【第1篇】什么是社保基数
社保基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，因此不同地区的社会保险基数也是不一样的，需要根据各地区的具体社会经济情况进行调控。
因此交纳社保的时候，需要由当事人自行参考各地的社会基数情况来对具体的社会保险进行交纳，从而交纳清楚合适的社保费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
【第2篇】2023年来宾社保缴费基数及比例
2023年来宾社保缴费标准基数及比例一览表，2023年来宾社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
来宾社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本医疗保险
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失业保险
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工伤保险
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保险
已并入医疗
补充医疗
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病医疗(年）
90.00
90.00
小计
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合计
1239.90
6051.83
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第3篇】2023深圳社保缴费基数是多少
深圳社保缴费基数是有一定的标准，并不是随意上报缴费基数即可的。而且每年社会平均工资都在上涨，自然社保缴费基数的上下限也同样会按照标准进行上调，并不是每年的社保方案都相同。下面跟小编一起来看看深圳社保缴费基数是多少，2023年深圳社保缴费基数可以自己选择吗？
深圳社保缴费基数是怎样法规？
深圳社保缴费基数是按照社会平均工资的最低标准和社会平均工资的300%来进行上下限的设定，正是因为每年的社会平均工资都在上调，所以社保缴费基数标准也都是不同的。而且要特别注意有工作单位的时候，各个单位需要按照员工的月平均工资上报了社保缴费基数，并不是所有人的社保缴费基数都是相同的。
深圳社保缴费基数可以自己选择吗？
如果有用人单位，那么社保缴费基数都是由单位来统一上报，每年可以根据员工的月平均工资情况来重新调整。但如果是自行缴纳社保费用，比如缴纳灵活就业人员社保，那么可以自己选择社保缴费档次，以便于确定每个月要缴纳的职工养老保险费用。
所以要根据自己的参保情况以及上报深圳社保缴费基数来进行社保费用确认，社保缴费基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。比如深圳户籍按照最低缴费基数2360元元来参保，那么每个月社保最低要缴纳1271.82元。但如果社保缴费基数上调，那么社保费用也会对应提升。
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【第4篇】2023贵阳社保缴费基数是多少？3月社保截止到几号
在2023年11月份，社保费用是1703.97元，个人需要缴纳515.78元。
在2023年1月起，由于贵阳社保基数调整，社保费用是1866.48元，其中职工个人部分需缴纳568.68元。
总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，贵阳单位缴费部分增加109.61元，个人缴费部分增加52.9元，总计增加162.51元。
【第5篇】2023年东营社保缴费基数及比例
东营个人社保多少钱一个月？2023年东营社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
东营社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
4121
20599
16%
8%
659.36
329.68
3295.84
1647.92
基本医疗保险
3746
18725
8.0%
2.0%
299.68
74.92
1498.08
374.52
失业保险
4121
20599
0.70%
0.30%
28.85
12.36
144.19
61.80
工伤保险
4121
20599
0.32%
13.19
65.92
生育保险
已并入医疗
小计
1001.08
416.96
5004.03
2084.24
合计
1418.04
7088.27
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第6篇】2023年社保缴费基数比例是多少
按照有关法规，用人单位在职工入职的30天内，必须为职工缴纳城镇职工社保，包括五险，分别是养老、医疗、生育、失业、工伤保险。没有固定工作的灵活就业人员，也可以自愿自己缴纳职工养老保险、医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。那么有朋友问了，2023年社保缴费基数、比例是多少？自费一年多少钱？
2023年社保缴费基数是多少？
社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数；灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数，一般各地会给出多个档位供选择。
所以说，2023年社保缴费基数是多少？要看当地上年度社会平均工资，以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。
2023年社保缴费比例是多少？
如果是在职职工，那么五险的费用大部分由用人单位来承担，自己只承担少部分费用，各地的具体缴费比例不一样，一般来说，养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右，医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右，失业保险个人缴费比例是0.5%左右，这里提醒大家，生育保险和工伤保险费用是由单位承担的，个人不缴费。
如果是灵活就业人员，那么需要自己承担全部费用，各地存在差异，一般来说，养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例，一般在4%左右，具体以当地法规为准。
所以说，2023年社保缴费比例是多少？要看当地法规。
2023年社保自费一年多少钱？
灵活就业人员自费缴纳职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，自费一年的费用，要看当地的社会平均工资、自己选择的缴费基数（部分地区不能自己选择医保缴费基数，是固定的）以及当地法规的缴费比例。
【第7篇】杭州社保缴费基数2023年是多少，杭州社保费用如何算
先确定好杭州社保基数，然后乘以对应的社保缴费比例才能够计算出五险的费用。而且每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，缴费基数上下限都是不同的，自然社保费用也同样会受到妨碍。那么具体社保缴费基数是如何确定的呢？社保费用又是如何计算的呢？
杭州社保缴费基数是怎样的？
每年杭州社保基数的上下限都是会按照社平均工资来调整，一般是按照其60%-300%来进行确定的。不管如何交社保费用，都不能超过这样的一个社保缴费基数范围。按照法规，社保最低缴费基数为3957元。各个公司是需要按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，然后再去进行社保费用的计算。
杭州社保缴费比例是怎样的？
交职工社保费用都是要按照法定缴费比例计算费用的，单位和个人承担的比例都是不同的。按法定用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低社保缴费基数3957元来参保，那么五险需要缴纳1527.41元。
【第8篇】2023年南宁社保缴费基数是多少？社保截止日期是多少
目前南宁的社保最低缴纳基数是3323-17458元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2023年1月份的南宁社保最低缴纳基数3323元来计算，社保费用是1239.90元，其中公司部分需要缴纳的费用共887.61元，职工个人部分需缴纳352.29元。
南宁三月社保缴费截止日为3月8日，如需参保请注意时间节点；
【第9篇】2023常州社保缴费基数及比例
单位社保缴费
2023年7月1日起参加市本级企业社会保险的用人单位及其职工社会保险月缴费基数上限为20586元、下限为3800元。
缴费基数
3800上年度缴费基数的1.1倍20586元
缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
个人社保缴费
缴费基数
2023年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。
缴费比例
养老保险：基本养老保险24%，其中单位16%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）
医疗保险：基本医疗保险9.5%，其中单位7.5%，个人2%；灵活就业人员10%
【第10篇】2023年揭阳社保缴费标准基数及比例一览表
揭阳个人社保多少钱一个月？2022揭阳社保缴费基数及比例一览表 接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
揭阳社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
4588
22941
15%
8%
688.20
367.04
3441.15
1835.28
基本医疗保险
6757
33786
5.5%
2.0%
368.26
135.14
1841.34
675.72
失业保险
2300
33786
0.48%
0.20%
11.04
4.60
162.17
67.57
工伤保险
2300
50000
0.10%
2.30
50.00
生育保险
已并入医疗
大病医疗
11262
11262
0.26%
29.28
29.28
残保金
45.37
45.37
小计
1144.45
506.78
5569.31
2578.57
合计
1651.23
8147.88
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第11篇】2023上海最低社保缴费基数是多少
即便按照上海最低社保基数参保，只需要保证持续缴费，那么也可以持续享受到社保待遇。并且累计缴费年限足够，退休之后的终身医保和养老金待遇也不会受到影响。但是社保部门每年会重新调整社保最低缴费基数，所以并不是每年社保最低标准都是相同的。接下来跟小编一起来看看2023上海最低社保缴费基数多少，社保最低交多少钱一个月？
上海社保缴费基数法规
上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算，最近几年社会平均工资不断上涨，自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元，各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数，则需要按照最低标准交社保费用。
上海社保缴费比例法规
缴纳职工社保费用需要按照固定比例计算，按法规五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。要注意参保职工社保，五险必须要按月、按法规比例缴纳费用。
按照上海最低社保基数来参保，社保五险用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元。如果社保缴费基数调整，或者是社保缴费比例上有一定的改变，那么同样社保费用也要按照法规计算。
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【第12篇】2023年上海社保缴费基数是多少
因为上海社保缴费比例都是相同的，所以必须要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。而每年社保局都会重新调整社保缴费基数的上下限，可能社保方案上也会有一定的调整，自然要根据标准来进行社保费用计算。下面跟小编一起来看看上海社保缴费比例是多少？2023上海社保要交多少钱一个月？
上海社保缴费比例是多少？
每个月职工社保都是要按月缴费的，而且缴费比例也都是固定的。按照法规社保用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1%生育保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。社保缴费比例单位和个人承担部分都是不同的，自然还是要根据实际情况计算费用。
上海社保费用是如何计算的？
各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，然后乘以上海社保缴费比例，以便于计算出五险的费用。现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元
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【第13篇】2023年深圳社保缴费比例及基数标准一览
2022深圳社保缴费基数上限
今年变化
深圳市2023年最低工资标注：2360元/月
深圳市2023年在岗职工月平均工资：11620元/月（社平工资）
2023年深圳市公积金缴费
养老、生育、工伤保险法规
一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例（今年没有变化）
养老保险（基本+地补）
深户：公司15%，个人8%
非深户：公司14%，个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2023年1月至2023年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为11620元）
缴费比例
一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%
二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%
三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%
失业保险
缴费基数
本市最低工资
缴费比例
公司0.7%，个人0.3%
【第14篇】2023年厦门社保缴费基数多少
近日，厦门税务公布从2023年1月起厦门养老保险最低基数将调整为2075，上限不变。
关于厦门社保的最新费用是多少？给大家总结看看~
可以看到，厦门社保费用在调基之后的变化：
对比一月份的数据，可以看到，厦门社保费用在医保缴费基数调整之后的变化：
厦门-本地社保：2023年11月份社保费用是775.62元，1月份最新社保费用是918.88元，上涨163.26元。
厦门-外地社保：2023年11月份社保费用是656.34元，1月份最新社保费用是762.84元，上涨106.5元。
总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，厦门的社保费用与一月份对比，涨幅超过100元！
每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。
【第15篇】社保基数是基本工资吗
社保基数不是基本工资，因为根据社会保险法规定，社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，而工资收入总额由六个部分组成，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
目前，社保基数一般是按照职工本人上一年平均工资收入作为社保缴纳基数的，但如果工资低于60%，则按照当地上一年职工平均工资的60%作为社保缴费基数，高于300%的职工则按照当地上一年职工平均工资的300%作为社保缴费基数。
举个例子，某职工的工资是2500元，但因为他所在的城市上年度职工平均工资是5000元，所以他的社保基数是3000元。
如果想要知道自己的社保基数，可以咨询企业的人事，或者登录当地的社保中心进行查询。
【第16篇】社保缴费基数什么意思
1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
