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人才派遣公司经营范围(5个范本)

发布时间:2024-11-12 查看人数:28

【导语】人才派遣公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人才派遣公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。

人才派遣公司经营范围(5个范本)

范本1

人才派遣公司经营范围:人力资源服务外包;人力资源服务(按《人力资源服务许可证》所列范围经营);保险兼业代理业务(按《保险兼业代理业务许可证》所列范围经营);劳务派遣;商务服务;企业管理服务;劳务服务;代理发展电信业务;物业管理;工程外包服务;汽车租赁;信息技术服务;研发和技术服务;金属结构件制造;金属压力容器制造;金属表面处理及热处理加工;风能原动设备制造;炼油、化工生产专用设备制造;房屋建筑业;工程管理服务;工程技术服务;工程设计;银行业数据信息处理与分析;现钞清分;自动取款机的运营与维护;金融电子设备、计算机设备、办公设备技术开发、技术咨询、技术服务及运营管理服务;软件开发、销售;单位后勤管理;计算机技术咨询;通信技术咨询服务;通讯设备销售;工程服务外包;食品销售;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限制企业经营和禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

范本2

人才派遣公司经营范围:收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才推荐、招聘(不包括常设型人才市场经营)、租赁、测评、猎头;人才择业咨询指导;人才资源开发与管理咨询;承办或协办由中山市人力资源和社会保障局、人才交流管理中心委托或授权的其他业务。国内劳务派遣;国内劳务分包;企业管理软件开发及销售;承接计算机网络工程;承接园林绿化设计工程;承接船舶修造工程(不含渔业船舶修造)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

范本3

人才派遣公司经营范围:国内劳务派遣、企业管理咨询、劳动政策咨询、物业管理服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、商务咨询、经济信息咨询(不含中介服务)、劳务承包、货物的装卸、搬运服务(不含道路运输及易燃易爆危险物品的搬运)、清洁服务(不含外墙及高空清洁)、家政服务(不含限制项目)、会议服务、组织文化艺术交流活动(不含演出)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

范本4

人才派遣公司经营范围:持有效审批证件从事劳务派遣服务、人力资源外包服务。企业管理咨询;工商登记代理。物业管理;保洁服务;装卸搬运服务(不含运输)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

范本5

人才派遣公司经营范围:持有效审批证件从事劳务派遣;人力资源外包服务、劳动保障事务代理、家庭服务、清洁服务、工商登记代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

人才派遣公司经营范围(5个范本)

收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才推荐、招聘(不包括常设型人才市场经营)、租赁、测评、猎头;人才择业咨询指导;人才资源开发与管理咨询;承办或协办由中山市人力资源和社会保障局、人才交流管理中心委托或授权的其他业务。国内劳务派遣;国内劳务分包;企业管理软件开发及销售;承接计算机网络工程;承接园林绿化设计工程;承接船舶修造工程(不含渔业船舶修造)。(依法须经批准的项目,经相…
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友情提示:

1、开人才派遣公司不知怎么填写经营范围,我们可以参考上面同行公司的范本填写,填写近期要经营的和后期可能会经营的!
2、填写多个行业的业务时,经营范围中的第一项经营项目为企业所属行业,税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会有损失。
3、准备申请核定征收的新设企业,应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。

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