【第1篇】5年社保滞纳金大约多少
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条之规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【第2篇】社保补缴有滞纳金吗
1、社保补缴是有滞纳金的，且滞纳金可不少。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定：单位未按时足额缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴日起，按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的，由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
【第3篇】社保滞纳金怎么算
1、滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；
2、滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；
3、滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；
4、滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
【第4篇】社保滞纳金怎么算2023
在公司上班时，大部分公司都会给员工缴纳社保，而很多人都不太懂社保的结构比列，也不知道社保滞纳金怎么算的。那么，社保滞纳金可以在所得税前扣除吗？感兴趣的朋友们一起来看看小编带来的介绍吧！
社保滞纳金怎么算2022
社保滞纳金根据各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五来进行计算，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保滞纳金可以在所得税前扣除吗
根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条“在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； (二)企业所得税税款； (三)税收滞纳金； (四)罚金、罚款和被没收财物的损失； (五)本法第九条规定以外的捐赠支出； (六)赞助支出； (七)未经核定的准备金支出； (八)与取得收入无关的其他支出。”
因此，逾期缴纳社保的滞纳金可以在企业所得税前列支。
社保滞纳金由谁承担
补缴社保,不仅要补缴应交的社保费用,还需要缴纳滞纳金费用.
一般情况下,如果是单位原因导致社保欠缴,那么滞纳金将有单位承担.若是以个人名义补缴社保费用,那么滞纳金的费用则需要自己缴纳.
