【第1篇】什么人可以上灵活就业人员社保缴费
导语：灵活就业社保是指没有稳定工作的人群进行社会保险参保,那么什么人可以上灵活就业人员社保缴费？灵活就业人员买社保划算不？跟着小编一起来看看。
一、灵活就业人员买社保划算不？
从目前的福利制度来看，灵活就业交社保肯定是划算的，因为如果没到60岁就死亡的，个人账户可以亲属继承，还有丧葬费；到了60岁就可以按月领取养老金，活的越长越划算，而且每个月缴纳的钱其实算算也并不多，所以有没有稳定收入都应该缴纳社保，否则的话要自己计划存一笔钱养老，可是未来有很多的不确定性，谁知道到头来你手上还能剩多少钱呢？
我国本身就有针对灵活就业者的制度，可以通过自己承担企业和个人费用，缴纳企业职工养老保险，退休待遇跟企业职工完全一样，多缴多得，长缴多得。
二、什么人可以上灵活就业人员社保缴费？
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业人员社保包括哪几项保险
目前我国对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，个别地区捆绑失业保险。并且，有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，不可单独只交一个险种；而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳，具体执行政策可咨询一下当地社保局。
【第2篇】南通社保缴费标准是多少
南通社保缴费标准是多少，
南通社保缴费标准都是有法规的，而且每一个员工的社保缴费基数不同，社保费用肯定也会受到一定的关系。而且本身职工社保就是要按月缴费的，缴费比例固定，缴费基数不同，自然社保费用也会有一定的差异性。不过具体社保费用如何计算呢？社保一个月要交多少钱呢？
南通社保缴费比例
不管如何参保社保，其实社保都是要统一按五险标准来缴费的。南通社保缴费标准按照法定五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。交职工社保费用也要固定比例计算费用的。
南通社保缴费基数
因为每一个员工的社保缴费基数都是要按员工月平均工资上报的，社保缴费基数不同，自然也会关系到社保费用。每年社保缴费基数的上下限也都是会有一定的调整，按照最低缴费基数4250元来参保，五险其实最低要缴纳1557元。如果社保缴费基数提升，那么五险社保费用肯定也会提升的。
【第3篇】2023年东莞社保缴费标准是什么
东莞市2023年的养老保险的缴费基数，在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的，单位缴费比例在2023年之前都是按照14%的比例缴纳，个人是按照8%的比例缴纳。
单位缴费比例为14%，这比全国按照16%的标准缴纳低了2个百分点，其主要的原因是因为东莞的经济比较发达，有利于减轻企业的缴费负担，同时由于东莞的中小企业比较多，降低单位的缴费标准，有利于吸引中小企业到东莞投资落户，养老保险基金的总体收入不会减少。
从2023年1月起，要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2023年1月起，东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行，职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低，其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险，缴费比例是20%，所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。
东莞的单位职工缴纳职工养老保险，虽然是按照本人的实际工资作为缴费基数，但在任何一个地方，都是以当地社保部门公布的缴费基数作为计算职工缴费指数的依据。职工养老保险的缴费基数是按照上年度省级人社部门公布的上年度职工月平均工资来作为参照的。2023年年的养老保险缴费基数，是按照2023年的上年度职工月平均工资作为缴费基数。
按照广东省的惯例，2023年的缴费基数是在2023年7月公布的，是按照2023年全省全口径从业人员月平均工资为7647元来执行的。但由于广东省的情况比较特殊，目前还是按照分片区的方式来执行省级人社部公布的缴费基数。
广东省企业职工基本养老保险为2023年7月1日至2023年6月30日；机关事业单位养老保险为2023年1月1日至2023年12月31日为一个缴费年度。企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的缴费年度计算周期是不一致的。
东莞市2023年7月1日至2023年6月30日的养老保险缴费基数为为6597元，属于广东省的第二梯队，比广州深圳等第一梯队的8919元减少了2322元，减少的比例为35%左右。
按照这个数字来计算，2023年6月30日之前，东莞的在职职工工资如果达到了6597元，就要按照6597元缴费，也就是按照100%缴费，个人每月缴费527.76元；如果在东莞的工资每月低于6597元的60%，也就是低于3958.2元就只能按照3958.2元来作为缴费基数，这就是按照60%的标准缴费，职工个人每月需要承担缴费316.66元；如果在东莞的工资每月超过了6597元的三倍，即达到了19791元，就要按照19791元作为缴费基数，个人每月缴费1583.28元。
到了2023年7月1日以后，东莞的养老保险缴费基数才会按照广东省人社部门公布的缴费基数执行，但新标准要到2023年7月以后才会公布，在新标准没有公布之前，还是按照2023年6月30日之前的标准执行，待新标准公布以后再进行补差，这也是全国所有地方共同的执行方式。
综上所述，东莞2023年的社保缴费标准分为2023年6月30日之前和之后两个阶段来执行的，在2023年6月30日之前执行2023年公布的缴费标准，缴费下限为每月3958.2元，缴费上限为每月19791元；2023年7月开始执行2023年公布的新标准，并按照新标准进行补差。
【第4篇】2023年北京社保缴费标准详细介绍
总所周知，每年的社保基数都在变化，那么2023年北京社保缴费标准是多少？个人每月缴费多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！
2023年北京社保缴费标准详细介绍
目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2023年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元；
在易社保参保
北京2月份社保截止日是2.18 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。
2023年8月4日，北京市2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一，限调整为28221元，下限调整为5360元。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
【第5篇】2023年肇庆社保缴费标准基数及比例一览表
肇庆个人社保多少钱一个月？2022肇庆社保缴费基数及比例一览表 接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
肇庆社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3673
19014
14%
8%
514.22
293.84
2661.96
1521.12
基本医疗保险
3572
16308
5.5%
2.0%
196.46
71.44
896.94
326.16
失业保险
1550
17826
0.48%
0.20%
7.44
3.10
85.56
35.65
工伤保险
1550
16308
0.10%
1.55
16.31
生育保险
3572
16308
0.80%
28.58
130.46
残保金
28.50
28.50
小计
776.75
368.38
3819.73
1882.93
合计
1145.13
5702.66
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第6篇】2023年河池社保缴费标准基数及比例一览表
2023年河池社保缴费基数及比例 2023年河池社保缴费一个月多少钱？2023年河池社保缴费标准基数及比例一览表 2023年河池社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
河池社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本医疗保险
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失业保险
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工伤保险
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保险
已并入医疗
补充医疗
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病医疗(年）
90.00
90.00
小计
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合计
1239.90
6051.83
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第7篇】遂宁社保缴费指南是什么
遂宁社保缴费指南是什么？相信有很多的遂宁市民都很关注，yuexw.com
1. 遂宁社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有遂宁市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
2. 养老保险缴费基数范围：最高缴费基数上限：17317元;最低缴费基数下限：2697元。
3. 失业保险缴费基数范围：最高缴费基数上限：17317元;最低缴费基数下限：3236元。
4. 工伤保险：用人单位职工工资总额，按项目参加工伤保险的缴费基数以项目工程总造价乘以项目所在市(州)的人工占比之积。
5. 医疗保险、生育保险：最高缴费基数上限：17317元;最低缴费基数下限：3463元。
6. 缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。
7. 医疗保险：单位6%，个人2%。
8. 失业保险：单位0.6%，个人0.4%。
9. 工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%)，个人不缴。
10. 生育保险：单位0.4%，个人不缴。
11. 缴费流程：参保单位申报→审计稽核科受理初审→业务科复审→审批。
12. 缴费地址：船山区社会保险事业管理局地址：遂州中路615号，电话：0825-6867236。
13. 工作时间：船山区社会保险事业管理局：【冬季：上午：8：30-12：00下午：3：00-6：00】、【夏季：上午：8：30-12：00下午：3：00-6：30】。
14. 2023年度遂宁灵活就业人员养老保险在2697元和17317元之间选择相应档次进行缴纳。
15. 缴费比例：2023年度遂宁有雇工的城镇工商户养老保险缴费比例为12%。
16. 缴费流程：将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
17. 缴费地址：船山区社会保险事业管理局地址：遂州中路615号，电话：0825-6867236。
18. 工作时间：船山区社会保险事业管理局：【冬季：上午：8：30-12：00下午：3：00-6：00】、【夏季：上午：8：30-12：00下午：3：00-6：30】。
【第8篇】三亚2023年社保缴费基数及比例是多少
企事业单位需要为职工缴纳五险，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。三亚最低社保缴费基数为3422.4元。
三亚社保缴费基数
各参保单位按职工上年度月平均实际工资总额作为社会保险缴费基数，新入职职工无上年度月平均工资的，可按起薪当月实际工资总额作为社会保险缴费基数。
2023年我省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6543元，2023年度我省职工社会保险缴费基数下限为3925.8元，缴费基数上限为19629元。
使用数字证书申报的参保单位，须在数字证书职工缴费工资申报处录入职工上年度月平均实际工资总额，且录入的新工资不能低于最低缴费基数，即3925.8元/月。
社保缴费比例
1、基本养老保险
城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例统一为16%；个人缴费8%。
2、失业保险：单位0.5%，个人0.5%
3、工伤保险：0.1%～1.125%
4、基本医疗保险：单位8.5%，个人2%
自2023年10月1日起，生育、医疗两项保险合并，基本医疗保险单位缴纳费率由8%上调至8.5%，总费率上调至10.5%。
【第9篇】社保缴费比例计算方法是什么
社保缴费比例：
一、养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%；
二、医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%；
三、失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%；
四、生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0；
五、工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
【第10篇】怎么样查社保缴费情况
1. 首先打开浏览器，并搜索对应城市人力资源和社会保障局并进入。进入网站后，点击“服务大厅”。
2. 点击“社会保险”。点击“市社会保险个人网上服务系统”。进入登陆页面，填写身份证号码和密码并登录。
3. 进入市社会保险个人网上服务系统后，点击右侧“缴费历史”，选择需要查询的选项即可。
【第11篇】2023南京社保缴费基数是多少
缴纳职工社保费用都是要按照固定的南京社保比例来进行费用计算，而且要注意上报的工资基数，如此才能够计算出各项费用。而且每年可能社保部门也会有一定的方案调整，所以缴费基数、缴费比例也会有一定的差异性。接下来跟小编一起来看看2023南京社保缴费比例是多少，南京社保缴费一个月交多少钱
南京社保缴费比例
按照南京社保比例法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元城市垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的，每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。
南京社保缴费基数
因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数，以员工去年月平均工资来作为缴费基数，所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确认每个月的五险费用。
按照最低社保缴费基数来参保，乘以南京社保比例，那么五险用人单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。不过工资基数都是由单位上报、调整的，并不是所有人的缴费基数都相同，所以还是要根据实际情况而定，五险也要按照法规统一缴费。
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【第12篇】2023年桂林社保缴费基数及比例
2023年桂林社保缴费基数及比例 2023年桂林社保缴费一个月多少钱？2023年桂林社保缴费标准基数及比例一览表 2023年桂林社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
桂林社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本医疗保险
3491.4
17457
7.4%
2.0%
258.36
69.83
1291.82
349.14
失业保险
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工伤保险
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保险
已并入医疗
大病医疗
36
36
小计
813.31
388.29
4207.31
1869.07
合计
1201.60
6076.38
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第13篇】上海最低社保缴费基数2023是多少
上海最低社保缴纳基数2022是多少
上海最低社保缴费基数2023年的大约是3000元左右。
最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。
最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%，还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数。
缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的，中途并不会变更，每一年在4~6月的时候，用人单位需要根据社保机构的消息进行员工社保缴纳基数的变更。
社保缴费后多久能看到缴费状态
一般来说在当月所缴纳的社保只有在下个月月底，或者是在下个月月初的时候才能够查询到。目前查询社保缴费状态的方法主要有以下三种：
1、去到当地的社保中心查询
如果大家对于自己的社保账号并不是非常清楚，也可以携带着自己的身份证，然后去到社保，经办机构业务大厅去进行查询。
2、上网查询
我们可以直接用电脑登录所在城市的社会保险业务网站或者是劳保网，然后在首页点击个人社保信息查询，就可以在弹出来的窗口当中输入自己的身份证以及密码，然后就能够查询到自己的参保信息了。
3、电话查询
大家也可以直接拨打综合服务电话去进行缴费信息的查询或者是相关方案的咨询。
上海社保缴费申报流程是什么
在每年的1月份开始参保单位就需要去到当地的社保机构或者是社保所去进行下一年度社会保险缴纳基数的申报。参保单位所为员工申报的缴纳基数是需要得到职工统一的，必须具有职工本人的签名，或者是通过公式的方法去进行确认的。
如果单位不根据相关的法规去申报了社保机构，可以先暂时按照上一年缴纳基数的110%来进行确定。缴费基数是参保人员享受到社会保险待遇的一个重要依据。
当劳动者参加了社会保险以后，社保机构就会为他建立一个基本养老保险，个人账户以及医疗保险个人账户。职工缴费的基数越高，个人账户储存额就会越多，能够支配的医疗费用就会越多。
【第14篇】廊坊社保缴费比例是什么
廊坊社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有廊坊市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
1. 养老保险单位：16%;个人：8%。
2. 医疗保险单位：7.5%;个人：2%。
3. 失业保险单位：0.7%;个人：0.3%。
4. 生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳。
5. 工伤保险单位：根据职业风险程度选择其中一档缴费比例进行浮动调整;个人：无需缴纳。
【第15篇】重庆社保缴费基数2023年是多少
重庆社保最新缴费基数已经出来了，社保缴费基数依据社平工资而定，2023年重庆市平均工资为79133元/年（6595元/月）。接下来跟小编一起来看看2023重庆社保最新缴费基数是多少
一、2023年重庆社保缴费基数：
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、随单位参加城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、随单位参加城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的参保职工，月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员2023年度月缴费基数上限19784元、下限为3957元。
二、随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数是多少？
随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数保持不变，继续按照2023年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元（6814元/月）的60%执行，其中2023年12月锁定时点个人账户划入基数高于81764元（6814元/月）60%的按照锁定时点个人账户划入基数执行。
三、注意
7月底，社保经办机构将进行参保单位2023年度城镇职工社会保险缴费基数核定及差额补收退收。差额补退形成的2023年1至7月期间各险种应补收社会保险费，统一纳入对应险种2023年8月的社会保险费征收月结算，汇入8月征收计划，交由税务部门进行征收。
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【第16篇】社保缴费比例
1、社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、【法律依据】《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定；“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。”
