【第1篇】离职社保怎么办呢？
离职社保可以转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。如果已找好新公司入职，可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
【第2篇】离职后自己交社保该怎么交？2023年个人买社保一个月交多少钱
如果离开公司成为一名自由职业者，没有公司社保的保险了。但现在市场上也有很多代缴社保服务机构，可以帮你办理单位挂靠，虽然会解决社保连续缴纳的问题，但是费用也全部自己承担。
事实上，我个人认为，有两种缴纳社会保险的方式既省心又省时，而且一般人们负担得起，所以相当不错。
一是依靠在熟人公司下面，以员工的身份让公司帮你缴纳。个人省去了很多麻烦，你只需要把个人的一部分钱直接转到代缴公司去就可以了。要不就去找代缴中介，支付宝也有相关中介机构，每月收费1000+左右，中介公司可以代扣代缴，省去了不少麻烦。
二是作为灵活就业人员，应自行办理缴纳社会保险的业务。准备好户口本、身份证及复印件、两张1寸照片、就业及失业登记证等资料，到当地社区街道社保服务点或区县社保局做自由职业者（灵活就业人员）。办理个人缴纳社会保险。
根据自身情况，全国社保缴费基数不同。个人在一个月内购买社保所需缴纳的总费用也是不同，所交费用与上一年度当地社会平均工资有关。由于每个城市的社会平均工资不同，一线城市的工资水平高于二三线城市。退休前需要缴纳15年的养老保险，费用越高越好，缴纳的越多，交的时间越长，退休后领取的养老金就越多。付出的越多，最终会享受到的福利也就越多，但也要结合自身经济条件，如果有足够的钱，建议缴纳更高的档位。
【第3篇】离职后社保自己怎么交
离职后个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，具体的流程如下：
1. 参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理。
2. 社保机构审查后，符合条件的，由参保人向社保账户存入金额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【第4篇】从公司离职后社保怎么办呢？
事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【第5篇】没离职证明怎么转社保
职工参保是大小企业必须履行的义务，也是职工在职期间的一份劳动保障。有些职工离职了但没办理离职证明，那么没离职证明怎么转社保呢？让小编给大家分享一下这方面的经验吧。
前提或条件
手机：小米5app软件：掌上12333版本名：v1.0.16
步骤或流程
1
打开手机，找到已安装好的“掌上123333”点击启动。
2
打开点击页面右下角“我的”并登录操作。
3
登录后点击左下角“首页”选择“我要办理”并点击。
4
进入我要办理选择“社保转移申请”并点击。
5
点击后进入人脸认证识别，核对身份信息后点击“下一步”。
6
进入页面按提示完成人脸识别。
7
进入社保转移申请页面，填写转移信息点击“申请”即可。
【第6篇】离职后个人怎么交社保
离职后，个人需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。
【法律依据】
《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
【第7篇】离职了社保怎么缴纳
1、需要个人持本人身份证，接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。
2、与此同时办理再就业优惠证享受相关的政策优惠待遇。
3、到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证及身份证。
【第8篇】离职后社保转移需要什么手续
1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请，由参保人或用人单位提出。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请，符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。不符合条件的，会告诉申请人或申请单位。
3、原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后，15个工作日内办理转移接续手续。
4、新参保地社保经办机构接到社保关系和资金后，在15个工作日内办理结算手续，同时会将具体情况通知参保人或用人单位。
社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。
【第9篇】员工离职社保怎么停掉
员工离职社保怎么停掉，相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题，那么对于这类问题如何解决呢？下面就把解决这种问题的方法给大家分享一下，希望可以帮助到大家。
步骤或流程
1劳动者辞职后，用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的，暂停劳动者的社保。
2如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来。
3盖上公章，带上解除劳动合同证明和社保手册到当地社保局办理。
4若没有开通网上申报，单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除，到社保局办理停缴手续即可。
【第10篇】单位离职后社保怎么办
根据社会保险法的规定，社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
在单位离职后，关于社保的处理具体如下：
1、如果是找到新工作的，办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。
2、未有新工作的，可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续，之后以个人身份续保。但是，只能是养老保险与医疗保险。
3、属于农业户口的，可以持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理退保。不过，城镇户口的不能退保。
需要注意的是，进行续保时，因转移、转出造成的停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
【第11篇】离职后社保怎么转到别的单位
一般由用人单位到社保局办理社保转移和接续手续。
根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
【第12篇】职工社保离职后可以个人缴纳吗
职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，故辞职后会自动断缴，个人无法缴纳。
辞职后若是及时找到工作，可以在新公司再次缴纳，若是没有找到新工作，3个月后你的社保会出现断缴的情况，此时，建议到社保局缴纳，或者社保代缴公司帮忙缴纳，以免社保断了带来更多的麻烦。
【第13篇】社保离职断缴怎么办
社保离职断缴的，当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会，由新的工作单位为员工补交社保费用。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第14篇】2023离职停社保需要哪些资料
2019离职停社保需要盖有公司公章的离职证明；离职员工身份证复印件；从社保局网站上下载的职工异动表，内容填写完整盖公章以及办理人身份证复印件等资料。
辞职后社保可以有三种方式处理，为停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
【第15篇】离职当月的社保公司交吗？
应该由公司缴纳的。
当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。
15日之后离职，由原单位交，新东家交。
【第16篇】离职后社保怎么办呢？
1. 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
2. 如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
