社保和养老保险有什么区别（16篇）

发布时间：2024-11-12 查看人数：34

社保和养老保险有什么区别

【第1篇】社保和养老保险有什么区别

社保与养老保险区别是什么。社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。社保包含五大保险：养老、医疗、失业、工伤以及生育。保障劳动者在丧失劳动能力后，能够提供收入或补偿的一种社会保障制度。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取。这是在领取退休金时间上，来区分社保与养老保险区别

社保断交有什么影响。但是，买了养老保险不等于买了社保，而且单独购买一份养老保险，里面是不包含医疗保险的，这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障，而购买社保，不仅包含了养老保险，还能保障基本医疗服务，失业保障等等，这些都是非常重要的。

【第2篇】个人社保如何缴纳

1、挂靠在熟人的公司下面，让公司帮你统一缴纳。个人省去很多麻烦，你只需要把公司和个人那部分的钱直接转给中介公司就可以了。之前在支*宝上面也有相关的中介机构，一个月大概1000+左右的费用，就可以让公司代扣代缴，自己省去很多麻烦。

2、自己去办理个人缴纳社保的业务。准备好这些资料，户口薄、身份证及复印件、两张1寸照片、就业失业登记证，以自由职业者（灵活就业人员）的身份到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局劳动保障局)。办理个人缴纳社保。

3、个人缴纳的社保只有养老险和医疗保险。其中，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为缴费基数。按基数的20%缴纳养老保险，其中12%的费用进入统筹账户，8%的费用进入个人账户。

【第3篇】公司交的社保保什么

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。从当事人从业种类而言，又分为职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等。

3、企业职工参加的是企业职工社会保险，该保险包含了五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；

（2）医疗保险：参保人在万一发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人负担；

（3）失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等申领失业金；

（4）工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；

（5）生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。

【第4篇】深圳社保中断了会有哪些影响

一、对于参保人来说，如果中断医保缴费的，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇，但可以继续使用社保卡(个人账户余额)。

二、影响缴费年限

参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。如果中断社保缴费3个月以上，重新计算。一档个人账户余额不会清零。

用人单位按照规定为员工参加医疗保险，在补缴应当缴纳的医疗保险费、滞纳金后，补缴前后的参保时间合并计算为连续参保时间。

医疗保险中断对连续参保时间有哪些影响

注意：连续参保时间是指参保人在深圳市实际缴纳医疗保险费的连续时间。

三、影响享受大病门诊待遇

享受大病门诊待遇的参保人发生的基本医疗费用、地方补充医疗费用，分别由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按以下比例支付。

【第5篇】进厂什么时候买社保

根据《社会保险法》第五十八条第一款“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”的规定，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。

【第6篇】江苏社保如何查询缴费情况

1、微信查询：在微信上面查询，关注社保公众号就可以查询了。

2、社保中心查询：可以带上身份证和社保卡，去社保中心那边查询社保的缴费记录。

3、电话查询：拨打江苏社保查询电话12333，获取个人账户缴费信息。

【第7篇】广州灵活就业社保2023缴费价格表

广州每年社保缴费基数上下限都会重新调整。接下来跟小编一起来看看广州灵活就业社保缴费标准2023是多少

一、广州养老保险缴费

广州每年社保缴费基数上下限都会重新调整。几年内养老保险缴费基数上限为24930元，下限为4588元。灵活就业人员参保养老保险费率为20%，最高养老保险缴纳4986元，最低缴纳917.6元的费用。

二、广州医疗保险费用

个人也可以直接交医疗保险的费用，22年职工医疗保险的缴费基数为7214元，缴费比例为7%。每个月职工医疗保险要缴纳504.98元。而要注意每个月还需要缴纳大病补助保险，缴费基数为12024元，缴费比例为0.26%，每个月缴纳31.26元的费用。同时要缴纳补充医疗保险，其缴费基数为12024元，缴费比例为0.5%，每个月缴纳60.12元。

广州2022灵活就业社保缴费每年都会有额度调整，一定要按照标准来进行费用计算。其实即便是以灵活就业人员身份来交社保费用，医保、养老也有固定缴费比例，只是每年的社保缴费基数不同，自然社保费用上也同样都是有所不同的。

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【第8篇】社保缴费基数3269是什么档次

社保缴费基数3269是什么档次？缴费基数3269退休能拿多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

一、缴费基数3269是什么意思？

缴费基数，就是缴费工资，个人按照一定缴费工资来缴费。通常缴费基数是当地在岗职工平均工资60%-300%，分为若干档次。

举个例子，当地在岗职工平均工资6000元，那么缴费基数上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。

按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，对应的缴费基数分别是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.

那么缴费基数3269是什么意思？

按照当前各省平均工资和缴费基数来看，3269元通常是当地最低缴费基数。

反过来可以算出当地在岗职工平均工资326960%=5448元。

在职人员每个月扣8%，就是32698%=261.52元

灵活就业人员每个月扣20%，就是326920%=653.8元

二、缴费基数3269退休能拿多少钱？

举例试算：

个人按照3269缴费基数开始缴费，一直按照60%最低档次交，交15年，当地在岗平均工资5448元，60岁退休待遇：

基础养老金：（5448+5448*缴费指数0.6）2*缴费年限15*1%=653.76元

个人账户养老金：3269*8%*12*缴费年限15/计发月数139=338.66元

可以算出60岁那年退休基本养老金：653.76+338.66=992.4元

在考虑个人账户养老金有利息的情况下，实际退休金应该是1000多一点点。

对于在职人员而言，缴费基数是由单位根据个人上年度平均工资来申报；而灵活就业人员而言，根据个人缴费能力在60%-300%档次之间选择，个人缴费时需要考虑到缴费基数随着平均工资每年增加，缴费金额实际上每年在提高。

【第9篇】社保不满一年产假有工资吗

有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付;产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。

【第10篇】交满十五年社保能领取多少退休金

看具体情况定。社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

【第11篇】社保的缴费制度是什么时候

养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。

并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。

【第12篇】高邮社保2023缴费基数是多少

1、根据省、扬州市文件精神，从今年7月1日起，高邮市将对社会保险缴费基数上下限进行调整。上限将由6月底前的19935元下调为16842元，下限将由3125元调整为3368元，下限标准的增长率为7.7%。

2、据了解，2023年7月1日至2023年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2023年1月1日至12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算缴费工资指数的基数为86590元。

3、在此期间，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限由19935元调整至16842元执行，缴费工资下限由3125元调整为3368元执行，期间参保人员的缴费工资大于或等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

4、全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。其中，2023年7月1日至12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元，缴费工资下限为3368元。

5、此外，医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

【第13篇】农村医保卡是社保卡吗

农村医保卡不是社保卡。

农村医保卡是用来在医院挂号看病买药使用的，功能比较单一。

社保卡一般是指中华人民共和国社会保障卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会职工发行，不仅可以用于医院挂号看病使用，还可以用于医疗费用报销，以及其它险种信息的查询，甚至还可以当作身份证使用，因为社保卡的卡面上有持卡人的基本信息。

【第14篇】社保要如何补交

社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行补缴；男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。

【第15篇】社保缴费不够年限怎么补缴

社保作为基本生活保障福利，一般而言，只要是入职的员工，公司都有义务帮员工缴纳社保。相信很多刚刚步入职场的朋友对于社保是怎样的都不是很清楚，对缴费年限更是不太了解，社保缴费不够年限怎么补缴呢？下面我们就来看下关于社保缴费年限新规定2023吧。

社保对职工而言，社保即通常说的五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

第一、养老保险;按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

第二、医疗保险;目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，以前是交十年，十年后继续交的可以继续享受医保功能，达到法定退休年龄后不用交都可以享受医保功能。

第三、生育保险缴费规定;职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，而享受生育保险待遇的缴费，国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上，并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。

第四、失业保险缴费规定;失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

第五、工伤保险缴费规定;工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在符合规定在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

以上就是社保缴费不够年限怎么补缴？社保缴费年限新规定2023介绍了。希望上述内容对大家有所帮助。