社保是什么有什么用（16篇）

【第1篇】社保是什么有什么用

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

【第2篇】2023河南报考一建需要社保吗

2020河南报考一建不需要社保。

一建考试即一级建造师执业资格考试，是从事建筑活动的专业技术人员依法取得相应的执业资格证书的考试。

一建考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。

建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。

【第3篇】自己在社保交保险能享受生育险吗

【第4篇】黄冈社保如何查询

黄冈位于楚头吴尾和鄂豫皖赣四省交界，与省会武汉山水相连，是武汉城市圈的重要组成部分。

1. 网上查询。查询网站：rsj.hg.gov.cn/。

2. 电话查询。查询电话：12333；查询范围：为社会公众提供政策信息发布和咨询、社保账户查询、就业信息发布、投诉举报受理等服务。

3. 窗口查询。携带本人有效证件及社保卡号至黄冈社保局办公大厅窗口查询。地址：西湖一路70号。

【第5篇】社保一个月交多少钱

社保的缴纳是有一定比例的，并不是随便想缴纳多少就可以缴纳多少的，很多人都想知道具体社保一个月交多少钱？特别是对于第一次缴纳社保的人来说。

社保每月缴纳的计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例。

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

【第6篇】学生现在要到哪里领取社保卡

可咨询本校医院的老师，也可拨打本市区人力资源和社会保障局咨询服务热线，具体查询社保卡发放地并进行领取。但是如果没有办理过相关的制卡手续，那就不存在要领卡的问题了。

社会保障卡在全省范围内一人仅有一张，若未领取到可能有两种原因：

一、社保卡在就读大学前户口所在地的发卡窗口。

二、社保卡正在校医院发放。

学生社保卡在学校进行领取，学生社保卡是以学校为单位，统一进行办理的。领取社保卡需要注意几个事项：

1. 学生领取社保卡需要带上户口簿及监护人身份证原件及复印件。

2. 领取后及时到合作机构网点办理签约与开通金融功能。

3. 要小心保管，一旦丢失要立即进行挂失。社保卡一经启用，以前的医疗卡将自动作废。

【第7篇】为什么我没有社保手册

参保职工社保，社保手册一般是单位统一办理，没有的话是单位还没有给办理；参保的是城镇居民社保，则需要自己到社保部门领取。不过，现在好多城市都不提供社保手册，直接办理、领取社保卡即可，不会影响个人社保权益享受。

以后，社保手册会全面取消，以社保卡作为缴费、结算等凭证。

【第8篇】社保补缴算连续吗？

补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

【第9篇】社保京剧卡和医保卡区别

1、社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

2、社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保(如养老保险、生育保险、工伤保险等等)业务的重要凭证，例如领取失业金等等。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

3、社保卡可用作查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训。可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药等等。而医保卡用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用，或者记录医保就医情况。

【第10篇】灵活就业社保和职工社保区别

1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是我们常说的五险一金中的“五险”；

2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；

3、缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例；

4、缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；

5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；

6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。

【第11篇】天津市办理社保需要什么证件

天津市办社保所需证件：

1、社会保险登记表、在职职工异动名册表、在职职工基本信息登记表。

2、工商营业执照或批准成立文件复印件。

3、地税登记证复印件。

4、组织机构代码证复印件。

5、参保单位近期工资名册表一份。

6、参保人员身份证复印件，外来务工另需户口复印件。

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片，有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件。

【第12篇】社保必须连续缴交满15年吗

社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险，其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。

医疗保险如果断交，那么断交当月就不能享受住院报销的待遇了，所以建议医疗保险不要断交，养老保险断交只要之后续交就可以了。

【第13篇】社保卡丢了补办容易吗

1、很多人会把社保卡带在身上。使用方便但是也容易丢失，社保卡丢失后看病买药都没有报销，还会影响到养老金的正常领取。社保卡丢失后要第一时间挂失并补办。

2、社保卡的补办流程。1;早参保地发卡行提出补办申请。2;发卡行受理了补办申请后，持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据。3;网点工作人员会确认补办手续。4;持卡人在补卡业务受理30个工作日后，凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续。

3、在职员工和居民的社保卡补办方法也是不同的。在职员工正常情况下，企业都会给员工提供补办的快捷通道，一旦社保卡弄丢了，参保人需要第一时间联系所在公司的行政部，说明丢卡的情况，相关人员会通知参保人需要提供什么材料，然后会帮助办理。如果是居民或者通过途径缴纳社保的，需要参保人带上自己的身份证和户口簿去政府办理社保卡的部门，说明补办的情况进行办理。

【第14篇】办社保卡在哪里办

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

【第15篇】不交社保补贴500少吗

不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。

按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

而《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

在劳动关系中，缴纳社会保险是强制规定，缴纳社会保险不仅是单位义务，也是个人权利和义务。单位在给劳动者发工资时，必须代扣社会保险。劳动法和社会保险法规定是强行法，任何合同均不能违背。因此用人单位和劳动者，不能自行约定不交纳社会保险，或者用其他方式替代社会保险。

【第16篇】社保欠费该如何处理

1、公司社保欠费，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

3、第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

4、第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

5、《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6、第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

7、第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

8、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

9、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。