【第1篇】社保需要交多少年
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
法律依据：根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
【第2篇】临时工需要交社保吗
法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第3篇】北京社保中断5年能补缴吗
1、如果是个人原因造成的社保中断5年不能补缴，企业原因造成的社保中断5年可以补缴。于你个人原因造成的中断，很多地区它都是不允许补缴，除非你的个人社保中断是由于企业单位方面造成的原因，那么由企业单位出名来进行补缴是完全没有问题的，因为企业单位是有这样的责任和义务的帮劳动者补缴社保，这也是劳动合同法的规定。【第4篇】山东二建报名需要社保吗
山东省二级建造师报名不是必须提供社保的，但需要考生提供工作年限证明。二级建造师考试是由省人力资源和社会保障厅与省建设厅共同负责实施，该项考试不可以跨省报名或跨省转考。
二级建造师注册受聘后，可以以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
二级建造师考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个公共科目和《专业工程管理与实务》科目，其中实务科目包含六个专业类别，任选一科报考。实务科目的案例题共四题，每题20分，总共80分，占全卷总分值120分的三分之二。从难易程度上看，客观题相对较为容易，案例题综合性较强，考核考生施工现场实际操作经验和专业知识的综合运用能力，具备一定的难度。无论从分值分布、还是难易程度上讲，都应加大对案例题的时间与精力投入。
【第5篇】农村保险和社保冲突吗
冲突。比如同时购买了农村医保和社保，看病报销的时候通常只能二选一报销。
【法律依据】
《社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【第6篇】退役军人补缴社保需要什么手续
1、所需材料
（1）入伍批准书或应征公民入伍政审表等入伍证明材料主件（加盖档案保管单位印章的复印件）；
（2）退出现役登记表（加盖档案保管单位印章的复印件）；
（3）身份证（原件和复印件）；
3、填写《补缴社会保险个人申请表》和《基本养老保险参保缴费自查表》《基本医疗保险参保缴费自查表》；
4、基本养老保险或基本医疗保险在多个地区参保的，需提供多地缴费证明或个人账户查询单等缴费记录凭证（在安置地同一地区参保缴费的不需要提供）
5、申请流程
符合申请标准的退役士兵，向安置单位提交申请材料，进行办理。
【第7篇】人社局和社保局是一个单位吗？
人社局跟社保局不是一个单位。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。
例如，深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力社保局），是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。深圳市社会保险基金管理局（简称社保局），为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。两者的职责功能不一样的。
【第8篇】西藏社保卡查询电话是多少
社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1. 地址：拉萨市北京喜路46号。
2. 邮编：850000。
3. 电话：(0891)6865414。
【第9篇】社保不满15年能一次性补缴吗
社保是每个职工入职的时候都需要办理的，这对于我们来说是非常重要，因为参加社保累计15年，年龄符合退休标准就可以领取养老金了。然而有些人到了退休还没缴满15年，那么，社保不满15年能一次性补缴吗？相关内容分析，一起看看吧！
社保不满15年能一次性补缴吗
如今国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是如果社保缴费年限还不满15年，就可以申请一次性补缴了，前提是必须要达到一定的条件才可以一次性补清的。
主要有这三种情况是可以一次性补缴的，就像出生在1961到1982年之间的下乡知青、在国营企业或事业单位工作过且于2023年前退休的、以及本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员等。因此，只要满足以上条件的，就可以进行一次性补缴了，但是缴费年限越长，缴费基数越高，退休后能领取的养老金就越多。
【第10篇】成都市公司购买社保最低标准
1、从2023年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。
社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。
2、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
【第11篇】社保费用是多少
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是相同，社保缴费总额=缴费基数×缴费比例。由于是个人自行交纳社保，因而社保缴费金额会相对以前较高，个人承当交纳社保的全部费用，在缴费基数和缴费比例规则上与企业有所不同。
【第12篇】挂靠单位交社保划算吗？
社保通常都是由企业来为在职员工办理的，而所以很多没有工作的人，或者自由职业者、个体户就会选择挂靠单位来交社保。那么，挂靠单位交社保划算吗？
挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。
再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。
建议没有工作的人，或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的，费用自然也就会低一些。
当然，在一家单位工作，然后由单位代缴，单位和你个人共同承担是最好的，不仅不用承担过高的保费，还能享受到更为全面的保障。
【第13篇】社保申报工资填多少
社保申报工资应当以职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。若是职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，以当月实际工资作为缴费。
法律依据：
《社会保险法》第七十七条
县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
【第14篇】离职社保怎么续交
参保信息一致，可以办理异地转移，这里说的参保信息一致是指社保卡上的社保号和绑定的身份证号码，只要这两个信息相同的话，就可以续交社保。要是参保地发生改变的话，就需要办理异地转移手续，有些地区是支持网上受理的，非常的方便。【第15篇】社保跨省转移怎么办理
1、职工需要在去往新的工作地点前，携带相关材料到原参保地的社保中心开具《养老保险参保缴费凭证》。
2、到了新地点后需在当地社保中心办理参保登记手续，并前往社保中心申请办理养老保险关系转入手续。
3、申请提交完成后，由社保中心进行审核，如果符合转移条件，则由转入地的社保机构向转出地的社保中机构发送同意接收函。
4、在没有欠款等特殊情况，会直接与转入地社保机构直接对接。
