【第1篇】社保基数如何确定
社保基数是按照职工上一年度1到12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；
参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
【法律依据】
根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
【第2篇】潍坊2023年企业职工社保缴费基数申报确定
近日，根据潍坊市暂定我市2023年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月，下限为4121元/月。
参保单位应当如实申报职工2023年度月均实际工资收入，实际工资收入无论高于缴费基数上限（20599元/月）还是低于缴费基数下限（4121元/月），均应如实申报，以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。
以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2023年度月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元），在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。
全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
【第3篇】社保中的缴费基数是什么意思
1、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
2、上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。
【第4篇】2023年湛江社保缴费基数是多少
2023年湛江社保缴费基数 2022湛江养老保险缴费基数（最新）
有效时间：2023年7月1日-2023年6月30日
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元/月，下限调整为3800元/月，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。
二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至22941元/月，下限调至4588元/月，执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。
三、城镇职工基本医疗（含生育）保险缴费基数上限调至19002元/月，下限调至5067元/月，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。
四、失业保险缴费基数上限调整为24507元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。
五、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。其中，本单位超过法定退休年龄的劳动者等特定从业人员参加工伤保险的缴费基数上限、下限分别调整为22941元和4588元，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。
【第5篇】2023常州社保缴费基数及比例
单位社保缴费
2023年7月1日起参加市本级企业社会保险的用人单位及其职工社会保险月缴费基数上限为20586元、下限为3800元。
缴费基数
3800上年度缴费基数的1.1倍20586元
缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
个人社保缴费
缴费基数
2023年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。
缴费比例
养老保险：基本养老保险24%，其中单位16%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）
医疗保险：基本医疗保险9.5%，其中单位7.5%，个人2%；灵活就业人员10%
【第6篇】社保缴费基数3269是什么档次
社保缴费基数3269是什么档次？缴费基数3269退休能拿多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！
一、缴费基数3269是什么意思？
缴费基数，就是缴费工资，个人按照一定缴费工资来缴费。通常缴费基数是当地在岗职工平均工资60%-300%，分为若干档次。
举个例子，当地在岗职工平均工资6000元，那么缴费基数上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。
按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，对应的缴费基数分别是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.
那么缴费基数3269是什么意思？
按照当前各省平均工资和缴费基数来看，3269元通常是当地最低缴费基数。
反过来可以算出当地在岗职工平均工资326960%=5448元。
在职人员每个月扣8%，就是32698%=261.52元
灵活就业人员每个月扣20%，就是326920%=653.8元
二、缴费基数3269退休能拿多少钱？
举例试算：
个人按照3269缴费基数开始缴费，一直按照60%最低档次交，交15年，当地在岗平均工资5448元，60岁退休待遇：
基础养老金：（5448+5448*缴费指数0.6）2*缴费年限15*1%=653.76元
个人账户养老金：3269*8%*12*缴费年限15/计发月数139=338.66元
可以算出60岁那年退休基本养老金：653.76+338.66=992.4元
在考虑个人账户养老金有利息的情况下，实际退休金应该是1000多一点点。
对于在职人员而言，缴费基数是由单位根据个人上年度平均工资来申报；而灵活就业人员而言，根据个人缴费能力在60%-300%档次之间选择，个人缴费时需要考虑到缴费基数随着平均工资每年增加，缴费金额实际上每年在提高。
【第7篇】2023年浙江宁波社保缴费基数公布了
可以看到，宁波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：
在2023年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。
在2023年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。
总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。
宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：
①调整养老保险的缴费比例：
从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。
②宁波2023年起将实施基本医保市级统筹
宁波市从2023年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。
③公布2023年社保基数
2023年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
【第8篇】2023年度沈阳社保缴费基数是多少
沈阳社保2023年度缴费基数
一、缴费基数上下限
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。
二、参与基数调整的人员范围
已按上年个人缴费基数上下限标准缴纳的，需缴纳差额，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。
2023年灵活就业人员基本养老保险缴费标准
在2023年全省全口径平均工资公布前，暂按2023年全省全口径平均工资确定养老保险缴费标准，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次的，对应按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月缴费基数标准进行缴费。特别提示，2023年已选择3284元/月（个人缴费基数下限）档次的需要重新选择档次。
2023年全省全口径平均工资公布后，七个档次的养老保险缴费标准将同步调整，并对2023年1月至缴费标准调整月差额部分进行补缴，请关注后续的消息。
【第9篇】2023苏州社保缴费基数及比例是多少
用社保缴费基数乘以苏州社保比例，才能计算出每个月的社保费用。而且缴费比例都是有法规的，必须要按照自己的工资基数来确认好社保费用情况。如果社保方案有所调整，也有可能社保缴费比例会有一定的调整。下面跟小编一起来看看2023苏州社保缴费比例是多少，2023苏州社保要交多少钱一个月？
苏州五险缴费比例
苏州社保比例都是有法规的，缴纳五险也要按照固定比例计算各项社保费用。按照法规社保五险个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，6%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。五险要按照固定比例计算，也要注意按法规缴纳费用。
苏州社保费用计算
计算社保费用要用上报的缴费基数乘以缴费比例，单位则是按照员工去年月平均工资来上报。但是也要注意每年社保缴费基数上下限调整的情况，根据法规苏州社保缴费基数范围是4250元到24042元。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担1039.5元，个人要承担471.99元。
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【第10篇】2023上海社保缴费基数及比例是多少
上海社保2023年缴费基数
从2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。
需要注意的是，职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
职工入职新单位的，进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果职工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，首月也可以按全月的工资性收入确定缴费基数。
相关内容：
上海社保2023年缴费比例
从2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年缴费比例为：
1、养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%。
2、医疗保险+生育保险（合并）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计为12%。
3、失业保险：公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计为1%。
4、工伤保险：公司缴纳10.16%-1.52%，个人缴纳（-），合计为10.16%-1.52%。
5、合计：公司缴纳26.66%-28.02%，个人缴纳10.50%，合计为37.16%-38.52%。
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【第11篇】非深户一二三档社保区别是什么？缴费基数是多少
相同的缴费基数一二三档养老金是一样的，因此无差别。
非深户一二三档医保报销待遇
一档医疗保险：综合医疗保险；
二档医疗保险：住院医疗保险；
三档医疗保险：劳务工医疗保险。
一档待遇最好，综合医保，不仅无需绑定门诊（可享受每年1000元的门诊额度），每月至少返还348.6元入个人医保账户。
二档、三档需要绑定门诊社康，才能享受1000元统筹基金的报销额度。
其次在医保报销方面差异也较大，具体如图所示。
最低缴费金额方面：
一档缴费：单位6972*6.2%=432.26元，个人6972*2%=139.44元，共计571.70元；
二档缴费：单位11620*0.6%=69.72元，个人11620*0.2%=23.24元，共计92.96元；
三档缴费：单位11620*0.45%=52.29元，个人11620*0.1%=11.62元，共计63.91元；
一档比二档贵了：478.74元，
一档比三档贵了：507.79元；
二档比三档贵了：29.05元。
【第12篇】2023年兰州社保缴费标准基数及比例一览表
兰州个人社保多少钱一个月？2022兰州社保缴费基数及比例一览表 接下来跟社保君一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）
兰州社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3638
18189
16%
8%
582.08
291.04
2910.24
1455.12
基本医疗保险
3638
18189
9.0%
2.0%
327.42
72.76
1637.01
363.78
失业保险
3638
18189
0.70%
0.30%
25.47
10.91
127.32
54.57
工伤保险
3638
18189
0.90%
32.74
163.70
生育保险
已并入医疗
大病医疗
16.19
16.19
100%
100%
16.19
16.19
16.19
16.19
小计
983.90
390.90
4854.46
1889.66
合计
1374.80
6744.12
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
【第13篇】社保欠费补缴按什么基数
差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。每个公司都不一样的。都是七月开始调整交的数额。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
【第14篇】社保缴费基数能修改吗
1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数, 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
【第15篇】2023年社保缴费基数及比例明细
按照有关法规，用人单位在职工入职的30天内，必须为职工缴纳城镇职工社保，包括五险，分别是养老、医疗、生育、失业、工伤保险。没有固定工作的灵活就业人员，也可以自愿自己缴纳职工养老保险、医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。那么有朋友问了，2023年社保缴费基数、比例是多少？自费一年多少钱？
2023年社保缴费基数是多少？
社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数；灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数，一般各地会给出多个档位供选择。
所以说，2023年社保缴费基数是多少？要看当地上年度社会平均工资，以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。
2023年社保缴费比例是多少？
如果是在职职工，那么五险的费用大部分由用人单位来承担，自己只承担少部分费用，各地的具体缴费比例不一样，一般来说，养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右，医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右，失业保险个人缴费比例是0.5%左右，这里提醒大家，生育保险和工伤保险费用是由单位承担的，个人不缴费。
如果是灵活就业人员，那么需要自己承担全部费用，各地存在差异，一般来说，养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例，一般在4%左右，具体以当地法规为准。
所以说，2023年社保缴费比例是多少？要看当地法规。
2023年社保自费一年多少钱？
灵活就业人员自费缴纳职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，自费一年的费用，要看当地的社会平均工资、自己选择的缴费基数（部分地区不能自己选择医保缴费基数，是固定的）以及当地法规的缴费比例。
【第16篇】社保缴费基数3800是第几档
一、社保缴费基数3800缴费多少？
城镇职工养老保险，在职人员养老保险缴费比例8%，就是每个月交3800*8%=304元；如果是灵活就业人员，养老保险缴费比例20%，就是月交3800*20%=760元
城镇职工医保，在职个人月交3800*2%=76元；灵活就业人员自费缴职工医保不同省市缴费比例不一样，一般是6%-11%，假定是9%，就是3800*9%=342元
城镇职工失业保险，在职人员单位和个人各交0.5%，个人每个月交3800*0.5%=19元
可以看到3800缴费基数，在职人员一个月从工资里面扣400左右，灵活就业人员一个月扣1100左右。
二、社保缴费基数3800是几档？
3800缴费基数在内地省市而已，一般是最低档
缴费基数通常由七档，第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。
3800缴费基数，可以算出来当地在岗职工平均工资380060%=6333.3元
第一档3800元；第二档5066元；第三档5700元；第四档6333；第五档9499；第六档12666元；第七档18999元
对应的在岗职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%
三、社保缴费基数3800退休能拿多少？
养老保险退休金与个人缴费档次、当地在岗职工平均工资、个人缴费年限直接相关。
举个例子，个人目前按照3800缴费基数开始缴费，按照60%档次缴费，缴费指数0.6，当地在岗职工平均工资6333元，个人交15年，退休金大概是：
基础养老金：（6333.3+6333.3缴费指数0.6）2缴费年限151%=759.9元
个人账户养老金：38008%12缴费年限15计发月数139=393.6元
那么退休金大概是：759.9+393.6=1153.5元
由于缴费基数每年上涨，进入个人账户养老金的金额会增加，另外个人账户养老金由利息，最终实际退休金额比1153稍高。
上述计算方法可以比较准确判断未来大概退休待遇，具体退休金只有退休那一年，知道个人账户余额和当年养老金计发基数或在岗平均工资，才可以准确计算。
