【第1篇】社保多少岁可以买
只要参加了工作，与用人单位之间有劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社保；由于社保中的养老保险至少要交满１５年，因此女性的首次投保不能超过３５周岁，男性不能超过４５周岁，并且社保中除了养老保险之外，医疗保险也是值得重视的。
【法律依据】
《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
【第2篇】河南社保卡怎么激活
很多人不知道怎么激活河南社保卡，一起来看下吧。
首先打开支付宝，点击左上方的城市。
然后找到河南省，选择城市后进入。
之后，在市民中心里点击社保。
进入后点击社保查询。
然后在页面里点击社保卡领卡启用。
最后点击本人办理，进入后激活即可。
【第3篇】社保认证什么时候
认证实行常年认证，每12个月办理一次认证，超期未认证暂停发放待遇，补认证后的次月25日左右恢复并补发待遇。国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证。
【依据】
《社会保险法》
第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【第4篇】公司办理社保流程是什么
向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4.参保人员身份证复印件一份。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条、第二十三条
我国《继承法》第三条规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，并以列举式的方法指出了遗产的范围，包括：
(一)公民的收入。
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品。
(三)公民的林木、牲畜和家禽。
(四)公民的文物、图书资料。
(五)法律允许公民所有的生产资料。
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利。
(七)公民的其它合法财产。
【第5篇】社保五险是哪五险啊
社保五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与住房公积金合称“五险一金”。按时缴纳社保，可以在参保人丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时，获得一定的收入或补偿。
需要注意的是，社保是由参保职工本人和用人单位共同缴纳的，用人单位有义务依法为职工按时缴纳社保。有关社保缴纳以及社保待遇领取的有关问题可以拨打社保查询热线12333或前往当地社保经办部门进行咨询。
【第6篇】长沙社保卡在哪里领取
一般我们参加了社会保险以后，是可以领取到一张社保卡的，但很多参保人并不清楚卡片的领取地点，所以就咨询小编，长沙社保卡在哪里领取？下面就带大家一起去了解一下。
社保卡 其实，长沙社保卡可以在长沙各区县（市）社保卡服务网点领取。另外，在单位里也可以直接领取，如果没有单位或退休的话，可以到当地的人力资源社会保障服务中心咨询领取卡片即可。
值得注意的是，领取社保卡需要携带下列的材料，其中包括有：单位营业执照本（副本）；单位组织机构代码证；单位公章等。具体领取材料要以当地政策规定为准。
【第7篇】社保账户和银行卡账户是同一个吗？
社保卡为加载金融功能的社保卡，具有社会保障卡和银行卡两个独立账户，社保卡账户应用于人力资源社会保障业务，银行卡账户具有现金存取、转账消费、闪付等金融应用功能。
若社会保障卡不慎丢失，应该在第一时间通过银行24小时客服热线挂失社会保障卡，再持有效身份证件前往银行窗口办理挂失。
【第8篇】社保不交了终止给退吗
1、中途不交社保以前的钱是不可以退的。
2、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
3、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
4、在退休前，是不可以退保的。如果不缴纳了，可以办理停保。
5、以后有单位了在办理续保或者是转移手续。
【第9篇】个人能在外地交社保吗？
五险一金，也就是我们常说的社保，通常都是由任职的公司帮我们代缴，但也有不少人没有工作，或者是自由职业者。那么，个人能在外地交社保吗？
个人若是想要交社保，可以以灵活就业人员的身份来参加城镇职工养老保险和基本医疗保险，如果你是农村户口的话，还可以缴纳新农保和新农合。
但个人缴纳社保一定要注意，个人是不能在外地交社保的。因为个人交社保必须回到户籍所在地缴纳，而且无论你是否在外地有工作，或者有外地的配偶在外地生活，都必须回到户籍所在地交社保。
不过如果你觉得回户籍所在地交社保麻烦，又没有在某单位任职的话，可以选择找一家靠谱的社保代缴公司，这样的话，就可以在外地交社保了，也不用辛辛苦苦跑回户籍所在地。但一定要找到靠谱的社保代缴公司，谨防上当受骗，毕竟有不少不法分子会以此来牟取私利。
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【第10篇】社保是在地税缴纳吗？
2023年6月15日。为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并。
改革国税地税征管体制。为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省(自治区、直辖市)政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导，做好党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作，优化各层级税务组织体系和征管职责，按照“瘦身”与“健身”相结合原则，完善结构布局和力量配置，构建优化高效统一的税收征管体系。
【第11篇】社保跨省可以查得到吗
社保跨省可以查得到。那么异地如何查询社保呢，下面简单介绍一下几种异地查询方法：
1、首先通过电话查询，参保了基本养老保险的消费者可拨打12333，由语音提示来查询，不过需提供参保人的姓名、社保卡号、身份证号，电话还可以查询参保人的养老金明细等，此种方法是十分方便。
2、上网查询，可在百度找到参保地的官网，选择个人查询，输入个人的身份证号、社保号及验证码，即可清楚的显示参保人的缴费明细等，此种方法也是很方便、快捷。
3、也可以借助第三方网站，您可以按照省到市的顺序，依次找到所在地进行查询。
切记：查询社保需要本人身份证或社保号。建议到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.有疑问的，也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
【第12篇】2023新乡社保缴费比例介绍
新乡2022社保缴费基数是多少2022新乡社保缴费比例介绍
一、新乡市2023年社保缴费基数是多少？
社保缴费基数依据上年度全省社平工资来确定上限和下限的，通常缴费基数上限是省平均工资的300%，缴费基数下限为省平均工资的60%。根据最新公布的2023年缴费年度，也就是从2023年7月1日至2023年6月30日，其社保缴费基数上限为5298元/月的300%，也就是15894元/月，社保缴费基数下限为5298元/月的60%，即3179元/月。
在职职工的社保费用是员工和单位共同承担的，若基数上调，意味着单位和个人社保的费用也会上涨，毕竟关系到社保待遇。
二、新乡市2021社保缴费比例是多少？
五险通常涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有的险种是单位和个人分别承担的。
1、养老保险：单位缴纳比例是16%，个人缴纳比例是8%。
2、医疗保险：单位缴纳比例是6%，个人缴纳比例是2%。
3、失业保险：单位缴纳比例是0.7%，个人缴纳比例是0.3%。
4、工伤保险：单位缴纳比例是依据行业标准不同进行缴纳，个人不用缴纳。
5、生育保险：单位缴纳比例是1.6%，个人不用缴纳。
【第13篇】社保卡可以在异地激活吗？
1. 社保卡分为两个账户，一个医保账户一个金融账户，医保账户除了可以线下激活，还可以通过线上来激活，比如廊坊市等地区就有提供该服务，而金融账户则需要去对应的开户银行激活，目前暂为有网上激活的说法。
2. 对于社保卡可以异地激活吗这个问题，还要因政策而异、有的地区目前支持医保账户网上激活，也就是说异地也能激活医保账户；有的地区的金融账户必须本人携带身份证和社保卡到开户银行激活，不能委托他人代办，但有的银行又可以让直系亲属代办。
【第14篇】社保卡是信用卡吗？
社保卡不属于信用卡，社保卡是由国家统一规划，人力资源和社会保障部门面向社会发行的应用于人力资源以及社会保障的卡片。
社会保障卡记录了持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，是除身份证外的另外一种身份证明，由用人单位以及持卡个人共同缴费，并不具备信用卡的透支功能。
【第15篇】2023年社保新规定可以补交吗
一般而言，个人社保出现断缴的情形，是可以补交的，如果断缴不超过3个月可以自行缴纳，如果断缴超过3个月以上，再想续交需要向社保局提出书面申请，在社保局同意申请后提交补交的材料，如果断缴的时间过于长久，则可能需要缴纳一定数目的滞纳金或者利息作为行政处罚收取部分费用。
法律依据：《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
【第16篇】产假期间社保个人部分谁承担
产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。
【法律依据】
《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
