【第1篇】缴纳社保有什么好处
1、养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金。
2、医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。
3、失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金。
4、工伤保险：在工作中遭受意外或患职业病等，能获得物质帮助。
5、生育保险：在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
【第2篇】2023年支付宝上缴纳社保步骤
2023年在支付宝上缴纳社保的方法如下：1、打开手机支付宝app。2、在首页点击“市民中心”按钮。3、点击“社保”按钮进入社保操作界面。4、在社保缴费的栏目下可以选择“居民养老缴费”或者“居民医保缴费”。
1、打开支付宝app。
2、在首页点击“市民中心”按钮。
3、点击“社保”按钮。
4、在社保缴费的栏目下可以选择“居民养老缴费”或者“居民医保缴费”。
操作环境
品牌型号：iphone12
系统版本：ios14.7.1
软件版本：支付宝10.2.28
【第3篇】个人缴纳社保怎么没有社保卡
找单位要社保卡：一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了，如果交了社保没有社保卡可以去找单位人事要社保卡。
自己办社保卡：如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话，员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。
【第4篇】自己缴纳社保有失业险吗？
1. 自己交的社保只有养老保险和医疗保险可选，没有失业险。
2. 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
3. 社保失业金领取条件，按照规定参加失业保险；所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。
【第5篇】个人可以缴纳社保吗？
个人可以缴纳社保中的养老保险和医疗保险。
个人缴纳社保可以以自由职业者的身份缴纳养老保险和医疗保险。
个人到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局办理。
需要携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
【第6篇】山东税收社保费缴纳流程是什么
社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。那么山东税收社保费缴纳流程是什么呢？
1. 微信搜索“山东税务”公众号，然后点击进入并关注（如下图所示）；
2. 然后点击进入菜单栏，点击进入公众号在“专题专栏”-“社保费缴纳”（如下图所示）；
3. 然后点击进入，完成实名认证（如下图所示）；
4. 完善信息，即可完成社保缴费（如下图所示）。
关于山东税收社保费缴纳流程是什么的相关内容就介绍到这里了。
【第7篇】杭州社保缴费标准2023是多少 2023杭州社保缴纳比例是多少
杭州社保缴纳比例有法规，确定好了各个单位上报的工资基数之后，才能够计算出员工的社保费用情况。而且五险必须要按月缴费，也要注意好缴费标准方面的法规情况。而且每年社保方案可能也会有一定的调整，所以我们还是要确定好具体法规情况，然后计算各项社保费用。接下来跟小编一起来看看2023杭州社保缴纳比例是多少，2023杭州社保缴费标准如何法规
杭州社保缴费比例法规
杭州社保缴纳比例单位和个人承担的部分不同，按照法规职工个人只需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位则要承担14%养老保险，9.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。各个单位每个月从员工的工资中扣除掉员工承担的社保费用，然后统一上报。
杭州社保缴费基数法规
每年社保缴费基数都是会按照去年社平均工资的情况调整范围，所以社保缴费基数的上下限也同样都是不同的。按照法规今年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。如果单位上报的员工工资基数低于最低标准，那么也只能按照最低缴费基数来进行参保。
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【第8篇】单位未足额缴纳社保怎么办呢？
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
公司缴纳这些是法定的义务，如果没有交，员工要捍卫自己的权利。
根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
【第9篇】领取失业保险金后还能缴纳社保吗
1、在失业金领取完成后，没有找到工作的，就需要个人缴纳社保。如果不及时缴纳，那就是社保中断了，对医疗、养老保险待遇都有影响。
2、在领取失业金期间可以不缴纳，在失业金发放时间内就业的，可以办停失业保险，由单位开始缴纳社保。
【第10篇】自己缴纳社保有失业险吗
1、自己交的社保只有养老保险和医疗保险可选，没有失业险。
2、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
3、社保失业金领取条件，按照规定参加失业保险；所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。
【第11篇】休产假期间社保怎么缴纳
休产假期间社保按照正常缴纳方式缴纳，休产假期间不影响缴纳社保，由女职工的用人单位为其缴纳，女职工产假期间社保缴纳不中断，用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第12篇】扬州自己怎么缴纳社保
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。准备户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户；未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
【第13篇】社保是怎么进行缴纳的
根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第14篇】支付宝怎么没有自然人缴纳社保
目前，支付宝城市服务支持部分地区自然人缴纳社保，因为各地社保政策没有统一，仍有部分地区不支持自然人缴纳社保，需要通过其他途径缴费，具体以当地社保局是否与支付宝达成相关合作事宜为准。
另外，即使在支付宝中有当地自然人缴纳社保服务，对于灵活就业人员参保，需要先到社保经办机构登记，方可自助缴费。
【第15篇】试用期不给缴纳社保怎么办
根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的一个部分。因此，员工在试用期也有权享受各项社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。
用人单位违反《劳动合同法》与劳动者约定试用期的，试用期不缴社保的，可以向当地人社部门、劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【第16篇】本月社保缴纳是本月的社保吗
1、本月社保缴纳不是本月的社保，而是上个月的社保。
2、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
