【第1篇】换工作了社保卡要换吗?
众所周知,社保关系是跟随参保人进行变动的。所以我们在换工作之后,社保是需要由新的单位代为缴纳的。那么,换工作了社保卡要换吗?
换了工作社保是否需要换,主要得视工作变动的具体情况而定。
如果你只是换了一家单位,但仍然在当地工作的话,社保卡就是不需要换的。因为你本来就是在当地参保的,只是换了一家单位,但参保地没有发生变化,社保卡自然也就没必要更换。
但如果是换了个城市进行工作的话,社保关系发生了转移,需要迁到新单位所在地去,社保卡也需要换。毕竟社保是属于地区统筹的,换了城市工作,参保机构就不一样了,社保卡自然也需要进行更换。
大家还需要注意,因为工作变动的原因,很多人可能在多地都缴纳过社保。而以后领取退休金的话,就是按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地的。
【第2篇】换工作了社保怎么办
很多人在离职的时候会考虑到社保的缴费问题,因为一旦离职,公司就会停止缴保,而社保中断之后也会影响自己的权益。所以,换工作之后可以这样处理自己的社保:
1、如果离职时间比较短,能在1-3个月内找到新工作的,可以直接让新公司帮忙办理补缴,然后自己再支付缴保费用;
2、如果离职时间比较长,短期内没有找到工作的,可以找代缴社保的公司帮忙缴纳。
【第3篇】换工作了社保怎么转到新的单位
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。
一、本省市内换工作,职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。
1、变动工作单位的,个人帐户随同本人转移。
2、与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心。
3、与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
二、跨省市换工作,对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十九条规定,国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。