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社保个人交多少比例(16篇)

发布时间:2024-11-12 查看人数:55

社保个人交多少比例

【第1篇】社保个人交多少比例

社保缴纳比例如下:

1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

【第2篇】个人交社保跟单位交有什么区别

1、定义不同。

单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,具体缴费比例每个省份都不一样,而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

2、参加险种不同。

单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,险种比较单一。

3、有户籍限制。

单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。

个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。

【第3篇】个人交的社保和公司交的社保区别

1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。

2、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。

3、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

【第4篇】公司交社保和个人交社保的区别

区别在于:1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十。3、二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。

法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

【第5篇】个人交社保划算吗

如果想给自己一份基础保障,建议参加社保,社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,但是,对于个人交社保而言,一般来说,只能办理养老保险和医疗保险这两种,以养老保险为例,社会养老保险是一种制度保障,具有普惠性,按平均寿命计算退休后所领取的退休金远远大于职工个人所缴纳的养老保险费,不用担心本息能否领回的问题,每年因物价指数上升国家还会定期调整、增资。

【第6篇】疫情期间个人交社保怎么交

1、疫情期间,自由职业者二月社保是可以申请延期缴纳,但是并没有减免的政策。对于自由职业者和城乡居民来说,社保费是可以延期缴纳。

2、可以选择延期缴纳,也可以选择降低自己的缴费基数。

3、按照人社部1月30号下发的关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知,允许个人延期缴纳社保。

4、对于灵活就业人员缴纳社保费的,宽限时限的要求,未能及时参保缴费的,允许他们在疫情结束之后进行补缴。

5、延期缴纳社保并不影响个人的权益记录,当然,补缴社保并不是无限期的,而是要在疫情结束之后三个月内完成。

6、延期缴纳社保也是一个好消息,毕竟可能受到疫情的影响,很多灵活就业人员的收入下降,甚至是归零,那么无力承担社保缴费了,所以延期缴纳社保,可以减轻他们的经济压力。

7、同时也不会造成他们社保的断缴记录,可以说这是一个非常人性化的政策,是非常值得点赞的。

【第7篇】辞职以后社保能个人交吗

根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。

辞职以后社保个人交的流程是:

1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

【第8篇】个人交的社保怎么退

如果是参保个人死亡的,个人账户余额可以继承。

到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以继续缴费至满十五年,按月领取养老金。

若不继续缴费,到达退休年龄按照目前政策可由本人申请办理退保手续,退还个人账户及缴费每满一年领取一个月的指数化平均工资。

【第9篇】个人交社保缴费方式

个人缴纳社保的缴费方式:

1、预存代扣:每月26日至月底,缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴,钱款不足将造成有的险种缴费中断。

2、实时缴费:灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡,在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳,其缴纳的社会保险费实时到账。

【第10篇】个人交社保和公司交社保有什么区别

1、属性本质不同。企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。

2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。

3、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。

4、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

【第11篇】单位交社保跟个人交社保有什么区别

现在社保越来越普及,很多单位对有帮职工买社保了。下面一起来看看吧。

1. 概念不同。单位代缴的社保叫职工社保,而个人自己缴的社保一般叫和居民社保。

2. 内容不同。单位缴的社保包含五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),个人交的社保一般只有两险(养老、医疗),个别地区个人交社保可缴纳失业险。

3. 观察期不同。单位缴社保一般没有观察期,个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。

4. 比例不同。单位缴社保的比例为(养老:单位:20%。个人8%;医疗:单位8%。个人2%;生育、工伤:单位0.5—3.3%;失业:单位2%,个人1%);个人自行缴纳社保的比例(养老20%,医疗5%)。

5. 户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍,只要你是职工,不管你来自于哪里,都可以缴纳社保,而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳,农村户口则是参加的新农保。

【第12篇】2023年公司社保个人交多少

社保是能够保障自己在退休后每个月有相关补助领取,现在缴纳社保基本都是公司占大头,今年在单位缴纳社保个人需要交多少呢?社保的六个缴费档次分别都是什么?和小编一起来详细了解一下吧。

社保个人和公司缴费比例是多少

养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;

医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;

失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;

生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;

工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进行缴费,个人不用缴费。

2023年社保缴费档次六个档次是什么

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指,上年社会平均工资缴费基数,比方去年社会平均工资为3000元。

如果选80%,是企业工作人员的,个人每月需要缴纳8%,也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费,由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成,月缴费金额共548.57元。

一档60%,月缴费金额为692.37元。二档80%,月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的法规都不同,基数是以工资总额为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。

社保主要包括哪些内容

1.养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2.医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

3.工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;

另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4.失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5.生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。

女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

社保个人和公司缴费比例,是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的,特别是不同的社保类型所认定的处理事项是不同的,当事人可以根据实际业提交相关材料到社保部门来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。

【第13篇】个人交的社保和公司交的社保有什么区别

1、属性本质不同,企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。

2、缴费基数有所区别,企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。

3、缴费金额的不同,养老、医疗和失业保险由单位与个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。

4、缴纳的地点不同,单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

【第14篇】无单位个人交社保停保要什么资料

无单位个人交社保停保要提交《独立个人停保申请表》,户口簿原件及复印件或个人身份证,到地税办税服务中心办理停保手续,符合办理条件的,当即办理。

社会保障(socialsecurity)是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要。

【第15篇】个人交社保怎么交

1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,携带本人身份证,到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。

2、个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

3、社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。

【第16篇】个人交社保有补助吗

个人交社保是否有补助这是有地域差异的,有些地方有,有些地方没有。在西安就业困难人员中的“4050”人员个人缴纳社保就可以申请社保补贴。

办理方法:

1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

社保个人交多少比例(16篇)

社保缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据:《中华人
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