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社保缴费标准(16篇)

发布时间:2024-11-12 查看人数:98

社保缴费标准

【第1篇】社保缴费标准

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

【第2篇】2023年上海灵活就业社保缴费标准是多少

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险的基数可在本市法定的社保缴费基数上、下限之间自主选择​。

2023社保缴费基数

2023年7月1日-2023年6月30日本市社保缴费基数:上限调整为34188元/月,下限调整为6520元/月。

因本市实行的是次月缴费,从8月开始缴费金额将有所变化,请在扣款时间前确保扣款账户内有足额资金哦!

(注:灵活就业人员社保费批量扣款日为每月11号、21号。)

灵活就业人员缴费基数

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险的基数可在本法定的社保缴费基数上、下限之间自主选择。

考虑到本轮影响,本市社保费基数的下限按照2023年、2023年全市职工平均工资的算术平均值的60%确定。随着每一年全市职工月平均工资的变化,个人缴费金额也会相应调整。

以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)

【第3篇】南平社保缴费标准

南平社保缴费标准 2022南平社保多少钱一个月 ,下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、南平社保缴费消息

(1)南平单位社保缴费比例

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工:由单位代缴。

(2)南平个人社保缴费比例

养老保险:20%

医疗保险:9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

(3)南平最低社保缴费基数

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

2134

16%

341.44

8%

170.72

医疗

5207.46

8%

416.6

2%

104.15

失业

2134

0.50%

10.67

0.50%

10.67

工伤

3488.4

1.32%

46.05

0%

0

生育

5207.46

0.50%

26.04

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

0

0%

0

0%

0

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳:¥840.80

个人共缴纳:¥285.54

总共缴纳:¥1126.34

二、南平个人社保支付宝缴费支付宝实在太便利了,只要打开支付宝,搜索市民中心,找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项,我们选择养老保险,在弹出的页面里选择养老保险缴纳,输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第4篇】社保费是不是全国统一缴费标准啊

不是,社保缴费比例一般如下:

养老保险:单位百分之二十,个人百分之八;

医疗保险:单位百分之八,个人百分之二;

失业保险:单位百分之二,个人百分之一;

工伤保险和生育保险是由企业承担的百分之一,个人不需要缴纳,单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准;

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人收缴的费用。

【第5篇】2023年兰州社保缴费标准一览表

2023年兰州社保缴费标准一览表 2022兰州社保缴费详情单,下文就随小编来简单的了解一下吧。

兰州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3093.45

15467.25

16%

8%

494.95

247.48

2474.76

1237.38

基本医疗保险

3093.45

15467.25

8.0%

2.0%

247.48

61.87

1237.38

309.35

失业保险

3093.45

15467.25

0.70%

0.30%

21.65

9.28

108.27

46.40

工伤保险

3093.45

15467.25

0.72%

22.27

111.36

生育保险

3093.45

15467.25

1.00%

30.93

154.67

大病医疗

15.36

15.36

100%

100%

15.36

15.36

15.36

15.36

小计

832.64

333.99

4101.80

1608.49

合计

1166.63

5710.29

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175(16%+8%)+3463(0.6%+0.4%)+3463(6.9%+2.0%)+3463(0.6%+0%)+3463(0.16%+0%)+3463(0.8%+0%)

【第6篇】宝鸡个人社保缴费标准

宝鸡个人社保缴费标准 2023宝鸡社保费用是多少钱一个月,下文就随小编来简单的了解一下吧。

一般情况下个人交社保大概要1500元左右一个月,单位帮忙交社保,个人只需要缴纳300~500元左右一个月。那么宝鸡社保多少钱,宝鸡社保费是怎么计算的,你知道吗?

宝鸡社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以宝鸡当地职工去年月平均工资为标准的,如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间,就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的,可以自由选择缴费档次。

下表是2022-2023年宝鸡社保费用明细参考,如下:

宝鸡最低社保缴费基数

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3350

16%

536

8%

268

医疗

3942

8%

315.36

2%

78.84

失业

3121

0.70%

21.85

0.30%

9.36

工伤

3121

0.20%

6.24

0%

0

生育

3590

0%

0

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

0

0%

6.4

0%

1.6

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳:¥885.85

个人共缴纳:¥357.80

总共缴纳:¥1243.65

二、宝鸡个人社保补缴如何补缴?当社保出现断缴时,通常有这三种补缴方式:社保局补缴:直接去社保局办理补缴,既可以补缴城镇职工社保,也可以补缴城镇居民社保,但这仅限本地人办理。单位补缴:可以选择让单位帮你补缴,前提是单位愿意帮你申请补缴。

以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。

【第7篇】2023年扬州社保缴费标准公司和个人需要交多少

2023年扬州社保缴费标准公司和个人需要交多少?2023年扬州社保缴费基数一览 目前扬州社保基数最低基数为4250-21821元。每个人选择的缴纳基数不同,这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的扬州社保最低缴纳基数4250元来计算,社保费用是1538.50元,其中公司部分需要缴纳的费用共1092.25元,职工个人部分需缴纳446.25元;

在易社保参保

扬州2月份社保截止日为2.22日,如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

近期扬州社保方案:

2023年11月26日,江苏省2023年度社会保险有关基数,2023年1月1日至12月31日,全市职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险缴费、失业保险工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。

【第8篇】江苏灵活就业人员社保缴费标准

1、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元,可设若干个档次,最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

2、此次基数调整后,基本养老保险月应缴金额最低673.6元,最高3368.4元;职工医疗保险月应缴金额为308元。

3、7月25日是当月扣款截止日,务必提前在缴费扣款账户中存入足够金额,以免因为扣款不成功影响个人社保待遇。

【第9篇】宁武城乡居民社保缴费标准来啦

宁武城乡居民社保缴费标准来啦,下文就随小编来简单的了解一下吧。

缴 费 标 准

城乡居民基本养老保险缴费标准为200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元10个档次。个人缴费补贴执行如下标准:缴200元补贴35元、缴500元补贴60元、缴700元补贴80元、缴1000元补贴100元、缴1500元补贴140元、缴2000元补贴180元、缴3000元补贴220元、缴4000元补贴260元、缴5000元补贴300元。

城乡居民补充养老保险缴费标准为200元、500元、1000元、2000元、5000元5个档次。个人缴费补贴执行如下标准:缴200元补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

城乡居民两项养老保险都可以自主选择缴费档次进行缴纳,多缴多得。参保人员当年没有缴费,之后再进行补缴的,补缴部分都不享受的缴费补贴。

城乡居民基本养老保险和补充养老保险都实行按自然年度缴纳,集中征缴期原则都为2023年1月至6月;集中征缴期间每月1-25日可办理缴费(节假日不顺延)。

退 费 办 理

符合退费要求需要办理退费的,缴费人可向参保地社保经办机构提出退费申请,由社保经办机构进行核验确认,可办理退费的及时退还给缴费人;不能退费的,当场告知缴费人原因。退费要求及申请资料请咨询各级社保经办机构。

【第10篇】汕尾社保缴费标准2023一览

汕尾社保缴费标准2022一览,下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、汕尾社保缴费消息

(1)汕尾单位社保缴费比例

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

缴费基数

2023年度(2023年7月-2023年6月)汕尾社保缴费基数范围

基本养老保险

月缴费基数上限为20268元,月缴费基数下限为2924元

失业保险

月缴费基数上限为18834元,月缴费基数下限为1410元

工伤保险

按本单位职工工资总额为基数

医疗保险、生育保险

月缴费基数上限为16071元,月缴费基数下限为3214元

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工:由单位代缴。

(2)汕尾个人社保缴费比例

养老保险:20%

医疗保险:9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

二、汕尾个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了,只要打开支付宝,搜索市民中心,找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项,我们选择养老保险,在弹出的页面里选择养老保险缴纳,输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第11篇】2023年承德社保缴费标准基数及比例一览表

2023年承德社保缴费标准基数及比例一览表,2023年承德社保缴费基数及比例(2023年个人社保缴费标准表)接下来跟小编一起来看看相关详情(以下内容来自网络,仅供参考)

承德社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3245.5

16227.5

16%

8%

519.28

259.64

2596.40

1298.20

基本医疗保险

5661.58

50000

9.0%

2.0%

509.54

113.23

4500.00

1000.00

失业保险

3245.5

16227

0.70%

0.30%

22.72

9.74

113.59

48.68

工伤保险

3245.5

50000

1.50%

48.68

750.00

生育保险

已并入医疗

小计

1100.22

382.61

7959.99

2346.88

合计

1482.83

10306.87

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第12篇】2023年长春社保缴费标准

2023年长春社保缴费标准 长春社保交多少钱一个月,下文就随小编来看一下。

2022-2023年长春社保费用如下:

长春最低社保缴费标准

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3360.15

16%

537.62

8%

268.81

医疗

3053.05

7.70%

235.08

2%

61.06

失业

3360.15

0.70%

23.52

0.30%

10.08

工伤

3053.05

0.16%

4.89

0%

0

生育

0

0%

0

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

100

0%

0

100%

100

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳:¥801.11

个人共缴纳:¥439.95

总共缴纳:¥1241.06

长春社保扣款到账时间长春社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;长春住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;

例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。

以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

长春社保公司和个人各交多少

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考)

1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15

3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴

4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴

5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。

【第13篇】2023余杭社保缴费标准是多少 杭州余杭社保缴费基数7月有调整吗

杭州余杭社保缴费基数7月有调整吗,2022余杭社保缴费标准是多少?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

杭州余杭社保基数7月每年都会调整一次,主要是要按照社会平均工资的情况来调整缴费基数的上下限。必须要根据实际情况来进行缴费基数的确认,这样才能够计算出五险的费用。而且每年调整缴费基数之后,社保费用也要按照新基数来上报。

余杭社保缴费基数每年都会调整吗?

基本上每年杭州余杭社保基数7月都会调整,上下限都会有所上调。主要是社会平均工资上调,所以要重新设定社保缴费基数的上下限。22年社保最低缴费基数为3597元,最高缴费基数为19783元。如果是一直按照最低标准缴费,那么也要按照新标准计算社保费用。

余杭社保缴费标准是多少的?

交职工社保都是有固定标准,五险比例都是相同的,只是上报的缴费基数不同,所以我们呀哦承担的社保费用也不一样。按照法规单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,9.9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。

余杭单位如何调整缴费基数?

杭州余杭社保基数7月之后,要按照单位的情况来重新申报员工的工资基数情况。但是要特别注意社保缴费基数都是由单位上报的,然后需要按照员工的工资基数来重新申报员工的工资基数,然后按照新的参保基数来进行五险费用计算和缴纳即可。

以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注。

【第14篇】广州社保个人缴费标准是什么

1、在职职工社保。个人缴费基数:职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数;个人缴费比例:医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费。

2、城乡居民社保。养老保险:参保人每月缴纳基本养老保险费的标准分七档:第一档10元,第二档30元,第三档50元,第四档70元,第五档90元,第六档110元,第七档130元及以上、最高不超过300元。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。养老保险费原则上按月缴纳,如经济许可,也可选择按季或年的方式缴纳。

3、城乡居民社保。医疗保险:2023年广州市城乡居民医保在校学生、其他参保个人缴费标准为每人288元。

【第15篇】2023上海社保缴费标准是怎样的

因为上海社保比例都是有固定标准,所以只需要确定好缴费基数,二者相乘即可计算出各项社保费用。不过毕竟每年社保方案可能也会有一定的差异性,所以我们还是要注意社保局的法规策情况。而且社保缴费基数每年也会重新调整范围,并不是每年的社保缴费标准都是相同的。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费比例是多少,2023上海社保缴费标准是怎样的

上海五险缴费比例

上海社保比例有确切的标准法规,按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金和1%生育保险。各个单位都是要上报员工的工资基数,然后计算各项社保费用,职工要承担的部分从工资中直接扣除。

上海社保缴费计算

社保缴费基数是按照社平均工资来调整的,社会平均工资上涨,势必缴费基数也会重新调整。按照新法规上海社保缴费基数最低为6520元,最高为34188元。单位则是需要按照员工去年月平均工资来上报缴费基数,社保缴费基数越高,那么要承担的社保费用也同样会提升。

如果是上报最低缴费基数,那么乘以上海社保比例,五险单位要缴纳1842.3元,个人要缴纳684.6元。

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【第16篇】成都社保缴费标准

成都养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准如下:

1、养老保险:单位缴纳19%,个人缴纳8%;

2、医疗保险:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

3、失业保险:单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%;

4、工伤保险:单位缴费比例根据具体行业而定,实际费率为(基准费率+浮动费率)*0.7;

5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。

社保缴费标准(16篇)

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前
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    社保缴费标准一览表 2022年自费交社保一个月多少钱2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右(单位+个人 总共),自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的 ...[更多]

  • 深圳社保三档缴费标准(16篇)
  • 深圳社保三档缴费标准(16篇)92人关注

    深圳社保三档不包括生育保险,缴费标准如下:1. 养老保险:公司缴纳13%,个人缴纳8%。2. 医疗保险:缴费最低基数为6054元,公司缴纳0.45%,个人缴纳0.1%,只有在社保局绑定的定点 ...[更多]

  • 住房公积金缴费标准(16篇)
  • 住房公积金缴费标准(16篇)92人关注

    1. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。2. 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级 ...[更多]