社保和新农合交哪个更好（16篇）

【第1篇】社保和新农合交哪个更好

每年9月开始就可以缴纳新农合了，所以关于新农合的咨询比较多，大家都知道新农合是农村医保，那么社保和新农合交哪个更好？社保和新农合可以一起缴纳吗？两者会有冲突吗？下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

新农合参保的对象是只有农村户口才可以办，而社保只要有正式的工作或在城镇可以参加社保。新农合报销比例约为50%—70%；社保报销比例：约为70%—85%。从报销比例来看，社保的医保报销比例比新农合的报销比例要多，而且社保的保险种类也更加齐全，有条件的话，交社保会比较好。

值得一提的是，同时交了社保和新农合属于重复缴费，到时候报销的时候只能选择一个，因为没有全国联网，现在一些地方是可以社保和新农合一起缴纳的，但是有的地方有新农合是不能上社保的。所以。还是需要根据当地的相关政策来进行判断，但建议社保和新农合缴纳一个就可以了。

以上就是社保和新农合交哪个更好介绍，希望对大家有所帮助。

【第2篇】外地人在武汉买社保

有两种方式：

1、租住房子的情况，在当地所管辖的社区居委会，申请办理武汉市居住证，此证不收任何费用，办理时间需要一至两个月，办完居住证即可到所住的居委会申请购买武汉市灵活就业人员社保；

2、找份正式的工作，签订劳动合同后，在单位购买社会保险，此社保费用只需要承担个人保险部门，每个月公司从工资里扣即可。

【第3篇】为什么社保千万不要自己去交

社保是我们生活的保障，因为它不仅能给我们提供医保等医疗上的扶持，同时它还关系到我们的养老金。那么为什么有人说社保千万不要自己去交呢对此，请往下看。

为什么社保千万不要自己去交

社保千万不要自己去交主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，我们就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，我们年老收的钱就比较少。第二是自己缴纳社保这一块是限制死的，也就是说无论你月收入多少，但最终缴纳社保的时候，你的缴费也只是最高档20%的水平，所以这就显得很鸡肋。

当然，当我们离开企业，此时缴纳的社保就变成了灵活就业社保，这个社保其实是不全面的。例如五险中的工伤险、失业险在灵活就业保险中是没有的，它只有养老保险和医保这一块的东西，所以这是一个不全面的保险。当然，最重要的是我们之前所缴纳的社保，其实企业是帮我们负担了一部分，而现在自己全额缴纳的话，获得权益和之前没有区别，但缴款更多了。

对此，这就是社保千万不要自己去交的主要原因。

【第4篇】在异地交的社保可以在本地用吗？

可以的。

1. 需要先办理社保关系转接，才能在本地继续参保并享受当地的待遇，否则可以凭社保一卡通在异地缴纳社保费用，但是医保功能只能在参保地使用；2、在当事人是异地就业的，失业后社保可以转回户口所在地参保（前提是户口所在地的社保部门同意接收社保关系）；3、在当事人是跨区实现就业，并且在用人单位以职工名义参保的前提下，也可以转移社保关系。

【第5篇】青岛税务社保缴费电话是多少

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 地址：青岛市城阳区文阳路675号（城阳市民中心）。

2. 电话：0532-87868351；0532-87868183。

3. 办公时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：30-17：00。

4. 主要职责：负责税务登记及信息报告、发票办理、申报纳税、社保费征收、优惠办理、证明办理、车辆购置税、房产交易涉税业务、税法宣传、信用评价、权益保护、涉税专业服务等业务办理（出口退税除外）。

【第6篇】自己交社保断交怎么办

1、只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的。在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。

2、只有养老保险和医疗保险才可以累计。如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。

3、员工社保的补缴只能通过公司进行。对于社保的补缴程序，社保局的管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴，必须通过单位才能实现续缴，所以，当社保断交之后，也不要慌乱，只要你的身份信息没有错，是可以正常续缴的。

【第7篇】支付宝电子社保卡需要交费吗

持有实体社保卡的持卡人，可直接领取电子社保卡，无需再缴纳任何费用。电子社保卡可通过各类经过安全授权的app领取使用，包括人社部门的app、各家商业银行的app，以及支付宝、微信等第三方支付平台app等。

支付宝（中国）网络技术有限公司是国内的第三方支付平台，致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2023年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。

【第8篇】工作社保断了有什么影响

1、对养老方面的影响：养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。社保政策规定，养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也是可以累计的。而且养老保险的个人账户是不会清零的，即使你没办法达到领退休金的要求，个人账户里的钱还是可以提出来的，相对来说断缴造成的影响没有那么大。

2、对生育方面的影响：生育保险的作用有以下两个，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。产检和生孩子的费用，医保是不报销的。如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。

3、对医疗方面的影响：无法使用医保报销。社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。一般来说女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年，具体还是要根据当地的政策来看。

4、对其他方面的影响：在生活中，与社保关联的方面可不少，比如在北京买房，非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年。买车也是，很多地方有规定只有缴纳足够的社保和个税，你才有资格参加摇号。哪怕断缴一个月，缴费年限都要重新开始计算。

【第9篇】社保怎么取钱

社保卡里的钱取不出来。这个钱一般划到了养老基金里面，由政府统一委托专人管理。等退休了，社保卡里的钱才会打到自己的银行账户里面去。

中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ic）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

【第10篇】不交社保的后果是怎么样的

企业不交社保如果被职工告到劳动行政部门，劳动行政部门会责令企业依法按时缴纳社会保险费用，对于前期未缴纳的需补齐。并且自欠款之日到缴纳之日计算，对欠款时间按照每天加收万分之五的滞纳金。如果在规定期限内还是不缴纳的，劳动行政部门会对企业进行罚款，数额一般为欠缴数额的1-3倍。

法律依据

《社保法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

【第11篇】社保最低缴费标准是多少

1、以北京为例：目前来说，北京社保缴费标准是按照社保局2023年北京市职工平均工资的通知来实行，所以北京社保最低缴费基数是3387元，最高缴费基数是25401元。

2、如果是按照最低基数进行缴纳的话，费用方面自己交社保，每个月在1615.15元。如果选择社保代缴公司进行交的话，除去社保费，还有一定的服务费。

3、关于社保自己交多少钱的问题，因为各地的经济水平发展不一，社保缴费基数也存在差异，所以具体还是咨询当地的社保局进行参考。

【第12篇】公司社保可以欠费多久

社保没有欠缴多久的说法，工作期间，用人单位和劳动者必须缴纳，这是法定义务。如果没有工作或者失业期间，可以暂停缴纳，没有时间要求。

【法律依据】

《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

【第13篇】掌上社保的账号是什么

【第14篇】减免社保费的通知在哪看

1、在政府的通知上看，自2023年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

2、自2023年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

3、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

4、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。

【第15篇】2023长沙社保缴费基数是多少 长沙社保缴费标准如何计算2023

不论如何交社保费用，都必须要注意好长沙社保基数的法规，因为每年社保缴费基数都会调整上下限，自然还是要注意好缴费基数的法规。而且社保也有固定的缴费标准，所以还是要按照法规来进行社保费用计算，并且按月缴费才行。接下来跟小编一起来看看2023长沙社保缴费基数是多少，2023长沙社保缴费标准如何计算

长沙社保缴费基数是如何法规的？

每年长沙社保基数会按照上一年度社平均工资的情况调整，按照法规社保最低缴费基数为3586元，最高缴费基数为17931元，缴费基准值是5977元。不管如何参保社保，比如参保职工社保、城乡居民社保、灵活就业人员社保等，都是要按照此缴费基数范围来进行各项费用计算。

长沙社保缴费比例如何法规？

缴纳职工社保费用都是有固定的缴费比例，按照法规，五险职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，130元大病保险，0.3%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8.7%医疗保险，0.7%失业保险和0.4%工伤保险。各项社保费用必须要按照比例计算费用，如此才能够确定好每个月的社保费用。

如果是按照最低长沙社保基数来参保，那么社保用人单位要承担925.18元，职工个人要承担499.36元。各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用都是不同的。

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【第16篇】杭州社保什么用

杭州社保缴纳好处很多：

1、子女想在杭州上学但户口不在杭州的父母，其父母在交纳社会保险一年及以上是非杭州户籍人员子女在杭州上学的必备条件。

2、准备生育的育龄妇女职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位己按规定为其办理职工生育保险申报登记手续，并连续缴费满3个月。

3、欲在杭州买房的非本地居民，杭州对不能提供一年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。