【第1篇】社保如何在工资中扣除
计提工资、社保时。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。
贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。
发放工资时。
借：应付职工薪酬-工资。
贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费—应交个人所得税。
缴纳社保和申报个税。
借：应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），其他应付款-社保（个人承担部分）。
贷：银行存款。
【第2篇】月薪4000社保个人要承担多少
月薪4000社保个人要承担多少？月薪4000社保个人要交满多少年？下面跟小编一起来看看月薪4000社保离职了可以自己交吗？
一、月薪4000社保个人要承担多少
个人需要承担社保缴费基数的10%左右，具体要交多少，需要以实际的参保情况为准。
职工社保的缴费基数通常是根据社平均工资来进行计算的，不同地区的经济发展水平不同，因此其缴费基数的高低也并不相同。以四千的缴费基数为例的话，个人一个月需要承担的社保费用在四百元左右。
职工社保包含了五个险种，其中个人需要承担缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险，相较于单位缴费来说，个人缴费比例低，还是很划算的。
二、月薪4000社保个人要交满多少年
交满十五年。
社保中的养老保险有最低十五年缴费年限的要求，也就是说只有参保人员在退休前交满了至少十五年的养老保险费用，才可以真正享受其养老金的待遇。因此，社保个人最少需要交满十五年。
十五年只是社保缴费的最低年限要求，在条件允许的情况下多交、长交肯定是更好的，因为个人社保缴费年限与缴费基数与养老待遇直接挂钩，缴费年限越长，个人养老保险账户余额累积的越多，最终的养老待遇也会更好。
三、月薪4000社保离职了可以自己交吗
可以自己交，但是个人缴纳的社保与单位缴纳的并不相同。
有固定单位时缴纳的是职工社保，社保费用由单位和个人共同承担；参保人员离职之后，只能自行参保城乡居民社保或者是灵活就业社保，相关的社保费用需要自行承担。
虽然职工社保和城乡居民社保同属于我国的基本社保制，但是其缴费标准不同，因此最终的社保待遇也会存在差别。所以在条件允许的情况下，建议大家尽可能的选择职工社保参保。
以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注！（本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准）
【第3篇】个体户购买社保流程是什么
个体户社保办理流程：
1. 携带所需申请材料。
2. 到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。
3. 属于享受最低生活保障待遇、未参加医疗保险的18周岁以上居民的，应当持户口簿、《最低生活保障金领取证》、《低保边缘救助证》等有关证明材料，向其户口所在地街道办事处提出书面申请，经户口所在地街道办事处审查并提出意见后，报户口所在地区民政局审查。经审查同意的，由户口所在地区民政局统一到社保部门办理有关参保手续。
【第4篇】职工社保转灵活就业社保怎么办理
1. 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续。
办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到江苏银行苏州分行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账。
2.社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。
3.职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。
转入单位后按单位职工办法参保缴费。
【第5篇】社保可以做什么用途
1、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2、城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
3、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4、失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5、生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
【第6篇】社保可以异地交吗？
个人缴纳社保费可以异地交。
企业职工的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的，如果职工到异地其他企业工作，社保要一起转移到工作地，由工作单位统一在当地缴纳社保费用，不能再缴纳原工作地的社保，如果社保没有转移或职工在异地没有到企业单位就职，想要自己缴纳原工作地的社保是可以的，但是只能缴纳医疗保险和养老保险，其他保险不能缴纳，而且缴纳原工作地的社保要使用医保时也不方便，建议将社保转移到常居城市再缴纳。
【第7篇】失业保险金必须打在社保卡里吗
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。【第8篇】工资6000为什么社保缴费基数按2200交
工资6000社保按2200交
涉及单位缴费基数申报问题，原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报，但是很多企业通常按照当地最低基数申报，为了减轻企业交费压力。
社保缴纳的多少可是跟我们的工资水平息息相关，基本上现在每个城市社保费用的缴纳都是以个人工资水平来定。
而基本工资小于社会平均工资的60%，就能按照社保的最低缴费基数来进行缴费了。毕竟单位按照不同的缴费比例以及缴费基数给员工缴纳社保费用。
【第9篇】社保当月交的是上个月还是下个月
社保是工作族必备的保障，基本去正规公司都会给你购买社保，但是如果辞职了的话，原公司是不会给你继续交社保的，需要暂停。那么，换工作社保怎么衔接呢？一起来看看小编带来的介绍吧！
社保当月交的是上个月还是下个月
当月缴纳社保。一般来说，城镇职工基本社保是当月缴纳的，但是扣的时候，公司会先给，发工资的时候再从员工工资里扣，因为工资是在同月。月收入。比如4月份的工资是5月份发的，4月份工资扣的社保其实是4月份开始的，4月份就已经扣了，但是发工资的时候，员工可以看到明细的社会保障扣除。
一般来说，城镇职工社会保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险（个人也可以自行缴纳弹性就业社会保险，但只能缴纳弹性就业养老保险和弹性就业医疗保险），用人单位和职工共同承担。支付保费的义务。
另外，如果是城乡居民社会保险，一般是一年交一次，一年交一次。
换工作社保怎么衔接
1、如果找到下一份工作，可按新单位要求提交相关材料，新单位将继续直接缴纳社保。但是前提是上一个岗位的社保已经停缴了，所以离开公司的时候一定要和原单位联系，确保社保已经停缴了，否则新单位不会能够支付；
2、如果还没有找到下一份工作，可以先持身份证到当地社保经办中心办理灵活就业社保参缴缴费手续，自行缴纳社保。也可以先缴纳城乡居民社会保障，再将城乡居民社会保障转为城镇职工社会保障。
需要注意的是，单位变更后，一般需要办理社保转移：
1、在同城不同单位工作的，可直接由单位办理相关手续；
2、如果您在省内异地或跨省就业，则被保险人一般需要到原就业地的社会保障机构出具保险证明；然后在新的工作地点建立社会保障关系并缴纳费用，然后随身携带保险证明，向当地社会保障机构申请社会保障关系的转移和延续；新就业地社会保障机构审核通过后，由被保险人原就业地社会保障机构手续，并终止被保险人在该地的社会保障关系，最后由新就业场所的社会保障机构接受社会保障关系并通知被保险人。
自费社保怎么办理
1、社保可以作为自由职业者进行社保（养老医疗）；
2、参保条件为城镇户口或农村户口；
3、到当地社区街道社保服务点，或者区县两级社保局（劳动和社会保障局）申请；
4、缴费时需携带户口簿、身份证及复印件，1寸照片2张；
5、缴费标准以当地社区上一年度平均工资为准，养老金缴费比例20%，医疗费9%左右。
【第10篇】南京单位办了社保社保卡怎么领
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的，职工不需要到社保局领取。
扩展资料：
办理社保卡的流程
1. 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。
2. 自2023年9月起，多地社会保障卡加载金融功能，社保卡更换了金融芯片，新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。
3. 金融社保卡在全国范围内铺开，包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。
【第11篇】社保当月的是当月交吗？
1. 社保当月的是当月交，通常在月初进行缴纳。
2. 社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
3. 社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
【第12篇】桂林社保缴费比例是什么
对于桂林单位社保缴费比例的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编。
1. 养老保险。单位：16%;个人：8%。
2. 医疗保险。单位：7.5%;个人：2%。
3. 失业保险。单位：0.5%;个人：0.5%。
4. 生育保险。单位：0.9%;个人：无需缴纳。
5. 工伤保险。单位：0.2%~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳。
【第13篇】社保缴纳比例是怎么算的
社保缴费比例算法：是社会平均工资的百分之六十至百分之三百为缴纳基数。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险。
其中还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分，单位缴纳部分和个人缴纳部分。
【第14篇】社保金融账户为何没钱
社保金融账户激活后相当于储蓄卡账户，参保人交纳的社保保费一部分是进入了社保统筹账户，一部分进入了社保个人账户，而不是社保金融账户，只有持卡人自己存钱进入金融账户里面才会有钱。
据了解，社保金融账户里的钱可以转账、消费，也可以通过银行柜台、atm机等途径取出来。
【第15篇】办信用卡社保要怎么样提供
如果你需要办理信用卡，但是其他的条件不是很满足，你也可以提供一份漂亮的社保证明。如果你所在单位给你每月按时缴纳社保，那当然很好，直接提供一份社保证明即可。
如果你所在单位比较抠门，或者是碍于自身的财力和能力因素，没有给你缴纳社保，再或者你本身就是自由职业，但你又想申请信用卡，那不妨找社保服务公司给你代缴纳。社保证明跟银行流水差不多，最好能提供连续半年以上的。
一般来说需要你有正式、固定的工作才行，因为是否为员工缴纳五险一金，是判断一个企业福利的重要标准也可以看出你公司的规模和你的还款能力，所以社保缴纳证明就是对申卡人有稳定工作的一个很好证明。
【第16篇】社保可以一次性补交15年吗
在满足一定条件的情况下，如果社保交费不足15年，可以在补交至15年之后按月领取养老金，但是个人如果从来没有交过养老保险并且已经达到了退休年龄，那么大部分地区的政策都是不允许一次性买15年的，具体可以咨询当地的社保局。
另外根据最新的政策规定，年龄在45岁以上，并且没有养老保险缴费记录的人群，将不再允许补缴养老保险，也就是说45岁之前没有交过养老保险的人不能补缴。
