得累计缴满五年；想让孩子上学得缴够一年。想在深圳买房先缴够3年。其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。
2、社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。
3、社保断缴会影响到医疗保险。依据相关法规政策，女性要交够20年、男性要交够25年社保，退休后才能终身享受医疗保险待遇。医疗保险一般只能中断3个月，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。医疗保险只能中断3次，如果超过3次以上的，也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。
【第14篇】社保断交以前交的怎么办呢？
不少人遇到过社保断交的情况，实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交，可以用以下方法解决：
1. 社保断交后已经停交：这种情况，原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系，养老保险、医疗保险都会有缴费记录，个人账户中的金额也会全部保留，同时按照规定，个人账户的金额还会有利息。
2. 转移社保关系进行续交：不管是回原参保地参保，还是去其他地方参保，只要办理了转移接续手续后，社保前后的缴费年限会继续累计。但是要注意医保超过三个月未缴费，缴费年限会清零。而养老保险的缴费年限即使中断，只要续交就累计年限。
3. 转入城乡居民养老保险：社保断交以后又一直没有工作，可以报社保关系转移到城乡居民养老保险，这时候可以合并前后样本保险缴费年限以及个人账户中的金额。养老保险缴费年限满15年，退休后可以领取退休金。但如果不满15年，个人账户的钱会一次性支付给参保人，同时养老保险的关系也将终止。
【第15篇】社保断交后自己怎么补缴
辞职之后社保可以自己办理，可以找社保代缴公司进行过渡缴纳，找到新工作之后，再到新公司交。如果不幸社保出现断缴情况，也可以找社保代缴公司进行解决。
关于社保断缴有不同情况分析，一般情况下，公司只能补缴3个月以内的社保情况，如果更长时间，可以找专门的代办社保机构，但是补缴时常各地方规定政策不同，所以建议社保能不断缴就不断缴，以免补缴不了，带来更大的影响。例如：社保缴纳连续5年，才能够在北京买房，累计缴纳15年社保，退休之后享受养老金待遇等等。
【第16篇】社保断交6年了怎么办
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
2、经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
3、对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。
4、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。
