社保缴费基数和工资有什么关系（16篇）

发布时间：2024-11-12 查看人数：23

社保缴费基数和工资有什么关系

【第1篇】社保缴费基数和工资有什么关系

1、最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。

2、社会平均工资，是指在统计区域范围袭内（比如全国，省，市，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。

3、城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均知工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数，个体缴费的，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选道择。

【第2篇】职工的社保缴费基数怎么确定

职工的社保缴费基数怎么确定为什么和工资不一样，下文就随小编来简单的了解一下吧。

五险一金是由企业和个人共同承担的，而我们所缴纳的五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中企业负责为职工缴纳全额的工伤保险以及生育保险。剩下的保险大半部分由企业缴纳二个人只需要缴纳一小部分则可以了。

职工的社保缴费基数是怎么确定的？

当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。

工资变了，社保缴费基数什么时候变化？

社保缴费基数，一般不会和工资同时调整，因为工资调整是一个公司内部的事情，社保缴费基数要保送到社保局，再作调整。

一般来说，职工当年的社会保险缴费基数以本人上年月平均工资水平为依据确定，职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年，但社保缴费年度各地可能不太一样，比如上海市现行法规，一个缴费年度是从当年7月至次年6月。也就是说，您的工资变化了，要等次年7月社保缴费基数才会变化。

【第3篇】2023常州社保缴费基数及比例

单位社保缴费

2023年7月1日起参加市本级企业社会保险的用人单位及其职工社会保险月缴费基数上限为20586元、下限为3800元。

缴费基数

3800上年度缴费基数的1.1倍20586元

缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

个人社保缴费

缴费基数

2023年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。

缴费比例

养老保险：基本养老保险24%，其中单位16%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）

医疗保险：基本医疗保险9.5%，其中单位7.5%，个人2%；灵活就业人员10%

【第4篇】广州社保缴费基数2023是多少

因为广州社保缴费基数有所调整，所以很多人的社保费用都受到了影响。但是不管如何交社保费用，我们都是要按照社保局法规的标准来进行社保费用。而且社保缴费基数会按照社会平均工资来调整，下面跟小编一起来看看2023广州社保缴费基数是多少，是否可以自选缴费基数？广州社保缴费基数如何上报？

广州社保缴费基数是多少？

广州社保缴费基数也有不同的标准，但是同样也会有缴费基数上下限的法规。按照法规养老保险缴费基数范围是4588元-24930元，医疗保险缴费基数范围是5674-28368元，大病保险和补充医疗保险缴费基数为12024元，失业保险缴费基数范围是2300元-36072元，特定人员工伤保险缴费基数范围是4986元-24930元。

广州社保缴费基数如何上报？

各个单位办理员工社保手续时，都是要按照其月平均工资来上报。每年单位也可以按照实际工资标准来重新调整缴费基数，但是职工个人不能自选缴费基数。不过很多人都是自行交社保费用，比如办理个人的医疗保险、养老保险，那么也可以自选合适的缴费档次，并且要注意每年缴费基数调整后，我们的个人社保费用也都是不同的。

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【第5篇】2023年厦门社保缴费基数是多少

想要计算社保费用，就需要知道上报的厦门社保基数是多少，以及社保缴费基数上下限的情况。每年社保缴费基数的范围都是会有一定的调整，自然社保费用也同样会受到其影响。而社保费用是需要用缴费基数乘以缴费比例，下面跟小编一起来看看2023厦门社保缴费基数是多少，2023厦门社保要交多少钱一个月？

厦门缴费基数如何调整的？

厦门社保基数还是在2023年1月做出了调整，养老保险和失业保险以职工个人上年度的月平均工资来申报，不能低于最低缴费基数2575元，最高不得高于社平均工资的300%。而工伤保险则最低缴费基数为2030元。医疗保险按照职工去年月平均工资为基数，而其平均工资低于社平均工资的60%，那么则按照最低缴费基数来参保。如果无法计算职工去年月平均工资，则按照去年的社平均工资来作为缴费基数。

厦门社保费用如何计算？

按照法规五险也有固定缴费比例，职工社保单位要承担0.7%生育保险，0.58%残保金，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，6.5%医疗保险和16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。用缴费基数乘以缴费比例才能计算出社保费用，按照最低标准参保，那么社保单位要缴纳774.18元，个人要缴纳298.72元。

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【第6篇】2023苏州新区社保缴费基数是多少

2022苏州新区社保缴费基数是多少

因为只有确定好苏州新区社保基数，才能够计算好每个月的社保费用。而且每年社保缴费基数上下限也都是会有一定的调整，所以社保费用自然也会有一定的调整。而且社保费用是需要用社保缴费基数乘以缴费比例的，这样就可以计算出五险费用。那么社保缴费基数是如何的呢？社保费用是如何计算的呢？

苏州新区社保缴费基数是怎样的？

苏州新区社保基数每年都会按照社平均工资来调整的，一般要按照社平均60%-300%来计算，所以每年社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。按照法定社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每一个员工的社保缴费基数都是需要由用人单位上报，要按照员工月平均工资上报缴费基数的。

苏州新区社保费用如何计算？

因为社保五险都是有固定缴费比例的，按照法定用人单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.1%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。如果按照最低缴费基数来参保，这样五险需要教案1488.25元的费用。

【第7篇】宁波社保缴费基数及比例2023是多少

宁波社保缴费比例是有固定标准的，只需要确定好上报的工资基数，马上就可以计算出各项社保费用。但是因为社保缴费基数每年都会调整上下限，各个单位上报的工资基数不同，加之社保方案也有可能会有一定的调整，自然我们要承担的社保费用也是不同的。下面跟小编一起来看看2023宁波社保缴费比例是多少，宁波社保费用交多少钱一个月？社保怎么算费用

宁波社保缴费比例是多少？

宁波社保缴费比例要按固定标准确认，按法规社保单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。因为单位和个人要承担的社保缴费比例上不同，自然单位和个人承担的社保费用也同样都是不同的。

宁波社保费用交多少钱？

每年的社保缴费基数上下限会有所不同，单位也要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人的社保费用也同样都是不同的。按照法规现在社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担987.24元，职工个人要承担415.45元。

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【第8篇】2023年深圳龙岗社保最低缴费基数是多少，社保交多少钱

多数人都是会按照深圳龙岗社保最低缴费基数2022来参保的，这样社保费用上并不是很高，社保待遇也同样都是有保证的。而且每年社保缴费基数下限都是会调整的，所以即便是一直按照最低标准缴费，社保费用也同样都是会调整的。不过2023年深圳龙岗社保最低缴费基数是多少，社保交多少钱？

深圳龙岗社保缴费基数如何法定？

因为每年的社保缴费基数都是会有调整，下限是按照去年社平均工资的60%来计算的。深圳龙岗社保最低缴费基数2022是2360元，不管如何参保社保都是不能低于最低缴费基数的。而各个企业要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，这样才能够确认好每个人的社保费用。

深圳龙岗社保缴费比例如何法定？

深圳有几个不同档次的社保的，本地户籍和外地户籍的缴费比例也都是不同的。如果是深圳本地户籍，按照法定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.07%工伤保险，0.4%残保金和0.45%生育保险。而非深户社保一档和二档的养老保险和医疗保险缴费比例都是不同的，要注意社保缴费比例，再去计算好社保费用的情况。

【第9篇】2023潜江社保缴费基数公布

我市今年社保缴费基数确定

从1月1日起至6月30日

职工社会保险缴费基数

月标准为5300元

个人缴费基数下限为3000元

个人缴费基数上限为15900元

我市灵活就业人员缴费档次从57%300%共分为10档。灵活就业人员2023年12月31日前已缴完2023年社保年度城镇职工基本养老保险费的，可不重新申报2023年1月至6月的缴费基数；2023年1月1日至6月30日期间缴纳2023年社保全年城镇职工基本养老保险费的，按缴费所属期的缴费基数标准和个人缴费上下限执行。

市社保局工作人员提示，参保人员可根据自己经济承受能力，自主选择养老保险的缴费档次。疫情防控期间参保人员可选择湖北税务手机app、鄂汇办手机app和各代征银行手机app等非接触方式缴费。

【第10篇】2023年社保缴费基数及比例明细

按照有关法规，用人单位在职工入职的30天内，必须为职工缴纳城镇职工社保，包括五险，分别是养老、医疗、生育、失业、工伤保险。没有固定工作的灵活就业人员，也可以自愿自己缴纳职工养老保险、医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。那么有朋友问了，2023年社保缴费基数、比例是多少？自费一年多少钱？

2023年社保缴费基数是多少？

社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数；灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数，一般各地会给出多个档位供选择。

所以说，2023年社保缴费基数是多少？要看当地上年度社会平均工资，以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。

2023年社保缴费比例是多少？

如果是在职职工，那么五险的费用大部分由用人单位来承担，自己只承担少部分费用，各地的具体缴费比例不一样，一般来说，养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右，医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右，失业保险个人缴费比例是0.5%左右，这里提醒大家，生育保险和工伤保险费用是由单位承担的，个人不缴费。

如果是灵活就业人员，那么需要自己承担全部费用，各地存在差异，一般来说，养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例，一般在4%左右，具体以当地法规为准。

所以说，2023年社保缴费比例是多少？要看当地法规。

2023年社保自费一年多少钱？

灵活就业人员自费缴纳职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，自费一年的费用，要看当地的社会平均工资、自己选择的缴费基数（部分地区不能自己选择医保缴费基数，是固定的）以及当地法规的缴费比例。

【第11篇】南京社保缴费基数2023是多少

据小编了解，2023年1月开始调整了南京社保基数的范围，全省市还是按照暂时的缴费基数标准情况来确认。公布社平均工资之后，会按照多退少补的法规来进行费用确认。而社保缴费标准都是固定的，五险也有确切比例，所以还是要根据缴费基数、缴费比例来进行各项费用计算。下面跟小编一起来看看2023年南京社保缴费基数是多少，2023南京一个月社保缴多少钱？社保缴费标准是多少？

南京社保缴费基数

因为现在还没有公布上一年度的社平均工资情况，所以还是要注意好南京社保基数的基础法规。现在暂时按照最低缴费基数4250元，最高22470元来设定。缴纳职工社保费用都是要按照此标准来进行法规，如果缴费基数有所调整，那么2023年1月开始的社保费用同样是按照多退少补的方式确认。

南京社保缴费比例

计算各项社保费用，同样还是要注意好五险比例。按照法规社保用人单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，4元垃圾处理费，8%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，10元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。社保单位和个人承担的部分不同，也要注意缴费基数才能计算出费用。

按最低南京社保基数标准来进行计算，五险最低缴纳1640.83元，单位和个人要分别承担1158.96元和481.87元。等到社保局新法规缴费基数公布之后，必须要按照新标准重新计算社保费用。各项费用的具体情况，以及是否需要补缴社保费用，还是以最终数据为主。

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【第12篇】南宁灵活就业人员社保缴费基数2023

因为很多人需要自行交社保费用，所以大家也比较关注南宁自费社保一年需交多少。尤其是现在缴纳养老保险直接关系到了个人的退休待遇，自然还是要保证持续缴费，缴费额度高、年限长，那么退休后的养老金也会提升。接下来跟小编一起来看看2023南宁自费社保一年需交多少，南宁灵活就业人员社保2023缴费基数是多少？

南宁灵活就业人员社保缴费基数

因为每年社保缴费基数会调整，所以也会影响到我们的社保费用。而且个人参保社保，可以直接以灵活就业人员身份来参保职工社保，但是有多个不同的缴费基数档次，所以还是要根据情况来确认南宁自费社保一年需交多少。按照法规企业职工基本养老保险的缴费下限为3718元，上限为18590元。个人办理手续时，可以自主选择缴费基数进行缴费。

南宁职工基本养老保险缴费

职工养老保险有多个不同缴费档次，现在分为八个档次，需要根据自己的情况来选择缴费档次，以便于计算每年的费用。如果按照最低标准缴费，那么每年养老保险要缴纳8923.2元，按最高标准缴费，每年要缴纳44614元。每年缴费基数也会调整，所以每年的养老保险费用各个档次基本上都会上调。

南宁自费社保一年需交多少？可以通过站来查询，每年年初都会重新调整社保缴费基数标准，所以社保费用也同样是不同的。如果是个人交社保，那么一定要选择合适的参保方式，并且确定好每个月的费用具体情况。

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【第13篇】社保缴费基数至少要多少一个月

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

【第14篇】2023襄阳社保缴费基数是多少

2023年1-6月社保缴费基数标准有调整

襄阳市职工社会保险（含基本养老保险、工伤保险和失业保险）2023年1月1日至6月30日缴费基数标准及个人缴费基数月标准调整为5500元，个人缴费基数下限调整为3150元，个人缴费基数上限调整为16500元。

灵活就业人员

?2023年12月31日前已缴完2021社保年度全年城镇职工基本养老保险费的，可不重新申报2023年1月至6月的缴费基数；

?2023年1月1日至6月30日期间缴纳2021社保年度全年城镇职工基本养老保险费的，按缴费属期对应的缴费基数标准和个人缴费基数上下限执行。

【第15篇】武汉社保缴费基数2023年7月社保基数调整

武汉社保缴费基数2023年7月社保基数调整

注：每年7月会公布当年最新缴费标准

2023年-2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明

一、养老保险缴费基数与比例：