【第1篇】缴社保中间中断几个月受影响
社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保中断的，用人单位但应当自欠缴之日起，按日支付万分之五的滞纳金。若是个人以灵活就业的方式参保的，中断社保的，会影响其领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇的期限要求。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
【第2篇】2023年社保补缴新政策
1、补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。
2、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
【第3篇】2023年南京江北社保缴费基数是多少
2023年南京江北社保缴费基数是多少
社保费用，一定要特别注意好社保缴费基数和缴费比例。社保费用本身就是要用社保缴费基数乘以社保缴费比例来计算的，那么具体社保缴费基数是怎样的？社保费用怎样计算呢？
南京江北职工社保缴费基数怎样？
职工社保的缴费基数是由用人单位来上报的，需要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数。而南京江北社保缴费基数本身就是有上下限的法规，每年需要按照上一年度社平均工资的60%~300%来计算。按法定社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21，821元。
南京江北社保缴费比例是怎样的？
交社保费用的时候都是要按固定的缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么五险费用需要缴纳1595元。
【第4篇】福州灵活就业人员社保2023年缴费标准
福州灵活就业人员社保2023年缴费标准 是多少一个月
养老保险缴费标准
2023年1月1日起，全省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴费基数由本人在3488元至17442元之间自行选择。灵活就业人员按3488元/月的基数缴纳城镇企业职工基本养老保险的，每月应缴纳3488/月*百分之20=697.6元/月，一年应缴纳8371.2元。
医保缴费标准
一、在职职工参加医疗保险（含生育保险、长期护理保险）月缴费基数最低不得低于3676元，最高不超过18379元。
二、灵活就业人员参加职工医疗保险（含长期护理保险），月缴费基数为3676元，其中：
1、职工医疗保险费按10%的费率缴纳，月缴费金额为367.6元；
2、长期护理保险费参照用人单位职工按0.25%的比例缴纳，由单位缴纳部分从其缴纳的职工医保费中划拨，由个人负担部分按0.125%比例缴纳，个人月缴费金额为4.6元（从个人账户余额中代扣代缴）。
三、到达法定退休年龄参保人员若达不到要求的职工医疗保险缴费年限，月补缴医保基数为3676元，按10%的费率补缴职工医疗保险费，月补缴金额为367.6元。
【第5篇】个人缴纳社保是居民社保吗
1、是的，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
【第6篇】社保是用人单位缴费还是职工缴费
社保是用人单位缴费。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
社会保险 (social insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
【第7篇】2023济南社保缴费标准
根据济南市人社局最新数据，济南市五险一金缴纳比例为：
（1）养老保险：单位缴纳比例18%，个人缴纳比例8%；
（2）医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；
（3）失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；
（4）工伤保险：根据不同行业确定单位，个人不缴费；
（5）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
（6）住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例同单位。
法律依据：
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【第8篇】社保怎样补缴
1、如果是单位漏缴的 一定要要求单位补缴，让用人单位向社保局提出申请。
2、由于离职等个人原因导致的断缴，可以带上相关证件到户籍所在地社保中心办理，或者相关机构代缴。
3、由于换工作造成的断缴，可以咨询新公司帮忙补缴，自己承担相应的费用。
4、如果换城市就需要先办理社保转移，然后到新的城市继续参保。
【第9篇】厦门社保缴费基数2023多少
厦门社保缴费基数2022多少，厦门社保多少钱一个月？下文就随小编来简单的了解一下吧。
本市户籍
缴费比例+缴费基数（2021.9-2021.12）
养老保险 单位：14%；个人：8%；（缴费基数：1800--18379）
医疗保险 单位：7% ；个人：2%；（缴费基数：3676--18379）
失业保险 单位：0.5% ；个人：0.5%；（缴费基数：≧1800）
生育保险 单位：0.7%；个人：无需缴纳；（缴费基数：3676--18379）
工伤保险 单位：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；个人：无需缴纳；（缴费基数：以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，不得低于最低工资1800）
外来人员
缴费比例+缴费基数（2021.9-2021.12）
养老保险 单位：14%;个人：8%；（缴费基数：1800--18379）
医疗保险 单位：3% ;个人：2%；（以2023年度福建社平工资的60%为缴费基数，即3676元）
失业保险 单位：0.5% ;个人：无要缴纳；（缴费基数：≧1800）
生育保险 单位：0.7%;个人：无需缴纳；（缴费基数：3676--18379）
工伤保险 单位：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；个人：无需缴纳；（缴费基数：以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，不得低于最低工资1800）
厦门社保消息
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
1700
17304
12%
8%
204.00
136.00
2076.48
1384.32
基本医疗保险
3460.8
17304
6.0%
2.0%
207.65
69.22
1038.24
346.08
失业保险
1700
17304
0.50%
0.50%
8.50
8.50
86.52
86.52
工伤保险
1700
17304
0.10%
1.70
17.30
生育保险
1700
17304
0.70%
11.9
121.13
残保金
15.23
15.23
小计
448.98
213.72
3354.90
1816.92
合计
662.70
5171.82
社保缴费计算方法：企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数失业比例+工伤基数工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）
【第10篇】河源个人社保缴费查询方法有哪一些
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
1. 在线查询。登录河源市人力资源和社会保障局官网进行查询，查询的网址为http：//www.hylss.gov.cn/。该网站主要是负责管理河源市的社会保障和人力资源工作的网上服务业务，市民们不仅可以在该网站上查询到各类最新信息，还可以办理各项相关业务。
2. 实地查询。市民们还可以直接前往社保局的实地窗口进行查询，地址：河源市永和西路劳动保障大厦。上班时间：上午8：30-12：00下午14：00-17：30（节假日除外）。
3. 微信查询。市民们还可以直接搜索关注河源市的社保相关微信公众号，再绑定公众号后即可进行相关信息的查询，如公众号“河源人社局”。
河源社保缴费的个人查询信息的方法有在线查询、实地查询和微信查询，其中，微信查询是指先关注相关的微信公众号，然后进入公众号平台并进行绑定查询的一种方法。
【第11篇】不想缴社保可以自愿放弃吗？
社保是国家强制要求购买的，用人单位有义务帮员工购买社保，哪怕是员工自愿放弃缴纳社保，这种协议都是无效的，不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的，除了用人单位，员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务，用人单位都必须承担缴纳社保的义务。
社保是我国推行的福利保险制度，对于在职员工来说，只需要缴纳较少的钱，就可以获得多种保障制度。其中养老保险和医疗保险都是非常实用的保险，不缴纳社保将无法获得退休金以及医疗费用保险的待遇。
【第12篇】网上怎么查社保缴费记录
网上查社保缴费记录要登录劳动保障网。具体的步骤为首先登陆所在城市的劳动保障网或者是社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”的窗口，然后在对应的对话框输入本人的身份证以及密码，其中初始密码是本人的社保证编号或者是身份证上的出生年和月，登陆之后即可查询本人的参保信息。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
【第13篇】2023年苏州社保缴费比例是多少，2023年苏州社保一个月交多少钱
苏州社保缴费比例是怎样的？
苏州社保缴费比例都是固定的，交职工社保费用，就要按固定比例计算费用。按照法定用人单位和职工个人要分别承担0.5%和0.5%失业保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。单位还要单独承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，个人要单独承担5元大病保险。
苏州社保缴费基数是怎样的？
正常交职工社保费用时，其实都是需要由用人单位上报缴费基数，是需要按照员工的月平均工资上报。而且社保缴费基数的调整也只能由用人单位来调整，职工个人不能调整。代缴社保要自己承担全额的五险费用，所以一般按照最低缴费基数4250元来参保即可，那么五险需要缴纳1492.5元。建议还是要根据实际情况选择缴费基数，这样才方便计算社保费用。
相关知识：
社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第14篇】12333怎么查社保缴费记录
拨打12333社保服务热线根据语音提示进行操，就能查询到相关缴费信息。也可以转接人工服务查询，不过因为人工客户每天需接听的电话很多，所以等待时间较长。
另外大家还可以通过以下三种方式来查询社保缴费记录：
1、社保网上服务平台查询
找到参保地社保网上服务平台（例如“长沙市12333公共服务平台），选择个人用户登录，可在查询管理中找到个人缴费信息查询，选择想要查询的日期和险种就能查到选定时段的缴费情况。
2、支付宝查询
登录手机支付宝，在所有应用中找到“城市服务”，点击社保并在上面绑定自己的社保卡，进行验证后，点击“社保服务”--“缴费信息查询”，即可查询到相关信息。
3、社保中心查询
参保人可携带本人身份证、社保卡前往参保地社保中心，可在服务窗口让工作人员为你查询，如果办理业务的人很多的话，可以在社保中心大厅的自助设备砂锅查询。
【第15篇】失业人员怎么缴纳社保
1、在企业和你解除劳动合同之后，可以按照政策规定，享受失业保险待遇的前提是在公司已经缴纳失业保险满一定年限)。在你重新就业的时候，停止失业保险金的领取，由新单位为你继续参保。
2、如果你从事了个体劳动，或者变为灵活的就业方式。在停止领取失业保险金之后，就可以到户籍所在地的劳动保障服务中心，以灵活就业人员身份继续参保。
3、要是你没有重新就业，也没有收入来源的话，可以按照当地规定领取完失业保险待遇以后，以个人身份参保。
【第16篇】2023年深圳社保缴费比例及基数标准一览
2022深圳社保缴费基数上限
今年变化
深圳市2023年最低工资标注：2360元/月
深圳市2023年在岗职工月平均工资：11620元/月（社平工资）
2023年深圳市公积金缴费
养老、生育、工伤保险法规
一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例（今年没有变化）
养老保险（基本+地补）
深户：公司15%，个人8%
非深户：公司14%，个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2023年1月至2023年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为11620元）
缴费比例
一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%
二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%
三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%
失业保险
缴费基数
本市最低工资
缴费比例
公司0.7%，个人0.3%
