缴纳社保怎么做分录（16篇）

【第1篇】缴纳社保怎么做分录

计提的时候。

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—社保。

缴纳的时候。

借：应付职工薪酬—社保，

其他应收款（个人负担部分），

贷：银行存款等科目。

【第2篇】2023灵活就业人员缴纳社保需注意2点

2022灵活就业人员缴纳社保需注意2点 灵活就业人员社保缴费标准新消息，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

今天是2023年第一个工作日，新的一年开始了，这也代表着一个新的社保缴费年度也开始了，一般来讲，缴纳社保对于灵活就业人员来说是非常重要的，有了社保，就代表以后的退休生活有了保证，整体说来，如果不交社保，对于自己来说是非常不负责任的。

从我国的社保法可以得知，企业或者单位的在职人员需要连续15年缴纳养老保险，在达到法定的退休年龄时，可以在退休后的次月每月领取基本的养老金。据了解，2023年的法定退休年龄目前还没有变化，男性职工还是年满60周岁。女性职工年满50周岁，女性干部需年满55周岁。同时领取退休养老金的最低年限还是15年，其中包括视同缴费，这一点也是没有改变。

所以2023年已经过去了，2023年所有朋友都要好好的交社保，对自己好一点哦！

在交社保的过程中，我们也要时刻注意社保缴费的相应变化，今年就会有两个新变化，我们来一起看一下！

1、缴费年度发生变化

今年刚刚开始，社保缴费的基数将首先发生变化，这个原因主要源于两点，第一个是社会平均工资发生了变化，第二个就是社保缴费的年度也发生了变化。以上这两点的变化，就是决定了2023年社保缴费发生变化的主要因素，如果对这两方面不够了解的话，灵活就业人员的社保可能会造成些不利的影响。

社会平均工资发生变化，这个要怎么理解呢，就是将原本从上一年的七月开始到次年的6月的缴费年度，变更为每年1月至12月的缴费年度，这样的话就没有以前的上下半年之分了，整个自然年度的社保缴费基数将保持一致。

2、缴费方式发生变化

当缴费年度发生变化的同时，缴费方式也自然而然的发生了变化，根据新的自然年度征缴社保费用的方式来看，灵活就业人员缴费方式将从原来的每年的一次性缴费，变为每月从银行代扣养老和医疗的保险费用，而且不是一次性扣缴，而是每月分为上中下旬进行扣缴，先缴医疗保费，再扣养老保险。这就需要灵活就业人员及时到银行去办理相应的代扣手续，如果还没有办理的话，请带着本人的身份证和社保卡到当地的社保局办理代扣手续。

接下来我们一起看一下新的缴费标准。

根据新的社会平均工资变化，2023年1月到12月的灵活人员社保基数已经调整完成，此次调整中费率没有发生变化，养老费率和医疗费率依然是20%和8.5%，养老保险分为60%、80%、100%、200%、300%这5个档次，灵活就业如果按照最低的60%进行社保缴费，那么需要在每个月在社保卡上足额存上877.85元，这其中包括养老保险和医疗保险的费用，分别是603.4元和274.45元，如果社保卡上的钱不够银行代扣的，就会影响到个人的医疗保险，因为一旦缴费出现断缴的情况，这期间的产生的医疗费用是不能够报销的，所以这一点一定要注意。

如果养老保险受到影响，直接就会影响到整体的社保，对于未来退休金也会有一定的影响，所以灵活就业人员一定要时刻注意社保卡内的余额，这点也是要注意的。

相对于有企业的职工来说，灵活就业人员在缴纳社保方面的确要有更多的压力，所以在缴费方面更需要注意，这样在退休后可以顺利获得养老金，过上幸福的退休生活。

【第3篇】人事每月怎么缴纳社保

缴纳是社保是人事每个月固定的事务性工作。

前提或条件

缴纳社保人员花名册劳动合同

步骤或流程

1

首先要将社保人员花名册核对一遍，当月是否有增员或者减员

2

如果有增员的话就要签订劳动合同，并从劳动关系网上进行增员备案如果有减员就要接触劳动合同，同时从劳动关系网上进行减员备案

3

在人力资源和社保局网站上进行增员及减员的录入，核对好当月缴纳的社保人员及金额。

【第4篇】如何公司缴纳社保

以重庆为例：

1、搜索“重庆地税电子税务局”点击进入登录页面。

2、输入用户名和密码进入系统。

3、点击左边菜单【扣款】—【扣费款】，进入界面。

4、系统自动查询出所属期内的欠费信息，显示在“待征收税(费)信息区”。

5、选择本次开票的税费信息，可以修改本次开票金额，系统会自动重新计算开票滞纳金、利息、加罚款信息。本次开票金额合计值显示在待开票税(费)金额合计、未开票税(费)金额合计、本次开票金额合计、开票滞纳金(利息、加罚款)合计。

6、纳税人选择缴款方式，系统弹出扣款提示窗，点击确定完成本次缴款。

7、选择“实时扣款”方式，系统将自动从纳税人签订的三方协议账户中扣缴税款。

【第5篇】15年社保可以一次性缴纳吗？

1. 15年社保是可以一次性缴纳的。养老保险对于现在的人们来说是特别重要的，一般不符合条件还不能够进行购买。

2. 通常情况下，养老保险是一年交或者一次性交。只要缴够15年，那么到了年龄每月就可以领取养老金额。这就意味着，15年社保是可以一次性缴纳的。

3. 总的来说，15年社保是可以一次性缴纳的。而且，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。达到国家规定的退休条件，并且已经办理相关手续的按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费。

【第6篇】新成立公司当月就可以缴纳社保吗？

这个要看情况，如果你成立的时候是下半个月，可能性就小一点，如果是月初，能买的可能性就大。

公司成立后，先去税务局备案，核定税种等，然后去社保局备案，去银行签订三方协议，然后拿去社保局备案，带上需要购买社保的人员的身份证、营业执照及复印件，公章，就可以买社保了。

【第7篇】工作签订劳动合同后多久缴纳社保

工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

【法律依据】

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第8篇】洛阳支付宝社保费网上怎么缴纳

洛阳支付宝社保费网上怎么缴纳？2023年洛阳社保缴费比例查询，下文就随小编来简单的了解一下吧。

支付宝实在太便利了，只要打开支付宝，搜索市民中心，找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项，我们选择养老保险，在弹出的页面里选择养老保险缴纳，输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

洛阳个人社保缴费

洛阳个人社保缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

洛阳单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

【第9篇】2023年吉林市社保缴纳基数及比例一览

2023年吉林市社保缴纳基数及比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

吉林市社保缴费项目 最低基数 最高基数 (企)缴比 (个)缴比

养老保险

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医疗保险

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大病医疗保险

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失业保险

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工伤保险

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其它费用

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住房公积金

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自己怎么交社保没有上班的人怎么缴纳社保呢，一般有两个方式：灵活就业人员参保：没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。

灵活就业人员只能参加职工养老保险、职工医保两项。灵活就业人员的养老保险，有不同档的缴费基数供选择，以常州为例，2023年分为四个档：第一档为 16842 元;第二档为 7216 元;第三档为 4329 元;第四档为 3368 元。

【第10篇】个人可以缴纳社保吗？

个人可以缴纳社保中的养老保险和医疗保险。

个人缴纳社保可以以自由职业者的身份缴纳养老保险和医疗保险。

个人到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局办理。

需要携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

【第11篇】个人社保怎么缴纳app

机器型号：iphone 13&&华为p50&&小米11

系统版本：ios 15&&harmonyos 2&&miui 12.5

app版本：微信8.0.16

个人社保怎么缴纳app共有4步，本操作方法适用于iphone 13、华为p50、小米11三种机型。以下是iphone 13下缴纳个人社保的具体操作步骤：

1. 点击我点击支付点击微信右下角的我，再点击支付选项。

2. 点击城市服务点击社保在支付界面点击城市服务，在城市服务界面点击社保。

3. 点社保缴纳点保险费在社保界面点击社保缴纳，在服务区域点击城乡居民医疗保险费。

4. 输入信息点下一步缴费社保缴费界面输入身份证号码及姓名，点击下一步进行缴费即可。

【第12篇】休产假期间社保如何缴纳

用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。

【法律依据】

《企业职工生育保险试行办法》第五条。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上

【第13篇】2023年苏州园区社保缴纳比例及基数标准是多少

2023年苏州园区社保缴纳比例及基数标准是多少

因为苏州园区社保缴纳比例是固定的，社保缴费基数不同，每个月的社保费用自然也会有一定的差异性。而且本身社保就是单位和个人分别承担一定的比例，而且上报的社保缴费基数不同，同样也会关系到每个月的社保费用。那么具体社保缴费比例是多少？社保费用又要交多少钱呢？

苏州园区五险缴费比例

苏州园区社保缴纳比例都是按照法规来确定的，按照法定用人单位要承担16%养老保险，3%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。所有的社保缴费比例都是固定的，确定社保缴费基数之后，才能确定出每个月的社保费用。

苏州园区社保缴费基数

员工的社保缴费基数都是需要通过用人单位上报的，要根据员工月平均工资来上报了社保缴费基数的，所以每一个人的社保费用也都是不同的。按照最低社保缴费基数5360元来参保，那么五险费用需要缴纳1328.13元。如果需要代缴社保，那么大家也可以选择合适的缴费基数，以便于计算好社保费用。

【第14篇】劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿

劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下;

根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

【第15篇】社保缴纳证明去哪里开

社会保险缴纳证明有三种方法：

第一种、参保人登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印。

第二种、持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印。

第三种、持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。

【第16篇】公司社保金怎么缴纳

1、公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。

2、到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。

3、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。

4、缴费时填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章，如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。

5、还需填报办理社会保险网上申报业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险网上申报业务承诺书,授予其网上申报业务操作权限。

6、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。