社保和商业保险的区别是什么（16篇）

【第1篇】社保和商业保险的区别是什么

社保和商业保险的区别在于：

1、社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司运营管理；

2、社保的缴费标准是不固定的，随着社会经济水平发展而提高或降低的。商业保险就是缴费是固定的，一般最多20年。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第2篇】成都社保分为那几个档次

依据成都社保局公布的《社保缴费标准》规定：成都市个体参保城镇职工社会保险包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次。缴费金额分别为：

1、40%一档每月缴纳827.06元，养老保险每月为438.6元。

2、60%一档每月缴纳1046.46元，养老保险每月为658元。

3、80%一档每月缴纳1265.66元，养老保险每月为877.2元。

4、100%一档每月缴纳1484.86元，养老保险每月为1096.4元。

【第3篇】社保是什么有什么用

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

【第4篇】如何举报公司不交社保

可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

【法律依据】

《劳动合同法》第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：

(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;

(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;

(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;

(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;

(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

【第5篇】社保断交

1、一旦社会保障断交。尽管养老金保险是累计计算的，但中间却被打破，延续性很好。退休后，退休金利益会有所减少。如果中断医疗保险，则在中断期间将无法获得所有医疗保险福利，例如医疗费用报销。

2、除此之外，个人社会保障的中断对外地人在大城市购买房屋，购买汽车，摇码，在大城市读书和处理家庭也有一定的影响，因此我们尽量不要让我们社会保障被打断。

【第6篇】社保卡金融账户不激活有影响吗

社保卡金融账户不激活会有一定的影响，这个金融账户其实是一个银行卡账户，具备存储、检索、汇出、支付等功能，若是不激活持卡人不能使用其银行卡功能，且还会影响养老金、失业金的领取，因为养老金、失业金是发给银行账户的。

另外，社保卡金融账户不激活，会影响申领电子社保卡，无法申领电子社保卡也就不能使用。

【第7篇】社保交满十五年人不在了怎么办

1、其实不管养老保险还是医疗保险都有两个账户，其中个人账户可以集成退还金额，也是个人养老金账户和个人医保账户。而个人养老金账户是支持全额退还的，个人医疗保险账户金额也可以依法继承。个人养老金账户是支持全额退还的，个人医疗保险账户金额也能依法继承。

2、因为还有另外一个账户，也就是统筹养老金账户，这里面的费用是不能退还的，而个人养老金账户费用占缴费总额比例是三分之一作用，剩下的三分之二都是统筹养老金账户的费用，所以最终能拿出来的钱也只有大概三分之一。

【第8篇】社保申报表怎么填写

今年国家推出了一项面向小规模纳税人的税收优惠政策，将小规模纳税人增值税起征点从月销售额10万元提高到15万元（按季申报纳税的企业，则是季销售额从30万元提高到了45万元）。

但是，很多小规模纳税人因为不熟悉申报流程和注意事项，没能及时享受到优惠政策。

一、小规模填报路径

现在都是网上办理了，方便快捷，所以我们直接介绍在网上申报的流程。首先打开电子税务局，点击登录。登录上去之后，依次选择“我要办税”、“申报纳税”、“增值税小规模纳税人申报”、“填表申报”、“立即填表”，然后根据自身需求填表就可以了。

二、三种申报情况

小规模纳税人的申报情况有四种：只开具增值税普通发票，只开具增值税专用发票，同时开具增值税专票和普票，销售免征增值税的货物及劳务、应税行为。

申请情况不同，填写的栏目也不同。只开具增值税普通发票的小规模纳税人，应将不含税销售额填写在第10栏或第11栏，千万不能填第1栏（会产生税款）；开具增值税专用发票时，应按照对应税率，将销售额填入1、2栏或者4、5栏。

如果要同时开具普票和专票，小规模纳税人需先确定自己是不是小微企业。小微企业享受免税优惠，填报时与非小微企业有很大不同。

销售免征增值税的货物及劳务、应税行为的纳税人，申报时应将销售额填入9、12栏。

享受减免税的小规模纳税人注意了，在申报时，除了填写主表外，还要同时填写减免税申报的明细表！享受免税的收入部分应填入12栏“其他免税销售额”，享受减税的收入应填入18栏“本期应纳税额减征额”。

以上就是小规模纳税人的申报指南，大家还有什么不清楚的吗？只要对流程熟悉了，纳税申报并不难！如果朋友们想更省心，不妨把难题交给“广州印心企业管理咨询有限公司”！

【第9篇】社保减员每月几号办理

根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保增减员办理时间

一般的，每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。

注：各地政策和时间划分有不统一，具体咨询当地社保部门了解详情。

社保增减员生效时间

社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费，当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费。有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费，当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费。

【第10篇】社保账户和银行卡账户是同一个吗

社保卡为加载金融功能的社保卡，具有社会保障卡和银行卡两个独立账户，社保卡账户应用于人力资源社会保障业务，银行卡账户具有现金存取、转账消费、闪付等金融应用功能。

若社会保障卡不慎丢失，应该在第一时间通过银行24小时客服热线挂失社会保障卡，再持有效身份证件前往银行窗口办理挂失。

【第11篇】社保卡可以注销吗？

可以注销，持身份证和社保卡去当地社保所办理注销手续，并填写一份销户申请书即可，一般当日就可以注销。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第12篇】自愿放弃缴社保后果谁承担

现在基本用人单位都会给在职员工缴纳社保，这是员工最基本的保障，如果单位不缴纳社保，员工是可以进行举报的。那么， 自愿放弃缴社保后果谁承担呢？一起来看看小编带来的详细介绍吧！

自愿放弃缴社保后果谁承担

其实没有人愿意主动放弃社保，无外乎是三个原因：

一是企业不给上社保，员工为了保住饭碗也就默认了。这种情况是违法的；

二是企业不管上，员工工资低，也不愿意自己拿钱上；

三是自由职业者，吃了上顿没下顿，生活压力导致没钱给自己上社保。

不交社保去哪个部门投诉

如果用人单位不为您购买社会保险，您可以向当地劳动保障监督部门投诉，也可以向社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证明或者单位印章。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内进行审查，发给社会保险登记证。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理社会保险登记变更或者注销。市场监督管理部门、民政部门、机构设置管理部门应当及时将用人单位的设立和终止通知，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

不交社保一告一个准吗

如果公司不给员工缴纳社会保险费，劳动者可以向当地劳动保障监察机构进行投诉。其次如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动者可以依照《劳动法》第三十八条规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

【第13篇】工作缴社保怎么办

1、首先用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。另外，如果公司交了社保，自己想在另一个城市同时缴纳，首先个人缴纳分为去社保局缴纳和找第三方代缴两种，第三方代缴机构交的是职工社保，实现了用户app操作，便捷高效，还可以实时跟进处理状态；自己到社保局只能缴纳居民社保，只缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，养老金较少，医保报销比例也比较低，以后按照职工社保退休合并的时候居民养老不计入退休年限，而且只退回个人部分。职工养老保险可以转入居民养老保险，而反过来则不行。

2、所以条件允许的话，尽量以职工社保退休，待遇会更好。现在个人代缴越来越方便了，下载app就可以自行缴纳、实时跟进处理状态，可以说是十分方便了，企业代缴目前市面上也有很多选择，有社保代理资质的公司都可以代缴社保，不用局限于本地的。在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。

【第14篇】2023年灵活就业人员社保怎么交

1、打开微信页面，在支付页面点击城市服务。

2、然后点击社保。

3、在社保页面点击山东税务社保费缴纳。

4、接下来点击灵活就业。

5、选择自主缴费。

6、增加需要缴纳费用的人员即可，按照当地社保、医保部门征缴通知选择正确的缴费年度即可。

【第15篇】江苏社保个人缴费标准2023

【第16篇】佛山社保缴费基数及比例2023年是多少

佛山社保多少钱？每个月虽然都在交社保费用，但是很多人可能并不知道自己的社保费用如何计算。而且每年社保方案调整社保缴费基数的上下限可能也会不同，所以我们要承担的社保费用还是要按照实际情况来进行确认。下面跟小编一起来看看2023年佛山社保缴费比例是多少？佛山社保费用交多少钱一个月？社保费用如何计算

佛山社保缴费比例是多少？

其实职工社保费用都是按照固定缴费比例计算的，按照法规社保目前职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.2%的失业保险。用人单位则需要承担14%的养老保险，5.5%的医疗保险，0.48%的失业保险，0.16%的工伤保险和1.5%的残保金。所以只需要确定缴费基数，就可以计算出单位和个人分别要承担多少钱。

佛山社保费用交多少钱？

佛山社保多少钱？因为各个单位都是按照员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也不同。如果是按照最低缴费基数1900元来参保，那么社保有人单位要缴纳833.48元，职工个人要缴纳407.24元。如果上报的社保缴费基数较高，那么对应的五险费用也会提升。

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