社保封存是什么意思（5篇）

【第1篇】社保封存是什么意思

【第2篇】社保卡封存是什么意思

社保卡封存即持卡人种种原因致使社保缴存出现中断，而社保此时无法转移且又不符合销户条件时，中断缴存的社保卡账户需要进行暂时封闭，封存的社保卡账户称为封存户。

一般持卡人工作单位合并、分立、撤销、解散、破产或持卡人主动或被动与工作单位终止劳动合同时会需要进行社保卡账户封存。封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

需要注意的是，养老金的领取与养老保险的缴费年数和档次有关。如果社保卡账户封存的时间较长则会影响养老保险的累计缴费年限，从而影响可领取的养老金数额。

【第3篇】社保卡新卡是封存状态

1、社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。（1）目前我国社保卡账户封存主要情形为：单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工终止劳动关系。（2）封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。（3）养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领取。（4）办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。

2、社保卡封存解决方案：只能暂停封存。社保卡是记录你的社保个人信息、享受医疗保险），以后转移也可以的.这两年包括在15年之内的；社保卡上面其中记录有你的医保卡账户余额；合并社保账户，缴费不满15年.通常说的医保卡就是社保卡，同时在办理社保业务的有效工具（如查询社保缴费信息，可以自愿选择退保取出。只有到退休年龄.社保的个人养老保险账户不能提前退或取，你可以据此到定点药房和定点医院看病。但是必须和异地社保关系转移到一个地方。现在随着社保卡一卡通的推进，基本都是一卡通的社保卡；社保可以随劳动关系转移，也可以在劳动关系时续交；社保卡只是暂时封存，原社保缴费纪录依旧有效，而且社保关系也有效，以后想要开启，必须到社保大厅办理，这样社保卡就会重新能用了。

【第4篇】社保转出和封存的区别是什么

社保转出和封存的区别是什么？下文就随小编来简单的了解一下吧。

社保转出和封存的区别

社保封存是指：因暂时的缴费不能连续或其他工作的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保险功能，以后可以启封续保。

养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领龋

个人的社保封存之后，现在要转出，必须是先去劳动局办理退工备案才可以的，还要有下一家单位的接收函，有接收意向的；

不需要补交之前欠交的社保，就可以直接办理启封、转出。

办理转出时要注意什么问题：

转出前先办理招退工

由于社保关系的变更均以劳动关系的变动为依据，因此退工备案登记手续必须在社保关系转移前办理。也就是说，李先生办理顾小姐的社保转出前，应先至公司所在地的区（县）职业介绍中心办理她的退工备案登记手续。

及时办理社保转出手续

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第5篇】社保封存后异地就业医保如何处理

1、当我们找到下一份工作后，我们可以让公司帮我们继续缴纳医保，我们将就业失业证提供给公司的人事，上面是有医保卡号的，之后公司人事就可以帮我们缴纳医保了。有些地方是通过身份证号码进行缴纳的，在此说明一下。

2、当公司人事帮我们缴纳医保后，我们的医保卡就自动被激活了，无需再找地方去激活，这个是比较方便的，不然我们还得专门找地方去激活，公司缴纳后，也就可以正常使用了。

3、除了公司帮我们续交医保，其实我们个人也是可以去社保局去办理个人缴纳的，这个是自愿的形式，所以，如果我们不想缴纳的话，其实也不需要去办理，去办理时，需要携带我们的身份证，离职证明等资料。

4、工作人员根据我们填写的表格进行审核，确保符合要求，然后我们需要提供一张银行给社保的工作人员，因为我们需要定期存钱进去，然后到时间就会每月按时扣款。

5、当我们一切办好后，工作人员会给我们一个激活社保卡的地址，我们在第一个月缴纳个人医保的时候，就可以专门到这个指定地点去激活我们的社保卡了。还是比较容易的。