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灵活就业人员社保补贴是什么意思(16篇)

发布时间:2024-11-12 查看人数:62

灵活就业人员社保补贴是什么意思

【第1篇】灵活就业人员社保补贴是什么意思

1、这是针对灵活就业人员缴纳社保时给出的一项福利。意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴,也就是折扣。但是需满足其条件,灵活就业人员缴纳职工养老和医疗两险,经认定的就业困难人员,可享受社保补贴,补贴比例各地规定不一。

2、就业困难人员包含。“4050”人员:女性满40周岁以上、男性满50周岁以上的失业登记人员;“零就业”家庭成员:城市居民家庭中法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望的成员全部处于失业状态的家庭中的登记失业人员;低保人员:正在享受城市居民最低生活保障的家庭中的等级失业人员;残疾人员;失地农民:承包土地被征用,有就业能力和就业愿望且进行了失业登记的农民;军队退役人员;市州级以上劳动模范;烈士家属;抚养未成年子女的单亲家庭成员;连续失业1年以上的其他登记失业人员。

3、灵活就业人员社保补贴的金额没有明确的规定。北京市的补贴标准是按照养老、医疗、失业征缴比例分别计算,综合起来大约为缴费总额的70%;山西咸阳一般为缴费总额的2/3;青岛市为最低缴费档次的2/3,最高不超过500元;上海补贴50%。各地报销比例基本都在一半以上。

【第2篇】江苏灵活就业人员社保缴费标准

1、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元,可设若干个档次,最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

2、此次基数调整后,基本养老保险月应缴金额最低673.6元,最高3368.4元;职工医疗保险月应缴金额为308元。

3、7月25日是当月扣款截止日,务必提前在缴费扣款账户中存入足够金额,以免因为扣款不成功影响个人社保待遇。

【第3篇】2023年重庆灵活就业人员交社保缴费标准是多少

2023年重庆灵活就业人员交社保缴费标准是多少,重庆社保费用交多少钱?,接下来跟小编一起来看看相关详情

重庆自由职业者如何交社保?

因为很多人都是自由职业,那么肯定还是要自行交社保费用的。即便本身就是重庆户籍,你也只能到社保局办理个人的医保和养老保险,而且每个月缴费的具体档次也要看社保局都是如何设定的。而如果我们想要自行交职工社保,那么只能通过代理的方式交社保费用才行。

重庆社保费用交多少钱?

职工社保都是有固定缴费比例的,重庆自由职业交社保缴费标准用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险,8.5%和2%的医疗保险,1.5%和5元的大病保险,0.5%和0.5%的失业保险,0.9%和0%的工伤保险。按照最低社保缴费基数3699元来参保,五险费用最低需要交1406.94元。

【第4篇】2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准

据小编了解,我们进入单位工作后,单位会给我们缴纳社保,而没有固定工作单位的朋友也是可以缴纳社保的,可以缴纳灵活就业人员社保,下面跟小编一起来看看2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么 缴费标准如下

武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么?

一、灵活就业人员职工基本养老保险

2023年,武汉市灵活就业人员职工基本养老保险缴费档次共九档,由参保人自主选择,具体档次如下表:

二、灵活就业人员职工基本医疗保险

缴费标准:407.7元/月+7元大额医疗保险费/月

缴费基数:灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资为基数,2023年度缴费基数月标准为6795元。

缴费比例:灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6%缴纳个人基本医疗保险费。此外按法规还应缴纳大额医疗保险费(为7元)。

武汉灵活就业人员社保缴费方式:

灵活就业人员可按月缴费,也可在一个社保年度(当年的7月1日至次年的6月30日)内缴纳本年度的职工基本养老保险费。

武汉灵活就业人员社保扣款时间:

灵活就业人员在协作银行选择批扣方式缴纳职工基本养老保险费的,批扣时间统一为每月20日开始,每月批扣一次。

灵活就业人员社保费用由参保人承担,缴费压力相比职工社保要大的,大家要选择合适的缴费档次,避免增加负担,另外参保人也要按时缴纳社保。

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【第5篇】灵活就业人员社保2023年缴费标准是什么

灵活就业人员社保2023年缴费标准是什么,下文就随小编来简单的了解一下吧。

灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元,灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数,缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动;

灵活就业人员社保2023年缴费标准缴费流程是怎样的,灵活就业人员持灵活就业状态相关证明到户籍所在地进行灵活就业认定,然后填写一份灵活就业情况登记表,经认定后就予以就业登记,会在就失业证中记录从事灵活就业的相关情况,提出申请时需要准备以下材料:

1、本人《就失业证》《身份证》

2、个人缴纳社会保险费凭证

3、社区居委会出具的家庭收入证明

4、未享受失业保险待遇的失业人员,提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

【第6篇】什么人可以上灵活就业人员社保缴费

导语:灵活就业社保是指没有稳定工作的人群进行社会保险参保,那么什么人可以上灵活就业人员社保缴费?灵活就业人员买社保划算不?跟着小编一起来看看。

一、灵活就业人员买社保划算不?

从目前的福利制度来看,灵活就业交社保肯定是划算的,因为如果没到60岁就死亡的,个人账户可以亲属继承,还有丧葬费;到了60岁就可以按月领取养老金,活的越长越划算,而且每个月缴纳的钱其实算算也并不多,所以有没有稳定收入都应该缴纳社保,否则的话要自己计划存一笔钱养老,可是未来有很多的不确定性,谁知道到头来你手上还能剩多少钱呢?

我国本身就有针对灵活就业者的制度,可以通过自己承担企业和个人费用,缴纳企业职工养老保险,退休待遇跟企业职工完全一样,多缴多得,长缴多得。

二、什么人可以上灵活就业人员社保缴费?

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业人员社保包括哪几项保险

目前我国对于灵活就业人员参保,采取的是自主缴费,自愿参保,多缴多得的原则,一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险,个别地区捆绑失业保险。并且,有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的,不可单独只交一个险种;而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳,具体执行政策可咨询一下当地社保局。

【第7篇】灵活就业人员社保缴费方法

1、在手机桌面里,点击其中的支付宝app即可。

2、进入到支付宝的界面里,选择首页里的更多选项

3、然后在更多应用里,点击其中的市民中心选项即可。

4、进入到市民中心后,点击其中的社保选项

5、然后在社保的界面里,点击社保缴费选项

6、然后添加个人信息,点击自主缴费即可,灵活就业人员可依靠此方法缴纳社保。

【第8篇】灵活就业人员缴纳社保时选哪个档次好

1、灵活就业人员在选择缴费档次时。选择时可以从经济承受能力、当地社平工资和回本速度进行选择进行综合考虑。

2、因为灵活就业人员的缴费有不同的档次可以选择。且缴费都是由参保人自己全部承担,有些灵活就业人员的收入稳定性不能确定。缴费要缴纳养老保险和医疗保险,账户上个人和统筹都需要缴纳。同时也需要缴纳15年以上才能在退休后有资格享受退休的待遇。所以在缴纳社保也是有压力的,要从自身的实际经济情况缴费就好。

3、退休养老金与当地社平工资和缴费档次是正比的关系。当地社平工资越高到退休时领到的养老金就越多,缴费档次选择越高领到的养老金就会越高。

4、社保都是要缴费满15年。退休以后才能领到退休金。在回本上面,只有缴费的档次越低,回本才会越快。缴费档次越高,虽然每月能够多领,但回本的时间要更长。

【第9篇】灵活就业人员社保去哪里办

1、是本地户口可以去社保局交,但是交的不是职工社保,只有其中的两险或者三险,具体可以去当地社保局了解。不是本地户口或者想交职工五险的话可以找社保代代缴公司交。

2、在易社保参保,费用透明,流程简单清晰,每个节点均设有提醒,异常情况专员主动联系,操作过程全程线上操作,提供支付宝、电脑网页、app等多重端口操作,操作简单的同时保证用户成功参保。

【第10篇】2023苏州灵活就业人员社保缴费标准一览

2022苏州灵活就业人员缴费标准 社保缴费基数一览

一、2023年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。

二、2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2023年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%,大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

【第11篇】深圳灵活就业人员社保缴费比例及缴费基数2023是多少

深圳深户及非深户灵活就业人员养老保险、医疗保险、失业保险缴费比例及缴费基数等信息见正文。

缴费比例及缴费基数表

深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表,详见下表。

深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表

险种

缴费标准:缴费基数缴费比例

缴费比例

缴费基数

职工养老保险

基本+地补 (深户)

20%+1%

在本市最低工资至上年度全省全口径从业人员月平均工资300%范围内自行选择。

基本 (非深户,含港澳台人员)

20%

医疗保险

基本+生育医疗+地补 (深户)

一档

8%+0.5%+0.2%

在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择。

二档

0.7%+0.2%+0.1%

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

基本+地补

(非深户)

一档

8%+0.2%

在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择。

失业保险

1%

参保前灵活就业十二个月的平均收入,如灵活就业不足十二个月的,按照实际就业月数的平均收入。上限为上年度深圳市在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。

说明: 1、本市最低工资是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元; 2、自2023年7月1日起至2023年6月30日止,深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算; 3、非深户籍灵活就业人员参加本市基本医疗保险自2023年5月10日起施行。

社保缴费情况查询查询入口:

深圳社保微信公众号

查询流程:

第一步,微信搜索进入深圳社保微信公众号,点击菜单栏【便民服务】-【个人业务办理】;

第二步,点击【个人参保信息查询】;

第四步,点击缴纳情况查看各险种参保是否正常参保

【第12篇】灵活就业人员交社保是什么意思

1、灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

2、申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

【第13篇】灵活就业人员社保缴费怎么交最划算

在如今,我国灵活就业人员多达2亿,而很多灵活就业人员都想参加社保,可以就可以获得保障,退休后可以领取养老金,那么灵活就业人员社保缴费怎么交最划算?下文就来带大家了解一下。

1、以灵活就业身份交职工社保:一般包括职工医保和职工养老,这两个享受的待遇和上班族是一样的。

2、交居民社保:包括居民医保和居民养老两种,一年交一次,费用也不贵,看病能按相应比例报销医疗费,交满一定年限也能领养老金。

居民社保花费少,待遇也相对差一些,而以灵活就业身份交职工社保,虽然交的钱多一些,但整体待遇会更好,不仅交满一定年限可享受终身医保待遇,还能领更多养老金。

【第14篇】灵活就业人员社保缴费标准

灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次,一般分为五档:

一档为上年度在岗职工平均工资的60%;

二档为上年度在岗职工平均工资的70%;

三档为上年度在岗职工平均工资的80%;

四档为上年度在岗职工平均工资的90%;

五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。

【第15篇】2023洛阳灵活就业人员社保缴费基数是多少

近日,有网友在洛阳网《百姓呼声》频道发帖称:我是一名灵活就业人员,洛阳目前灵活就业人员社保缴费基数是多少?

回复:2021缴费年度(2023年7月1日至2023年6月30日)缴费基数下限按60%(3179元/月)执行,每月应缴纳635.8元。

【第16篇】企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023

企业职工和灵活就业人员都按60%基数缴费,退休养老金能一样吗?这实际上是很多参保人员想知道的问题。

参加社保企业缴费高。按照《劳动法》和《社会保险法》的法规,用人单位必须缴纳社保五险,另外养老保险的缴费比例还高。一般单位养老保险的缴费比例是个人8%,单位16%。灵活就业人员一般个人可以缴费基数和单缴养老保险,养老保险的缴费比例是20%。确实灵活就业人员和单位职工都选择60%档次缴费的话,灵活就业人员缴费要省很多钱。

养老保险不是多缴多得、长缴多得吗?是不是企业退休养老金会更高一些呢?事实并非如此。

参加养老保险,影响养老金高低的主要因素是缴费基数和缴费年限。对于同一个参保人来说,在同一时间缴纳同样的养老保险档次,退休养老金是一样的,跟缴费钱数没有关系。

目前,退休人员基本养老金计算公式主要是依据2005年有关法规确定的。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,具体计算公式如下:

养老金具体计算说明:

(一)基础养老金=退休上年度社会平均工资乘以(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。

首先,关于退休上年度社会平均工资现在指的是该省份的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资。如果还没有过渡到全口径社平工资的,一般称之为养老金计发基数。

目前,全国各地的2023年养老金计发基数普遍在6000到1万元之间。北京、上海超过了11,000元。而且有的省份养老金计发基数也不统一,会分为多类地区。比如说广东省的养老金计发基数,深圳市是企业退休人员10795元,而深圳市事业退休人员以及其他地区是8682元。

第二,本人的平均缴费指数,一般可以理解为人们选择的平均缴费档次。如果说一个人始终选择60%档次缴费,这样平均缴费指数就是0.6。

不过由于各个年度的社平缴费工资不一样,同样60%的档次基数也会不一样的。比如说,2000年60%缴费档次是600元,而现在缴费基数60%档次往往达到4000多元。2023年山东省60%档次是3980元。

第三,缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限,具体到月的。

通过基础养老金的计算可以了解到,对于同一个人来说,只要选择缴费基数相同,养老金待遇就是一样的。如果按照60%档次缴费,每缴费一年就可以多领取0.8%的养老金计发基数,就是这么简单。

(二)个人账户养老金,等于退休时养老保险个人账户的余额退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额,是通过历年的养老保险缴费和按法规进行记账的利息综合确定的。

按照《社会保险法》法规,单位职工是个人缴纳的部分全部进入个人账户,用人单位缴纳的部分进入统筹账户。灵活就业人员是按照缴费基数的8%记入个人账户的,剩余部分记入统筹账户。

但是,单位职工个人缴费部分也是按照个人缴费基数的8%确定的,所以实际上在缴费基数相同的情况下,单位职工和灵活就业人员记入个人账户的钱数是一样的。

需要提醒大家的是,单位职工本人缴费基数原则上是按照职工上年度工资总额的月均值来确定,而不是自由选择的。

如果缴费的年份不一样,缴费基数一样,进入养老保险个人账户的钱数是一样的。但是,可能出现个人缴费后续产生的记账利息不一样。近年来,养老保险个人账户的记账利率一直在6%~8%以上,还是非常高的。

另外,还有退休年龄不同,确定的计发月数也是不一样的。50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。

所以,如果对于同一个人来说,选择同样的缴费基数,单位参保和个人参保产生的养老金待遇完全一样。

不过需要注意的是,目前女性普通职工的退休年龄是50周岁,而女性灵活就业人员的养老金领取年龄是55周岁,这是最大的不同。

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灵活就业人员社保补贴是什么意思(16篇)

1、这是针对灵活就业人员缴纳社保时给出的一项福利。意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴,也就是折扣。但是需满足其条件,灵活就业人员缴纳职工养老和医疗两险,经认定的就业困难人员,可享受社保补贴,补贴比例各地规定不一。2、就业困难人员包含。“4050”人员:
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