【导语】东莞社保可以退吗?怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的东莞社保可以退吗?,有简短的也有丰富的,仅供参考。
【第1篇】东莞社保可以退吗?
东莞社保可以退,需要参保单位为职工缴纳所欠的保费并办理停保手续费。不过,社保退了没有现金价值返还,且不再享受社保保障,医疗保险断缴、养老保险断缴都会影响投保人退休后的待遇。
社保退保一般是因为工作变更,如果一直在职,公司则必须为职工缴纳社保,否则违反劳动法。而换工作导致社保断缴最好不要超过三个月,否则会影响医保的连续性。
【第2篇】2023年东莞社保缴费标准是怎样的
2023年东莞社保的缴费标准是怎样的?
东莞市2023年的养老保险的缴费基数,在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数,职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的,单位缴费比例在2023年之前都是按照14%的比例缴纳,个人是按照8%的比例缴纳。
单位缴费比例为14%,这比全国按照16%的标准缴纳低了2个百分点,其主要的原因是因为东莞的经济比较发达,有利于减轻企业的缴费负担,同时由于东莞的中小企业比较多,降低单位的缴费标准,有利于吸引中小企业到东莞投资落户,养老保险基金的总体收入不会减少。
但按照广东省,从2023年1月起,要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%,这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说,从2023年1月起,东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行,职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低,其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险,缴费比例是20%,所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。
东莞的单位职工缴纳职工养老保险,虽然是按照本人的实际工资作为缴费基数,但在任何一个地方,都是以当地社保部门公布的缴费基数作为计算职工缴费指数的依据。职工养老保险的缴费基数是按照上年度省级人社部门公布的上年度职工月平均工资来作为参照的。2023年年的养老保险缴费基数,是按照2023年的上年度职工月平均工资作为缴费基数。
按照广东省的惯例,2023年的缴费基数是在2023年7月公布的,是按照2023年全省全口径从业人员月平均工资为7647元来执行的。但由于广东省的情况比较特殊,目前还是按照分片区的方式来执行省级人社部公布的缴费基数。
按照广东省企业职工基本养老保险为2023年7月1日至2023年6月30日;机关事业单位养老保险为2023年1月1日至2023年12月31日为一个缴费年度。从这个法规来看,企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的缴费年度计算周期是不一致的。
东莞市2023年7月1日至2023年6月30日的养老保险缴费基数为为6597元,属于广东省的第二梯队,比广州深圳等第一梯队的8919元减少了2322元,减少的比例为35%左右。
按照这个数字来计算,2023年6月30日之前,东莞的在职职工工资如果达到了6597元,就要按照6597元缴费,也就是按照100%缴费,个人每月缴费527.76元;如果在东莞的工资每月低于6597元的60%,也就是低于3958.2元就只能按照3958.2元来作为缴费基数,这就是按照60%的标准缴费,职工个人每月需要承担缴费316.66元;如果在东莞的工资每月超过了6597元的三倍,即达到了19791元,就要按照19791元作为缴费基数,个人每月缴费1583.28元。
到了2023年7月1日以后,东莞的养老保险缴费基数才会按照广东省人社部门公布的缴费基数执行,但新标准要到2023年7月以后才会公布,在新标准没有公布之前,还是按照2023年6月30日之前的标准执行,待新标准公布以后再进行补差,这也是全国所有地方共同的执行方式。
综上所述,东莞2023年的社保缴费标准分为2023年6月30日之前和之后两个阶段来执行的,在2023年6月30日之前执行2023年公布的缴费标准,缴费下限为每月3958.2元,缴费上限为每月19791元;2023年7月开始执行2023年公布的新标准,并按照新标准进行补差。
【第3篇】2023东莞市社保缴纳基数及比例
东莞社保的缴纳基数是由本人工资和东莞社会平均工资来决定的,缴费比例一般是固定的,生育和实业保险是由用人单位单方缴纳。
东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中失业、工伤保险上限是19899元,下限是1720元;基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。
各个险种的缴纳基数和个人工资有关,其中养老保险的缴费基数是本人工资,缴费比例是单位缴纳14%,个人缴纳8%;事业保险缴纳基数是本人工资,单位缴纳比例采取浮动机制,主要为0.32%,0.48%,0.8%;生育保险的缴纳基数是本人工资,单位缴纳0.7%,个人不用缴纳;工伤保险的缴费基数是本人工资,单位缴纳0.1%-1.05%,个人不用缴纳。
【第4篇】东莞社保多少钱一个月
东莞社保个人养老保险缴费金额为3100元-20004元的8%,医疗保险为4454元的0.5%,失业保险为1720元-15405元的0.2%,通过计算得出东莞个人社保的养老保险缴费金额为248-1600.32元,医疗保险缴费金额为22.27元,失业保险缴费金额为3.44-30.81元。【第5篇】东莞社保卡查询方式有哪一些
利用社保卡看病就医后,东莞市民都想及时了解余额信息以确保下次消费的顺利进行。
1. 网上查询。查询网址:https://dghrss.dg.gov.cn/grcx。查询范围:社保卡状态、新制卡流程、补换卡流程。
2. 电话查询。查询电话:0769-12333。查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
3. 窗口查询。东莞市社会保障局。地址:东莞市东城大道168号(雍华庭对面,广发行楼上)。
【第6篇】2023年东莞社保缴费一个月多少钱 东莞市社保缴纳基数及比例
东莞社保的缴纳基数是由本人工资和东莞社会平均工资来决定的,缴费比例一般是固定的,生育和实业保险是由用人单位单方缴纳。
东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中失业、工伤保险上限是19899元,下限是1720元;基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。
各个险种的缴纳基数和个人工资有关,其中养老保险的缴费基数是本人工资,缴费比例是单位缴纳14%,个人缴纳8%;事业保险缴纳基数是本人工资,单位缴纳比例采取浮动机制,主要为0.32%,0.48%,0.8%;生育保险的缴纳基数是本人工资,单位缴纳0.7%,个人不用缴纳;工伤保险的缴费基数是本人工资,单位缴纳0.1%-1.05%,个人不用缴纳。
相关知识:
社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第7篇】东莞社保可以退吗
东莞社保可以退,需要参保单位为职工缴纳所欠的保费并办理停保手续费。不过,社保退了没有现金价值返还,且不再享受社保保障,医疗保险断缴、养老保险断缴都会影响投保人退休后的待遇。
社保退保一般是因为工作变更,如果一直在职,公司则必须为职工缴纳社保,否则违反劳动法。而换工作导致社保断缴最好不要超过三个月,否则会影响医保的连续性。
【第8篇】东莞如何使用社保卡
东莞使用社保卡的方法较多,具体情况如下:
1、如果需要使用社保卡进行报销部分门诊费,则需要用户到指定门诊进行医治。此情况下可以使用社保卡可以报销七成的门诊费用。如果指定门诊不能医治用户的疾病,可以写转诊书转到其它指定门诊,可以报销门诊费用。
2、如果用户使用社保卡报销住院费,用户可直接凭身份证,社保卡办理住院手续,出院时按比例报销相应的住院费。
3、如果用户使用社保卡购买药品,可凭借社保卡到可使用社保卡的药店进行使用。
【第9篇】2023年东莞社保缴纳基数及比例是多少
2023年东莞社保缴纳基数及比例是多少
东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中失业、工伤保险上限是19899元,下限是1720元;基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。
各个险种的缴纳基数和个人工资有关,其中养老保险的缴费基数是本人工资,缴费比例是单位缴纳14%,个人缴纳8%;事业保险缴纳基数是本人工资,单位缴纳比例采取浮动机制,主要为0.32%,0.48%,0.8%;生育保险的缴纳基数是本人工资,单位缴纳0.7%,个人不用缴纳;工伤保险的缴费基数是本人工资,单位缴纳0.1%-1.05%,个人不用缴纳。
社保缴费基数可以随时调整吗
一般情况下,社保缴费基数在经过确定之后,是不能随时进行调整的,因为当年的社保缴费基数如果已经申报并且已经缴费成功之后,需要等到下一年度基数进行调整时才能跟着一起调整。
通常情况下,我们缴纳保费时社保缴费基数越高,在退休之后能领取的养老金也就越多,因为社保缴费基数越高,每个月的缴费水平就越高。根据当前的法规,人们缴纳保费的年限越长缴纳的基数越高,在达到退休年龄之后,能领取的养老金也就越高。
所以建议大家在条件允许的情况下,可以尽量选择高一点的缴费基数来进行缴纳,在缴纳之后也尽量不要让社保断缴,这样年限也会长一些。
【第10篇】2023东莞社保缴费基数范围
2022东莞社会基本养老保险(企业)缴费下限:3958元,缴费上限22941元。失业保险缴费下限1720元,缴费上限19899元。生育保险缴费下限1720元,缴费上限19899元。工伤保险缴费:本人工资。基本医疗保险:5825元。
2022社保年度各险种的缴费费基范围(单位:元)
社会基本养老保险(企业)缴费下限:3958元,缴费上限22941元
失业保险缴费下限1720元,缴费上限19899元
生育保险缴费下限1720元,缴费上限19899元
工伤保险缴费:本人工资
基本医疗保险:5825元
住院补充医疗保险:5825
医疗保险个人账户缴费下限3980元,缴费上限19899元
特定人员单项工伤保险缴费下限4588元,缴费上限22941
【第11篇】东莞社保如何网上新增人员
东莞社保新增人员流程如下
工具/原料浏览器社保账号方法/步骤1浏览器搜索东莞社保,登录社保账号。进入社保界面
2点击增员,输入身份证号码,点击确定,按要求填写信息,点击保存。
3保存完还不算增员成功,要到草稿箱确认提交增员信息才算成功。
【第12篇】东莞社保局在哪里
东莞社保局在东莞市东城大道168号3楼。邮政编码:523129
办公时间:8:30-12:00;14:00-17:30(工作日)
东莞市人力资源社会保障局信息公开主要采取网上公开形式。公民、法人或者其他组织可以在市人力资源社会保障局网站上查阅信息。还会通过公告栏、新闻发布会、便民资料、宣传小册子、报刊、广播、电视、微博、微信等方式公开属于主动公开的人力资源和社会保障领域的政府信息。
【第13篇】2023年东莞的社保每个月要交多少钱
东莞的社保每个月要交多少钱?
五险都是有固定缴费比例的,确定好社保缴费基数之后,就可以计算出每个月的社保费用。其实很多人都是离职后需要代缴社保,所以还是要确定好每个月的社保费用以及代理服务费用。那么社保费用要交多少钱呢?代缴社保要交多少钱呢?
东莞社保费用交多少钱?
东莞的社保每个月要交多少钱?按照法定五险有固定缴费比例,用人单位要承担15%养老保险,1.6%医疗保险,0.48%失业保险,0.2%工伤保险,1.5%残保金和0.7%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,0.5%医疗保险,0.2%失业保险。按照最低缴费基数3958元来参保,五险最低要缴纳1154.59元的费用。
【第14篇】东莞社保补缴条件有哪些
1、断缴社保时间不能超过3个月,而且需要由用人单位统一办理社保补缴手续。
2、在满足这两个条件的情况下,还需要保险购买者提交用人单位的相应资料才行。
3、如果职工是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
4、外地户籍的用户想在东莞社保补缴,那么肯定还是要符合补缴的相应条件才行。
【第15篇】东莞首次办社保要提供什么资料
1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章。并以单位名义写一份申请。
2、营业执照。批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件。
3、企业法定代表人和负责人身份证及复印件。此外还需要携带《职工申报表》。
4、办理养老保险结算业务的银行开户名称。开户银行及账号。
5、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张。本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表。
6、东莞首次办理社保就需要提供上文中提到的资料。而且,上文中提到的所以资料的复印件都需要加盖单位公章,工资加盖财务章。除此以外,办理的话需要看劳动合同是否提前签定好,并且需要携带着去办理部门,没有签定劳动合同无法办理社保。
【第16篇】东莞市新社保卡还用不用转诊
只能在本市通用,如果是异地就需要转诊。
异地医保报销需提供的材料:本市医院出具的转院证明;拿医院出具的转院证明到本市、区社保处异地就医审批备案;异地定点医院住院发票原件;机打的费用清单原件;住院病历有效复印件1份;身份证复印件1份。外地就诊报销程序:带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续;携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医,办理新农合住院手续;出院后,凭患者本人身份证或户口本、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。