【第1篇】社保3368基数是什么意思
社保3368基数是灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。
【第2篇】2023年烟台社保缴费标准基数及比例一览表
烟台个人社保多少钱一个月？2023年烟台社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
烟台社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
4121
18726
16%
8%
659.36
329.68
2996.16
1498.08
基本医疗保险
4121
18726
7.8%
2.0%
321.44
82.42
1460.63
374.52
失业保险
4121
18726
0.70%
0.30%
28.85
12.36
131.08
56.18
工伤保险
4121
18726
1.32%
54.40
247.18
生育保险
已并入医疗
小计
1064.05
424.46
4835.05
1928.78
合计
1488.51
6763.83
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第3篇】2023年成都高新社保基数公布了！2023社保费用涨了多少
目前成都高新的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3726元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2023年1月份的成都高新城镇社保，最低缴纳基数3726元来计算，社保费用是1321.24元，其中公司部分需要缴纳的费用共933.74元，职工个人部分需缴纳387.50元；
成都高新2月份社保截止日是2.24 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。
近期成都高新社保费用变动情况：
成都高新社保费用的变动主要是来自于社保基数和缴费比例的调整：
我省从2023年1月1日起，统一全省企业职工基本养老保险缴费方案。
统一缴费比例方面：全省参保用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为16%
统一缴费基数方面：以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3726元）和300%分别作为个人缴费基数下限和上限；
【第4篇】2023年东营社保缴费基数及比例
东营个人社保多少钱一个月？2023年东营社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
东营社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
4121
20599
16%
8%
659.36
329.68
3295.84
1647.92
基本医疗保险
3746
18725
8.0%
2.0%
299.68
74.92
1498.08
374.52
失业保险
4121
20599
0.70%
0.30%
28.85
12.36
144.19
61.80
工伤保险
4121
20599
0.32%
13.19
65.92
生育保险
已并入医疗
小计
1001.08
416.96
5004.03
2084.24
合计
1418.04
7088.27
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第5篇】2023青岛市社保缴费基数是多少
只需要确定青岛市社保基数，然后乘以对应的社保缴费比例，那么就可以直接计算出自己要交的社保费用。因为社保缴费基数不同，但缴费比例是相同的，所以我们的社保费用也是不同的。而且每年社保方案也会有所调整，所以我们还是要特别注意好自己的社保缴费标准。下面跟小编一起来看看2023青岛市社保缴费基数是多少，青岛社保要交多少钱一个月
青岛社保缴费基数是固定的吗？
其实社保缴费基数是有上下限的法规，青岛市社保基数最低为3980元，最高缴费基数为21888元。主要是按照去年社平均工资的情况来调整，几乎每年大家的工资都在上涨，所以社保缴费基数标准也会提升。而单位上报的则是员工月平均工资，工资水平越高，你要承担的社保费用也会提升。
青岛社保一个月交多少钱？
计算社保费用，要知道自己的社保缴费基数和缴费比例，二者相乘才能计算出各项费用。按法规社保五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。按照最低标准缴费，那么社保单位要承担1067.04元，职工个人要承担442.97元。
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【第6篇】2023年泰安社保缴费基数标准是多少
一、2023年度泰安职工社保缴费基数上下限：20599元和4121元
参保单位要在申报时间内如实申报本单位参保缴费人数、2023年职工个人工资总额及月平均工资，在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。
2023年1月份缴费时，涉及保底封顶的缴费基数，先按保底4121元、封顶20599元缴费，待2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后（约在2023年7月份），月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分不足60%部分，不再补退。此外，按照法规，2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。
二、2023年度泰安灵活就业人员社保缴费基数上下限：暂按18726元和3746元执行
对于事改企单位，需要按登记立户管理的事业户、企业户采取分别申报的方式。事业户缴费基数按改企转制相关法规，以审批的档案工资进行申报;企业户缴费基数按我市企业相关法规进行申报。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员缴费基数暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。省社平工资公布前，灵活就业人员可在3746元至18726元之间自主选择，全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后对月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
【第7篇】2023年长沙市社保缴费基数是多少，2023年长沙社保交多少钱一个月
只有确定长沙社保基数，然后按照固定比例计算社保费用，才能够确定好每个月要交多少钱。而且每年社保缴费基数都是会有所调整，因为社保缴费基数上下限都是要调整，所以并不是那么容易就可以确定社保费用的。那么具体社保缴费基数是多少的呢？社保费用要交多少钱呢？
长沙社保缴费基数是怎样的？
每年的长沙社保基数上下限都是要按照去年社平均工资的60%-300%来计算的，所以每年社保缴费基数几乎都是有所上调的。而且公司上报员工的社保缴费基数，还是要按照员工的月平均工资来进行确认的，所以每一个人的社保费用也都是不同的。社保最低缴费基数为3604元。
长沙社保缴费比例是怎样的？
缴纳职工社保的费用，其实都是有固定缴费比例的。按照法定用人单位和个人要承担16%和8%养老保险，8.7%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.4%工伤保险，职工个人要单独承担130元的大病保险。如果按照最低缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1431.05元。
【第8篇】非深户一二三档社保区别是什么？缴费基数是多少
相同的缴费基数一二三档养老金是一样的，因此无差别。
非深户一二三档医保报销待遇
一档医疗保险：综合医疗保险；
二档医疗保险：住院医疗保险；
三档医疗保险：劳务工医疗保险。
一档待遇最好，综合医保，不仅无需绑定门诊（可享受每年1000元的门诊额度），每月至少返还348.6元入个人医保账户。
二档、三档需要绑定门诊社康，才能享受1000元统筹基金的报销额度。
其次在医保报销方面差异也较大，具体如图所示。
最低缴费金额方面：
一档缴费：单位6972*6.2%=432.26元，个人6972*2%=139.44元，共计571.70元；
二档缴费：单位11620*0.6%=69.72元，个人11620*0.2%=23.24元，共计92.96元；
三档缴费：单位11620*0.45%=52.29元，个人11620*0.1%=11.62元，共计63.91元；
一档比二档贵了：478.74元，
一档比三档贵了：507.79元；
二档比三档贵了：29.05元。
【第9篇】2023年张掖社保缴费基数及比例
张掖个人社保多少钱一个月？2022张掖社保缴费基数及比例一览表 接下来跟社保君一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
张掖社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3638
18189
16%
8%
582.08
291.04
2910.24
1455.12
基本医疗保险
3325.2
16626
6.5%
2.0%
216.14
66.50
1080.69
332.52
失业保险
3638
18189
0.70%
0.30%
25.47
10.91
127.32
54.57
工伤保险
3638
18189
0.52%
18.92
94.58
生育保险
已并入医疗
小计
842.61
368.45
4212.83
1842.21
合计
1211.06
6055.04
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第10篇】2023年社保缴费标准基数及比例说明
1月起，全国各地社保缴费基数调整，逐步统一标准统一缴费年度
2023年1月，全国迎来职工社保重要调整!
2023年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化!
统一全国缴费标准，又涨了!
2023年多省将逐渐过渡统一全国养老缴费标准，单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化!
01、逐步统一养老缴费比例
2023年1月起，全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。
养老缴费金额=缴费基数x缴费比例
2023年1月起，广东省、厦门市等地将调整单位养老保险费标准，单位缴费比例低于16%的市，统一将调整为16%，对于单位而言，人均缴费金额上涨了!
此前，浙江省从2023年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。
02、逐步统一养老缴费基数
统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。
2023年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。
2023年年底，四川省2023年1月起，以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限。
调整后，四川省社保最低基数从3416元调整为3726元，涨了310元!
调整社保年度为自然年度
目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种标准：
每年7月到次年6月为一个年度
每年1月到12月为一个年度。
2023年开始，全国多地也开始调整社保缴费年度，如厦门市从1月起，将企业职工养老保险缴费年度调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。
为什么要关注社保缴费年度?
一个城市，同一个年度只有一个缴费上下限标准，每年当地人社局都会更新缴费上下限标准。
因此对于经办人来说，需要十分关注当地的社保缴费年度，关系到年度内的员工社保缴费标准调整、补差，同时，个别地区社保跨年度补缴难度加大、产生滞纳金，需要经办人注意在年度截点，检查清楚单位参保缴费情况，以免增加企业风险!
全国各地调整情况
1、河南
2023年7月至2023年6月，全省社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴费基数以5328元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3197元(60%)，缴费基数的上限15984元(300%)。
2、江苏
一、2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
3、辽宁
一、2023年全省全口径平均工资为68508元(月平均工资为5709元)。
二、2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。个人缴费基数已按上年个人缴费基数上下限标准核定的，需重新核定，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。
三、2023年全省(不含沈阳市、大连市)企业职工基本养老保险、全省机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为76080元(月计发基数为6340元);沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为90360元(月计发基数为7530元);大连市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为96456元(月计发基数为8038元)。已按上年计发基数为当年退休人员预发基本养老金的，重新计算退休人员养老保险待遇。
四、2023年全省职工年平均工资为79472元(月平均工资为6623元)。
五、2023年全省城镇居民人均可支配收入为40376元(月人均为3365元)。
2023年1月-2023年12月灵活就业人员缴费基数情况
4、天津市
天津市用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。
需要注意的是，此次社保基数虽然11月才公布，但是企业需要按照按照5265元标准计算保值系数，补缴2023年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费。
5、重庆市
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。
重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元，下限为3699元;
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为18495元，下限为3699元。
6、四川省
11月9日，四川省公布2023年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限。
2023年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。
全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地继续按现行方法执行。
7、湖南省
11月23日，湖南省公布2023年职工基本养老保险缴费基数和计发基数。
2023年职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月，计算职工基本养老金计发方法中的2023年度缴费工资指数时相应进行调整。
缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限调整为16380元/月，下限调整为3276元/月，各地要按照新公布的2023年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。
全省2023年度退休符合职工基本养老金领取资格人员基本养老金计发基数为6728元/月。
【第11篇】社保网上的缴费基数是什么意思
以这个基准去缴费的，有一个最低基准，是按照全年的平均人均收入来确实的，这个基准是劳动局给的，凡是企业或个人参保，都不能低于这个基准，但是可以高于。
每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
【第12篇】社保缴费基数能修改吗
1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数, 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
【第13篇】山东社保缴费基数标准是多少
12月30日，山东省人社厅在其官方微信公众号发布消息称，我省暂定2023年度全省社会保险费缴费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）基数上下限标准。
1. 在全省统一公布2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，企业2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。
2. 全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
3. 2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。
【第14篇】2023无锡社保缴费工资基数申报有变化！
无锡社保缴费工资基数申报有变化！
注意：本次基数申报截止日期
为2023年3月6日
1
单位有的职工2023年并不是全年都在岗，如何申报单位职工的年度缴费基数？
答：本次年度缴费基数申报，申报明细一定要填写年度工资！
例1：王某2023年全年都在岗，全年工资收入为120000元，需要填写的年度工资总额为120000元。
例2：刘某2023年7月入职，月工资为6000元，年度工资总额需要用
600012=72000，以72000元填写。
例3：徐某2023年11月入职，11月工资为5000元，12月工资为6000元，年度工资总额需要用
（5000+6000）/2*12=66000，以66000元填写。
2
月平均工资如有低于最低缴费基数或高于最高缴费基数的，按实填写还是填写最低或最高缴费基数？
答：请单位按职工2023年度全部工资性收入如实申报缴费工资基数。
3
进行年度缴费基数申报时，全年工资填写时需要取整吗？如果取整，按什么规则取整？
答：填报金额以元为单位四舍五入取整数。
4
《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度参保人数缴费工资总额分别填什么？
答：《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度填写2023年；参保人数填写本单位2023年12月在职职工人数，不包含2023年1月1日后进入单位或1月6日前离职的职工；缴费工资总额填写本单位本次申报的2023年工资总额，也就是申报信息表的汇总数。
5
年度缴费基数申报过程中下载的模板中有已退工或退休职工如何处理？
答：表格中如有已离职和已退休的人员，不用删除，按原年度基数申报，不妨碍申报结算信息。
6
2023年新录用的员工缴费工资基数如何确定？
答：2023年新录用的员工以起薪月工资封顶保底后作为月缴费基数。
8
如何理解根据已结算月份，按启用后的缴费工资基数与前面已结算缴费工资基数进行差额调整工作，其补征或补退金额计入当月单位结算？单位什么时候可以查询到补征或补退的具体明细？
答：举例来说，某单位于2023年1月17日申报了年度社会保险缴费工资基数，2月11日即启用年度缴费工资基数，同时针对该单位2023年1月已经结算的缴费工资基数与启用后的缴费工资基数进行差额调整，补征或补退。
单位可登陆江苏省人力资源和社保网上办事服务大厅，点击单位信息-缴费信息-人员月缴费明细栏查询人员的月缴费明细。
9
是否2023年3月7日前未申报，才会按单位2023年12月份缴费工资的110%确定2023年缴费工资基数？
答：本次基数申报截止日期为2023年3月6日，若未在法定时间内申报的，将按单位2023年12月份缴费工资的110%确定2023年缴费工资基数。
10
在省人社一体化信息平台完成了年度缴费基数申报后，是否还需要在医保系统里再申报一次？
答：各单位为单位参保职工申报养老、工伤、失业三险2023年度缴费工资基数后，职工医疗保险、生育保险同步生效。
11
单位进行年度缴费工资基数申报后于当前结算期内又进行了缴费基数上调，为什么过结算期后没有采用上调后的缴费基数？
答：本次年度社会保险缴费工资基数申报统一在企业职工社会保险缴费基数申报模块操作，若在同一结算期内同时做了缴费基数上调，仍将按照年度社会保险缴费工资基数申报的数据结算。关于年度社会保险缴费工资基数申报，同一结算期内可多次申报，以最后一次申报数据为准。
12
启用年度缴费工资基数的时间？如果已经启用基数，填错数字了还能做缴费基数上调或者下调吗？如果可以，需要带什么材料？
答：2023年1月至3月月度结算期间，每月业务期关闭后，系统对上月11日至本月6日期间申报年度缴费工资的参保单位，启用年度缴费工资基数。例如，单位在2023年1月6日申报年度缴费工资，那么1月11日起单位即启用年度缴费工资基数。
已启用年度缴费工资基数的单位，若误报基数需要做基数调整的，上调基数可登陆江苏省人力资源和社保厅网上办事服务大厅点击单位办事-社会保险-社会保险缴费申报-缴费基数调整（上调）调整；
下调基数的单位需携带《企业职工社会保险费基数调整表》与电子档调整表数据、2023年1月至2023年12月工资的个税明细材料（税务盖章），至所属区社保办事处申请缴费基数调整及缴费基数差额退费。
【第15篇】广州社保缴费基数2023上下限调整了多少
根据12345消息，2023年7月起开始调整广州社保缴费基数上下限!最细基数详见正文!
调整时间：2023年7月-2023年6月
职工社保缴费基数：
征收品目名称
调整时间
缴费基数上限
缴费基数下限
费率(%)
单位
个人
职工基本养老保险
2022.7-8
24930
4588
15
2022.9-2023.6
14
职工社会医疗保险（含生育保险)
2022.7-2022.11
36072
7214
5.45
2022.12
26544
5309
2023.1-6
28368
5674
6.85
2
重大疾病医疗补助金
2022.7-2022.11
12024
0.26
补充医疗保险
2022.7-2022.11
12024
0.5
工伤保险
2022.7-2023.6
本单位职工缴费工资的总额
1、各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。
2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮；用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。
3、2023年5月1日起，全省参保单位统一阶段性下调缴费费率20%。
4、工伤保险费从2023年7月份开始取消缴费基数上限,下限2300元。
5、本保险费由单位缴纳，个人不缴费。
特定人员工伤保险
2022.7-2023.6
24930
4986
适用该单位的工伤保险缴费费率标准
失业保险
2022.7-2023.6
36072
2300
0.32/0.48/0.8
灵活就业人员社保缴费基数上下限：
险种
调整时间
缴费基数
费率
缴费金额
企业职工基本养老保险
2022.7-2023.6
全省全口径从业人员月平均工资
上限:
24930
下限:
4588
917.6
失业保险
2022.7-2023.6
以其参保前灵活就业十二个月的平均收入
上限:
36072
下限:
2300
23
职工重大疾病医疗补助
2022.7-2022.11
本市在岗职工月平均工资
12024
0.0026
职工补充医疗保险
12024
0.005
60.12
7214
0.07
504.98
职工社会医疗保险
2022.12
本市上上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即2023年）
上限:
26544
下限:
5309
7%
371.63
2023.1-6
本市上上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即2023年）
上限:
28368
8%
下限:
5674
8%
453.92
退休延缴人员社保缴费基数
调整时间
缴费基数
费率
缴费金额
2023年12月
8848
6
530.88
2023年1-6月
9456
6
567.36
注：1.2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元，广州城镇非私营单位在岗职工月平均12024元。2. 从2023年12月起医疗保险缴费基数改为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%。2023年广州市城镇单位就业人员年平均工资为106181元(折合月平均工资8848元)，2023年广州市城镇单位就业人员年平均工资为113467元(折合月平均工资9456元)
3.从2023年12月1日起取消重大疾病医疗补助金和补充医疗保险。
【第16篇】2023洛阳灵活就业人员社保缴费基数是多少
近日，有网友在洛阳网《百姓呼声》频道发帖称：我是一名灵活就业人员，洛阳目前灵活就业人员社保缴费基数是多少？
回复：2021缴费年度（2023年7月1日至2023年6月30日）缴费基数下限按60%（3179元/月）执行，每月应缴纳635.8元。
