【第1篇】哪几种人不用缴社保
1. 第一种已经退休了的再就业的人。向有些学校的老师或者医院的老医生退休以后，学校或医院觉得他们的水平很高，又继续聘用他们，然后签订了劳务合同。他们就不再需要缴纳社保了，因为在退休前已经缴满了规定年限，已经开始领取养老金了就没有必要在重复交费。
2. 第二种是劳务派遣的人。因为这一类人没有直接与工作的企业签订劳动合同，社保是又原来签订合同的单位缴纳的，所在这类人就不需要缴纳社保。
3. 第三类就是实习生。他们的主要目地不是工作而是提高实际操作能力，是在正式工作之前的一个过渡，且时间较短，所以企业也不会与实习生签订劳动合同也就不需要购买社保。
4. 第四类是个体户。这类人没有固定的工作单位，所以对社保的缴纳没有强制要求，可以根据个人意愿进行选择性的缴纳。
5. 第五类同时工作多份工作的人。有很多人为了生存，同时兼职多份工作，但中间有一份主要工作，其他都是副业，这类人只要在主要的工作企业缴费就可以了。
【第2篇】北京经开社保五险一金基数是多少，社保交多少钱一个月
因为北京经开社保五险一金基数直接关系到了每个月的社保和公积金缴费，所以我们还是要特别注意好每年的社保方案。因为社保缴费基数上下限标准都是会有一定的调整，即便是一直按照最低标准参保和缴费，费用可能也都是不同的。那么具体的社保缴费基数是如何法规的呢？社保费用需要交多少钱呢？
北京经开社保缴费基数
每年的社保缴费基数都是会不断调整，需要按照上一年度的社平均工资的60%-300%设定。而且各个公司都是要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，并不是所有人的社保缴费基数都是相同的，而且也要在一定的范围内。现在北京经开社保五险一金基数最低为5360元，缴费基数最低不能超过这个标准。
北京经开五险一金费用计算
五险费用。五险都是有确切缴费比例，按照法规用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险，用人单位还要单独承担0.8%生育保险，0.2%失业保险。按照最低缴费基数来参保，五险最低一个月要缴纳1986.2元，单位和个人要分别承担1420.4元和565.8元。
公积金费用。公积金单位和个人要分别承担5%的比例，同样按照最低北京经开社保五险一金基数来参保，那么公积金每个月要缴纳536元。公积金缴纳的全额费用会存入到个人账户中，可以自行提取或者是还贷款等使用。
【第3篇】深圳个人缴纳社保最低标准
深圳个人缴纳社保最低标准，深圳社保多少钱一个月2022？下文就同小编来简单的了解一下吧。
深圳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢？
1、深圳社保个人缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保个人缴纳比例=深圳社保个人缴纳金额
深圳社保个人最低缴费基数：2596
深圳养老保险：缴纳比例--8%，2596x8%=207.68
深圳失业保险：缴纳比例--0.3%，2596x0.3%=7.79
深圳工伤保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0
深圳生育保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0
深圳医疗保险：缴纳比例--2%，8226.95x2%=164.54
深圳残障人保证金：缴纳比例--0%，59x0%=0
深圳社保个人缴纳总费用：380.01元
备注：2023年社保新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。
2、深圳社保企业缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保企业缴纳比例=深圳社保企业缴纳金额
深圳社保企业最低缴费基数：2596
深圳养老保险：缴纳比例--16%，2596x16%=415.36
深圳失业保险：缴纳比例--0.7%，2596x0.7%=18.18
深圳工伤保险：缴纳比例--0.21%，2596x0.21%=5.46
深圳生育保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0
深圳医疗保险：缴纳比例--6.2%，8226.95x6.2%=510.08
伤害残疾人保证金：缴纳比例--100%，59x1100%=59
深圳社保企业缴纳总费用：1019.77元
备注：2023年社保新新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。
深圳社保最低缴费合计：380.01+1019.77=1399.78元/月
【第4篇】社保卡怎么激活银行卡
社保卡有两个账户，一个是个人账户，一个是金融账户。激活金融账户有三种方式，一是柜面激活，二是电话激活，三是网上激活。
第一种柜面激活：持卡人持本人有效身份证件和金融社保ic卡到营业网点柜面办理。如果你在提交办卡申请时向人社部门及银行提供有本人有效手机号码。
第二种电话激活：拨打95559客服电话→按“7”其他个人业务→按“1”借记卡激活及办卡进度查询→按“1”卡激活→输入卡号、证件号码、办卡时预留手机号码→设置交易密码→通过预留手机号码回复短信确认。
第三种网上激活：登录银行官方网站→个人业务→在线业务申请→借记卡在线激活→输入卡号、证件号码、办卡时预留手机号码→设置交易密码→输入预留手机号码上的验证码确认。
【第5篇】2023离职停社保需要哪些资料
2019离职停社保需要盖有公司公章的离职证明；离职员工身份证复印件；从社保局网站上下载的职工异动表，内容填写完整盖公章以及办理人身份证复印件等资料。
辞职后社保可以有三种方式处理，为停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
【第6篇】深圳离职后社保怎么办呢？
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
【第7篇】下岗工人补缴社保有必要吗
下岗工人补缴社保有必要吗？下岗工人补缴社保能够补缴几个月，下文就随小编来简单的了解一下吧。
一、下岗工人补缴社保有必要吗
下岗工人补缴社保非常有必要，而且要及时补缴。
下岗工人补缴社保如果不及时，就会造成社保中断，社保中断就会对参保人产生一定的影响。
首先是社保中断的次月，参保人就不能通过医保报销医疗费用了；其次是社保中断的时间长了，社保的连续性也会中断，就会影响参保人的买房买车、安家落户、子女上学等资格；而且社保的缴费年限也会受到影响，会影响养老金待遇。
二、下岗工人怎样补缴社保
下岗工人补缴社保可以分为以下几种情况：
1、下岗工人因为各种原因不再就业的，在下岗期间达到法定的退休条件时，本人可以向户籍所在地的社保经办机构申请补缴社保，并提交补材料，由社保经办机构审核批准后，就可以办理补缴社保的手续，并补缴社保费用。
2、下岗工人实现再就业的，与用人单位签订劳动合同后，办理社保转移档案手续，可以由新的用人单位办理社保登记和申报、补缴手续。
3、下岗工人自谋职业或非正规就业的，就不能补缴社保了，只能以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。
三、下岗工人补缴社保能够补缴几个月
下岗工人补缴社保最多能够补缴24个月。
下岗工人如果是没有就业一直到法定退休年龄，而社保缴费年限没有达到15年，最多可以补缴24个月的社保。
下岗工人如果是再就业的，在新的用人单位补缴社保，最多可以补缴3个月，超过3个月的社保断交就不能进行补缴了。所以下岗工人一定要尽快再就业补缴社保，避免社保中断的时间越来越长。
以上就是小编带来的内容。
【第8篇】北京社保卡激活后多久能用
一、社保卡激活以后就可以使用了，等一个月里面有存钱，这时才能到指定银提取。
二、社保主要包括：医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。
【第9篇】跨省转移社保怎样办理
1、先去原交社保的地方，开出交社保的证明，也就是参保凭证，这里只需要开具养老保险和医疗保险的就可以。
2、拿到参保凭证，加上自己的身份证复印件，到接收地的社保局，开《城镇职工基本医疗保险关系转移接续联系函》、《基本养老保险关系转移接续联》
3、拿到两份《接续联系函》之后，直接发快递给原社保单位，原社保单位就会开出《信息变更表》。
4、将《信息变更表》交到当地接收的社保局，如果你的《参保凭证》还在自己手里，那也一并上交，到这里，所有的步骤就结束了。
【第10篇】怎么查询自己的社保缴费记录
查询自己的社保缴费记录的具体操作方法如下：1、打开支付宝app。2、在“首页”点击“市民中心”按钮。3、点击“社保”。4、进入后点击“社保查询”。5、选择时间和险种类型进行查询即可。
1、打开支付宝app。
2、在“首页”点击“市民中心”按钮。
3、点击“社保”。
4、进入后点击“社保查询”。
5、选择时间和险种类型进行查询即可。
操作环境
品牌型号：iphone12
系统版本：ios15.1
软件版本：支付宝10.2.35
【第11篇】交社保有年龄限制吗？
交社保是有年龄限制的，未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。
而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。
以上是职工社保，至于城乡居民社保，医疗保险出生及可以参保，没有年龄限制；而养老保险必须年龄满16周岁才能参保。
【第12篇】合肥社保卡如何与支付宝绑定
1、首先是打开手机上的支付宝app应用，然后在搜索界面中，输入合肥社保卡关键字，然后点击查询系统就会查询合肥社保卡相关的一些应用。
2、点击合肥社保卡信息查询绑定，首先需要绑定个人的，社保卡，因为支付宝已经是实名认证，里面存储了用户的身份证号码，姓名等基本信息，所以绑定社保卡时不需要重新输入身份证信息，即可进行直接绑定。
3、保定社保卡的时候需要，点击勾选，认可支付宝蚂蚁信用的协议，勾选之后，然后点击绑定即可绑定。
4、绑定时，为了安全，支付宝需要进行头像认证，这时需要，手机对着脸部，然后按照上面的提示，眨一眨眼睛等操作进行，脸部面部识别。
5、面部识别完成后，系统就会绑定成功，然后在个人的卡，包中就可以看到社保卡信息。
6、点击进入社保卡信息，就可以查询社保的缴费明细，社保卡的余额，以及社保卡金额变化的情况。
【第13篇】社保费会计分录问题
缴纳时：借为应付职工薪酬社保，即单位部分和其他应收款代缴社保，即个人部分；贷为银行存款；计提时：借为管理费用、销售费用、制造费用社保；贷为应付职工薪的社保，即单位部分；从工资扣回时：借为应付职工薪酬职工工资，即应发数；货为其他应收款一代缴社保，即个人部分。会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户或科目名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。【第14篇】单位交社保有年龄限制吗？
单位交社保是有年龄限制，最低限制是必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。
只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。
【第15篇】孩子上学社保是不是必须交
一般一线城市需要交社保才能上学，在三线城市之外的则无此规定。
因为在大城市中，学校设施名额等有限，如果没有限制的话，流动人口和外地打工的人员不稳定，会对正常的教学带来影响，所以要求出具社保证明。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第16篇】电子社保卡申请异常怎么解决
1、因为电子社保卡是与社保卡实体卡相对应的，实体卡处于异常状态时，无法申请和绑定电子社保卡。如果申请电子社保卡是显示状态异常，很可能是实体社保卡处于注销、挂失等非正常状态，或者是单位参保没有按时缴纳费用出现异常、新开社保卡没有激活成功等。
2、建议可以前往当地的社保机构去咨询该社保卡是否处于正常状态，如有异常可以在社保机构咨询如何解决。
