代缴社保公积金靠谱吗？（16篇）

【第1篇】代缴社保公积金靠谱吗？

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。

正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。

在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第2篇】单位代缴社保的风险有哪些

单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第3篇】人人保代缴社保靠谱吗

1、公司信息。人人保成立于2023年，2023年在上海股交中心隆重挂牌上市，拥有《人力资源服务许可》《劳务派遣许可证》双重资质，团队拥有长达15年的服务经验。

2、主营业务。人人保主营业务包括社保代理缴纳，医疗报销申领、社保转移、档案托管、法律咨询、劳务派遣、代发工资、个税申报等等，服务范围覆盖全国。

3、收费标准。在社保代缴方面的收费分为4个标准。

4、年付手续费。社保399元。公积金800元。

5、半年付手续费。社保499元。公积金499元。

6、季付手续费。社保359元。公积金359元。

7、月付手续费。社保199元。公积金199元。

【第4篇】社保代缴违法吗？

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。

【第5篇】找公司代缴社保违法吗

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第6篇】2023年南京江北社保个人缴费一个月要交多少钱，代缴社保交多少

南京江北社保个人缴费要多少钱？因为很多人都是需要在无业阶段继续代缴社保，那么还是要确定好每个月的社保费用，也要选择一家高性价比的代理机构合作才行。但是同样自己交社保也要按月缴费，那么具体个人社保要如何参保？代缴社保要交都少钱呢？

个人如何交南京江北社保的？

本地户籍也可以到社保局交个人的医保和养老保险，但是要自行选择合适的缴费档次。而如果没有工作单位，外地户籍只能交职工社保费用，那么也可以通过代理的方式来参保，这样还是可以享受到职工社保的待遇。

南京江北社保交多少钱？

按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。南京江北社保个人缴费要多少钱？按照最低缴费基数为4250元来参保，五险费用需要缴纳1595元。

【第7篇】代缴社保怎么做账

1、缴纳时

借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他应收款--代缴社保(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理费用/销售费用/制造费用--社保

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

3、从工资扣回时

借:应付职工薪酬--职工工资(应发数)

贷:其他应收款--代缴社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

银行存款/库存现金

【第8篇】支付宝可以代缴社保吗

1、在支付宝上可以代缴社保的，首先进入支付宝首页后，在菜单键中找到生活号”的选项，然后点击打开。

2、接着在搜索框中搜索社保二字，就可以看到有几个选项，点击我要上社保”。

3、然后就会有一系列的流程出来，根据流程指示就可以进行社保代缴了。

4、除此之外，你也可以通过在支付宝上绑定社会保障卡电子版，然后在卡包中点击相应卡，就可以进入社保相连接的系统了，在这里你可以查看基本参保情况，查询缴费信息等。

【第9篇】企业如何在网上代缴社保

1、首先打开51社保的官方网站，会看到网站页面。

2、以代缴社保为例，选择产品&服务，然后如图选择“前往保险大厅”。

3、之后会弹出登录页面。由于是第一次登录，所以我们需要先进行注册。

4、点击注册之后，弹出注册页面。在页面中分别填入邮箱、密码、公司名称、姓名、电话等信息，之后点击注册完成注册。

5、点击注册之后，之前填写的邮箱中会收到一封激活验证邮件。进入邮箱之后找到邮件点击完成验证即可。

6、在点击完成后，会跳转到业务办理页面。首次注册会提示还没有申请业务。点击申请之后，就会提示申请成功。到时候就会有专门的工作人员进行联络。告知办理公司社保的详细信息等。

7、总的来说，随着经济的发展。一些公司规模扩大之后，在为员工缴社保方面已经成为了一大难题。而互联网社保平台的出现，为公司解决了这一难题。一些大的互联网社保平台，都提供了类似的功能。

【第10篇】南京代缴社保公司

上班的朋友们都了解，通常状况下企业是会为自己交社保的。但交了个人社保以后，自个儿可以享有什么褔利，小编我觉得还有许多人不知道。

简而言之就是：小到拿社会保障卡到个人社保选点药房拿药；大到生病住院治疗，在个人社保特定医院门诊能够按占比报帐花费；怀孕时可以享有生育保险待遇（现阶段生育津贴最少有14500元上下）；退休以后还能够享有社会养老保险工资待遇等等，生活中无论大病小病，各种关键时刻，社保都能发挥作用。

既然交社保的好处有那么多，那沒有在企业上班或是是个体工商户的能不能交单位性质的五险呢？这里易社保给出答案——是可以的。但您要找一家好的南京市代缴社保的企业，这样很多难题就能迎刃而解。

比如，小红怀孕了，因为孩子出生以后还是要照旧上班，小红准备辞职之前提前找好一家南京的社保代缴企业为自己交社保，那样辞职之后小红还是能够享受生育险的工资待遇了。找社保代缴的话，除了自己需要交纳的部分，企业交纳的部分也需要自己承担。小红对比了一些社保代缴公司之后，挑选了一家就签署了代缴社保协议书。

南京市代缴社保的企业还是有许多的，那小红是如何分辨优劣的呢？在挑选代缴社保服务平台时，尽可能挑选有劳务派遣资质的，就算附加费用的高些，但自个的权益是不容易遭受危害的。并且要找服务质量好，对有关现行政策都非常了解的企业申请办理才可靠。

【第11篇】社保可以代缴吗？

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第12篇】公司帮别人代缴社保有什么危害

公司代缴社保的危害有：

1. 员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。

2. 员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。

3. 挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4. 可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

【第13篇】代缴社保一个月多少钱

每个地区代缴社保的费用是不完全一样的，因为各地区的社保缴费标准不同。

一般情况下，社保代缴需要缴纳的费用组成为：该地区的社保费用+服务费，所以，个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用，一般会在这个基础上增加几十或几百元不等。

如果离职时间在1-3个月之内的，也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴，然后自己再支付补缴费用。

【第14篇】社保代缴公司怎么收费

社保代缴公司收费水平与当地市场需求有关，目前并没有统一的标准，在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区社保代缴公司收费水平为例，公司客户在20-80元/人，个人客户在50-200元/人。

需要提醒的是，社保代缴一定要选正规、靠谱的公司，不要贪图收费低。

【第15篇】公司帮私人代缴社保 怎么做账

公司帮私人代缴社保时，做一份他的社保明细单，要有单位部分和个人部分，代付保险的时候，借写应付职工薪酬--社保(单位部分)，贷写银行存款，其他应收款--代缴社保(个人部分)。

他给现金给你的时候，就冲其他应收款就行了，不要将别人的社保计入公司的费用。

【第16篇】代缴社保是正规的吗

1、代缴社保是正规的。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

2、代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。