社保基数2697是什么（16篇）

【第1篇】社保基数2697是什么

是社保缴费基数最低标准，社保缴费基数的上下限是按照上一年度平均工资的来确定的。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。

【第2篇】社保基数怎么算出来的

社保缴费基数一般是按照上一年度本人收入进行计算的：

1. 若职工工资收入水平高于当地上一年度职工平均工资的300%，则以当地上一年度职工平均工资的300%作为社保缴费基数。

2. 若职工工资收入水平低于当地上一年度职工平均工资的60%，则以当地上一年度职工平均工资的60%作为社保缴费基数。

3. 若若职工工资收入水平在300%-60%之间的，则按照实际进行申报，职工工资收入无法确定时，则其社保缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资确定。

【第3篇】2023社保缴费基数至少要多少一个月 2023年社保缴费标准分几个档次

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

【第4篇】2023年大连社保缴费基数

2021-2022大连社保缴费标准

大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

2020-2021大连市社保缴费标准

养老保险、失业保险、工伤保险

大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

医疗保险、生育保险

1.2023年7月至2023年6月，职工缴纳基本医疗保险，用人单位缴纳职工基本医疗保险、生育保险，以19125元/月为上限基数、以3825元/月为下限基数。

2.无法认定工资总额的用人单位和灵活就业人员，以6375元/月作为缴纳职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数；对达到法定退休年龄时无上月缴费基数的职工医保参保人员，以6375元/月作为趸缴医疗保险费的基数。

2021-2023年大连社保缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

2021-2023年大连社保缴费最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：328416%=525.44元；个人：32848%=262.72元。

医疗保险最低缴费金额：单位：38258%=306元；个人：38252%=76.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：32840.5%=16.42元；个人：523860%0.5%=16.42元。

生育保险最低缴费金额：单位：38251.2%=45.9元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

灵活就业和个体工商户医疗保险最低缴费金额：63756%=382.5元。

灵活就业和个体工商户养老保险最低缴费金额：342520%=685元。

【第5篇】个人社保缴费基数2023年是多少

即便是一直按照统一标准缴纳社保费用，一旦社保缴费基数调整，那么我们的社保费用也同样会调整。而且每年社保缴费基数基本上都在上调上下限，所以还是要注意好社保部门的法规，以及上报的工资基数情况。接下来跟小编一起来看看2023社保缴费基数是多少，社保缴费基数自己上报吗？

社保费用如何计算？

职工社保有强制性缴费法规，各个单位必须要按照法规在员工入职1个月内办理社保增员手续，通过社保部门的审核之后，要按月为员工缴纳五险的费用。而社保费用就是需要用社保缴费基数乘以五险缴费比例来计算，各个地区五险缴费比例基本上都是固定的，上报的社保缴费基数越高，自然社保费用也会提升。

社保缴费基数怎么算？

各个地区每年会按照上一年度社平均工资调整缴费基数上下限，一般会按照社平均工资的60%-300%来计算缴费基数范围。也有一部分地区是按照当地最低工资标准来确认社保缴费基数下限，各个地区的法规有所不同，自然缴费基数范围也不一样。可以通过当地社保部门官网来查询缴费基数的范围。

社保缴费基数自己上报吗？

社保缴费基数是由单位上报，按照员工的月平均工资来作为缴费基数，每个月五险也要按照标准缴纳。缴费基数是由单位来上报，每年可以根据社保部门的法规来重新调整，但个人不能直接自选缴费基数。所以要注意单位上报的工资基数情况，然后确定各项社保费用。

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【第6篇】社保基数

社保缴费工资基数核定 （2012.02更新,适用于2023年度）（以朝阳社保中心为例，其他区县经办机构类同） 注：正常缴费的参保单位以参保人上年度1月至12月实际发生工资总额的月平均工资作为申报本年度社会保险缴费工资的依据到社保经办机构办理的申报工资业务。

北京市社保缴费工资基数核定方式分为：北京社保网上社保基数核定、现场柜台（企业版报盘）社保基数核定。

现场柜台（企业版报盘）社保基数核定 经办时间：2023年3月5 日至25 日;2023年 4月5 日至25 日，办理时限：即时，办理地点：朝阳社保中心经办大厅，是否网上取号：需网上预约取号办理办理所需材料：1、从“五险合一”普通企业版软件中导出的数据盘（u 盘）2、医疗、四险《北京市2023年社会保险缴费工资申报汇总表》各一式两份社保工资基数核定操作流程：社保基数核定软件具体操作流程：1、打开企业版软件→数据采集→工资核定→工资变更→录入业务年度、单位名称→查询→申报月工资项；2、直接录入员工新年度的月平均工资→核对业务年度-→录入确认无误→保存；3、报盘及打印表格→社保中心办理。

北京社保网上社保基数核定 申报）经办时间：2023年3月5 日至2023年4月25日办理时限：即时办理地点：“北京市人力资源和社会保障网”登陆网上申报系统

【第7篇】广州社保缴费基数2023年调整了吗

因为广州社保基数也会进行调整，每年的缴费基数上下限都不同，自然还是要根据实际标准的情况来进行社保费用确认。而且社保缴费标准也同样有一定的法规，并非每个人的社保费用都是相同的。下面跟小编一起来看看2023年广州社保缴费基数调整了吗，广州社保现在交多少钱一个月？

广州社保缴费基数

因为广州社保基数也有多个不同的范围标准，而且调整的时间法规也会有一定的差异性，所以我们还是要注意好社保局的法规情况。按照法规养老保险缴费基数下限为4588元，缴费基数上限为24930元。职工医疗保险缴费基数最低为5674元，最高为28368元。重大疾病和补充医疗保险缴费基数为12024元，失业保险缴费基数下限为2300元，上限为36072元。

广州社保缴费标准

五险都是要按照固定比例来进行费用确认，按法规社保单位要承担14%养老保险，6.85%医疗保险，0.32%失业保险，0.16%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.2%失业保险。按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担1076.53元，职工个人要承担485.12元。

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【第8篇】成都社保缴费基数2023最新是多少

2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额是多少？下面跟小编一起来看看成都社保缴费基数2023最新是多少

2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额

农村居民缴费档次为10%档至50%档

城镇居民缴费档次为40%档和50%档

2023年度成都市职养老保险缴费基数

根据四川省公布的2023年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的标准，按照职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制，近日，我省公布了2023年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准：

缴费上限为2023年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的300%，即20355元/月;

缴费下限为2023年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的60%，即4071元/月。

根据上述标准，全省用人单位应据实申报应缴纳的基本养老保险费，职工个人实际缴费工资在法规的缴费基数上下限标准内确定。全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地按现行方法执行。

医保基数最新消息：成都市2023年度医疗保险缴费基数调整相关事项如下

一、用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2023年度全口径省平的 300%（ 20355元/月）和60%（4071元/月）核定缴费基数的上限和下限执行。

二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2023年度全口径省平的80% （5428元/月）执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2023年度全口径省平的100%核定（6785元/月）。

本方案自2023年7月1日起执行。

2023年职工医疗保险缴费标准

目前职工医保单位缴费标准：

答：职工医保（含生育保险）单位缴费标准为缴费基数（职工个人上月或上一年平均工资）乘以缴费比例，含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。2023年11月11日起，缴费基数下限为3726元，上限为18630元。

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【第9篇】2023余杭社保缴费标准是多少 杭州余杭社保缴费基数7月有调整吗

杭州余杭社保缴费基数7月有调整吗，2022余杭社保缴费标准是多少？接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

杭州余杭社保基数7月每年都会调整一次，主要是要按照社会平均工资的情况来调整缴费基数的上下限。必须要根据实际情况来进行缴费基数的确认，这样才能够计算出五险的费用。而且每年调整缴费基数之后，社保费用也要按照新基数来上报。

余杭社保缴费基数每年都会调整吗？

基本上每年杭州余杭社保基数7月都会调整，上下限都会有所上调。主要是社会平均工资上调，所以要重新设定社保缴费基数的上下限。22年社保最低缴费基数为3597元，最高缴费基数为19783元。如果是一直按照最低标准缴费，那么也要按照新标准计算社保费用。

余杭社保缴费标准是多少的？

交职工社保都是有固定标准，五险比例都是相同的，只是上报的缴费基数不同，所以我们呀哦承担的社保费用也不一样。按照法规单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。

余杭单位如何调整缴费基数？

杭州余杭社保基数7月之后，要按照单位的情况来重新申报员工的工资基数情况。但是要特别注意社保缴费基数都是由单位上报的，然后需要按照员工的工资基数来重新申报员工的工资基数，然后按照新的参保基数来进行五险费用计算和缴纳即可。

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【第10篇】2023年廊坊社保缴费基数及比例

2023年廊坊社保缴费标准基数及比例一览表，2023年廊坊社保缴费基数及比例（2023年个人社保缴费标准表）接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

廊坊社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3245.5

16227.5

16%

8%

519.28

259.64

2596.40

1298.20

基本医疗保险

6383

50000

6.0%

2.0%

382.98

127.66

3000.00

1000.00

失业保险

3245.5

50000

0.70%

0.30%

22.72

9.74

350.00

150.00

工伤保险

3245.5

50000

1.50%

48.68

750

生育保险

已并入医疗

大病医疗

60

60

60

60

小计

1033.66

457.04

6756.40

2508.20

合计

1490.70

9264.60

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第11篇】2023年常州市社保缴费基数及比例

常州社保缴费基数及比例2022 常州社保多少钱一个月？

单位社保缴费

2023年7月1日起参加市本级企业社会保险的用人单位及其职工社会保险月缴费基数上限为20586元、下限为3800元。

缴费基数

3800上年度缴费基数的1.1倍20586元

缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

个人社保缴费

缴费基数

2023年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。

缴费比例

养老保险：基本养老保险24%，其中单位16%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）

医疗保险：基本医疗保险9.5%，其中单位7.5%，个人2%；灵活就业人员10%

【第12篇】深圳社保缴费比例及基数标准2023一览

2022深圳社保缴费比例一览

通常所说的社保即是五险一金，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。

小提示

社平工资

深圳市：11620元/月

最低工资

深圳市：2360元/月

养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍（基本+地补）

1、缴费比例

单位缴纳：15%+1%

个人缴纳：8%

合计：24%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳：15%

个人缴纳：8%

合计：23%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

医疗保险缴费基数和比例

一档医疗保险

1、缴费比例

单位缴纳：6%+0.2%

个人缴纳：2%

合计：8.2%

2、分账比例

（1）不满45岁的

个人账户：5%

（2）满45岁的

个人账户：5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、二档医疗保险（基本+地补）

1、缴费比例

单位缴纳：0.5%+0.1%

个人缴纳：0.2%

合计：0.8%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

三、三档医疗保险（基本+地补）

1、缴费比例

单位缴纳：0.4%+0.0.05%

个人缴纳：0.1%

合计：0.55%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资

生育保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.45%

个人缴纳：0%

合计：0.45%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为最低工资标准

失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.7%

个人缴纳：0.3%

合计：1%

2、分账比例

共济金：1.5%

个人账户：0

3、缴费基数

最低工资

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2023年1月至2023年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

2、分账比例

共济金：全部

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

【第13篇】2023年聊城社保缴费基数上下限标准

聊城2023年社保缴费基数如下：

缴费基数：

在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

【第14篇】2023年度泰安社保缴费基数上下限暂定标准公布

企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行。下面跟小编一起来看看2023年度泰安社保缴费基数上下限暂定标准公布

暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准

为做好全省社会保险费缴费基数申报及核定工作，近日，山东省暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准。

一、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按19899元和3980元）；优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。

二、企业职工基本养老保险参保单位原则上应于2023年1月31日之前，根据职工上一年度月平均工资申报缴费基数。

三、2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

四、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

五、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

六、事业单位基本养老保险参保单位2023年度社会保险费缴费基数上下限标准，由各市自行确定。

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【第15篇】无锡最低社保缴费基数2023是多少

无锡最低社保缴费基数2022是多少，社保每月最低多少钱?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

无锡社保缴费基数法规

社保缴费基数是有上下限法规，社保局会根据社会平均工资的情况来调整缴费基数，并且也会公布法规。无锡最低社保基数2022是按照社平均工资60%计算，基本上每年社保缴费基数也会上调。按照法规22年无锡社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。

无锡社保缴费标准法规

社保缴费也有固定标准，五险是必须要按照固定的比例来计算各项社保费用的。按照法规社保单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.6%大病保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。缴纳五险都要按照固定比例来确认，单位和个人要承担的费用部分也是不同的。

如果是按照无锡最低社保基数2022来参保，那么社保单位要缴纳1075.25元，职工个人要缴纳446.25元。因为每年社保缴费基数最低标准可能都要上调，所以还是要按照新法规来进行社保费用的确认。如果调基之后社保费用提升，前几个月的费用也是需要重新进行补缴的。

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【第16篇】2023北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

正常每年的北京丰台社保最低基数都是会有所调整，如果社保缴费基数变动，那么社保费用也同样都是会受到影响的。而且每一个员工的社保缴费基数都是由单位上报的，自己不能修改社保缴费基数，自然每个人的社保费用也都是不同的。

北京丰台社保缴费比例

因为缴纳职工社保费用时，都是有固定的社保缴费比例，所以具体的缴费情况我们肯定也都是不能忽略掉的。按照法定五险单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险，0.5%失业保险。

北京丰台社保缴费基数

每年北京丰台社保最低基数都是按照去年社平均工资的60%来计算，按照北京社保最低缴费基数5360元参保，那么五险单位和个人要分别最低承担1420.4元和565.8元。而且要特别注意好每一个员工的社保缴费基数都是按照月平均工资上报的，并不是所有人的社保缴费基数都相同，要根据实际情况来计算每个月的社保费用。