【第1篇】职工社保和居民社保有什么差别
相信很多人都交社保，但是对社保却不了解。特别是现在的年轻人，只知道找工作要找交五险一金的，但是甚至连是哪五种保险都分不清楚。下面就说说职工社保和居民社保有什么差别？
1. 面向的人群不同。首先城镇职工社保是企业或者单位里面的职工，是强制要求缴纳社保的。而城乡居民社保面向的是哪些没有固定工作或者没有工作的，比如：自由职业者、灵活就业人员，但是城乡居民社保不具有强制性，缴不缴全凭自己的意愿。
2. 参保的险种不一样。每个人交社保肯定是冲着养老保险和医疗保险去的，因为这两个险种最关键。但是城镇职工社保里面包含了五险，而城乡居民社保是需要单据交养老保险和医疗险的，也可以选择只缴其中的一种。但是缴费年限还是一样的，养老金是15年，医保是20年或者25年。
3. 缴费的根据不同。职工社保的养老金领取金额是有一个计算公式的，公式里面包括：缴费年限、上一年的社平工资、缴费档次、社保卡基础养老金等，总的来说就是变量很多，所以就算工作年龄相同，两个人的养老金可能都会千差万别。而城乡居民社保没有那么多变量，只是有不同的档次供选择。
4. 女性退休年龄不同。男性都是60周岁退休，交城镇职工社保的女性是可以50岁退休的，而交城乡居民社保的女性是55岁退休。但是无论选择哪一种社保，都是需要缴满15年才能退休的，否则也只能延迟退休。
【第2篇】辞职了职工社保改交新农合可以吗
1、可以。辞职了职工社保可以改交新农合。但是比较麻烦。新农合和职工医保同属于社会保险，新农合针对农村居民建立，职工医保针对城镇务工人员建立，两者的缴费标准和享受的待遇标准是不一样的，不允许同时参保、同时报销。因此要参加新农合，必须断掉职工社保的缴费。
2、各地实行的医保政策有所差异。申请人可携带身份证、户口簿原件及复印件，以及近期的免冠照片等材料，到户籍所在地的村委会或居委会办理参保登记手续。是否具备参保资格，请以工作人员的实际反馈为准。若不支持参与新农合，且当前没有正式工作，个人可以选择以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，但单位缴费部分需要由申请人自行承担。
3、此外。大多数地区的新农合已与城镇居民医疗保险合并为城乡居民医疗保险，参加城乡居民医疗保险就是在参加新农合，具体的参保方式需咨询户籍所在地的村委会或居委会。
【第3篇】就业社保、职工社保
缴纳的险种不同。职工社保，是可以正常缴纳的五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业五险。而灵活就业社保，只能缴纳养老跟医疗保险。
缴纳的费用不同。既然灵活就业社保跟职工社保的险种不同，那么其缴纳的费用也不同，职工社保是由单位跟个人按照相应的比例缴纳，组成完整的社保体系，而灵活就业社保，只能自己承担养老跟医疗的费用。
挂靠公司的性质不一样。何为挂靠，即个人没有固定工作，但是个人又只能缴纳灵活就业社保，不能覆盖五险。如果想缴纳五险，可以跟挂靠公司签订一个“协议”，以公司的名义给自己缴纳五险，而公司承担的部分，个人也要全部一起承担，即个人要承担全部的费用。
选择档次。每个地方的社保政策不一样，比如小编所在地，灵活就业人员就可以选择最低档档次缴纳，区别就是养老保险，你缴纳得越多，退休后领取的养老金也越多。
户口问题。像职工社保（包括挂靠别的公司），不管你的户口是本地的还是外地的，都可以按照相关要求进行缴纳，而灵活就业的社保，只能是以本地的户口进行缴纳，有一定的限制。
安全问题。有固定单位劳动关系的职工社保，比较有保障性。而挂靠到别的公司缴纳，会存在一定的安全隐患，如果挂靠公司发展不稳定，也会影响到你的社保缴纳，因为所有险种费用都是自己去操作去承担，如果选择不当，会造成一定的损失。
总之，每个地方的政策都不一样，但社保还是能继续缴纳更好，特别是女性，可以享受到生育险，一般生育险要缴纳9个月才能报销，所以，为了个人的生活，还是有固定的劳动关系缴纳社保为好。实在要找挂靠公司的，也要擦亮眼睛找个靠谱的。
【第4篇】职工社保卡如何使用
1、凭卡就医，进行医疗保险个人账户实时结算。
2、办理养老保险事务。
3、办理求职登记和失业登记手续。
4、申领失业保险金；申请参加就业培训。
5、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇。
6、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
【第5篇】个人能买职工社保吗
职工社保：由用人单位为员工缴纳的社保，社保的缴纳费用是两者共同承担的。职工社保包括：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险五个险种。
个人社保：是指在户籍所在地没有在企业单位工作，然后自己去社保局办理的社保，个人社保只能缴纳养老保险与医疗保险两项，社保费用由个人自己承担。
个人在一些情况下需要购买职工社保，但是有没有工作单位给缴纳要怎么办呢？现在有很多专业做社保代理的公司，只要将社保挂靠在其单位，就可以缴纳职工社保了。但是个人缴纳职工社保的话，个人和单位的缴纳费用都是需要自己承担的，还有社保代缴公司的服务费用。
【第6篇】职工社保与居民社保的区别
居民社保和职工社保区别是：1、缴纳社保的范围不同职工社保，单位给职工缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；居民社保中，有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保只有养老保险和医疗保险这两种。2、缴费的办法不同城镇职工是按月缴费；居民养老保险按年缴费。3、缴费基数不同城镇职工的缴费，是按照职工本人月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，其中个人缴费作为个人账户；居民养老保险，是按照政府规定的固定数额缴费，个人缴费全部划入个人账户。4、计算养老金的办法不同城镇职工计算养老金是根据缴费年限，缴费基数，社会平均工资，个人账户等参数计算的；居民养老保险，是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的。5、领取的年龄不同城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部是55周岁，特殊工种可以男55，女45周岁领取；城乡居民养老保险不论男女，都是60周岁领取。【第7篇】职工社保一般个人交多少
如今，几乎每一家公司都要求职工购买社保，并且要求每个月都需要进行缴费，通常都是职工交一些费用，单位也出一些费用，这样根据一定的比例来进行缴费的。那么，职工社保一般个人交多少？想要了解的朋友，快来看看单位个人缴费比例规定！
社保缴费 社保里面的不同保险的报销比例不一样的，具体如下：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。
其实，很多私人单位给员工所缴纳的社会保险的保费并不是特别的高，特别是有些单位给员工缴的住房公积金，每个月才100元左右，基本上只有在那些比较大型的企业还有就是行政单位，选择社保缴费档次的时候通常都是比较高的，这会直接影响到以后的相关待遇。
说到提高社会保障的方法，大家都会想到购买社保，其中，相对来说，在单位购买的社保要比个人自费的社保要好，毕竟，在单位购买的社保是单位也出一些费用的。可能不同地方的缴费比例会不一样，想要了解更具体的缴费比例，最好咨询一下相关的部门。
【第8篇】职工社保和居民社保能合并吗
社保分为职工社保和居民社保，其中职工社保针对的主要是国家机关、企事业单位的职工；而居民社保主要针对的是年满16周岁，没有参保职工社保的城乡居民（不包括在校学生）。那么，职工社保和居民社保能合并吗？
职工社保和居民社保是可以合并的。不过一般得等到退休的时候才能合并：
1、达到职工养老保险法定退休年龄，且职工养老保险缴满15年的，就可以申请从居民社保转入职工社保，然后按照职工养老保险办法计发相应待遇。
2、达到职工养老保险法定退休年龄，但职工养老保险未缴满15年的，则可以申请从职工社保转入居民社保，然后等达到居民养老保险规定的领取条件的时候，就可以按照居民养老保险办法计发相应待遇。
所以在没有达到职工养老保险的法定退休年龄之前，职工社保和居民社保没办法合并。而且它们也没办法重复参保，要参保其中一个，就得先停另一个。
【第9篇】2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例与基数一览表
2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例与基数一览表，下文就随小编来简单的了解一下吧。
参加险种
缴费工资基数
缴费比例
最低缴费金额
最高缴费金额
最低缴费基数
最高缴纳费基数
单位
单位
个人
养老保险
3740
18699
16%
8%
失业保险
0.7%
0.3%
26.18
11.22
工伤保险
0.1%~0.95%
0
3.74
0
生育保险
0.7%
0
26.18
0
医疗保险
8%
2%+7元
299.2
81.8
2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;
3、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;
3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元 ;
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;
3、单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元;最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目;
【第10篇】暂时失业人员怎么办理职工社保
暂时失业可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保(个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费)。
参保人与社保代理公司签订两份劳动人事代理协议书，确定社保缴费基数，提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。最后支付费用即可，社保代理公司扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
【第11篇】职工社保转为灵活就业怎么转
本文适用于原公司职员社保转为个人创业灵活就业者社保缴费方法。
前提或条件
安卓系统手机支付宝app10.1.95
步骤或流程
1
”打开支付宝app“点击左下方的“首页”选项。
2
点击屏幕中间的“全部”选项。
3
在搜索栏输入“城市服务”，然后选择弹出的城市服务小程序。
4
选择你所在的“城市”，然后点击下方的“社保选项”。
5
点击右下方的“欠费注销”，在弹出的对话栏栏填入个人信息。
如果公司有帮你在社保局停交社保手续，此步可以忽略！
6
再点击右下方的“停保”，在弹出的对话栏栏填入个人信息。
如果公司有帮你在社保局停交社保手续，此步可以忽略！
7
最后点击“续保”，填入个人信息，以及缴费方式就可以了。
【第12篇】50岁可以交职工社保吗？
50岁可以交职工社保，不过，职工社保的缴费前提需为单位在职员工，也就是说，如果50岁还有公司聘用，那么可以交职工社保，否则就不能。
目前，我国法定退休年龄，女性为50周岁，男性为60周岁，如果女性在50周岁医保已连续交满25年，养老保险也累计交满15年，则可以享受终身医保待遇，领取养老金了；男性则需要等到法定退休年龄。
【第13篇】江苏2023年度企业职工社保缴费基数申报3月6日结束
2022 年度社会保险缴费基数申报将于 3 月 6 日结束，尚未申报的用人单位请尽快办理，具体申报方式、申报要求等详见以往推送消息。
手把手带你了解缴费基数申报流程
2022 年度社会保险缴费基数申报热点
友情提醒
1、江苏省人社网上办事服务大厅全天候开放，用人单位可错峰办理，周六、周日均可正常申报。
2、用人单位未按法定申报缴费基数的，2022 年 3 月 7 日起 ， 社会保险经办机构按该单位 2021 年 12 月缴费基数的 110% 确定 2022 年度缴费基数，并自 2022 年 1 月起补收差额部分。
【第14篇】职工社保包含哪几种保险类型
职工社保包含哪几种保险类型，下文就随小编来简单的了解一下吧。
职工社保一般包含了下列五个险种：
1、养老保险：针对参保人员退休后的基本生活进行保证，按要求完成缴费即可在退休后领取养老金。
2、医疗保险：对参保人员日常的看病、医疗费进行保证，可以直接使用医保统筹账户报销医疗费用。
3、生育保险：参保人员在妊娠期间，可以通过生育保险报销生产费用。
4、工伤保险：工作期间遭遇意外或有职业病的，参保人员可以通过工伤保险获得一定补偿。
5、失业保险：劳动者非个人意愿失业的，通过申请失业保险金可以保证失业期间的基本生活。
职工社保可以通过以下三种渠道来进行查询：
1、电话查询：拨打人社局统一客服热线进行查询，其客服电话为12333。
2、柜台查询：社保经办机构服务网点、社保合作银行网点查询也是可以的，不过需要携带个人身份证件以及社保卡。
3、线上查询：人社局官网、人社app、第三方平台（微信支付宝）;不同平台的查询方式会存在差别，具体的查询流程要以平台实际操作要求为准。
以上就是小编带来的内容。
【第15篇】社保是用人单位缴费还是职工缴费
社保是用人单位缴费。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
社会保险 (social insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
【第16篇】企业为职工社保补缴怎么办理
企业为职工办理社保补缴的流程各地可能有所不同，以北京市朝阳区为例：
1. 通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。
2. 录入企业版软件：
①生成个人补缴信息报盘文件。
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章。
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章。
3. 根据补缴月份的不同：
①申报补缴2023年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号。
②申报补缴2023年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号。
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号。
4. 中心及各分中心业务受理柜台办理。
5. 财务柜台缴费（当日缴费有效）。
