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人力资源管理公司经营范围(34个范本)

发布时间:2024-11-12 查看人数:12

【导语】人力资源管理公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人力资源管理公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。

人力资源管理公司经营范围(34个范本)

范本1

人力资源管理公司经营范围:职业介绍和职业指导;人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布;绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划;人力资源素质测评;人力资源培训;举办人力资源交流会;高级人才寻访;人力资源管理服务外包;受用人单位或者劳动者委托,代办社会保险事务(有效期以许可证为准);劳务派遣(有效期以许可证为准);经济贸易咨询;会议及展览展示服务;企业营销策划;建筑工程、施工劳务分包(凭资质证经营);工程技术咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本2

人力资源管理公司经营范围:人力资源管理咨询服务;人力资源市场信息服务;职业介绍;人才推介(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***

范本3

人力资源管理公司经营范围:提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;依据国家有关规定从事互联网职业信息服务;非学历企业内部短期管理培训;物业管理;文化艺术交流策划;企业形象策划;国内广告业务;劳务派遣。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本4

人力资源管理公司经营范围:人力资源管理咨询、人力信息咨询、就业信息咨询、劳务信息咨询(以上四项不含职业中介);市场调研;市场推广策划;商务信息咨询(不含需经许可或审批的项目);企业营销策划;企业管理咨询;园林绿地及建筑劳务信息。**[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

范本5

人力资源管理公司经营范围:人力资源管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

范本6

人力资源管理公司经营范围:人力资源招聘、推荐;教育信息咨询;商业信息咨询;家政服务;企业营销策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

范本7

人力资源管理公司经营范围:人才资源开发与管理咨询;人力资源外包服务;人事代理;流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理;大学生就业推荐;经济与商务咨询服务(不含金融、证券、期货咨询);档案管理技术服务;劳动保障事务咨询服务;劳动保障事务代理服务;劳动力外包服务;税务服务;企业管理咨询服务;会议及展览服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本8

人力资源管理公司经营范围:人力资源管理咨询(不含中介服务及其他法律、法规规定需许可或审批的项目)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)★★

范本9

人力资源管理公司经营范围:人力资源中介服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);物业管理(凭资质证书经营);清洁服务;园林绿化工程设计、施工(凭资质证书经营);家庭服务;装卸搬运服务;商务信息咨询(不含投资咨询);组织文化艺术交流活动;企业形象策划;会议及展览展示服务;销售:机械设备、电子产品、工艺美术品、日用品、文化用品(不含图书、报刊、音像制品和电子出版物) 、体育用品及器材、劳务派遣(凭劳务派遣经营许可证在有效期内从事经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

范本10

人力资源管理公司经营范围:税务代理;建筑劳务分包;搬运装卸服务;家政服务;票务代理;企业管理咨询;从事广告业务;市场营销;建筑工程;国内贸易;货物及技术进出口。人力资源外包服务;劳务派遣;人才中介服务;招聘洽谈会组织策划。

范本11

人力资源管理公司经营范围:劳动事务代理代办、咨询服务;零售图书、期刊、电子出版物;劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2016年12月26日);社会保险的咨询、代理、代办;组织专业人员技术培训;信息咨询服务;劳动事务专业人员业务培训;计算机软件的技术开发、技术服务、技术培训;企业形象设计;复印;零售电子计算机及软件、百货。(其中实物出资为87.98万元。企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

范本12

人力资源管理公司经营范围:社会保险;公积金代缴代理;人事代理;劳务派遣;劳务外包;劳务承包;劳务承揽;生产线承包;接受金融机构委托从事金融信息技术外包;金融业务流程外包;金融知识流程外包;银行设备维护;数据处理外包;电信、通讯业务事务代理;通信设备、管线线路维护;职业介绍、指导、规划;拓展训练;企业管理咨询;商务信息咨询;教育咨询;心理咨询;科技信息咨询服务;数据处理;市场调查及信息咨询;第二类增值业务中的呼叫中心业务;会展服务;物业管理;装卸、搬运服务;道路清扫;垃圾清运服务;保洁服务;家政服务;居家养老服务;电子产品及配件、家用电器及配件、塑料制品、包装材料生产及加工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本13

人力资源管理公司经营范围:提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;依据国家有关规定从事互联网职业信息服务;劳务派遣(以上有效期限以许可证为准)。(须经审批的,未获批准前不得经营)

范本14

人力资源管理公司经营范围:人力资源管理及信息咨询服务;劳动保障事务代理与咨询;档案托管咨询服务;企业管理咨询;劳务派遣(凭劳务派遣单位分公司备案表经营)。***

范本15

人力资源管理公司经营范围:人力资源外包服务;人力资源管理及信息咨询服务;劳动保障事务代理与咨询;劳务派遣(除境外);职业介绍(在许可证有效期内经营);企业管理咨询。职业指导、人才招聘会服务、猎头服务、人事代理服务,财务咨询服务外包、呼叫业务服务外包;物业管理、会务会展服务、园林绿化服务;安全防范技术服务;社保事务代理;公积金事务代理;拓展训练策划;家政服务;档案托管咨询、整理服务咨询;酒店管理(除酒店经营外);邮政事务代理,建筑劳务分包;广告制作、代理、发布;网络开发与运营;市场调查(除专项许可)。社会工作评估、社会工作调查、社会服务评估、养老服务评估。人才测评、人才培训、居家养老、生活服务、接受金融机构委托从事金融信息技术外包、金融业务流程外包。(未经金融监管部门批准,不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本16

人力资源管理公司经营范围:职业介绍(凭许可证在有效期内经营);开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才培训、人才测评(凭许可证在有效期内经营);人力资源开发、管理;劳务派遣(许可证有效期至2019年9月25日)、劳务信息咨询;后勤管理服务;网络技术服务;电力设备技术服务;家政服务;保洁服务;国内广告设计、制作、代理、发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本17

人力资源管理公司经营范围:人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;以承接服务外包方式从事技术开发、人力资源管理、企业管理;人事代理;职业指导与咨询;高级人才寻访;人力资源培训;人力资源测评;企业人力资源研发咨询和规划设计(以上须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营);企业管理咨询;商务信息咨询;家政服务;会议及展览展示服务。** (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

范本18

人力资源管理公司经营范围:劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2018年09月14日);物业管理;建设项目工程管理;专业承包;城市园林绿化;劳务分包;建筑物清洁服务;经济贸易咨询;电脑图文设计;打字;道路货运代理;货物进出口;零售机械设备、化工产品(不含危险化学品)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

范本19

人力资源管理公司经营范围:劳务派遣经营;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;境内职业中介;企业管理咨询服务;贸易咨询服务;企业形象策划;承接服务外包;计算机软硬件及辅助设备的技术开发、技术咨询、技术转让;计算机系统集成;会务及展览服务;市场调查;市场营销策划;教育信息咨询服务;装饰装潢服务(不含资质);培训服务(不含发证、不含国家统一认可的职业证书类培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本20

人力资源管理公司经营范围:人力资源外包服务;招聘服务;高级人才寻访;人力资源招聘活动策划、推荐、测评;职业中介(除培训);职业指导;就业信息服务;就业指导和介绍;就业信息发布;创业指导服务;用人单位人力资源资源管理咨询服务;企业信息服务;经济信息咨询;企业管理咨询;商务信息咨询;商务经济与代理;旅游信息咨询;企业营销策划;展览展示及会议服务;外企形象策划及管理咨询;商务代理服务;广告设计、制作、代理、发布;网站设计与开发;网页制作及相关技术推广与服务;货物运输代理服务;仓储服务(除危险化学品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

范本21

人力资源管理公司经营范围:职业中介机构。(取得相关行政许可后,在许可范围内从事经营)* 以承接服务外包方式从事技术开发、人力资源管理、物流管理;计算机软硬件及辅助设备的技术开发、销售、技术咨询及技术服务;家政服务,保洁服务、母婴护理(不含治疗)、养老护理(不含治疗);人力资源管理信息咨询;企业管理咨询;商务信息咨询;网站建设;企业营销策划,企业形象设计;会展、礼仪服务;销售:服饰、办公用品、日用百货(不含农膜)。(以上范围国家法律、法规禁止经营的不得经营;国家法律、法规规定应经审批而未获审批前不得经营)*

范本22

人力资源管理公司经营范围:企业人力资源管理;企业管理咨询;劳务派遣(不含劳动职业中介);人力资源服务代理;收集、储存、发布人才供求信息和提供咨询服务;人才推荐或代理招聘;智力交流;商务服务;劳务分包;教育咨询(不含出国留学及中介服务);以承接服务外包方式从事技术开发;生产:计算机(涉及工业行业另设分支机构生产或者经营);包装服务;家庭服务;社会保障咨询服务;物业服务(凭相关资质许可证方可经营);清洁服务;装卸搬运;商务信息咨询;仓储服务(不含成品油、危险化学品);物流服务(不含普通货运)家庭服务;护理机构服务;网上贸易代理;绿化管理;园林绿化工程设计、施工(凭人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证在有效期内经营)(工程类凭资质许可证经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

范本23

人力资源管理公司经营范围:人力资源服务、建筑工程劳务分包、企业管理咨询、人力搬运、装卸服务、;劳务派遣、保洁服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本24

人力资源管理公司经营范围:劳务派遣(许可证有效期至2020年1月24日);人力资源服务(对外劳务服务除外);建筑工程劳务分包;人力搬运、装卸服务;保洁服务;企业管理咨询*(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本25

人力资源管理公司经营范围:许可经营项目:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法律、法规和政策咨询;法律、法规允许的其他业务。 一般经营项目:劳务派遣;市场调查。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本26

人力资源管理公司经营范围:人力资源服务;教育信息咨询(不得开展教育培训);承办会议及商品展览展示活动;市场调查;企业形象设计;企业管理信息咨询;礼仪庆典服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本27

人力资源管理公司经营范围:人力资源信息咨询及管理服务;劳务派遣(不含境外派遣);劳务分包;以承接服务外包方式从事技术开发;接受金融机构委托从事金融业务流程外包、从事金融知识流程外包、从事金融信息技术外包;个人消费担保、合同履约担保、项目担保;提供驾驶员劳务服务;企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学及中介服务),国内商务信息咨询、投资咨询(不含金融、证劵、期货)(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动)、会务服务、展览展示代理,家政服务,市场营销策划,设计、制作、代理发布国内各类广告(不含气球广告方向及固定形式印刷品广告);健康咨询服务(不含医疗卫生活动);仓储服务;运输服务;销售办公用品、办公设备。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

范本28

人力资源管理公司经营范围:一般经营项目是:提供婚姻介绍信息服务、家政服务;投资兴办养老机构(具体项目另行申报);从事广告业务;物业保洁;物业管理服务;教育培训;机电设备上门维修服务; 安全生产管理和安全技术服务;法律信息咨询服务、法律顾问;企业管理咨询;企业形象策划;国际移民咨询;出国劳务咨询;国内贸易、技术进出口。许可经营项目是:人才招聘;出国留学咨询服务;劳务派遣;物业保安;养老护理服务;中医药健康服务。

范本29

人力资源管理公司经营范围:经营劳务派遣业务(按许可证核定的事项和期限从事经营);人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐;职业指导与咨询(按许可证核定的事项和期限从事经营);人力资源管理咨询、社会保险信息咨询、企业管理咨询;企业营销策划;礼仪服务;公关活动策划;会议、会展服务;家政服务;物业管理(凭资质证执业);清洁服务;旅游信息咨询;销售:服饰、日用百货、办公设备及用品;从事建筑相关业务(凭资质执业)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)**

范本30

人力资源管理公司经营范围:人力资源外包服务、劳务外包业务、职业中介服务、劳务派遣(以上项目涉及行政许可的,具体项目以审批部门批准的为准);人力资源管理信息咨询服务;劳动保障事务、社保事务、公积金事务的代办服务;档案信息咨询服务;企业管理咨询;财务信息咨询;会务会展服务;物业服务;安全防范技术服务;拓展活动策划;通信技术服务,接受金融机构委托从事金融信息技术、业务流程、知识流程外包服务。

范本31

人力资源管理公司经营范围:人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布;受用人单位或者劳动者委托,代办社会保险事务;人力资源管理服务外包;举办人力资源交流会;绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划;人力资源素质测评;人力资源培训;职业介绍和职业指导;高级人才寻访(有效期限以许可证为准);创业咨询管理服务;企业管理咨询;高新技术及产品的推介服务;软件服务外包;房屋租赁;税务代理;档案整理;计算机软件开发;劳务派遣(有效期限以许可证为准)以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本32

人力资源管理公司经营范围:人力资源服务外包;人力资源管理;计算机技术开发、技术服务;企业管理咨询服务;保险咨询;计算机技术咨询;计算机技术转让;电子商务平台的开发建设;劳动保障事务代理服务;劳动保障事务咨询服务;经营劳务派遣业务(劳务派遣经营许可证有效期至2021年12月27日)。(未经批准不得从事p2p网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ico、非法外汇等互联网金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本33

人力资源管理公司经营范围:人才中介服务(凭许可证经营);企业管理咨询;国内广告业务;文化艺术交流策划;企业形象策划;非学历企业内部短期管理培训。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本34

人力资源管理公司经营范围:人力资源管理;国内劳务输出;技术培训;职业信息咨询(以上内容涉及审批的,须持证经营)。****

人力资源管理公司经营范围(34个范本)

人力资源外包服务;招聘服务;高级人才寻访;人力资源招聘活动策划、推荐、测评;职业中介(除培训);职业指导;就业信息服务;就业指导和介绍;就业信息发布;创业指导服务;用人单位人力资源资源管理咨询服务;企业信息服务;经济信息咨询;企业管理咨询;商务信息咨询;商务经济与代理;旅游信息咨询;企业营销策划;展览展示及会议服务;外企形象策划及管理咨询;商务代理服务;广告设计、…
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友情提示:

1、开人力资源管理公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

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