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人力资源管理咨询公司经营范围

发布时间:2024-11-12 查看人数:775

【导语】人力资源管理咨询公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人力资源管理咨询公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。

人力资源管理咨询公司经营范围

人力资源管理咨询公司经营范围境内劳务派遣、企业管理、以承接服务外包方式从事人力资源管理;企业信息咨询、家政服务、物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

人力资源管理咨询公司经营范围国内劳务派遣;组织文化艺术交流(不含演出及中介)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

人力资源管理咨询公司经营范围人力资源信息咨询及管理服务;通信业务代理、合作、外包(国家有专项规定的除外);通信线路维护;通信、电力工程技术咨询;社保代理;家庭服务、清洁服务、物业管理(凭资质证书从事经营);计算机基础软件服务;企业管理服务;劳务分包(凭资质许可证经营)、提供驾驶员劳务服务;矿产品(国家有专项规定除外)、电子产品销售;健康咨询服务(不含医疗卫生活动);办公设备维修、绿化管理、会议服务(以上经营项目不含法律、行政法规和国务院决定需要前置审批或许可的项目;后置许可项目凭资质许可证经营);房屋配套设施、设备的维修、维护;企业营销策划;商务信息咨询(不含投资咨询);市场调查;教育咨询(不含出国留学咨询及中介服务);接受金融机构委托从事金融信息技术外包;接受金融机构委托从事金融业务流程外包;接受金融机构委托从事金融知识流程外包;通信工程设计、施工;普通货运(未取得相关行政许可,不得开展经营活动);石油钻采专用设备制造(工业行业另设分支机构或另择经营场地经营);仓储服务(不含危险化学品);环境卫生管理;劳务派遣(凭劳务派遣经营许可证在有效期内从事经营);第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务)(凭增值电信业务经营许可证核定的范围在有效期内经营);装卸服务;货运代理;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

人力资源管理咨询公司经营范围一般经营项目:为总公司联系业务。(以上范围需经许可经营的,须凭许可证经营)。

人力资源管理咨询公司经营范围劳务派遣、人力资源管理咨询、企业管理咨询、企业文化策划、企业投资策划、企业品牌策划、企业营销策划、庆典礼仪活动策划;销售:五金工具、电子材料。

人力资源管理咨询公司经营范围对劳动者求职和用人单位需求信息进行调查搜集,组织供求双方洽谈,为求职和招聘提供服务;为劳动者求职择业进行职业指导,提供信息和劳动保障政策咨询服务,推荐就业岗位,劳务委派(有效期限以许可证为准)。

范本1

人力资源管理咨询公司经营范围:企业人力资源管理;企业管理咨询;劳务派遣(不含劳动职业中介);人力资源服务代理;收集、储存、发布人才供求信息和提供咨询服务;人才推荐或代理招聘;智力交流;商务服务;劳务分包;教育咨询(不含出国留学及中介服务);以承接服务外包方式从事技术开发;生产:计算机(涉及工业行业另设分支机构生产或者经营);包装服务;家庭服务;社会保障咨询服务;物业服务(凭相关资质许可证方可经营);清洁服务;装卸搬运;商务信息咨询;仓储服务(不含成品油、危险化学品);物流服务(不含普通货运)家庭服务;护理机构服务;网上贸易代理;绿化管理;园林绿化工程设计、施工(凭人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证在有效期内经营)(工程类凭资质许可证经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

范本2

人力资源管理咨询公司经营范围:劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2018年09月14日);物业管理;建设项目工程管理;专业承包;城市园林绿化;劳务分包;建筑物清洁服务;经济贸易咨询;电脑图文设计;打字;道路货运代理;货物进出口;零售机械设备、化工产品(不含危险化学品)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

范本3

人力资源管理咨询公司经营范围:人力资源信息咨询及管理服务;劳务派遣(不含境外派遣);劳务分包;以承接服务外包方式从事技术开发;接受金融机构委托从事金融业务流程外包、从事金融知识流程外包、从事金融信息技术外包;个人消费担保、合同履约担保、项目担保;提供驾驶员劳务服务;企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学及中介服务),国内商务信息咨询、投资咨询(不含金融、证劵、期货)(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动)、会务服务、展览展示代理,家政服务,市场营销策划,设计、制作、代理发布国内各类广告(不含气球广告方向及固定形式印刷品广告);健康咨询服务(不含医疗卫生活动);仓储服务;运输服务;销售办公用品、办公设备。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

范本4

人力资源管理咨询公司经营范围:人力资源中介服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);物业管理(凭资质证书经营);清洁服务;园林绿化工程设计、施工(凭资质证书经营);家庭服务;装卸搬运服务;商务信息咨询(不含投资咨询);组织文化艺术交流活动;企业形象策划;会议及展览展示服务;销售:机械设备、电子产品、工艺美术品、日用品、文化用品(不含图书、报刊、音像制品和电子出版物) 、体育用品及器材、劳务派遣(凭劳务派遣经营许可证在有效期内从事经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

范本5

人力资源管理咨询公司经营范围:一般经营项目是:提供婚姻介绍信息服务、家政服务;投资兴办养老机构(具体项目另行申报);从事广告业务;物业保洁;物业管理服务;教育培训;机电设备上门维修服务; 安全生产管理和安全技术服务;法律信息咨询服务、法律顾问;企业管理咨询;企业形象策划;国际移民咨询;出国劳务咨询;国内贸易、技术进出口。许可经营项目是:人才招聘;出国留学咨询服务;劳务派遣;物业保安;养老护理服务;中医药健康服务。

人力资源管理咨询公司经营范围范本大全

人力资源管理咨询公司经营范围境内劳务派遣、企业管理、以承接服务外包方式从事人力资源管理;企业信息咨询、家政服务、物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 人力资源管理咨询公司经营范围国内劳务派遣;组织文化艺术交流(不含演出及
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友情提示:

1、开人力资源管理公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

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